营运助理的主要职责

时间：2024-03-16 15:43:38 好文我要投稿

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(优选)营运助理的主要职责

营运助理的主要职责1

　　职责：

　　1。参与商场运营工作，落实各项指标和上级的安排；

　　2。严格执行商场营运管理各项工作流程及操作规范，并维护各项营运管理体系；

　　3。协助完成租户各项费用的`催缴工作；

　　4。部门文件处理，合同等函件归档；

　　5。完成上级交办的其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1。大专以上学历；

　　2。一年以上工作经验，有零售业营运管理经验更佳；

　　3。有较强的服务意识和良好的沟通技巧；

　　4。熟悉计算机各软件操作、公司文件文档管理。

营运助理的主要职责2

　　职责：

　　1、课前召开新生的排课会议和课前接待工作；

　　2、每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况；

　　3、阶段召开家长会，制定每个阶段的`学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作；

　　4、解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整。

　　任职要求：

　　1。大专以上学历，专业不限；

　　2。善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；

　　3。良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。

营运助理的主要职责3

　　1、协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制，提升入驻商户满意度。

　　2、负责配合营运主管开展楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行。

　　3、负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场，确保现场施工安全，根据商户提供的倒排期表把控施工进度，确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况，验收进场与撤场的施工质量，并留存有关文字资料及影像资料。

　　4、熟练掌握各品牌商户的销售情况，及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制，发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。

　　5、与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进；商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查，提供市场建议。及时了解分管区域品牌的经营情况，了解商户的`动态及诉求，做好协调工作。

　　6、负责建立商户档案，分类管理，及公开文件的发放工作。

　　7、及时完成上级领导交办的其他工作。

营运助理的主要职责4

　　职责

　　1、以客为尊，顾客至上，带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客；

　　2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务，并做好销售分析；

　　3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作，提升商品销售业绩；

　　4、负责区域商品陈列，确保牌面整齐，陈列美观；

　　5、负责执行促销方案，海报公示，场地审批、调价等工作；

　　6、负责监督管理下属员工班次，仪容仪表，卖场行为规范，服务质量等；

　　7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作；

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、高中以上学历，专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选；

　　2、有超市或专卖店工作经验者优先；

　　3、具有较强的'沟通能力及服务意识，积极乐观，有进取心，有较强的学习意愿，愿意接受新挑战；

　　4、年龄18—35岁，身体健康。

营运助理的主要职责5

　　职责：

　　1。协助营业经理（主管）处理日常店铺营运工作；

　　2。婚博會前期物品準備，後期物品整理；

　　3。跟进營業部店铺維修事宜；

　　4。协助裝修工程前後期事宜；

　　5。整理營業部道具事宜；

　　6。完成上级工作安排的.各项任务。

　　任职要求：

　　1。珠宝行业/行业销售/营运经验者优先；

　　2。大专或以上学历，能承受工作压力；

　　3。工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感；

　　4。良好的Excel，Word运用操作能力；

　　5。能够接受出差。

营运助理的主要职责6

　　职责：

　　1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。

　　2、制定各类规范性文件，处理各类文档。

　　3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

　　4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

　　5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的'模式运作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业;

　　2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先;

　　4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用;

　　5、有一定的数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。

营运助理的主要职责7

　　职责：

　　1、协助负责线上平台的日常维护，产品上架，更新，以增强线上商城吸引力，提升线上流量；

　　2、协助运营主管负责线上平台推广，提高线上平台点击率和浏览量，完成线上平台销售目标；

　　3、执行相关网络营销方案、活动策划，完成预期销售目标；

　　4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率；

　　5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具备互联网思维，有一定生鲜电商运营经验优先；

　　2、热爱互联网与电子商务，对线上平台运营和社区运营有浓厚的.兴趣；

　　3、善于总结分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；

　　4、思维敏捷，有较强的执行力和进取心；

　　5、有较强的团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应创业环境的工作氛围。

营运助理的主要职责8

　　岗位职责

　　1、负责公司各项目施工进度的规划以及工地人员的.统筹调度，；

　　2、合理分配资源，对各工程的施工进度负责；

　　3、对工厂生产及工地现场实际情况进行检查，监督、跟进并落实处理结果；

　　4、协助工程部经理对各项目的进度、质量以及安全的管控；

　　5、协助工程部经理完成部门管理制度以及体系的建立；

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，土木工程或建筑学相关专业；

　　2、1年以上工程计划调度工作经验；熟习工程各工序的工艺技术，懂图纸；

　　3、踏实稳重，工作认真负责，有较强的沟通协调能力；

营运助理的主要职责9

　　职责：

　　1、根据新加盟商装修进度和人员招募状况安排培训时间。

　　2、新加盟商首批原物料、设备采购安排并追踪到货时间和进度，处理售后投诉等。

　　3、全国所有门店设备维修处理，与厂商及时保修沟通及进度追踪。

　　4、新加盟商合同签订协助。

　　任职要求：

　　1、语言表达能力强，擅于沟通。

　　2、有耐心及责任心。

　　3、有基本的制表能力。

营运助理的主要职责10

　　1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；

　　2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；

　　3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；

　　4、所辖区域商铺经营分析、后三名品牌经营辅导、品牌租费催缴；

　　5、定期对所辖区域的.品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

营运助理的主要职责11

　　1、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。

　　（1）按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。

　　（2）对逾期未缴清费用的商户，按照公司流程发放催缴函。

　　2、日常巡检工作。

　　（1）对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视，并进行相关登记。

　　（2）巡视期间如有发现问题，第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合，需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》，要求商户在规定时间内予以解决整改。

　　3、协调各商户的关系，控制各商户的日常营业规范。

　　（1）时常与商户进行交流和沟通，了解其经营管理和销售状况。

　　（2）经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持，提供指导和建议。

　　（3）对商户的正当需求及时予以帮助解决。

　　4、定期对周边商业广场做市场调研。

　　（1）了解相关品牌的.经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。

　　（2）借鉴市调对象的优点，规避其不足。

　　5、突发事件的处理。

　　（1）如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报，同时协调相关部门对现场进行把控。

　　6、处理相应文案工作。

　　（1）日常文案工作处理

营运助理的主要职责12

　　职责：

　　1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运；

　　2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；

　　3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作，了解品牌特点及分布；

　　4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进；

　　5、协助品牌进行品牌宣传推广工作；

　　6、顾客退换货流程的签批办理；

　　7、对负责片区的巡场检查工作；

　　8、具备良好的.沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。

　　任职要求：

　　1、本科学历，有相关零售百货经验者条件可放宽；

　　2、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

　　3、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；

　　4、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。

营运助理的主要职责13

　　职责：

　　1、负责营运部后勤工作，处理部门事务，以及与公司各部门日常衔接事务(新店开业、广告下单);

　　2、负责协助部门经理下达的政策、通知、任务等，并跟进、记录完成进度;

　　3、协助销售经理做好店铺商品管理工作;

　　4、协助销售经理做好各项统计工作;

　　5、了解店铺进销存情况(补货、调货及退货等)，协助销售经理做好销售分析并按时上报;

　　6、做好每天店铺数据分析，(日报表、周报表、畅、滞销排行，店铺活动销售分析)

　　7、协助销售经理处理店铺顾客投诉等有关事宜;

　　8、协助销售经理做好各项促销活动的跟进工作，认真销售经理安排的各项工作;

　　9、了解客户货品销售情况，与商品部沟通，进行货品调动以满足客户销售需求，与客户对账;

　　10、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，计算机、文秘、市场营销、服装相关专业;

　　2.熟悉女装营销专业知识;熟悉服装终端店铺运营管理模式，具有优秀的管理能力;

　　3.较强的敬业精神及团队精神;较强的.人际交往能力、协作能力;较强的表达能力;较强的策划组织能力及沟通协调能力;积极主动、细心负责、乐于分享;

　　4.熟练操作电脑办公软件;普通话标准，具备良好的数据敏感性，擅于对信息、数据进行统计和整理。

营运助理的主要职责14

　　职责：

　　1、与楼层商户建立良好的关系，执行商城对商户的各项管理制度；

　　2、负责所在楼层巡检、管理等的'相关工作，受理顾客咨询及顾客投诉的现场处理；

　　3、在营运经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、准确掌握楼层商户的各种情况，负责对楼层出现的问题和突发性事件的处理，做好现场情况记录；

　　5、负责楼层商户与导购的日常管理工作，对工作中发现的各类问题及隐患及时汇总、上报楼层经理；对导购违反规定的提出警告等，严重的告知商户处理并解决；

　　6、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况。

　　招聘要求：

　　1、年龄25岁—35岁，大专或以上学历；

　　2、善于沟通，责任心强，有良好的服务意识，表达能力强，富有团队精神；

　　3、熟悉市场管理及工作流程，有在大型商、市场管理经验者优先；

　　4、熟练操作办公软件。

营运助理的主要职责15

　　1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜；

　　2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发；

　　3、每周更新全国畅滞销排名报表；

　　4、协助上级完成重大会务工作（订货会、审版会）；

　　5、协助上级处理分公司日常异议，客户投诉等事宜。

　　6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

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