1.调整你的心态，要向老师的角度转变。
你将要与学校领导、同事（科任老师、后勤人员）、家长、学生打交道。
对于将要进行合作的同事，主动和他们打招呼，少说话多观察。校领导安排的学校任务，按照要求执行。不清楚的事务，秉承“不耻下问”的态度，嘴巴甜一点，多问问老教师，向他们求经。
另外，养成“报备”意识。学生出了事，比如打群架，约架等涉及多人或者多个家庭或者跨年级的事件，第一时间告知领导，不要觉得自己能解决而隐瞒不报，否则出了事情没有帮你背。如果学生情况比较特殊，比如抑郁症的，最好与家长沟通，并且与学校领导报备。
与家长沟通，千万不要觉得自己没经验，就露怯。
无论内心多么惶恐，请注意保持面部表情平静或者微笑，不要有多余的动作。不知道说什么，可以慢慢想，想清楚了再开口。或者讲话语速慢一点，确保条理清晰。
对于家长提出的要求，如希望给小孩找个好座位，希望老师多照顾自己的小孩等，可以微笑地含糊过去。
2.提前了解学生成绩
确定自己所带班级，拿到班级花名册之后，可以在开学前先查一下学生的录取成绩，了解他们的水平。
哪些学生成绩好？（确定尖子生，可以多关注）
哪些学生有潜力？（中层生，只要教授一定学习技巧，有可能突破）
哪些学生成绩差？（是学习方法不好，还是爱玩无心向学？要关注课堂纪律）
3.建立工作群
开学前先建立班级qq群/微信群/企业微信群。
我个人比较推荐qq群，因为学生不加老师，也可以给老师发消息，老师就不用加很多学生。qq群发文件和录课视频，可以保存很久，视频无大小限制。而微信群发视频有大小限制，文件只保留7天，学生要私聊必须先加好友，没有隐私。不过微信群很适合发一些小程序，比如报名接龙、疫苗人数统计表、腾讯文档在线编辑、班级小管家等。（如果你有两个手机号，可以把其中一个作为工作号，一个为私人号。）