研发项目经理的职责

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[热]研发项目经理的职责

研发项目经理的职责1

  1、熟练掌握公司产品业务(医疗),负责产品的.现场实施和项目管理工作(安装部署、联调测试、上线、验收等) ;

  2、负责项目软件系统二次需求开发、接口对接工作;

  3、负责项目实施文档的编写和整理归档;

  4、按照公司项目管理规范、高效高质量的管理项目;

  5、执行上级的其他工作安排。

研发项目经理的职责2

  职责:

  1、根据研发工作计划,结合市场战略,制定产品开发方案,并对该方案的执行进行监控;

  2、负责调配干强剂项目研发团队进行项目的开发工作,负责组织、协调、统筹本团队研发设计及研发的规划和管理

  3、协助上级领导负责研发部的管理工作及与其它部门的协调工作,带领干强剂研发团队完成研发任务;

  4、负责对干强剂项目研发提供技术支持和开发意见,并且采纳其它研发人员可行的`开发意见;

  5、负责对干强剂产品开发的进展进行合理控制,阶段性地对项目进展进行评审以及向上汇报项目进展情况;

  6、负责干强剂在中试放大和中试生产的管理工作;

  7、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况

  8、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作顺利进行;

  职位要求:

  1、有机合成、精细化工、高分子等相关专业,本科以上学历,优秀应届博士亦可;

  2、5年以上相关工作经验,熟悉造纸化学品化学流程,掌握表面活性剂、纸张增强剂(湿、干强剂)的僵面和在纸张制造方面的应用,熟悉干强剂在用于纸张的性能测定,对造纸化学品行业的发展前景有信心;

  3、有独立完成干强剂产品的开发工作和团队管理经验,并具备中度放大和中试生产的管理经验;

研发项目经理的职责3

  职责:

  1、负责公司相关项目的开发实现,全局把控,及开发过程中的项目管理,按产品生命周期制定相应的计划;

  2、依据客户的需求,及时组织内部相关人员评审,充分理解需求,确定产品开发的实现方案;

  3、指导及审核团队成员的硬件软件\PCBlayout设计方案,指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,检查成员的.工作是否达到要求,对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击,并最终解决问题;

  4、负责项目团队建设、管理,考核,合理安排人员工作,根据项目进度,有质保量快速完成研发项目。

  任职要求:

  1、全日制本科以上学历,电力电子及自动化控制,电力自动化及相关专业;

  2、有5年以上单片机MCU等嵌入式的软件研发经验或硬件研发经验;或三年以上同等岗位工作经验。

  3、熟悉家电类控制板产品优先;

研发项目经理的职责4

  职责:

  1、负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析;

  2、带领项目团队进行产品研发,完成研发任务和产品转产、量产任务;

  3、负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;

  4、定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作;

  5、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通;

  6、保证文档的完整和规范,配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训;

  7、监督产生项目进展各阶段的'文档;

  8、完成公司的交代的其他工作。

  任职资格:

  1、了解医疗器械产品的行业知识,具备医疗器械产品的研发经验;

  2、 熟练掌握项目流程管理,产品研发全生命周期的专业知识;

  3、了解产品生产制造的一般流程;

  4、优秀的项目管理能力,规范开发流程,加强质量管理;

  5、熟知行业法规和相关政策。

研发项目经理的职责5

  职责:

  1、领导一个由3-5个研究员组成的研发小组,能够对组员进行相关知识和技能的培训,协调、完成研发工作。

  2、实施项目小试开发,解决项目开发过程中出现的问题,记录、收集、整理相关实验数据,并撰写小试总结报告或技术转移报告。

  3、中试、生产项目的实施,解决中试、生产过程中产生的.问题,提供技术支持,及时收集中试、生产相关数据,并整理、撰写总结报告。

  4、高效地管理实验室的日常运行,有效管理和维护实验仪器、设备;严格执行和监督组员执行实验室操作规程和相关制度,保障自身和他人的安全和健康;严格执行实验室三废的排放规程,保护实验室环境和周边环境。

  职位要求:

  1、有机化学、应用化学或化学类相关专业硕士、博士研究生毕业有2年以上有机合成工作经验,或本科毕业有3年以上工作经验)。

  2、有相关管理经验者优先考虑;

  3、具备良好的英文水平,熟悉计算机软件操作,能熟练查译各类化学专业文献。

  4、熟悉使用HPLC、GC等常用分析仪器,能够熟练的进行NMR、MS等的图谱解析。

  5、热爱有机合成研究,有上进心、责任心、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

研发项目经理的职责6

  职责:

  1、根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标;

  2、对研发项目的进度进行监督和定期反馈;

  3、协调资源解决在研项目冲突和障碍,确保项目开展进行;

  4、对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈;

  5、参与研发项目的硬件或软件具体开发工作;

  6、可以对项目组其他成员进行工作指导。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,电子、机电一体化相关专业;

  2、熟悉电子电路设计或软件开发等相关专业知识;

  3、至少5年以上仪器仪表或相关行业产品研发经验,2年以上项目管理工作经验,有独立管理运作至少2个以上研发项目;

  4、具有良好的`组织协调、沟通能力,较强的综合分析能力、抗压能力;

  5、掌握电子产品项目管理经验优先,有PMP等目管理资质证书者优先。

研发项目经理的职责7

  职责:

  1、负责产品中的嵌入式软件设计和开发;

  2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作;

  3、ARM硬件平台下Linux系统移植、裁剪、维护和优化,Linux底层驱动开发;

  4、完善Linux开发平台,Linux下部分开源软件的'移植、调试。

  任职资格:

  1、嵌入式软件5年以上工作经验;

  2、熟悉C/C++语言;

  3、熟悉并具备独立完成新平台底层Linux BSP开发移植的能力,覆盖从uboot、到Kernel到文件系统;

  4、熟悉嵌入式Linux操作系统,熟悉Linux驱动和内核移植,熟悉设备树结构;

  5、熟悉TCP/IP协议,熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太网等设备接口、驱动和应用;

  6、熟悉嵌入式软件开发,具有Cortex A8/A9开发经验者优先;

  7、能顺利阅读英文资料,有一定的撰写文档的水平;

  8、具备较强的沟通能力和协作精神,工作认真、做事严谨、积极主动、责任心强;

  9、能独立完成嵌入式底层移植开发,软件设计编写。

研发项目经理的职责8

  职责:

  1、负责收集产品/项目的业务需求,并对业务需求进行分析和编写;

  2、负责制定软件项目/产品的流程与开发计划;

  3、负责项目组的.日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;

  4、参与应用开发,负责应用功能验收工作;

  5、配合质量部门完成项目组和项目组成员的考核。

  任职资格:

  1、计算机相关专业,5人及以上项目团队管理经验;

  2、五年以上工作经验,两年及以上软件团队管理经验;

  3、掌握主流软件开发流程(JAVA或、net);

  4、具备良好的沟通和表达能力。

研发项目经理的职责9

  职责:

  1、 组织研究国内外压缩机油发展方向,确保公司产品在行业领域内技术的超前性与竞争性;

  2、 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

  3、 与用户进行技术交流,了解其在技术与业务上的发展要求,解答其提出的与产品技术相关的问题;

  4、 制定技术人员培训计划,组织安排公司其它相关人员的技术培训;

  5、 负责指导,处理,协调和解决产品技术缺陷;

  6、 通过技术革新促进品牌信誉度和客户满意度的提升。

  职位要求:

  1、本科以上学历;

  2、五年以上知名润滑油企业工业油研发/生产/技术经验,有压缩机油研发及生产经验者优先考虑;

  3、 具备良好的'沟通能力,组织领导能力和影响力;

  4、出色的开拓创新能力,能承受较大压力,具备极强的工作责任心和事业心;

  5、能适应经常出差。

研发项目经理的职责10

  1、理解客户业务需求,针对业务现状及存在问题,提供解决方案;

  2、负责项目的需求调研、分析及编制工作,做好需求变更的控制;

  3、管理项目团队,协调项目各方面资源,具备项目全过程管理能力,并对项目进行管控;

  4、负责市场拓展、售前支撑、商机跟进,以及配合项目的商务、收款、客户关系等工作;

  5、需有较强的团队协作精神,有效的'沟通技巧,在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力;具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力;

研发项目经理的职责11

  职责:

  1、参与项目的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;

  2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;

  3、负责解决开发过程中的技术问题及项目部分代码的编写;

  4、负责项目日常管理及相关项目工作的分配,确保项目的完成。

  任职要求:

  1、统招全日制本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业;5年以上相关工作经验,其中3年以上项目管理经验;

  2、熟悉使用MVC模式或.NET框架和C#编程语言;

  3、熟练使用ORACLE/MySql/SQLServer/等一种以上的数据库;

  4、能熟练使用开发工具进行开发,例如:

  5、熟练使用Asp.net、Web Service、JavaScript、Ajax、winfrom 、wpf等;

  6、熟悉项目管理流程,并有大中型项目管理的经验;

  7、积极、向上、富有团队精神,有责任心,抗压能力强;

  8、具有良好的'语言表达及理解、沟通、协调能力,具备教师的基本素质和能力。

研发项目经理的职责12

  职责:

  1、接收产品需求立项申请,组织立项评审,总结评审结论。

  2、负责组织项目组制定需求、项目计划、识别风险等。

  3、负责对开发周期内的整个项目实施过程进行监控,包括:项目进度控制、风险控制、变更控制等,发现问题时及时组织分析相关影响因素及给出解决方案,保证项目顺利实施。

  4、组织项目成员召开各阶段管理类评审及技术类评审会议,组织项目沟通会议。

  5、定期收集、分析、识别项目的各种风险,并组织项目组成员讨论,得到应对措施。

  6、负责项目配置管理,按配置管理要求在项目各阶段及主要节点形成基线及配置项,并对已形成的基线进行版本控制和变更控制。

  7、项目试产跟进,参与试产总结会议并跟进试产问题改善。

  8、项目数据采集、整理、统计和进度分析。

  9、负责对项目组成员进行绩效考核。

  10、负责项目内外资源开发与协调、需求分析、流程优化、系统规划等。

  11、产品项目相关的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机、电子等相关专业毕业,具备软件、硬件、结构研发背景优先。

  2、电子/软件行业项目管理工作3年以上经验,具备扎实的项目管理工作经验。

  3、熟悉电子/软件工程项目管理,对于项目开发的规范化、标准化、流程化要有深刻的'理解与认识。

  4、工作严谨仔细、勤奋踏实、高度责任感、具有较强工作主动性,善于思考分析问题。

  5、具备良好的沟通表达能力及学习能力,且心态好、抗压能力强。

  6、较强的团队合作意识,抗压能力强。

  7、熟练使用常用办公软件、熟练使用project等工具。

  8、有智能硬件、智能家居、物联网项目经验优先。

  9、持有PMP证书或接受过项目管理专业培训者优先。

研发项目经理的职责13

  负责新品开发项目管理,贯穿商业机会,概念设计,开发及验证,转移及确认,以及临床活动等

  开发制定项目主计划、包括进度安排、资源及预算等

  计划,协调及跟踪项目活动

  进行跨职能团队沟通、协调以及外部合作伙伴协调,包括供应商、第三方测试机构等,识别项目风险,制定缓解措施

  组织技术评审及阶段性评审,确保进度里程碑按计划实施

  确保设计及合规性要求的满足

  培养高绩效项目团队及相互协作的项目管理文化

研发项目经理的`职责14

  职责:

  1、负责项目的前期调研,汇总调研报告;

  2、负责协调各部门完成项目的立项研究方案和实施计划;

  3、负责指导项目参与人员按计划开展工作,做好研究进度的.跟踪和协调;

  4、负责开展月度、周度计划的编制和总结;

  5、负责项目参与人员研究原始记录的审查、复核;

  6、负责组织项目进展的总结和汇报;

  7、负责组织协调解决项目开展过程中出现的问题,并进行攻关,确保按进度计划实施;

  8、负责汇总、审核药品注册申报资料。

  岗位要求:

  1、药学相关专业,硕士及以上学历,5年以上项目研发经验;

  2、具有3年以上质量分析岗位工作者优先;

  3、熟悉药物研发流程、注册申报技术要求,能独立撰写申报资料;

  4、具有系统的研发思路,良好的文献查阅检索及报告撰写能力;

  5、具备良好的组织、协调能力,优秀的研发与团队管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力。

研发项目经理的职责15

  1、负责产品开发:

  (1)制定产品的设计开发策划,制定合理的开发任务;

  (2)组织项目成员解决产品开发中产生的各类问题;

  (3)监控整个研发过程,给项目成员提供必要的技术支持。

  2、新结构、新工艺、新评价方法研究:

  (1)分析同类产品新结构及工艺,制定可行的改进方案;

  (2)协调资源进行新结构、新工艺的研究实施;

  (3)根据法规标准的发展和要求,产品的技术特点,制定可行的产品测评方案,协调资源,进行测评方法的研究;

  (4)研究能转化过成果,且整个过程的花费合理可控。

  3、产品规划与维护改进:

  (1)收集行业信息,跟踪行业动态;

  (2)分析市场反馈信息,制定产品改进方案;

  (3)分析市场发展和技术发展方向,制定开发规划方案。

  4、协调本部门与其他部门之间的`关系。保证研发工作获取必要的外部支持。

  5、负责直接下属成员的培训、指导和考核工作。

  6、突发事件处理以及领导交办的其他工作。

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