富不过三代范文
先让我来为财富定义。据大众的理解，一个家族的财富应该是物质资产，包括存款、股票、国债、土地、房产，甚至艺术品、珠宝以及金条。其实，家族的财富还应包括家族的人力资源以及社会资源。人力资源指家庭成员的能力，包括身体、头脑和心理的健康。社会资源指家族的信誉和在社会中的地位。
一个有钱人不一定富有，一个富有的人不一定很有钱。这句话似乎自相矛盾，其实有一定的道理。就算财产会因为自然灾害或者战争等无可避免的原因一夜之间荡然无存，一个由良好社会资源和人才组成的家族总还是会东山再起的。
就如企业计算净资产，必须从总资产中扣除债务。家族的净财富同样应该在财富中去除目前及将来的责任和负担，例如负债、家族成员的残障或不良习惯，以及社会资源的阻碍。从广义来说，财富是不能纯粹以金钱或一个数字来衡量的。一个拥有大量物质资产的家族在人才和社会资源上拥有的可能是负资产。例如，家族成员经常有纠纷、诉讼、吸毒、或酗酒等不良的习惯和历史，对家族资产就有很大的风险。而一些没有很多物质资产的家庭，成员人数多，健康、团结、有学问，虽然现在还不很富有，但是他们却很有潜力成为富有的家族。
要了解财富的传承，就要先了解财富是怎么创造和积累的。如果翻开历史，就会发现大多成功的家族，是因为第一和第二代运用他们的聪明才智和汗水，创造了财富。他们坚持努力，拒绝放弃和永不向命运妥协的精神，从错误中不断吸收经验和学习，最终取得突破性的发展，通过不断地积累和节俭持家，同时得到朋友以及社会资源的支持和推动，最终造就了家族的崛起。
创业者最重要的是拥有什么？是健康的身体和积极的心态。身体和心态才是革命的`本钱。创造财富的基石是人才。但在一般的家族理财中，很多人都把重心放在管理物质资产，人才以及社会资源的培养往往被忽略或放在后面。
俗语云：“留得青山在，不怕无柴烧。”我认为青山就是指人的精神和肉体的承受力。人才是根本，应该是家族财富管理的重心。家族的长辈必须要培育心智健康的后代，不管男女都可以接管家族企业。这些后代必须接受良好的教育，受过专业的训练，子女必须适应这个社会，愿意同甘苦共患难，并且要团结起来面对日益激烈的市场竞争环境。开枝散叶、人丁兴旺才是财富传承的原动力。“兄弟齐心，其力断金”告诫人们团结力量大。就算财产会因为自然灾害或者战争等无可避免的原因一夜之间荡然无存，一个由良好社会资源和人才组成的家族总还是会东山再起的。
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