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男人不可触碰的职场心理误区
男人不可触碰的职场心理误区，在职场上难免遇到很多的坎坷，求职的时候一定要注意礼貌，职场上的很多东西都是值得学习的，做事游刃有余是工作能力强的表现，男人不可触碰的职场心理误区，你学会了吗？
男人不可触碰的职场心理误区1
成功的关键在于运气
很多人坚信成功是由于有好的机会，因此，他们被动地等待命运的安排，而不去主动地计划、经营自己的生活，这种人只能是守株待兔，一无所获。
做计划是企划部的事
职业前程计划是组织和个人双方都参与的事，最终的实现者是个人。因此，你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。
只有加班才能得到赏识
有些人认为，工作时间越长，越能显示自己的勤奋。其实，工作效率和工作业绩是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一个有效的工作者。
我的目标就是当总裁
不少人相信“不想当将军的.士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。
能当好下属就能当好主管
优秀的运动员不一定是好教练，一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳，这是因为主管还需要工作以外的条件，如决策能力、协调能力、组织能力等。所以，在某个职位做得好，并不表明你在其他职位也能做得好。
不管事大事小都尽力去做
有些人总说自己忙，老有干不完的事，由于事无巨细，浪费了很多时间和精力。应该将要做的事做好计划，分清轻重缓急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。
改正了缺点才能得到升迁
这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职业计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点。
邻家的绿地总是更绿更好
这就是常见的“这山望着那山高”的心态。总是觉得别人的工作更理想，因此产生“跳槽”的想法，而没有想到在新的工作岗位要建立新的人际关系，面对新的矛盾和挑战。其实不管从事什么工作都是不容易的，都要有现实的态度。
由老板决定升迁的快慢
如果过于迷信老板对你升迁的影响，你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真正的成长。如果你失败了，你又会归咎于老板，而看不到自己的问题，这样会使你走入歧途。
男人不可触碰的职场心理误区2
一、总在妻子面前抱怨钱不够花。
根据中国的传统礼节，一男一女在一起时，基本上吃喝的开销均由男人负责，也就是说，当男人出轨之后，他的日常开销自然要比平时多出一块。在中国，家庭财政大权基本上控制在女人手中，当一个男人出轨之后，和小三之间的浪漫自然是一笔不可忽视的开销，也就是说，当男人回家后抱怨钱不够花或者干脆不再对老婆上缴工资的状态出现，作为老婆，你可要小心了，因为你的丈夫很有可能已经出轨了。
二、借口工作忙不按时回家的次数越来越多。
允许男人加班，但突然有一天，男人每周加班的次数越来越多，就会显得不正常。就算男人不是以加班为借口，而是以应酬为借口的回家越来越晚，也应该引起女人的注意。此时，女人不用和男人生闷气，而是趁其不备，来一次死皮赖脸的要求丈夫带自己参与一下他所谓的应酬，如果丈夫乐意携你一起，说明确实是工作调整认识了一些新朋友，如果丈夫对你的请求躲闪，那将是一个危险的信号。
三、回家后手机不离手且保持静音状态。
情人之间需要及时联系，因为热乎劲没过，自然有着说不完的情话，为此，男人一旦出轨，回家后就会手机不离手，且习惯性的隔几分钟就会偷瞄手机一下，当然了，此刻男人的手机通常保持静音状态，毕竟偷/情者都会有做贼心虚的心理，生怕被老婆听到。男人以为自己这样做已经称得上天衣无缝，事实上，你的这种行为早就被老婆尽收眼底。其实男人也不愿回家后手机不离手，关键在于，不及时回复第三者的短信，次日将会被第三者质问，惹第三者生气。男人的此种做法有点掩耳盗铃。
四、夫妻性生活明显减少。
人的精力是有限的，当一个男人将‘公粮’奉献给小三，当然没有精力和老婆滚床单了，为此，‘累了’‘身体不舒服’是男人搪塞老婆惯用的借口。如果说，一个男人从结婚那天起就‘不行’有情可原，如果是男人突然有一天就‘不行’了，这其中肯定有猫腻。这时的女人该怎么办？假装淡定的陪他去看医生，如果男人死活不答应，就说明该男子的私生活一定出了问题，这时，女人就该留意一下丈夫的行踪了。
五、对妻的坏习惯不再隐忍而是直言不讳。
爱屋及乌说的是，当一个人爱上一个人，他可以容忍对方的缺点，也可以容忍对方的'坏脾气，当然了，这份容忍也会有一个度。如果说作为妻子专横跋扈，那么是老婆失职，如果老婆只是偶尔的小性子，丈夫都不想容忍，甚至直言不讳的指出女方的缺点，那么，说明男人心中已经有了情感替代品，这时的男人心里全是第三者的好，自然会对自己的老婆横挑鼻子竖挑眼。这时，女人首先要做的是改正自己固有的缺点，然后点醒出轨的丈夫，如果换不来他的醒悟，离婚没商量。
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