119消防奖先进集体事迹材料范文（精选9篇）
在学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编收集整理的119消防奖先进集体事迹材料范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
119消防奖先进集体事迹材料 1
中国石油塔里木油田分公司塔西南专职消防队（以下简称“塔西南专职队”）成立于1997年6月20日，位于新疆泽普县奎巴格镇辖区，隶属于中国石油天然气股份有限公司，既肩负塔西南生产厂区、泽普油库、居民住宅区及周边乡、镇的灭火救灾、应急救援和维稳处突等任务，又有效弥补了泽普县消防救援力量的不足，为维护驻地消防安全形势持续稳定做出了突出的贡献。
塔西南专职队自成立以来共参与处置各类灾害事故处置800余起，出动车辆1700余次，出动人员4000余人次，保护财产价值上百万元，充分展示了专职消防救援队伍恪尽职守、保障有力、一心为民的良好形象。经过23年的不断发展，塔西南专职队从仅有10名队员的“替补队”，逐渐壮大为一支拥有115名队员、12辆主战消防车、3辆辅助消防车的重要救援力量。近几年在自治区举行的各类比武竞赛中频频取得好成绩。
这支队伍虽然不隶属国家综合性消防救援队伍，在体制编制上保持相对独立性，但是在改革转隶后同消防救援队伍的联系更加密切，自觉对标国家队、主力军标准，将队伍发展推向新的高度。
努尔艾力·艾散同志是2018年8月份加入该消防队的新同志，三个月后赶上消防队伍改革，他在自己的学习笔记中写道：“时光不负赶路人，消防队伍迎来了新生，我们虽然没有加入国家综合性消防救援队伍的序列，但是我们赶上了消防队伍发展的新时代，而我与这个伟大的时代同行，我不愿只做个路人。”后来在2019年参加喀什地区消防救援支队组织的比武竞赛中，他与国家队消防员同台竞技取得了很好的成绩。近年来，塔西南专职队党支部严格党的组织生活，努尔艾力·艾散同志就是在这个过程中不断成长和成熟起来的。2015年-2018年塔西南专职队连续四年被自治区评为全区专职消防队伍党的建设先进集体。
2019年6月14日塔西南专职消防队参加新疆消防救援总队全员岗位大练兵活动，并获得佳绩。
建队以来，塔西南专职队历任的5届大队长始终将训练作为打造队伍核心战斗力和锤炼队魂的根本路径，始终将荣誉授予刻苦训练并取得突出成绩的队员，先后涌现出了一大批训练标兵和先进个人。在全疆和地区的多次比武比训中，塔西南专职队斩获多项名次，发展势头迅猛、上升空间巨大。几年来，塔西南专职队与泽普县消防救援大队一起共同训练交流，每季度针对防火安全重点单位进行一次联合演练，共同组织完成45次灭火演练活动，先后联合参与处置了泽普化工厂合成车间着火、泽普石化厂油品车间火炬着火、泽普工业园区苯板加工厂库房着火等大型火灾，独立处置了民房、羊圈、木材厂等大大小小火灾700余起，为保护人民群众生命财产安全立下了汗马功劳。
2017年6月28日塔西南专职消防队调集4车20人开展炼油车间火灾扑救演练，图为架设水炮对“着火”油罐进行火灾扑救的专职消防员。
塔西南专职队自成立以来，塔里木油田公司、塔西南维护稳定工作办公室各级领导高度重视消防队伍的发展及建设，启动了人才培养计划和企业内外部交流计划，并投入专门的经费用于消防宣传。为应对处置企业各类安全生产事故和参与社会救援任务提供了坚实的.基础。随着各类硬件设备的不断完善和各厂区日常管理的加强，各类火灾事故发生率明显下降。但对专职队而言，火灾危险性却不曾降低。
2017年6月28日塔西南专职消防队调集4车20人开展炼油车间火灾扑救演练，图为第一战斗小组对“着火”油罐临近罐进行降温作业。
大队长冯刚回忆，有一年石化厂供排水车间循环水再生塔在停工检修时，电焊施工作业过程中火花不慎点燃塔内易燃再生填料，火势迅速蔓延……
塔西南石油专职队接警后当日值班战训参谋牙生江·吐尔地立即调动4车21人赶往着火现场，在现场工作人员的指引下进入灭火区域，同时疏散在场的200多名工作人员。灭火过程中，工作人员突然想起塔顶还有两瓶检修用的氧气瓶，牙生江·吐尔地得知这个消息后，立即带领平时在训练和比赛中表现突出的队员努尔艾力·艾散登往塔顶，不顾氧气瓶随时会有爆炸的危险，一人一个，抱起氧气瓶就往下跑，因为他们知道，如果这两瓶氧气发生爆炸，带来的后果是不可想象的。
现场全体指战员经过3个半小时不懈努力，终于将火扑灭。
2020年10月4日，塔西南专职消防队开展冬季大练兵活动。图为专职消防员正在开展二节拉梯训练，跃出窗口的瞬间。力挽强弓如满月，西北望，正辉煌。塔西南专职队立足新时代，坚决完成灭火救援、抢险救灾和维稳处突等各项工作任务，为保障社会稳定和人民群众的生命财产安全贡献自己的力量。
119消防奖先进集体事迹材料 2
广州市番禺区大石街政府专职消防队成立于1993年，现有队员28名、消防车5辆，营房装备达到城市一级普通消防站建设标准。
专职队所在的大石街道，是一个伴随城镇化进程推进，蓬勃发展的现代化新型城区，被誉为广州南拓战略的“桥头堡”。辖区面积19平方公里，2017年GDP为208亿元，有1200家生产加工企业、11个大型商业综合体，流动人口20万人，每年接待游客超千万人次，火灾防控压力大。
大石街政府专职消防队实行严格规范的`管理制度，2008年作为全省专职队正规化建设试点单位，经验在全省推广。25年来，累计参加灭火救援2100余次，抢救被困人员1800余人，保护财产价值数十亿元，成功处置了“番龙油库”“沙溪塑料城”“利昌鞋厂”等火灾事故，大石街道连续15年未发生亡人火灾事故。2018年，在抗击台风“山竹”期间，大石街政府专职消防队第一时间深入受灾地区开展救援，抢救被困群众100余名。
专职队先后荣获全省热心消防公益事业先进集体，执勤岗位练兵先进单位等称号。
119消防奖先进集体事迹材料 3
兰州石化公司消防支队隶属中国石油兰州石化分公司，是集灭火抢险、气体防护、化工危险品处置、应急救援处置为一体的企业专职消防队伍。其主要承担着兰州石化分公司所属单位及中油在兰企业的生产装置、职工住宅区及活动场所等区域内的防火检查、抢险救援以及公司的消防宣传和培训等工作。
同时，根据国家安全生产监督局和甘肃省安全生产监督局化学危险品应急救援划分的区域性应急救援职能，一并承担着国家危险化学品救援基地兰州石化救援队，甘肃省化学危险品应急救援中心兰州基地应急救援任务。
多年来，兰州石化消防支队义不容辞承担社会责任和政治责任，先后多次按照上级部门要求，圆满完成社会及公司企业各类应急抢险救援任务。2008年5月12日，兰州石化公司消防支队遵照国家安全生产应急救援指挥中心及公司领导的指示，派遣参与四川汶川地震区域的.抢险救灾，全体指战员奋不顾身投入抢险救灾战斗中，争分夺秒与时间赛跑，最大限度地抢救人民生命和财产，赢得了灾区人民和当地政府的称赞和肯定。2010年1月7日17时24分，石化公司316#罐区因轻烃泄露发生爆炸起火重大事故，兰州石化消防支队第一时间赶赴火灾现场开展灭火抢险救援。支队火场指挥部通过采取“先控制、后消灭”的战术原则，确立了“切断物料进出、控制稳定燃烧，隔绝内外发展、确保人员安全”的总体战术指导思想，分为“准确迅速调集灭火抢险力量，保护重点、穿插分割、逐片消灭，稳定控制燃烧，正确采取工艺措施适时灭火”三个阶段开展抢险救援。全体指战员在129小时32分钟连续作战下，于1月13日凌晨2:56分扑灭大火圆满完成救援抢险任务。
在“2.28”液氨泄漏事故中、在“7.21”秦安县郭嘉镇液化气槽车泄漏事故中，在兰州市九州开发区坍塌事故救援现场，还有无数的火灾及抢险救援现场，兰州石化消防支队全体员工始终发扬着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以过硬的作风、顽强的意志，默默坚守战斗在每一个抢险救援现场。
支队在2015年、2016年两次代表甘肃省参加“全国化学危险品应急救援技术竞赛”取得了全国11名和15名的成绩；在2017年、2018年参加由甘肃省举办的“全省化学危险品应急救援技术竞赛”中连续两年取得“团体第一”的好成绩。
面对新的世纪、新的任务，兰州石化消防支队坚定信心、开拓创新，进一步建全完善消防工作责任体系、加强消防队伍和灭火救援力量建设，提升企业消防安全环境，增强抗御火灾的整体能力，遏制重特大火灾事故，深入持续的为西北地区及中油在兰企业的消防安全做出贡献，力争在新的时代谱写出更加灿烂的辉煌篇章。
119消防奖先进集体事迹材料 4
江苏南通江海石化港储库区政府专职消防队成立于2005年，现有队员40名、消防车7辆。担负着辖区1500余家易燃易爆危险品生产、储存企业和10余万名群众的消防安全保卫任务。
专职队在全省率先推行班组化运行管理模式，建立“三训一巡”工作机制（每天3个专业班组业务训练、1个班组常态巡防），自主研发化工训练模拟设施，是全省政府专职消防队伍建设的标杆队伍，有关经验做法在全省推广。
2016年，专职队建立化工火灾扑救训练基地，免费为库区保安、安全员及员工开展灭火救援技能培训43次，数千名企业员工受到教育。
专职队成立以来，年均接处警400余起，累计抢救被困群众320余人，保护财产价值20多亿元，先后参与“4·22”靖江德桥化工爆炸、“5·21”中海油氨气泄漏、“12·28”南通星辰材料厂爆炸等事故处置和山东寿光抗洪救灾增援等急难险重任务。
近年来，专职队先后被评为江苏省五星级专职消防队、化工集中区消防站建设标兵示范单位、先进政府专职消防队和南通市安全生产工作先进单位等。
119消防奖先进集体事迹材料 5
阿拉善高新技术产业开发区消防救援大队在自治区消防救援总队、支队的坚强领导下，坚持以训词为统领，紧紧围绕“以人民为中心，坚持稳中求进”总基调，着力提升管理教育、应急救援、战勤保障、火灾防控“四大能力”，为辖区社会经济发展和人民安居乐业营造了良好的消防环境。
一、领导班子把政治建设放在首位
一方面严肃党内政治生活。大队始终把“党要管党、从严治党”作为首要政治任务常抓不懈，严格落实党组织生活制度不断加强民主集中制，严格落实“七议”制度。上半年共召开党委会议9次，严格落实“七议”制度，抓议大事78件，并已全部落实，充分发挥了党委班子的核心领导作用。
另一方面紧抓思想政治教育。大队开展“喜迎二十大全力保安全”深化“牢记领袖训词永做忠诚卫士”主题教育活动”。截至目前，组织开展专题研讨3次，集体学习24次，撰写主题教育心得体会70余篇，制作宣传展板8块，设计路灯宣传板6块，切实提升队伍思想政治建设。
二、加快转型升级，提升应急救援能力
一方面提升打赢能力。严格落实周计划安排，定期组织考核，大队每天训练不少于1小时，消防站每天训练不少于2小时，目前大队全体指战员体能达标率84.2%。上半年共开展随机拉动12次，化工编队拉动6次，熟悉演练40次，案例复盘5次，业务理论学习48次，与专职队联勤联训12次，地震救援实战拉动演练1次。持续开展危化企业应急救援轮训班，已累计为107家企业培养应急救援骨干141人。同时，组织辖区危化企业开展应急救援大比武，检验企业“两支队伍”实战水平，有效提升企业自防自救能力。
另一方面加强装备建设。大队认真贯彻落实《国家综合性消防救援队伍装备建设三年规划》和《国家综合性消防救援队伍专业化装备配备指导意见》，争取管委会为大队购置6吨干粉消防车，16吨泡沫消防车、25吨水罐消防车及60万元的消防装备器材。6月9日管委会主任会已同意购置消防车申请，将于近期进入采购流程。6月份新招录专职队员2人、文员1人；新建消火栓30个，目前正在施工。
2022年上半年，大队共接警出动27起，其中火灾扑救19起，抢险救援5起，社会救助1起、增援1起、公务执勤1起，共出动69车361人。
近年来，大队先后成功处置了“12.27”同创高科化工火灾、“2.19”平交路口35吨三类煤焦油罐车侧翻抢险救援、“3.3”世杰化工火灾、“3.26”中高化工等重大火灾，为群众、危化企业挽回经济损失8000余万元，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。
三、创新治理模式，改善消防安全环境
一是强化政府主体责任，扎实开展“北疆蓝盾”消防安全隐患大排查大整治行动。大队积极推动党政同责落实消防安全责任制，推动部门齐抓共管，针对行业特点开展消防安全专项治理。全面开展“北疆蓝盾”消防安全隐患大排查、大起底、大整治专项工作，对辖区危化工企业、人员密集场所、“三合一”场所等进行拉网式消防安全专项整治检查。上半年大队共检查单位122家，发现火灾隐患81处，整改火灾隐患78处，下发责令改正通知书56份，下发行政处罚决定书18份，罚款182800元。
二是落实三长包保责任制，末端管控机制不断加强。大队结合总队和支队关于“三长包保责任制”的工作要求，选派大队2名干部到社区挂职担任主任助理，到社区开展工作20余次，协助社区联合交通、住建、应急等部门开展联合检查10余次，现场整改火灾隐患100余处。在明确职能、明晰责任、健全机制等方面统筹发力，持续推动“三长”包保责任制工作走深走实。
三是狠抓宣传，强化举措，全民消防安全意识持续提升。大队与媒体部门达成共同建立定期联系合作机制，上半年大队已在中央媒体上稿5篇，地方媒体上稿10篇，网络媒体上稿18篇。走进辖区学校开展消防讲座12次、疏散演练12次、教师消防课件评比活动，共20余件优秀消防课件。结合消防宣传“五进”行动，上半年来，共开展消防宣传培训和入户宣传活动累计40余次，发放消防宣传资料4000余份，发送消防提示短信50000余条，全面推广全民消防学习云平台和消防志愿者管理平台注册工作任务，目前注册人数已达到2000余人，全面提升公民消防知识知晓率和消防安全感知率。
四、“两个推进”把民族团结进步与社会稳定深度融合。
一方面推进示范创建。提供多元解纷和培训等“一站式”服务，充分发挥少数民族“双语蓝朋友”和“消防普及员”作用组织辖区八所中小学、幼儿园与100余家企业的'5000余名各族师生、企业职工开展队站开放20余次。对驻地巴音木仁苏木及下辖的6个嘎查，指导建设消防基础设施，对农牧民进行消防安全培训10余次，持续有力推动民族地区消防安全知识知晓率。
另一方面推进互联共建。牢牢抓住互联共建这个推动民族事务的关键点，充分依靠群众、发动群众，以普法敲门、居民公约等形式，与辖区党支部开展多形式主题党日系列活动5次，针对群众的意见建议，大队实行“点对点、一对一、一对多”快速反应。目前，在大队全体人员的努力下，大队定点帮扶的困难户郝登河家庭已经成功脱贫。
五、党的建设和队伍建设成效显著
一方面强化基层党组织建设。今年以来，大队党委认真落实各项组织生活制度，开展党委中心组学习7次，充分发挥了党委班子的核心领导作用。召开支部党员大会2次、党支部会议6次、开展专题党课7次、主题党日活动10余次，党员撰写思想汇报100余篇。结合当前正在开展的队伍作战训练安全整治工作和队伍正规化建设工作，开展与指战员谈心谈话30余人次、查铺查哨60余次和共同训练60余次。坚持“两严两准”要求，开展酒精测试100余人次，开展安全检查20余次，安全提示100余人次。确保队伍纪律严明、秩序正规、集中稳定。
另一方面队伍建设成效显著。大队以通俗易懂的形式自制微电影《民兵谢宝民》在“我拍阿拉善·同心筑梦40载决胜小康新时代”建盟40周年摄影、视频、融媒体作品创作大赛中，荣获视频类优秀奖。培养打造了一批忠诚、干净、有担当的优秀干部，大队一名同志荣获全区道德模范提名奖、一名同志荣获全区优秀共产党员荣誉，一名同志获得全区优秀基层指挥员，大队集体先后被内蒙古组自治区消防总队、阿拉善盟消防救援支队评为先进基层党组织、先进大队等殊荣。
新时代、新征程，阿拉善高校消防救援大队将高举旗帜、牢记使命、朝着梦想、勇敢进发。在新的起点上奋力开创高新区消防救援事业新局面，用实际行动诠释着人民消防为人民的时代宗旨，用血肉之躯和一腔热血换来了人民的幸福和安宁，用矢志不渝的忠诚锻铸出了永恒的边陲消防忠魂。
119消防奖先进集体事迹材料 6
一直以来，我都很喜欢“爱”这个字，因为它蕴含了人间最美的语言。天空会因爱而变得蔚蓝，大地会因爱而变得殷实，人生也会因爱而变得更加灿烂。学习了双鸭山市小杨同志三下水井救人的感人故事。让我对“爱”字有了更深的体会和理解。
最美消防员，美在难能可贵的耐心。小杨同志三次下水井救人的故事，充分显示了消防员敢打必胜的决心和毅力。假如因为首次救援失败而放弃……那么，我们消防队员的精神就一洗而空，荡然无存。我们消防员的宗旨就得不到体现。
最美消防员，美在无私。在未知的水井之下，谁也不知道有什么危险，但是，他，小杨同志，不顾自身安危，一心救人。是我们消防员的典范，为今后救援工作中，做出了榜样。我们会一直记得，有小杨同志身先士卒在先，他是我们行动的指南。
最美消防员，美在奉献。消防兵是一个艰苦的兵种。随时准备着与火魔做斗争。在新时期的.社会发展需求中，我们还担负着抢险救援工作。小杨同志在部队期间，救火勇往直前、救人足智多谋，消防员就是缺少这样作战经验丰富、有计谋的典型。他的一切不是白来的，是在一次又一次经验中积累下来的，他把所有的青春都无怨无悔的奉献给了消防事业。小杨时常对战友们说：“我感觉我只是做好了自己的本职工作，但组织上给予了我太多，我唯一能做的，就是珍惜荣誉，
牢记使命，苦练精兵，再创佳绩，切实当好能打胜仗的兵，随时准备在党和人民需要的时候赴汤蹈火、奉献青春！”
这一刻，我，深深感受到消防的美丽光辉是多么耀眼，消防员在人们心中是一个多么伟大的形象。为了这些荣誉，我们的战友付出了太多的汗水，是他们用一点一滴的奉献，塑造了消防员在老百姓心中的伟岸形象。我一定会在今后的生活中，多多学习和发扬部队的优良传统，把忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献三句话牢记心间，为了伟大的消防事业奉献我的青春和热血！
119消防奖先进集体事迹材料 7
灾害常有，意外常有，我们唯有在一次次经验和教训中学会总结和成长，才能化悲痛为力量，才能对得起逝去的生命。
有人整理出了他们“最后的朋友圈”，一位消防员在朋友圈写道，“跋山涉水走了将近15个小时，全身都已经不是自己的了，但是沿途原始林区的风景还是很美丽的，很多人应该一辈子无法领略吧!”
是的，很多人一辈子都无法领略。和平年代，他们可能就是奔赴在最危险一线的那批人。他们的办公工具是水枪，他们的办公室是火场，是如同战场一样的火场。
定格的文字和图片向我们昭示：他们都是年轻鲜活的生命，他们和我们身边的年轻人没什么两样，他们也抱怨工作的忙碌，但又对生活充满喜爱和乐观，他们都只是平凡的孩子。如果不是发生意外，他们还会继续着琐碎的、平凡的、美好的日常。
正常的.职场工作中，你或许有加班、有应酬、有争吵、有哭泣……可是应该没有直面生死的危险，而那些奋斗在一线的消防员却有。
生活中很多人都在抱怨加班的痛苦，可是却没想过这些牺牲的消防战士死亡前的笑容。
这时，回想现实的工作，你们是多么的幸福。至少有亲人的陪伴，多了一些呼吸时的凝想，少了许多未完成的遗憾。
119消防奖先进集体事迹材料 8
酒钢消防大队成立于1978年4月，由嘉峪市消防现役部队分离而来，后因企业经济形势变化，逐步转型为企业专职消防队伍。大队现有人员72人，设管理人员5人，下设四个执勤中队，其中一矿中队8人，不锈钢中队8人，厂区中队35人，宏汇中队16人。配备各类消防车8台，其中水罐消防车3台、泡沫消防车2台、云梯消防车1台、登高平台消防车1台、干粉泡沫联用消防车1台。配备各类防护器材、救援装备165件套，主要承担着酒钢冶金厂区火灾扑救、生产救灾、现场监护任务，其次承担集团公司综合救援一中队职责；防火方面主要负责公司内部建筑工程的消防初设、审核、验收、隐患排查及消防宣传培训工作。除此之外，还主动承担着厂区周边的消防安全保卫任务。
近年来，酒钢消防大队在嘉峪关市公安消防支队、酒钢公司、保卫处的正确领导和悉心关怀下，深化岗位练兵，加强队伍建设，紧紧围绕省、市及公司年度工作部署，全面贯彻各项指示精神，立足实际，坚持以半军事化管理及正规化管理为龙头，带动大队全面工作的开展。大队上下同心协力、勇于创新、大胆改革、刻苦训练、强化管理，确保了政治教育、执勤备战、火灾扑救、抢险救援、业务训练等各项任务的顺利完成，实现了较大以上火灾事故为零的'目标，为保护职工群众生命安全及酒钢经济腾飞作出了贡献。
一是成立防火检查组，加强防火监督检查力度。2018年，大队日常防火监督检查共查出火险隐患2290条，整改火险隐患2290条；下发火险隐患通知书4份；根据《高层建筑消防安全专项整治的通知》有关要求，督促公司部分单位按要求建立微型消防站15个；对冶金厂区地下消火栓进行确认标识382处；此外，根据嘉峪关市春夏火灾防控及消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案要求，组织公司各单位召开专题会议，制定、下发专项行动方案，并督促落实。
二是依据消防技术规范，严把项目可研初设关。年内共对公司181个项目(其中本部172个、兰州5个、新疆4个)进行现场勘察、验收，在工程审查意见中共出具消防审查意见616条；根据《消防法》及《甘肃省消防条例》相关规定，对公司在建项目的备案及验收提出具体要求，督促内部工程项目取得政府消防部门设计备案手续及竣工验收备案手续。
三是严格动火审批手续，严把施工现场的动火安全关。2018年，共办理重点部位动火申请195次，现场确认动火点195处，办理安措审批备案手费114份；要害部位和重点防火部位现场动火监护79天，共出车79台(次)，人员405人；
四是加强业务技能训练，提高全员综合素质。年内共开展业务理论学习125课时，开展业务技能训练612课时、体能队列152课时；2017年8月，酒钢保卫处8名消防队员赴兰州参加省总队消防业务技能比武竞赛，取得团体第4名的成绩，并获得精神文明奖项；
五是加强宣传培训力度，提高职工消防安全意识。2018年，共悬挂横幅23条、发放宣传册(单)800余册；组织或参与各类消防演练16次；对公司各单位开展消防安全实战培训20次，培训1575人。
六是加强队伍管理，扎实做好安全及警情出动。2018年，共火警出动8次，其中内部火警出动4次，外埠火警出动4次；参加公司生产救灾12次；参加应急救援8次；
七是深刻汲取事故经验，反思整改自身薄弱环节。结合近年国内重特大火灾事故案例，我们多次对组织人员进行反思，查找分析自身存在的薄弱环节，制定改进措施。
消防工作任重道远。酒钢消防大队以“建设一流队伍，争创一流业绩，打造消防铁军”为目标，应对新形势，解放思想，锐意进取，真抓实干，逐步夯实队伍思想政治基础、灭火执勤基础、消防监督检查基础，全力提高队伍综合作战能力，大力提升消防工作水平，为建设平安和谐酒钢创造良好的消防安全环境，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献。
119消防奖先进集体事迹材料 9
江苏南通江海石化港储库区政府专职消防队成立于2005年，现有队员40名、消防车7辆。担负着辖区1500余家易燃易爆危险品生产、储存企业和10余万名群众的消防安全保卫任务。
专职队在全省率先推行班组化运行管理模式，建立“三训一巡”工作机制（每天3个专业班组业务训练、1个班组常态巡防），自主研发化工训练模拟设施，是全省政府专职消防队伍建设的标杆队伍，有关经验做法在全省推广。
2016年，专职队建立化工火灾扑救训练基地，免费为库区保安、安全员及员工开展灭火救援技能培训43次，数千名企业员工受到教育。
专职队成立以来，年均接处警400余起，累计抢救被困群众320余人，保护财产价值20多亿元，先后参与“4·22”靖江德桥化工爆炸、“5·21”中海油氨气泄漏、“12·28”南通星辰材料厂爆炸等事故处置和山东寿光抗洪救灾增援等急难险重任务。
近年来，专职队先后被评为江苏省五星级专职消防队、化工集中区消防站建设标兵示范单位、先进政府专职消防队和南通市安全生产工作先进单位等。
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