新媒体运营经理的职责

时间:2024-04-10 17:32:36 好文 我要投稿

新媒体运营经理的职责

新媒体运营经理的职责1

  1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;

  2、利用各大信息分类网站百度,360、 微信公众号、服务号、 微博、 博客、 论坛、 社区、 软文、 口碑营销等综合手段推广,整合资源,开发其他渠道的推广、建立多种合作关系,提高网站用户量、流量;

  3、规划SEO流量,负责公司网站SEO搜索引擎优,增加文章阅读量与粉丝增量,完成各种搜索引擎优化等网络推广任务

  4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网,自媒体、百度等渠道推广企业品牌;

  5、根据公司活动及时出推文,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;

  6、发布网站外链,交换友情链接等,提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;

  7、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

  任职要求:

  1、大专以上学历, 两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;

  2、精通网站营销规划及运作模式,熟悉用户群体的搜索习惯;

  3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律,并精通各类搜索引擎的优化。

  4. 对互联网营销有深刻的认识,思维敏捷,思路清晰,具备较强的市场动态敏锐度;

  5. 有丰富的.网站运营策划、市场推广经验,具备良好的执行能力;

  6、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理

  7、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

新媒体运营经理的职责2

  1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

  2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

  3.负责网络营销渠道的拓展和对接

  4.负责部门培训工作,包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

  5.对KPI结果负责

新媒体运营经理的职责3

  1.配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

  2.结合活动及传播需要,参与线上线下活动的.策划,统筹整个项目,跟进项目及执行工作,拓展合作资源渠道;

  3.根据用户增长指标,对活动效果做分析总结,并根据市场趋势不断创新,丰富活动架构;

  4.在公司市场战略指导下,寻找传播渠道,带动用户数量增长,有效提升用户量及活跃度;

  5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

  6.跟踪推广效果,分析数据并及时反馈。

新媒体运营经理的职责4

  1、负责微信,微博等运营策略及日常内容策划执行。

  2、快速响应社会,行业热点话题。对微博,微信等关注的及内容效果负责。

  3、收集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求,挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验感受。

  4、即使掌握新闻热点,能够完成专题策划,编辑制作。

新媒体运营经理的'职责5

  职责:

  1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

  2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

  3、具有一定的`数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

  4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

  5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。

  任职要求:

  1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

  3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

  4、善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字;

  5、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;

  6、有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作;

  7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先,有母婴零售行业工作经验者优先。

  8、勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

新媒体运营经理的职责6

  职责:

  1、负责产品在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微淘、微博、抖音等)的内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;没有微淘运营经验请勿投!

  2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;

  3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

  4、建立有效运营手段,提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

  5、配合线上营销活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结;

  6、与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结;

  7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;

  8、其他工作的处理,积极配合相关部门工作,参与部门的市场、客服等活动。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,熟悉各个平台的`合作流程、推送原理、及运营方式;之前做过微淘、品牌号优先考虑

  2、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;具有互联网从业者优先;

  3、良好的活动策划能力,能有效的提升用户;

  4、具备较强的文字功底及编辑能力,图片鉴赏能力和文字编辑能力,独立的提案、组织、策划能力;

  5、思维活跃,主动性强,认真负责,执行力强,职业素养高,抗压力强。

新媒体运营经理的职责7

  1.负责移动端的资源整合宣传推广,包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的.推广策划及推进;

  2.围绕运营平台的定位,策划线上及线下的的品牌推广活动,提升品牌知名度,激发群众参与度,提升活动及平台的影响力;

  3.懂策划,不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验,热爱创意,执迷创新;

  4.文化底蕴深厚,对于文化热点敏感,善于分析,组织能力强,能够协调各方关系;

  5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业,文字功底扎实,沟通能力强;

  6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理的职责8

  职责:

  1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;

  2、根据产品的更新迭代情况和市场热点,独立进行选题策划和日常内容撰写;

  3、拓展自媒体、KOL等传播渠道、进行渠道开发和维护;

  4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析,不断提升传播效率、完善策划方案;

  5、配合其他职能部门完成相关的线上、线下活动

  任职要求:

  1、大专及以上学历,媒体编辑、品牌传播、广告、市场运营、公共关系等相关专业优先;

  2、3年以上相关经验,文笔功底强,有通信行业相关经验优先;

  3、熟悉用户和产品思维,具备较强的'洞察能力和数据分析能力;

  4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言做出响应并形成自品牌借势手段;

新媒体运营经理的职责9

  职责:

  1、负责新媒体平台,微信公众号、微博及其他媒体推广平台)的运营管理和内容发布,提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注;

  2、负责营销文案,提炼产品卖点,营销亮点,实现产品描述的多样化、内容化、品牌化,从而提升业务成交率;

  3、负责新媒体平台账号的运营工作,包括:栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等;

  4、洞悉社会热点潮流趋势,关注时事热点,结合公司的品牌宣传推广在微信、微博等平台做出及时响应;

  5、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;

  6、对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博微信大号经验;

  7、协同部门同时营销推广需求,提供营销方案、策划支持;

  8、撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,男女不限,年龄23-35,新闻传播、广告学等相关专业,具有较强的新闻、热点敏感性;

  2、具备两年以上互联网平台如微信、微博的`实际运作经验,网络营销,活动宣传有独到见解,能够精准捕捉业务亮点,具备恰如其分的文字表达能力;

  3、较强的沟通表达能力,良好的团队协作精神,责任心及应变能力;

新媒体运营经理的职责10

  一、职责

  1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等

  2、负责微信平台、微博、小红书的日常更新与维护;

  3、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;

  4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;

  5、负责增加粉丝数,并及时与粉丝互动,提高关注度和粉丝的`活跃度;

  6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营等及新模式;

  二、任职资格

  1、有责任心,对工作积极热情,保质保量的完成工作任务。

  2、注重团队合作;善于沟通,具有较强的学习能力和洞察力领导力。

  3、思维敏捷,文字功底扎实,语言表达能力强,具备互联网思维。

新媒体运营经理的职责11

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据需求发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  任职要求:

  1.2年以上新媒体工作经验,文字能力强,能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书,挖掘和分析用户、粉丝的`使用习惯及体验感受,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

  2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握xxx的发布时机

  3.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精

  4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

  5.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项

  6.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理

新媒体运营经理的职责12

  职责:

  1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略;

  2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作,包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等;

  3、策划和执行线上线下推广活动,对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制订新的运营策略;

  4、制定可行性品牌推广计划,扩大品牌知名度。

  岗位要求:

  1、善于产品转化及包装,有电商类平台新媒体运营经验加分;

  2、有较好的'数据分析能力,能定期对数据进行有效分析;

  3、懂PS/AI,会基本的图片处理及新媒体排版软件,有一定的审美能力;

  4、有逻辑的文艺青年,熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作,重度移动互联网患者。

新媒体运营经理的职责13

  职责

  1、维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;

  2、独立策划,撰写原创内容。段子手加分;

  3、基于对用户和产品的了解,提出并撰写活动策划及运营方案,推动项目执行;

  4、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的'信息发布、互动策略;

  5、分析运营数据,定期输出数据效果反馈。

  任职要求:

  1、有1年以上新媒体(微博,微信等)运营经验,有网感,熟悉微信订阅号,服务号操作流程;

  2、热爱新媒体,热爱互联网,与时俱进,微博控,朋友圈达人,及时掌握最新发生的各方面的动态;

  3、独立的新媒体活动策划,执行,评估能力;

  4、文字功底好,能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理的职责14

  职责:

  1、组织执行各终端店铺年度工作计划,确保店铺销售任务达成;

  2、将公司总销售任务分解到各终端店铺,并督促其完成,降低公司经营风险;

  3、负责提升终端店长管理水平,提高销售额;

  4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

  5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

  6、参与制定终端店铺的'促销方案,品牌推广方案,对促销活动的方式方法提供建议;

  7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促,支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

  任职要求:

  1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

  2、具有服装行业的从业背景,在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;

  3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。

  4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

  5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力,有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

新媒体运营经理的职责15

  一、职责

  1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  5、负责行业热点新闻、信息的`收集采编工作。

  6、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

  7、针对不同的产品特点,挖掘产品的卖点并撰写相应的软文,并对图片进行编辑;

  二、任职条件:

  1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

  2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

  3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

  4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

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