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优秀班主任的十大要素
拥有热情,也就是说班主任要热爱自己的工作岗位。只有热爱班主任工作,有为它付出一切的思想基础和心理准备,我们才能积极面对工作中的一切困难,才有克服这些困难的决心和勇气,我们才能够在克服困难中体验到成功的快乐。下面是小编收集整理的优秀班主任的十大要素,欢迎大家分享。
一、崇高的职业道德和无私的敬业精神
为师先做人,育人先正己。班主任首先必须具有较高的精神境界,以敬业爱岗为宗旨,要有献身教育事业的崇高理想,强烈的事业心,高度的责任感,有为教育事业无私奉献、甘为人梯,乐为人梯,善为人梯的精神。
班主任要有松树的风格,蜜蜂的精神,蜡烛的品格,用自己崇高的道德风范和敬业精神教育引导学生。班主任应作为学生的一面镜子,一个榜样。没有崇高的职业道德,没有敬业精神,要做好班主任工作,那无异于天方夜谭。
二、渊博的专业知识和科学的教育理论
面向21世纪,培养全面发展的高素质人才,要求班主任必须一专多能,多才多艺,不仅能传道、授业、解惑,更会启迪、开发、创新。这就需要班主任认真学习教育理论,运用教育学、心理学的原则指导班主任工作,并树立终身教育的观点。在教育能力上,从单一型向多面型、全能型发展。一专多能,德才兼备,适应教育工作竞争发展形势的需要。只有这样,才能提高班主任教育工作质量。
三、现代教育观念和开拓创新精神
教育工作要遵循“德育为首,教学为主,素质为本,全面发展”的原则,打破按部就班、照本宣科、四平八稳、封闭落后的教育模式,向开放型、高新型、创造型特色迈进。立足提高全民族的素质,面向全体学生,促进学生的全面发展,只有树立起全新的教育观、质量观、人才观,才能培养出适应21世纪竞争形势的创新人才。
四、把教育学生做人放在首要位置
教育要把德育放在首要位置,树立育人为本的思想。坚持教会做人比教会做学问更重要的原则,要引导学生先学会做人,后学会做学问,让他们学会做文明人,学会做中国人,学会做现代人,学会做一个人格健全的人。
五、相信所有的学生都是能够教育好的
过去有的人认为学生成绩的好坏与学生的天赋有关,成绩不好的学生脑袋“笨”。但近四五十年,国内外许多教育学家、心理学家做过很多实验,结果认为,学生成绩的好坏与学生的智力因素没有太大的关系,(班主任
而与班主任的教育是否得法以及学生的学习环境有很大的关系。班主任要有这样的信念:每个学生都是能教育好的。
六、树立师生平等的观念
班主任不应以唯我独尊的姿态俯视学生,操纵班级的一切活动,而应从“指挥者”变为“引导者”,以激励取代训斥,扶持取代包办、民主取代操纵。班主任要尊重学生的人格和自尊心,要平等地对待每一个学生,这样才能使得学生在学习和生活中有愉悦感、安全感、尊严感,以他们朋友的身份与他们谈心,晓之以理,动之以情,导之以行。
七、承认学生是有差别的
教育的重要任务是挖掘学生的潜能,而每个学生的潜能是不一样的,因此对学生要因材施教,各展其长。要求学生德智体美全面发展,但不能要求学生平均发展,要求学生每门课都要得90分,这是不现实的;要教好每个学生,但不能要求每一个学生都按照一个模式去发展而是要开发学生不同的潜能,要发展每个学生不同的长处,善于发现每一个学生的闪光点,要给学生以成功的体验。
八、培养良好的心理素质
健全的、良好的心理素质,是一个人事业成功的重要条件,也是决定一个人对社会贡献大小的重要因素。运动员到了关键时刻,不是比技术,而是比心理素质,心理素质在这时起决定作用,在教育过程中,班主任要把心理素质作为非常重要的任务来抓。
九、较强的教育、教学、教研能力
班主任将会面对许多新的教育理论和实践问题,而且,对学生的教育目标也会不断提高,教书育人,越育越难育,因此,班主任要认真探讨新的教育方法,有研究精神不断深厚自己的教育功底,以提高学生的综合素质,促进学生的思想道德、科学文化、技能技巧、心理素质等全面发展。要学会分析、钻研、思考,更要学会探讨、总结和研究,针对自己所从事的不同的教育实践,总结出一套符合新时期教育实际的经验。
十、掌握和运用现代教育技术
21世纪的教育必须改变“一支粉笔一本书,一间教室一班娃”的教育模式。高科技的发展,必将为教育带来先进的教学设备和科学的教育手段,因此,班主任要认真学习现代教育技术,要会运用先进的教育设备,学会使用先进的教育仪器,掌握现代化的教育手段和瞬息万变的教育信息,只有这样,班主任才能更快更有效的提高教育质量。
拓展:班主任工作的十项内容
(一)了解和研究学生
了解和研究学生是班主任工作的首要任务,包括了解和研究学生个人;了解学生的群体关系;了解和研究学生的学习和生活环境。
了解学生的方法多种多样:
1.分析书面材料,即通过阅读学生的有关材料来了解学生,包括记载学生各种情况的登记表、统计表和学生活动成果记录表等;
2.调查法,即通过对学生本人或知情者的调查访问,从各个侧面间接地了解学生,包括谈话、问卷、座谈等;
3.观察法,即在自然条件下,有目的、有计划地对学生的各种行为表现进行观察的方法。
(二)有效地组织和培养优秀班集体
组织和培养班集体是班级管理的中心工作。班主任应有计划、有组织地在短时间内有效地组建班集体,具体包括:
确定班集体的发展目标;
建立班集体的核心队伍;
建立班集体的正常秩序;
组织形式多样的教育活动;
培养正确的舆论和良好的班风。
(三)协调校内外各种教育力量
班主任要对班级实施有效的教育与管理,必须要争取校内外各种教育力量的配合,调动各种积极因素。具体内容包括:
1.充分发挥本班任课教师的作用;
2.协助和指导班级团队活动;
3.争取运用家庭和社会教育力量。班主任要与学生、家庭和社会有关方面取得联系,加强学生的思想政治工作。具体如下:
(1)借助社会力量到学校来影响学生;
(2)把学生有组织、有目的地放到社会上去接受积极影响;
(3)学校与社会合作,形成有组织的来往,使其成为班级活动的一部分。
(四)学习指导、学习活动管理和生活指导、生活管理
1.学习指导、学习活动管理。学习指导包括:
(1)指导学生掌握科学的学习方法;
(2)指导学生养成良好的学习习惯;
(3)指导学生制定学习计划。学习活动管理包括上课、课外作业、考试、学生的集体自修等。
2.生活指导、生活管理。生活指导包括:
(1)对学生进行礼仪常规教育;
(2)指导学生的日常交往;
(3)指导学生搞好生理卫生;
(4)指导学生遵纪守法;
(5)对学生进行劳动教育。生活管理包括考勤、日常作息安排、维持各种活动纪律、清洁卫生、执行守则、保持学生正常秩序等。
(五)组织课外、校外活动和指导课余生活
学校的课外活动和课余生活一般都以班为单位来组织与安排,所以,组织与指导这些活动也是班主任一项经常性的重要工作。班主任还应经常关心和了解学生的课余生活,并给予必要的指导。
(六)建立学生档案
班主任在全面了解学生的基础上,对掌握的材料进行分析处理,并将整理结果分类存放起来。即建立学生的档案。建立学生档案一般分四个环节:收集一整理一鉴定一保管。
(七)操行评定
操行评定是以教育目的为指导思想,以《学生守则》为基本依据,对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面的小结与评价。
操行评定的目的在于教育学生奋发向上,肯定其优点,找出其缺点,指出其努力的方向,帮助家长全面了解子女在学校的情况以便与老师密切配合,共同教育学生;帮助班主任总结工作经验,找出问题,改进工作。
操行评定的一般步骤:
1.学生自评;
2.小组评议;
3.班主任评价;
4.信息反馈。
班主任做好操行评定应注意:1.要实事求是,抓主要问题,评定要准确反映学生思想品德的全面表现和发展趋向;2.要充分肯定学生的进步,并适当指出他们的不足;3.评语要简明、具体、贴切,严防用词不当,伤害学生的情感。
(八)班主任工作计划与总结
班主任工作计划一般分为学期计划、月或周计划以及具体的活动计划。学期计划的基本内容有:
1.本班学生基本情况分析;
2.本学期的主要教育任务;
3.具体工作内容及时间安排;
4.各项工作的执行人员;
5.检查和督促的措施。
班主任工作总结,是对整个班主任工作过程、状况和结局作出全面的、恰如其分的评估,进行质的评议和量的估计。
班主任工作总结一般分为两类:全面总结和专题总结,一般在学期学年末进行。
做好总结应注意两点:
平时注意对班主任工作资料的积累;
注意做阶段小结。
(九)个别教育工作
班主任必须根据学生的个别差异,做好学生的个别教育工作。只有使每个学生都得到发展,班集体才能健康地发展。班主任做好个别教育工作,包括做好先进生的教育工作、中等生的教育工作和后进生的教育工作。这里着重谈谈先进生和后进生的教育工作。
1.先进生工作
先进生的心理特征:
(1)自尊心强,充满自信;
(2)强烈的荣誉感;
(3)较强的超群愿望与竞争意识。
对于先进生的教育,教师要注意如下几点:
(1)严格要求,防止自满;
(2)不断激励,弥补挫折;
(3)消除嫉妒,公平竞争;
(4)发挥优势,全班进步。
2.后进生工作
后进生通常指那些学习积极性不高、学习成绩暂时落后、不太守纪律的学生。后进生是一个相对概念,运用时应谨慎。
后进生一般具有如下心理特征:
(1)不适度的自尊心;
(2)学习动机不强;
(3)意志力薄弱。
对于后进生的教育,班主任应注意如下几点:
(1)关心爱护后进生,尊重他们的人格;
(2)培养和激发学习动机。
(十)班会活动的组织
班会是以班级为单位,在班主任指导之下,一般由学生干部主持进行的全班性会务活动。
主题班会是班主任依据教育目标,指导学生围绕一定主题,由学生自己主持、组织进行的班会活动。主题班会是班级活动的主要形式。主题班会的形式有:
1.主题报告会;
2.主题汇报会;
3.主题讨论会;
4.科技小制作成果展评会;
5.主题竞赛;
6.主题晚会。
组织主题班会一般要经过以下几个阶段:
1.确定主题;
2.精心准备;
3.具体实施;
4.效果深化。
组织班会应注意的几个问题:
1.主题不能过杂;
2.要有的放矢;
3.班主任要做好“导演”而不是“演员”。
此外,还有家访、家长会等内容。
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