财务部部长的职责

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财务部部长的职责[大全15篇]

财务部部长的职责1

  一、对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。

财务部部长的职责[大全15篇]

  二、制定公司重大财务战略规划,并提出投资、融资及资本营运方案。

  三、遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,带头遵守各项财经纪律和法规,严格执行公司财务制度。

  四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化,随时进行更新,确保财会工作的'时效性和严密性。

  五、负责公司财务计划的编制,完善公司财务管理制度,建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议,督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

  六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作,以及会计报告的编报,为报告使用者提供所需的财务数据。

  七、实施财务监督,负责做好日常财务稽核、内部审计等工作,协调公司内外部财务关系,达到和谐统一。

  八、在总经理授权范围内,严格审批公司的各项成本费用,及时发现问题,提出整改意见。

  九、会同有关部门制定公司分配方案,实行经济责任制,组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作。

  十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结,对经营管理中存在的'问题,提出合理化建议。

  十一、主持财务部的日常工作,指导公司各实体的财会工作,负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核,以及财会人员的安排和人事任免,并报总经理审批。

  十二、完成总经理交办的其他工作。

财务部部长的职责2

  1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

  2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

  3.负责组织对财务部员工内、外部的.财务知识和财务技能培训。

  4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

  5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。

  6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务部部长的职责3

  1、全面负责公司工作;

  2、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全符合企业实际情况的财务核算体系和财务管理体系,满足集团公司的内部控制

  要求;

  3、负责集团每月合并报表。组织编制财务分析和财务预算,提交财务管理;

  4、指导和规范下属各公司完成会计核算工作;

  5、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的`健全和运行情况;

  6、及时了解掌握政策,制定和执行税务计划,合理控制税务风险,优化公司的税务环境;

  7、完成其他领导交待事宜;

财务部部长的职责4

  1.负责公司财务工作全面工作开展;

  2.对经营活动实施会计监督,及时发现经营、管理中存在的财务运行问题;

  3.负责年度财务预决算工作开展;

  4.建立、维护与税务部门的联系,组织税收筹划,规避税务风险;

  5.负责与政府、银行、其他金融部门的`沟通、维护与协调。

  6.负责项目融资相关工作。

财务部部长的职责5

  1、负责开展新交公司会计核算管理、税务管理、预算管理、资金管理等工作;

  2、牵头起草及修订完善财务管理制度;

  3、公司合并报表工作;

  4、对接集团及下属单位相关财务工作;

  3、配合开展审计工作。

财务部部长的职责6

  1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。

  2、负责财务分析、财务解决方案的提出。

  3、负责协调与税务等部门的关系,负责公司纳税申报工作,及时了解掌握国家、地方的财税政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。

  4、负责审核公司的'原始单据和办理企业日常会计业务,做好库存管理及企业成本核算工作。

财务部部长的职责7

  1、 全面主持财务部工作安排和管理,对公司财务管理方面提出建议和意见;

  2、 参与制定公司财务制度和相关执行实施流程;

  3、 负责财务部人员管理、培训工作,做好财务部门人员的培训和指导工作;

  4、 负责公司资金的管理和调配工作,配合公司发展需要,做好资金管理工作;

  5、 定期编制公司财务情况分析报告,提交总经理,并定期参与公司经营状况分析;

  6、 负责公司销售统计、核算工作,编制应收款报表,督促商务部门催收货款;

  7、 负责公司内部成本核算,包括生产成本核算、运营成本核算等,提出改善成本控制的合理化建议;

  8、 负责对财务工作相关部门的'外联工作,如税务部门、财政部门、银行等;

  9、 负责审核或编制公司各类财务报表,并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等;

  10、 负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务;

  11、 负责处理公司各种财务统计和核算,包括:模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等;

  12、 负责定期处理对外客户对账业务;

  13、 负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作;

  14、 完成领导交办的其他事项。

财务部部长的职责8

  1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等);

  2、负责中心相关经营达成跟进,中心经营风险控制及预警;

  3、完善中心财务管控的制度及要求,提升财务合规性管理;

  4、负责推动落实总部相关政策及文件要求,严格执行总部经营策略;

  5、负责中心财务团队培育。

财务部部长的职责9

  1、全面负责财务部工作;

  2、负责企业财务制度的制订及不断的'完善工作;

  3、协助总部财务管理制度、流程和政策;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,财务预估工作和决算报告;

  5、 提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的依据;

  6、负责资金和资产的管理实施工作;

  7、负责信用管理相关工作;

  8、积极开展税收筹划,控制税收成本,降低企业税负;

财务部部长的职责10

  1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;

  2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;

  3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;

  4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;

  5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;

  6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的.办理;

  7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;

  8、其它临时交代的各项事宜。

财务部部长的职责11

  1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。

  2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。

  3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制。

  4、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

  5、负责评价公司全部业务模式对纳税的.影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。

  6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。

  7、负责本部门内关系管理、工作协调。负责组织、安排、参加经营分会。

  8、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。

财务部部长的职责12

  1、公司增值税发票开具、对账;

  2、财务费用报销、付款审核;

  3、财务凭证编制、会计凭证、账册整理归档;

  4、供应商往来账目核对、资产盘点清查;

  5、贸易公司账务处理经验,每月税务报表申报、外部相关部门对接工作;

  6、领导交办其他事宜。

财务部部长的职责13

  1、建立和完善公司基建集团本部及直投项目的会计核算体系,保证财务数据与分析的真实性、及时性和相关性。

  2、协助财务总监维护和完善会计核算与财务管理体系,督促各项财务制度切实执行,保障集团资产安全与增值。

  3、落实基建集团本部及直投项目税务管理和合理筹划,规避税务风险和降低成本费用。

  4、协助财务总监加强基建集团成本核算和管理,促进集团开源节流。

  5、负责基建集团本部及直投项目的.预算管理工作,提升各单位财务计划和预算管理水平,参与基建集团预算的审核与汇总。

财务部部长的职责14

  工作职责

  1负责公司财务全面管理。

  2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的.财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

  任职资格

  1,知名院校财会、经济或金融专业。

  2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。

  3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

  工作职责

  1负责公司财务全面管理。

  2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

  任职资格

  1,知名院校财会、经济或金融专业。

  2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。

  3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

  财务部副总岗位

财务部部长的职责15

  1、主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

  2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高财务人员的技术业务水平和团队意识,培养一支高素质的金融队伍;

  3、建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

  4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核,不断改进财务工作。

  5、组织编制财务成本计划、融资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

  6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

  7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。

  8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

  9、负责建立公司的`成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善成本、费用考核办法。

  10、及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见。

  11、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

  12、从会计制度公司规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

  13、完成公司领导交办的其他工作。

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