外包合同

时间:2022-06-08 17:23:02 外包合同 我要投稿

关于外包合同范文集合4篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编精心整理的外包合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于外包合同范文集合4篇

外包合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代表人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  用人单位:_________________________(以下简称甲方)

  员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)

  为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者得合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》得有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

  一、 劳动合同期限

  双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:

  1、 本合同为无固定期限得劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同得条件出现时止。

  2、 本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)。

  3、 本合同以完成一定工作任务为期限得劳动合同。合同从_____年

  _____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、 工作内容

  甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担得各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方得工作岗位。

  三、 工作时间和休假

  (一)乙方得工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:

  1、实行标准时工作制

  每周工作五天,每天工作八小时。

  2、实行不定时工作制

  乙方上下班时间根据工作需要和甲方得安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工得休息休假权利和生产、工作任务得完成。

  (二)乙方按甲方得内部制度规定,享有休假和福利待遇。

  四、 劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方得工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付得工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方得工资报酬按下列第 款确定:

  1、乙方试用期间得工资为同岗位得80%。

  2、乙方得工资报酬按照甲方依法制定得规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。

  3、甲方实行计件工资得岗位,按甲方依法制定得内部工资分配办法执行。

  4、甲方实行工资承包得岗位,乙方得工资按照甲方用人部门得承包协议执行。

  五、 劳动纪律

  甲方根据国家得法律、法规得有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方得劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  六、 劳动保护、劳动条件及职业危害防护

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定得劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要得职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  七、 劳动合同得终止、解除、续订和变更

  (一)有下列情形之一得,合同即行

  1、劳动合同期满得;

  2、已完成一定得工作任务为合同期限得;

  3、劳动合同中公司与职工约定得终止条件出现得;

  4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续得;

  5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪得;

  6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散得;

  7、公司被依法宣告破产得;

  8、法律、行政法规得其他情形。

  (二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。

  (三)乙方由下列情形之一得,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件得;

  2、经常迟到、早退和有旷工行为得;

  3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失得;

  4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失得;

  5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处得;

  6、行凶打架、或以暴力伤害他人得;

  7、请人代工得;

  8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利得;

  9、以弄虚作假手段建立劳动关系得;

  10、 被依法追究刑事责任得。

  (四)有下列情形之一得,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排得

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整得;

  3、本合同订立时所依据得客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议得。

  (五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员得,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。

  (六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件得,甲方不得解除劳动合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力得;

  2、患病或者负伤,在规定得医疗期内得;

  3、女员工在孕期、产期、哺乳期内得;

  4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年得(员工本人要求解除除外);

  5、从事接触职业病危害作业得劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间得;

  6、法律、行政法规规定得其他情形。

  (七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  (八)由下列情形之一得乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);

  2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由得手段强迫劳动得;

  3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件得;

  4、未依法为劳动者缴纳社会保险费得;

  5、用人单位得规章制度违法法律、法规得规定,损害劳动者权益得。

  (九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。

  (十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。

  八、 社会保险和福利

  (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;

  (二)乙方得公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时得经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定得规定执行;

  (三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受得待遇均按有关法律、法规、政策执行。

外包合同 篇2

  甲方:xx钢铁办公室

  乙方:餐厅承包商

  签订日期: 年 月 日

  立约人: 公司办公室 (以下简称甲方)

  立约人: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及其它法律规定,就乙方承包甲方食堂供应甲方员工伙食事宜,乙方负责甲方所需原物料。

  第一条:本协议有效期自20xx年3月31日至20xx年3月31日止(共计12个月)。合约期满未定新约时,视为不再续约。(新续约在本协议结束的前两周内签订)

  第二条:乙方于协议签订当日缴纳人民币贰万元整,作为食堂承包保证金。员工因食物不洁等原因所引起之腹泻、中毒等原因,由乙方责任至使甲方员工受到伤害时可先行由该保证金支付(先行支付的保证金于支付日一个星期内补全),该保证金由甲方财务处负责保管;协议期满乙方如无债务或履行协议之事宜时,甲方于乙方退厂起算(7日内)无息返还。

  第三条:乙方不得以甲方名义,对外欠货物或借货金钱,凡乙方金钱上一切行为,概与甲方无关。乙方就缴各项税款,应自行缴纳,如有逃税、漏税之事宜,应自行负责。

  第四条:乙方工作人员管理

  1、食堂工作人员于开始进入食堂前,须在正规卫生部门取得饮食行业从业资格证书,如没有该证书,乙方不得雇用。乙方所雇用之员工每年须体检一次,并将结果交甲方管理处负责人查验。凡乙方新雇用人员时应立即通知甲方,新进人员应缴纳上述合格之健康证明和本人身份证复印件,在甲方管理处留存。

  2、乙方须负责各工作人员之品德、行为与安全管理。乙方应造具员工名册,详实登记姓名、年龄、住址、身份证号,并须排列员工职务分配表,送交甲方办公室。

  3、乙方工作人员休息时,不得在厨房内躺卧。厨房、餐厅、库房内不得摆放个人物品。

  4、乙方及其从业人员不得居住在餐厅或者厨房内,亦不得在食堂内晾晒衣服、鞋袜等。

  5、乙方工作人员严禁与甲方员工发生争吵或斗殴事件,若有争执,应立即报请甲方管理处处理。

  6、乙方工作人员,如有服务态度不佳者,经甲方提出事证,乙方应即督导发送或予以撤换。

  第五条:房屋设备

  1、甲方提供的电风扇:11台、餐 桌:4张、高低床:1张、木 床:9张、暖气片:8组、桌 子:6张,无偿提供乙方使用,乙方必须善尽保管与维护之责。设备紧急故障由甲方协助维修,费用由乙方承担。如人为操作损坏,由乙方承担维修责任。

  2、乙方应做好防火、防滑、防盗措施。若由乙方过失造成甲方员工事故损失,乙方应负全责。

  3、乙方如需对食堂内的设施进行变更或移动时,先提出书面申请计划,经甲方同意后方可施工。否则不得变更和移动食堂内所有的设施,以维安全。

  4、乙方增添之设备或装璜,应于终止合约后五日内在甲方监督下自行搬离。未在规定时间内搬离,甲方不负保管之责及可全权处理。而因此所发生的拆运等费用则由乙方支付。

  5、乙方提供就餐用的餐具(如餐盘.碗筷等),自行负责管理。

  第六条:清洁卫生安全

  6、乙方负责食堂餐厅整体建筑的清洁卫生,包括餐厅的餐桌、餐椅、地面、门窗、天花板、厨房间的所有设施等,保证无污渍杂物。

  7、乙方每日应对甲方员工就餐后的餐盘、碗筷等进行:清洁残留食物、清洗油污、漂洗、消毒四道工序,保证餐具的清洁和卫生。

  8、乙方必须办理意外财产险及火险,保障甲方全体员工的安全。在甲方员工遭受因食物不洁等原因所引起之腹泻、中毒或因地面湿滑、火灾、爆炸等原因引起的伤害及所需医药费,全权由乙方负责。

  9、食堂必须做好留样工作,设立专门的.留样柜,每餐留样并贴上日期标示,且至少保留三天。

  第七条:饮食标准

  (1)炒面大碗(干面五两):4元 小 碗 (干面四两):3元

  (2)汤面大碗(干面四两):4元 小 碗 (干面三两):3元

  (4)馒头 干面三两:一个5角 包 子 干面一两:一元2个 饼子 干面三两:一元2个

  (5) 蛋汤:5角 米汤:免费

  (6) 现炒蔬菜:5-7元 现炒肉菜:8-12元

  (7) 物价普遍并持续上涨期间允许餐厅根据成本酌情浮动,涨价须经公司批准后公示。

  (8)公司未定价的商品与饮食价格不得高于市场价,办公室实行监督。

  第八条:营业约定

  1、协议有效期内,非经甲方同意,乙方不得以任何理由擅自停业。乙方如擅自停业,甲方将视情节轻重,予以罚款或没收保证金并解约。

  2、乙方不得擅自将经营权转让,或委托他人经营;甲方因而遭受损失时,乙方应负责相应赔偿。

  3、乙方不得以任何名义及方式,擅自变更食堂的经营范围和业务,如有违反,甲方即终止与乙方之合作协议。

  4、在协议有效期限内,乙方须依照本协议之规定为员工提供饮食,不得以任何名义及方式降低伙食质量。如有违反,甲方有权立即终止与乙方之合作协议。

  5、乙方须在每周三向甲方提供下周菜单,甲方有权对下一周的菜单进行审核作修改,并在周四前审核完毕,并回传至食堂承包商,食堂承包商应严格按照菜单操作,特殊原因必须变更菜色时,必须事先征得甲方同意。

  6、乙方为甲方提供米、面、油及其他肉类的品质检验报告,并由甲方进行抽检。

  7、甲方(办公室)有权对乙方原材质量、营养搭配、服务质量及卫生状况进行监督,并要求乙方立即改善;并视情形由办公室出具书面整改通知。

  第十条:水、电

  1、经营期间水、电、煤费用由乙方自理,并及时交清。

  第十一条:在本协议有效期限内,乙方必须具体改善伙食状况,经过两次以上要求整改仍不符合甲方要求时,甲方可以不经一个月的预告而随时终止本协议,乙方不得有任何异议。

  第十二条:本协议有效期限内,乙方如欲解约停办,必须提前一个月书面提出,并经甲方同意。乙方未经甲方同意,而自行解约停办,甲方可没收其保证金,乙方不得异议。

  第十三条:甲方在提前一个月书面通知的情况下,随时可与乙方终止该协议,且乙方不得提出赔偿要求。

  第十四条:乙方如有违反本协议第七、九、、.十二条各款之一者,甲方有权终止协议,并视情节轻重要求赔偿。

  第十五条:本协议若有未尽事宜者,甲乙双方协商增订补充条款,同效力于本协议。

  第十六条:甲乙双方如有异议,协商不成,本协议即终止作废,乙方应立即退还场地,费用乙方自理。

  第十七条:本协议壹式两份,经双方签章后生效,甲乙双方各执壹份存档。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

外包合同 篇3

  甲方:

  身份证号: 手机: 地址:

  乙方:

  身份证号: 手机: 地址:

  经甲、乙双方协商一致,现根据《中华人民共和国合同法》签订本合同,约定如下条款:

  一、 委托项目:

  乙方委托甲方对“xxx”56个页面,包括切图、写div+css、js等。项目总费用为5000元。项目时间为自合同签订之日起一个月。

  二、 甲方责任、权利

  1、根据乙方要求,处理乙方给与的页面。

  2、在项目进行的过程中,与乙方技术人员密切协商。

  3、按时保质的完成项目工作并根据乙方意见进行修改。

  4、乙方网站上线后如页面出现问题,甲方应配合修改。

  5、根据合同要求,向乙方索要报酬。

  三、 乙方责任、权利

  1、及时向甲方提供所需资料及修改意见。

  2、在项目进行的过程中,与甲方密切协商配合。

  3、根据合同要求,及时向甲方支付报酬。

  4、有权要求甲方就需要修改的地方进行修改。

  5、切完图后,测试后没有问题,需向甲方结清尾款。网站上线之后如遇到兼容问题,甲方才予以协助乙方修改。

  四、 报酬的支付:乙方首先支付甲方合同金额的20%作为定金。项目验收后

  支付剩余的80%。

  甲方 乙方

  签字: 签字:

外包合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  双方经友好协商达成一致共识,签订此电脑及打印机维护合同,具体事项如下。

  一、电话咨询服务项目

  1. IT设备的故障咨询。

  2. 技术知识咨询。

  3. 为客户提供各种IT设备的升级选型方案咨询。

  二、远程维护服务项目

  利用互联网资源和甲方可提供的资源,提供常见问题咨询,快速故障解决,远程维护及远程演示操作等服务。

  三、上门服务项目

  1、电脑、电话各类故障的检修(如:无法启动电脑,不能进入系统,运行速度减慢,运行不稳定,电话打不进打不出,...)。

  2、操作系统安装、维护;打印、复印等。

  3、各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)的查杀及各类间谍软件,木马程序的清理。

  4、网络的维护及网络设备安装、设置、检测、策略设置,网络服务器维护。

  四 、 硬件维护的范围:电脑各类硬件维护及故障检测。

  1.服务费不包含电脑(如显示器、光驱、软驱及板卡、等)修理费用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方将为甲方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。

  2.甲方所需增加或更换的电脑部件,甲方可委托乙方代购,不另收服务费,保修期由厂家提供。

  五、维护方式:

  突发故障的上门维护:在接到甲方的电话或其它方式通知后,乙方必须在1小时内到达合同约定的地点进行维护,特殊情况甲乙双方应尊重当时事实电话商定,一般最迟在第一个工作日进行上门维护。

  六、收费:

  乙方向甲方提供电脑、电话、打印机、复印机和网络的定期维护,维护期限自______年____月___日 至_____年____月___日,每月维护费用(人民币):_______元,(小写)_____服务期限_____月。付款方式(月到付款)

  七、双方权利和义务。

  乙方的正常工作时间为每天的工作时间从早上9:00至晚上18:00(国家法定假日休息除外)。乙方在维护期限的工作时间内必须尽职尽责为甲方提供电脑维护项目里的服务内容,乙方要求服务的联系方式为电话联系或网上留言,甲方发出维护请求后,乙方一般在1小时内到达合同约定的地点进行维护。网上留言一般在第一个工作日内响应服务,如有特殊意外,双方协调处理。

  八:机密文件保密协议

  ⑴ 双方同意在本合同执行过程中了解到的与双方有关的内容及数据或信息确认为机密。

  ⑵ 双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务。

  ⑶ 乙方不得以任何形式泄露甲方机密,如乙方泄露甲方信息则负法律责任。

  九:合同期满时,甲方需提前七天与乙方提出合同终止要求。如果没履行此项,则视为甲方满意并默认乙方的继续服务。

  十:未尽事宜,由甲乙双方另议。

  ⑴ 本合同书一式两份,双方各持一份

  ⑵ 合同双方负责人签字或盖章后生效。

  ⑶ 24小时支持热线:13717090318

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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