销售计划

时间:2022-06-05 11:12:08 销售计划 我要投稿

【实用】销售计划模板集锦10篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,请一起努力,写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编整理的销售计划10篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】销售计划模板集锦10篇

销售计划 篇1

  1、发卖目的

  正在11月份开端以前,我先做好本人这一个月的发卖目的,鄙人个月依据我的这个目的往积极的任务,实现本人的任务目的。作为房产发卖,次要的任务便是发卖公司的房产,另有一些其余的任务。我11月份的方案是售出x套衡宇,并实时的跟客户签署购房条约,以避免发作变故。正在发卖公司的楼盘的同时,也要做好其余的任务。我一定是要正在实现公司的发卖目的的根底上,积极的往实现本人订定的发卖目的,起首要做的是实现公司的发卖义务。

  2、其余的任务

  只要少少局部的人会正在看完房产以后挑选立刻购置,普通城市再思索一段工夫,以是我要做的任务不只仅只是售卖衡宇,也要做好客户的回访,多跟动向客户相同,让他们挑选购置咱们公司的衡宇。如果没有主动自动的往跟客户联络的话,发卖的义务是一定不方法实现的。还需求催收主顾的定金、处置守约的客户、搜集新客户的材料等,和实现指导分派的其余的义务。

  3、任务总结

  11月份的一个紧张的任务便是要做好10月份任务的总结,只要不时的对于本人一个阶段的任务停止总结,才干够晓得本人的缺乏,也可以从以前的任务中总结一些经历。有乐成的时分也一定会有失利的时分,失利不妨事,但要从失利中做总结。总结本人乐成的缘由,也总结本人失利的缘由,鄙人一次碰到异样的状况的时分就可以防止再一次的失利。

销售计划 篇2

  一、市场调研:

  1,前言-----本次市调的背景、动机、运用手段、目的等。

  2,市场分析

  (1) 当前市场分析(开发总量、竣工总量、积压总量)。

  (2) 区域市场分析(销售价钱、成交情况)

  3.近期房地产的有关政策、法规、金融形势。

  4.竞争个案项目调查与分析。

  5,消费者分析

  (1) 购买者地域分布。

  (2) 购买者动机。

  (3) 功能偏好(外观、面积、地点、格局、建材、公共设施、价钱、付款方式)。

  (4) 购买时机、季节性。

  (5) 购买反应(价钱、规划、地点等)。

  (6) 购买频度。

  6, 结论

  二、 项目环境调研

  1.地块状况

  (1) 位置。

  (2) 面积。

  (3) 地形。

  (4) 地貌。

  (5) 性质。

  2.地块本身的优劣势。

  3.地块周围景观 (前后左右,远近景,人文景观,综述)。

  4.环境污染及社会治安状况(水、空气、噪音、土地、社会治安)。

  5.地块周围的交通条件(环邻的公共交通条件、地块的直入交通)。

  6.公共配套设施(菜市场、商店、购物中心、公共汽车站、学校、医院、文体娱乐场所、银行、邮局、酒店)。

  7.地块地理条件的强弱势分析(SWOT坐标图、综合分析)。

  三、 项目投资分析

  1.投资环境分析

  (1)当前经济环境(银行利息、金融政策)。

  (1) 房地产的政策法规。

  (2) 目标城市的房地产供求现状及走势(价钱、成本、效益)现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)。

  2.土地建筑功能选择(见下图表)。

  3.现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)。

  4.土地延展价值分析判断(十种因素)。

  5.成本敏感性分析

  (1)容积率。

  (2)资金投入。

  (3)边际成本利润。

  6.投入产出分析

  (1)成本与售价模拟表。

  (2)股东回报率。

  7.同类项目成败的市场因素分析

  四、营销策划

  (一) 市场调查

  1.项目特性分析(优劣势判断,在同类物业中的地位排序)。

  2.建筑规模与风格。

  3.建筑布局和结构(实用率、绿地面积、配套设施、厅房布局、层高、采光通风、管道布线等)。

  4.装修和设备(是豪华还是朴素、是进口还是国产、保安、消防、通讯)。

  5.功能配置(游泳池、网球场、俱乐部、健身房、学校、菜场、酒家、剧院等)。

  6.物业管理(是自己管理还是委托他人管理、收费水平、管理内容等)。

  7.发展商背景(实力、以往业绩、信誉、员工素质)。

  8.结论和建议(哪些需突出、哪些需弥补、哪些需调整)。

  (二)目标客户分析

  1.经济背景

  经济实力。

  行业特征…… 公司(实力、规模、经营管理、模式、承受租金、面积、行业)。

  家庭(收入消费水平、付款方式、按揭方式)。

  2.文化背景 :推广方式、媒体选择、创意、表达方式。

  (三)价钱定位

  1.理论价钱(达到销售目标)。

  2.成交价钱。

  3.租金价钱。

  4.价钱策略。

  (四)入市时机、入市姿态。

  (五)广告策略。

  1.广告的阶段性划分。

  2.阶段性的广告主题。

  3.阶段性的广告创意表现。

  4.广告效果监控。

  (六) 媒介策略

  1.媒介选择。

  2.软性新闻主题。

  3.媒介组合。

  4.投放频率。

  5.费用估算。

  (七)、推广费用

  1.现场包装(营销中心、示范单位、围板等)。

  2.印刷品(销售文件、售楼书等)。

  3.媒介投放。

  五、 概念设计

  1.小区的规划布局和空间组织。

  2.小区容积率的敏感性分析。

  3.小区道路系统布局(人流、车流)。

  4.小区公共配套布局安排(学校、会所、购物等)。

  5.小区建筑风格的形式及运用示意。

  6.小区建筑外立面色彩的确定及示意。

  7.小区户型比例的搭配关系。

  8. 小区经典户型的功能判断及其面积划分。

  9. 小区环境绿化概念原则。

  10.小区环艺小品主题风格确定及示意。

  六、 识别系统

  (一)核心部分

  1.名称。

  2.标志。

  3.标准色。

  4.标准字体。

  (二) 运用部分

  1.现场.

  1.1工地围板。

  1.2彩旗。

  1.3挂幅。

  1.4欢迎牌。

  2,营销中心。

  2.1形象墙。

  2.2门楣标牌。

  2.3指示牌。

  2.4展板规范。

  2.5胸卡。

  2.6工作牌。

  2.7台面标牌。

  3.工地办公室。

  3.1经理办公室。

  3.2工程部。

  3.3保安部。

  3.4财务部。

  4.功能标牌。

  4.1请勿吸烟。

  4.2防火、防电危险。

  4.3配电房。

  4.4火警119。

  4.5消防通道。

  4.6监控室。

  1.建筑规模与风格。

  2.建筑布局和结构(实用率、绿地面积、配套设施、厅房布局、层高、采光通风、管道布线等)。

  3.装修和设备(是豪华还是朴素、是进口还是国产、保安、消防、通讯)。

  4.功能配置(游泳池、网球场、俱乐部、健身房、学校、菜场、酒家、剧院等)。

  5.物业管理(收费水平、管理内容等)。

  6.发展商背景(实力、以往业绩、信誉、员工素质)。

  7.结论和建议(哪些需突出、哪些需弥补、哪些需调整)。

  二、主力客户群定位及其特征描述

  三、 价钱定位

  1.理论价钱(达到销售目标)。

  2.实际价钱(在预期内顺利达到销售目标的成交价钱)。

  3.租金价钱(最能反映商品房实际售价的价钱)。

  4.价钱策略。

  四、 广告策略

  1.广告的阶段性划分(准备期、导入期、推广期、成熟期、巩固期)。

  2.阶段性的广告主题。

  3.阶段性的广告创意表现。

  4.广告效果监控。

  、 媒介策略

  1.媒介组合。

  2.软性新闻主题。

  3.投放频率。

  4.费用估算。

  六、推广费用

  1.现场包装(VI设计、营销中心、示范单位、围板等)。

  2.印刷品(销售文件、售楼书等)。

  3.阶段性广告促销费用。

  七、营销管理

  销售实务与人员培训

销售计划 篇3

  为严格实施20xx年永顺县保健食品化妆品市场准入,切实加强日常监管,深入开展专项整治,积极探索长效监管,不断提升保障水平,确保产品质量安全,特制定20xx年保健品食品化妆品监督管理工作计划:

  一、摸清监管底数,建立工作档案

  力争在四月底前摸清保健食品、化妆品企业生产经营情况及行业发展现状,着手建立辖区内地保健食品、化妆品生产经营企业监管工作档案,适时上报各级部门。

  二、积极推进专项整治,重点开展监督检查

  为做好保健食品化妆品生产经营日常监督管理工作,规范保健食品化妆品生产经营行为,加大对保健食品中可能被违法添加药物地检查力度,整治制售假劣保健食品、夸大宣传保健食品功能、普通食品声称具有特定保健功能及制售假劣化妆品等行为,五至十月份积极保健食品化妆品专项整治,重点开展监督检查

  三、做好法规宣贯准备,提高监管法制水平

  待《保健食品监督管理条例》出台后,将及时组织行政执法人员进行学习、宣传和培训,做好《条例》宣传工作。

  四、抓好业务培训,提升安全意识

  积极派人参加省、州组织地监管人员业务知识与执法技能强化培训,为依法、科学、规范、有效履行监管职责,为监管事业可持续发展提供坚强地队伍保障。同时加强各保健食品化妆品经营单位从业人员保健食品化妆品卫生知识及法律法规培训,提高食品化妆品安全意识。

  五、加大宣传力度,突出正面宣传

  充分发挥当地主流媒体地宣传作用,主动宣传监管工作措施和成效。在“3.15”、食品安全宣传月等加强保健食品、化妆品卫生知识、法律法规宣传,进一步提高企业地保健食品及化妆品安全责任意识。

销售计划 篇4

  今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

  一:对于老客户,跟固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

  三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  四:今年对自己有以下要求

  1:每周要增加*个以上的新客户,还要有*到*个潜在客户。

  2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3:见客户之前要多了解客户的状态跟需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  4:对客户不能有隐瞒跟欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你跟客户是一直的。

  5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  9:跟公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  10:为了今年的销售任务每月我要努力完成×到×万元的任务额,为公司创造更多利润。

  1.市场调查与分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。这些都要从对前一年的市场形势中推断而得。

  2.销售模式。做好市场分析之后,要根据你的结论找出适合自己产品销售的模式跟方法。每一个销售人员的思维模式、做事方法都有不同,因此,建材销售人员要找出适合自已的方法,如此才能事半功倍。

  3.确立销售目标。销售目标是一切营销工作的出发点跟落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售工作计划的最重要跟最核心的部分。

  4.考核时间。销售工作计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。考核的时间也不一样。

  5.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上五个方面是计划必须具备的。当然,计划也不是一成不变的,要根据市场的情况进行调整。

销售计划 篇5

  为推进**化肥经营工作和开拓化肥经营市场,按照****的相关文件精神要求,特制定**化肥经营20xx工作计划。

  一、背景概述

  20xx年,我单位将根据****一系列关于化肥经营工作有关文件和会议精神,为进一步加强我单位化肥经营工作,我们认真开展了化肥市场专项调研活动,为农业增效、农民增收和农村稳定做了添砖加瓦的工作,促进了农业生产资料的优质供应,保证了农业生产的正常运行。

  当前我县化肥市场容量大且呈多极化发展,经营化肥品种琳琅满目,且鱼龙混杂,整体市场没有一个起导领作用的产品,没有一个叫响市场的品牌,基本上是依靠农技站的技术服务即种子、化肥、农药和技术服务一条龙来推广应用的一些化肥,广大经销商对经营新的品牌化肥品种表现出浓厚兴趣。因此,制定我单位化肥市场经营规划,尽快实施化肥营销工作紧迫而必要。

  二、工作目标

  总的目标是,建立一支品质合格、业务过硬、作风优良的化肥营销队伍,把化肥经营作为我库一项常规性工作,对化肥销售全过程即售前、售中和售后实行全方位用户服务。

  注重化肥质量,加强化肥质量跟踪调查,完善相关规章制度,使化肥经营工作经常化、规范化和制度化。

  具体目标:20xx年主要做好思想准备和组织准备,制度落实,人员到位。认真学习和深入领会上级有关会议文件精神,搞好市场调研和市场预测,谋点布局,选择客户,规划营销网络,作出近期和远期发展目标。

  三、实施步骤

  搞好化肥经营工作,要从真心服务“三农”出发,不断开拓营销市场。

  一是宣传和培训,让农民自己掌握化肥相关知识。帮助广大农民和农资经营户树立品牌意识、质量意识、安全意识,把化肥使用技术知识和化肥质量安全知识告知给农民。每年利用宣传车、印刷宣传材料,利用电视、广播、报刊等新闻媒体开展富有特色的系列宣传活动,把产品、科技送到乡下送到农村,帮助农民群众解决在农业生产方面遇到的技术问题;在加强对广大农民宣传的同时,利用农闲季节和经营淡季,加强对农户和农资经营户的专业技术培训教育,使农资经营者清楚如何经营好化肥,也使得广大农民了解怎样使用化肥。

  二是搞好化肥新品种的试销。在全县每一个乡镇建立一个营销点,选定一个社会声誉好、具有一定经济基础和销售市场的经销商并与之签定化肥经营合同,严格按合同要求履行相关经济手续。

  三是择机成立农业专业技术合作社。社员以农民为主(约占70%),以经销商为辅(约占30%),由我单位负责组织,目的是为建立一个稳定的和不断扩展的化肥营销网络体系和农技服务体系。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导

  化肥经营工作上级重视,责任重大,意义非凡。由于我单位化肥经营工作起步晚,对相关工作不太熟悉,而且人手不够,缺少市场等各方面人才,所以产业工作一直临时安排办公室兼顾。我单位将逐步分解任务,明确职责,并建立和完善由单位分管领导挂帅的化肥经营市场工作领导小组,进一步强化协调、组织开展化肥农资市场工作。

  (二)加强市场监管

  产业职能部门将切实承担起开拓化肥农资市场重任,特别要强化重点地域、重点环节、重点季节的行销力度,确保化肥市场有序地健康运营。

  (三)健全制度

  健全制度,完善责任制是搞好化肥经营工作的重要保障。要重点建立和完善以下5项制度:一是化肥经营制度,二是营销人员管理制度,三是财务管理制度,四是市场监管制度,五是质量反馈制度。

  (四)建立有效的化肥经营信用体系,对农户、经销商逐个建立数量、质量、经营信用等多项内容的客户档案,作为客户考核和门店升级的主要依据。对于使用和销售假劣化肥等农资的经

  销商和个人实行市场禁入,取消本单位化肥的使用和经销资格。

  (五)开展宣传培训

  加强对化肥经销商和农户的培训教育,提高他们的质量意识、信用道德水准和依法经营觉悟。加强对化肥营销人员的培训教育,提高营销人员的经营水平、技术水平和文明行销能力,培养一支精悍、高效的化肥营销队伍。

  (六)保障化肥经营周转资金和营销经费

  努力争取****上级主管部门的化肥经营专项周转资金,争取本地财政及农业部门的专项营销经费,以保证化肥经营工作的顺利进行。

销售计划 篇6

  按总公司的半年工作总结与下半年形势分析会议精神,结合xx公司的实际情况,下半年的工作主要围绕: 一是以xxxx 万的销售与资金回笼为主导;二是确保三期工程全面竣工,三是做好项目的审计与成本核算;四是加大物业管理与投资公共设施的管理;五是做好剩余资产盘点与销售监管。为了能更好地完成以上工作,公司将进行人员的充实与调整及制度的完善。具体将作如下安排:

  一、 工程部工作:

  1. 加强在建工程的质量、进度、安全的管理力度,确保春节前完成竣工验收与清场工作。

  2. 做好二期多层及人防地下室竣工综合验收工作,保证八月底办理产权证。

  3. 配合物业做好地下室设备维护与修理工作,确保地下室车库、车位的正常使用。

  4. 做好一期项目的竣工审计核对工作,提前做好配套工程结算资料的收集汇总与审计单位进行送审,确保年终分配的顺利进行。

  5. 对零星工程内部已进行结算的项目,必须报审计部门进行审核确认。

  6. 加强售后服务的管理工作,确保售后服务的正常化,减少客户的投诉量。

  7. 加强档案资料的收集与管理,配合销售与财务做好成本核算工作。

  8. 加强办公室制度的建立与管理,保证办公室正常工作。

  9. 与财务配合,做好房地产开发过程中的优惠政策的税费减免的退还资料收集工作与准备工作。

  二、 销售部工作:

  1. 做好下半年的销售运营计划,确保xxxx 万元销售额的完成,做好每月分解计划。

  2. 加强销售人员的培训与管理,建立大厅的管理与考核体系及大厅值班经理制度,包括形象、服装、礼仪等建设。

  3. 与财务做好资产盘点( 已售资产盘点与未售资产盘点) ,对原始客户建立管理台帐,确保帐物相符。

  4. 加强与银行、房管处的联系,确保销售工作的正常开展。

  5. 对销售工作建立的资料要进行归档装订存档。

  6. 制定未售房源价格规划,做好每月暗涨xx 元 ∕㎡ ,同时出台地下车位的销售方案,由物业管理公司配合做好车辆管理工作。

  7. 做好店面房的销售攻克计划,在下半年内店面房的销售为重点工作。

  8. 建立店面房的销售点与样板房的装修落实工作,确保销售工作的正常进行。

  9. 做好施工单位借用房源抵押贷款的清理工作,保证企业信誉不受影响与正常的房源销售。

  三、 财务部工作:

  1. 按总公司的财务规定,建立健全财务管理体系,杜绝出现违规财务制度的现象。

  2. 与销售、工程配合建立产品库存产值及剩余资产的清算工作。

  3. 对所有有付款没有发票的或没有合同的,都要不齐否则不予付款。

  4. 对有合同,合同中没有明确合同价款的,必须不齐预算价格,否则不予付款。

  5. 做好成本的入账工作,做好施工单位开票与结算的把关审核工作,规划好成本票据开票计划。

  6. 做好财务前期工作中存在一些弊端的整改工作,确保账务合理、合法性。

  7. 及时做好税务申报工作。

  8. 做好向总公司月报、季报工作及银行、业务单位往来账目的核对工作。

  9. 配合销售做好收款、开票及每月资金用量的申报等正常的办公室工作。

  四、 物业管理工作:

  1. 加强物业管理的人员培训与管理,在服务上规范言语,树立形象、穿戴统一;确保物业管理工作全面到位,做到以公司为的主人翁思想。

  2. 加大对小区的设施管理力度,确保设备能正常使用,同时对设备的使用要加强培训,懂得设备的性能与作用。

  3. 加强小区内车位与进出车辆的管理,所有的车辆都必须办理通行证,临时车辆进出要申领临时通行证,同时车辆的停放要加强管理,配合地下车位的销售,拿出可行性管理方案(货车不得入内)。

  4. 对地下、道路照明系统、下水道系统进行普查与疏通,确保照明、下水系统的正常。

  5. 对夏天突发暴雨事件要有应急预案,确保业主财产的安全。

  6. 加强安保系统的到位,做好夜巡查工作,保洁保绿到位,划分区间管理负责人,对安保、保洁等人员要每月考核绩效,才能确定工资。

  7. 前台售后服务人员,在发钥匙是要做好交房登记,注明房屋内存在的问题,及时以书面形式与工程部联系;在做售后服务接待登记时,前台接到报修必须到户家中进行核实报修内容,然后拿出切实可行的处理方案与住户见面,特别在时间上要充分考虑业主实际利益。

  8. 建立健全小区业主的档案,做到每栋一卷装订成册,为能更好地服务业主提供方便。

  五、 为了能更好地完成下半年的工作计划,在管理上作如下规定:

  1. 部门负责人在下半年工作中,取消法定休息改成目标考核休息,每月按计划完成任务可以申请本月的四天休息,否则不予休息,如任务未完成出现的休息按矿工计算(总公司的内部管理制度),同时部门负责人休息必须提前书面申请。

  2. 所有员工必须考勤上班,财务部必须按考勤机打出数据造表发工资,没有书面考勤记录不予发放。

  3. 对办公用品及相关费用,必须申请添置与办理,没有申请添置的办公用品及设施不予报支。

  4. 物业管理公司必须利用一个月的时间,对公司的资产进行盘点与造册,形成一种资产管理体系,与资产使用人签订维护协议(包括地下室的设备、监控室的设备)。

  5. 所有费用支出按总公司要求每月支出一次,每月10 号前各部门需要支出的费用报财务审查,审查后由财务造表申报总经理与总公司批准。

  6. 各部门负责人要严格遵循公司的规章制度,在各自的岗位上严格把关,如因自己或部门人员的工作失误造成的经济损失与法律责任,公司将依法追究其责任。

  7. 中层以上领导要恪尽职责,在自己的岗位上要履行职责与义务,确保下半年的工作全面到位。

  在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

  1) 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

  人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐,()具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

  2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

  销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

  3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

  4)销售目标

  下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭建一个50人的团队

  我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  以上是我对XX年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

销售计划 篇7

  房地产销售这份工作一直以来从未被我轻视过,也正因为如此我才会在销售工作中全力以赴地对待每一项任务,最终在完成每月业绩的基础上还提升了个人的能力,使得自身越来越适应房地产销售这样一份工作,因此我打算先制定房地产销售下半年工作计划用以应付下半年可能出现的突发状况。

  首先我觉得自己应该要充实自己大脑中对房地产知识的储备量,因为有些时候面对一些对房地产比较熟悉的客户只有用专业性的知识才能打动他们,因此除了最基本的销售话术之外还应该要懂得分析不同房产的优劣,这样的话对于我自身工作能力的提升也是有着一定的帮助的,当然如果在房地产销售工作的过程中出现任何问题的话可以及时向销售经理进行请教,这也相当于对自身专业知识的一个薄弱面进行的补充。另外针对不同的客户应该在分析他们的心理需求的基础上再进行房地产推销,毕竟有些客户的潜在需求是隐藏很深的,要了解到他们具体是买房还是说想要租赁房子,对于房子又有着怎样的需求与顾虑。

  其次我可以将自己手头的'客户信息进行归纳与整理,毕竟现在对房产没有需求的客户并不代表着将来也不会有需求,或者是说以目标客户为中心并在客户周围发展更多的客户,就像是捕鱼一般进行撒网,只要善于抓住机会的话总能够捕到几条鱼的。而且我不应该仅仅只是满足于自身所拥有的那些客户,毕竟如果客户现在没有需求的话一定有着属于他们自身的考虑,我所应该做的就是将客户想要了解的信息告诉他们并等待客户做出最终决定。

  最后我应该根据对房地产市场的分析来制定一个个的小目标,每天的客户电话拨打量以及需要拜访哪些客户都应该要做好准备,另外我应该在下半年提升一下自己制作ppt的能力,毕竟如果随身携带电脑资料的话可比纯纸质资料更能有使人阅读的兴趣。或许我应该在下半年的工作中更加注重对信息的收集与整理,毕竟如果与客户的交涉失败也能够提升自己的专业知识水平,不应该将所有的精力全都放在与客户的争执上面。

  实际上目前我也只是先确定一下下半年行动的大致方针,具体的规划还需要我根据以后工作中遇到的问题进行补充,相信这样提前做好准备再去进行推销的话,一定能够提升销售成功并签单的几率的,即便是推销不成功我也能够从中获得成长。

销售计划 篇8

  内容导读:

  在此新春佳节已宣告接近尾声,我奇雨公司迎来年轻朝气三岁生日喜庆之际,通过20xx年过去一年各项工作的紧张有序开展,及业务创收、市场拓展、市场细分定位、新老客户资源的维护与管理等各方面的经验总结,本部团队本着“既看出力,又看业绩”等客观综合评价考核的业务推广及执行理念,充分认识到作为文化传播行业新入者自身存在的不足。

  20xx年是特殊又关键的一年,由于国外次贷危机骤然发生,相续国内各行业市场环境出现诸多不稳定性,使得本行业我部各项工作开展,在一定程度上也同样面临着各类客户下单量有所减少的严峻挑战。

  总结过去,思考现在,把握将来。为更好,更有效配合我公司各环节、各部门,在新一年度创造出更辉煌更骄人的成绩,结合实际存在的问题缺陷,熟思后,20xx年第二季度,我准备做出并将修正性地实施如下计划。

  一、业务开展工作流程:图例

  主动联系下单型 信息收集与统计分析 客户类型定位

  非主动联系下单型 信息反馈

  综合比较型 方案修正改进 下单 完成提交任务 后续收款 材料选择供应

  二、客户资源管理及实施概要

  1、 进行信息的收集与统计分析,根据接单类型的差异,完整精要地建立相关的客户资源管理档案,必要时包括中介商,各种各种供应商,以及同行业同类竞争者产品的相关详细资料。

  2、 积极了解当前各行业各种竞争环境,包括经济环境以及公共环境,并不失时机地明了、掌握本行业及相关制约行业的发展规律和前景,通过自己独到的市场眼光和敏锐的商业嗅觉,洞悉其中万变的发展轨迹和发展势头。争取以尽可能高的命中率,即成功率,迅速抓住身边各种稍纵即逝的业务订单和相关信息。

  3、 时刻注意跟进和完善客户的信息更新,建立客户的拜访,以及回访记录。

  4、 根据客户的资金信用状况,经营规模,人员素质,及其自身内部运作管理能力,对客户进行等级划分,在根据公司政策、市场具体情况等因素前提下,决定近期内我们该要下大力气的目标客户。

  5、 同客户所在的公司或单位相关部门,保持良好的通讯联系,建立数据库,对相关信息进行时段性跟踪分析,尽最大努力提高新老客户的回头率,乘势打造我们奇雨的新型全方位服务模式,和服务品牌。

  三、业务团队的组织与带领、及行动计划的制定

  1、业务团队的相关业务工作开展,可根据市场活跃的程度,及需求强度,考虑采取区域划分专人负责制的办法进行管理,好处有几点,如下:

  (1) 专人专区负责,业务人员对地理物情等各种环境不陌生,有利于增强自信心,便于业务工作的有效开展。

  (2) 服务专区内,新老客户对外派的业务人员,无论从心里还是从视觉印象上都比较容易接受,可在一定程度上增强我方人员在客户心中的可信任感。提高外访、洽谈的成功率。

  (3) 俗话说“金杯银杯,不如老百姓口碑”,在如今科技和通讯等各种传播技术手段都相对发达的商品经济市场,对于各种技术和资金都尚欠成熟雄厚的中小企业,要想获得更丰更高的订单增量,其中潜在客户的市场开拓,实在缺少不了70%~80%新老顾客的言语推荐、及经验传授。而且采取这种方式具有颇强的“连带效应”。

  (4) 有利于员工的能力、业绩等各项考核指标的量化跟踪,且从业务员自身职业规划等长远的角度来说,也具有相当重要而深远的意义。(各种具体落实方案,此暂不赘述)

  2、 做为业务团队的业务员,身负完成公司业绩指标的艰巨任务,本部对各个既定划分区域的业务员自身的业务技能和自我管理能力要求都相当高。不过我们会考虑实时给予一些相对强度的控制、沟通、协调和督导。

  3、 在激烈的市场竞争中,更需要要求外线工作人员保持极其高频率和足够数量的联络次数,及拜访次数。以期用行业内相对稳定的成交额和连续的专业客户服务,令竞争对手于短期内极难打破和摧毁我们建立起来并拥有的区域客户群和局部市场。

  4、 完成公司广告业务目标任务,及时反馈近期市场和客户信息,配合其它部门统筹开展工作。

  5、 引领本部团队,主动开展各种实践经验,感悟,心得的全面相互学习,从一定程度上增强我们团队人员的业务技能,以及自身素质。并对相关外务运行成本费用等,采取一系列切实可行,行之有效的指导和控制措施进行管理和监督。

  四、业务经理基本职能的陈述、及近期内战略性行动方案计划

  (一)基本职能的介绍与陈述

  1、 策划、并组织有关的各种市场活动,管理、参与跟进有关的项目咨询,与相关的媒体保持良好的工作联系。

  2、 建立数据库,进行跟踪分析,争取为公司提供真实可靠,既精确又有价值的市场信息。不失时机地洞察相关行业发展趋势。

  3、 获得并千方百计争取保持公司方面要求的最低业务总利润。

  4、 建立完善,科学切实可行的业务长远管理制度。在公司总经理的领导下积极开展各项工作,并积极争取为公司业务方面的管理提供专业的、可靠的、最新的参考依据。

  5、 制定月度、季度等时间段的工作目标,以及撰写相关的季度工作总结。并负责本部门员工的工作分工,考勤,培训,带领业务部人员团结协作,有计划,有效率地组织和开展工作,完成公司规定的业绩指标。

  6、 鼓励和引领本部门人员,积极开展各种学习,交流活动,介绍新思想,推广新经验提高整体业务人员的综合素质。

  7、 完成公司领导临时分派的其他工作。

  (二)近期战略性行动方案

  1、 制定月度、季度等的工作计划

  (1) 在季度工作开展第一期,以市场的铺垫以及对市场进行热身推动为主,充分利用现有各种资源,尽最大努力和最大限度开拓广告市场,打响奇雨于漳州各区县,区域市场知名度。

  (2) 而在3月份,由于经过1月、2月很多单位各种迎新宣传计划的大量进行,3月份一般将极有可能沉浸在一个不长不短比较低迷的广告时期。我们将会充分利用好这段时间,积极补充各种相关知识,加紧联络客户感情,以及通过各种渠道、方式千方百计,提前准确地做好下一轮广告业务市场再次活跃的工作开展准备。

  (3) 在4月份的时候,由于要迎来“5·1 劳动节,农历的端午节等节庆的缘故,各种媒体,通讯单位,旅游,食品,服装鞋帽,酒店餐饮,甚至行政事业单位等,通常都会有一定的节假日惯性宣传行动。而此,我们广告业务市场一般同时也将迎来一个小小的高峰期。并且,随着夏季气候不断转热,各种季节性饮品,沐浴、清洗用品,防晒,蚊虫用品等的广告也会相继下单投放。

  2、 制定相关的,个人及团队的学习计划

  (1) 做市场拓展,相关从业人员需要根据不停变化的市场形势、局面,不断调整工作方法,经营思路。学习,对于做业务这一块的人员来说显得非常重要,因为其直接影响到相关业务人员与时俱进的思维,和将来业务方面表现出来的生命力。

  (2) 我们将会适时的根据需要调整我的学习的强度和方向,以期补充新的能量。如:产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

  3、 加强自身思想、精神文化建设

  (1) 增强全局意识,增强责任感以及团队意识。

  (2) 争取以全新的精神面貌,和十分的饱满的工作热情,积极主动把职责内各项工作落到实处,以期尽可能大的减轻公司各方,领导等的管理压力。

销售计划 篇9

  过去的20××年,在领导的带领下,在公司同仁的大力支持下,销售部各项业绩指标都有了突飞猛进的提高。为了让今年的销售工作在创佳绩,现将销售部20xx年下半年工作计划安排如下。

  20xx年下半年工作计划:

  (一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。

  ××部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采劝确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。

  巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。

  深入开发公司无贷户市常中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。XX年年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。XX年年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。

  做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。

  (二)加强服务渠道管理,深入开展“结算优质服务年”活动。

  客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务。

  要建设好三个渠道:

  一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素质的营销团队。

  二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。

  三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时,还要“精耕细作”,拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和服务的重要依据,

  及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产品推荐给客户,提高“动户率”和客户使用率。

销售计划 篇10

  作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内各项工作,及时准确完成各项报表,带领店员完成上级下达销售任务并激励员工,建立和维护顾客档案,协助开展顾客关系营销,保持店内良性库存,及时处理顾客投诉及其他售后工作。

  一、早会---仪容仪表检查,开心分享工作心得及服务技巧,昨日业绩分析并制定今日目标,公司文件通知传达。

  二、在销售过程中尽量留下顾客详细资料,资料中应详细记载顾客电话、生日和所穿尺码。可以以办理贵宾卡形式收集顾客资料,并达成宣传品牌,促成再次购买目,店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当时间段,尽量避免打扰顾客工作和休息),既是对老顾客尊重也达到促销目,在做好老顾客维护基础上发展新顾客。

  三、和导购一起熟知店内货品库存明细,以便更准确向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合号码货品造成销售失败)。及时与领导沟通不冲及调配货源。

  四、做好货品搭配,橱窗和宣传品及时更新,定时调场,保证货品不是因为卖场摆放位置原因而滞销。指导导购做好店内滞销品和断码产品适时推荐,并与领导沟通滞销货品具体情况以便公司及时采取相应促销方案。

  五、调节卖场气氛,适当鼓励员工,让每位员工充满自信,积极愉快投入到工作中。销售过程中,店长和其他店员要协助销售。团结才是做好销售工作基础。

  六、导购是品牌与消费者沟通桥梁,也是品牌形象大使,从店长和导购自身形象抓起,统一工作服装,时刻保持良好工作状态,深入了解公司经营理念以及品牌文化,加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识,了解一定颜色及款式搭配。最主要是要不断提高导购销售技巧,同事之间互教互学,取长补短。

  七、做好与店员沟通,对有困难店员即使给予帮助和关心,使其更专心投入工作。做到公平公正,各项工作起到带头作用。

  八、工作之余带领大家熟悉一些高档男装及男士饰品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如:lv、zejna、armani、hugoboss等)相关知识,这样与顾客交流时会有更多切入点,更大程度赢得顾客信赖。

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