医院检验科主任述职报告

时间:2024-01-17 12:01:10 志杰 述职报告 我要投稿

医院检验科主任述职报告(通用10篇)

  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,是时候抽出时间写写述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?下面是小编帮大家整理的医院检验科主任述职报告(通用10篇),欢迎大家分享。

医院检验科主任述职报告(通用10篇)

  医院检验科主任述职报告 1

  20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理,敢于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神,在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩,现小结如下:

  一、认真学习马列主义,遵纪守法,清政廉洁。

  模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

  二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。

  正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读,一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

  三、自觉遵守院规院纪和科室的`有关规章制度

  上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力。

  四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。

  1、20xx年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

  2、顺利完成了科室搬迁。20xx年,检验科顾全大局,服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

  3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为公路管理段、站体检约1050人次,实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次,创收1000余元。

  医院检验科主任述职报告 2

  一年来,在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

  1、思想政治方面

  积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中共党员。坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

  2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面

  科室人员总共发表8篇论文,其中本人3篇,A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20XX年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D—二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。

  3、科室管理

  力促在检验科设立住院总值班,较好地解决了夜班人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的`顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

  4、与临床科室沟通方面

  多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的问题。

  5、队伍建设方面

  创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

  不足之处:

  主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

  医院检验科主任述职报告 3

  20xx年度本人在院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下:

  一、德

  认真学习马列主义。遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部“三好一满意”的要求,加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账,将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务,患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

  用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量,还有许多待完善之处,如:窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

  二、能

  20xx年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。

  1、围绕发展目标,20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习,使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准,同时填补了医院染色体核型分析的空白。20xx年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多,免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

  2、为了保证检验质量,科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评,全年成绩优良;坚持开展室内质控工作,有专人负责;

  为了保证医疗安全,今年在全院实行了样本的条形码管理,在服务中心的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。

  为了更好的控制成本,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管员,按计划订货,科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下,建立了封闭式管理的库房,物流管理人员工作认真负责,经常加班加点整理库房,核算票据,杜绝了不必要的损失和浪费。

  3、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方实验室合作,将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验,如:唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2—微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。

  4、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求,检验科还存在大量工作有待完善,如:各种体系文件的建立,员工综合素质的提高等,这些都需要循序渐进的完成。

  三、勤

  本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划,利用OA系统发布给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗,准备晨会的内容,充分利用晨会对员工进行教育培训,使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

  四、绩

  本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作,采取全员参与管理的.工作模式。

  首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理,如:医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等,发挥每一位员工的特长和积极性,每人分担一部分管理工作,做好日常的记录,月底和科主任一起讨论,针对存在的问题,提出改进措施。这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁杂琐事,有效的提高了管理效能。

  人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全,提升了医疗质量,提高了工作效率。

  五、廉

  20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定,管好自己,接受监督,无违纪行为发生。

  20xx年在领导的支持和各部门的帮助下,本人较顺利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。内心很感激,也很欣慰。

  展望20xx年,如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度,达到“三好一满意”的标准,是检验科孜孜追求的目标。

  虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜,向管理要效益,通过优化流程来提高工作效率,更好地满足临床及病人需要。

  医院检验科主任述职报告 4

  我是xx市医院检验科的副主任,我负责该科室的日常工作管理和技术指导。在过去的一年时间里,我和我的团队,积极执行医院的各项工作任务,努力推进检验科室的发展和进步。

  一、工作任务完成情况

  1、抓好日常检验工作:我们严格按照操作规程、标准操作程序,认真开展各种项目检验工作。在此过程中,我们注重品质,强化质量控制,保证出具的结果准确可靠;同时,我们也始终坚持对检验数据的真实性和保密性原则。

  2、开展质量管理工作:我们积极开展各项质量管理工作,不断优化检验流程,提升检验效率,并不断更新和完善质量控制体系,不断调整并完善自己的工作方式和工作方法。

  3、教育培训:我们不仅仅在日常工作中不断学习进修,并积极参加各类检验学术会议和培训,也组织技术交流、学术讲座等活动,让团队持续更新认识和技能,提高学科水平。

  4、紧跟技术发展:我们积极配合医院的技术改革,不断引进、消化、吸收先进的技术和设备,开发新、高、精、尖的项目,力求提供更好的检验服务。

  二、亮点成果展示

  1、检验科室的质量管理得到有效提升。我们始终保持着高度的自身严谨细致的质量管理标准,完善科室的内部管理规范,加强质量控制方面的培训和宣传,有效地提升了整个科室的质量水平。因此在近一年的检验结果质量检查中,“合格”项目总数达到100%以上。

  2、丰富检验项目,提高服务能力。我们根据市场和患者需求情况,进行了适当的调整和改进,不断丰富检验项目的内涵和外延,逐步提高了服务品质和数量,满足了患者不断提高的健康需求。

  3、检验服务质量显著提升。我们在日常工作中,不断强化患者关注,在服务过程中体现细微之处,更大程度地实现了科室对患者的服务理念落实。

  三、团队建设情况

  1、员工队伍稳固,相互协作,高效运转。我们制定了明确的工作流程和职责分工,各位同事在工作中相互协作,互相支持,保障科室正常运转。在这个基础上,我们进行了综合评分和考核,激励个人的积极性,并保证短时间内的工作效率和科室整体建设。

  2、员工培训普及及时,技术水平大幅提高。我们组织各项技能培训,不断提高技术水平。我的队伍拥有丰富的临床检验经验、理论知识和实践技能,为管理与实验技术提供了深厚的支持。

  三、不足和改进

  1、一些医生的样本代码标注不准确,涉及结果解读和质量控制。为了解决这个问题,我们不断进行教育,提高医生的概念和标注能力。

  2、检验室设备更新速度过于缓慢,新设备引入不及时。我们积极营销,争取到了科室更大的预算,将在这一年加强设备采购与技术更新。

  综上,过去一年中,我们以高效、有质量的工作作风,做出了优异的.工作成绩。在今后的工作中,我们将继续以优良的团队合作精神、始终如一的努力进取,出色地完成对当地居民更好的救治服务的重任。

  感谢领导的支持和鼓励,期望得到更多的指导,携手为医院的健康发展而努力!

  医院检验科主任述职报告 5

  本人自从进入化验室工作行业后,我紧紧围绕公司的中心任务,立足化验室工作岗位,认真履行职责,兢兢业业的工作在这个平凡的岗位上,勤学苦练,努力工作,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得一定的进步,对各种原材料检测已得心应手。现将我的工作情况总结如下:

  工作内容:主要负责金属产品光谱分析检测,化工原材料的检测,CNAS记录的填写以及其它相关的检测和临时工作。

  一、时刻加强自身学习,强化个人能力,提高业务素养。

  化验室工作连接着生产与销售等环节,可靠的数据提供说话的依据。因此,做好化验室工作非常重要。我作为一名化验人员,要想干好化验室原材料检测的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务素养。在实际工作14中,我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,勤思考,多积存,收到了很好的学习效果。一是系统学习了原材料方面的专业知识。通过查阅专业书籍,向同事借阅、网上下载等多形式,认真学习掌握原材料知识和检验方法,努力提高自己的实际操作和理论水平。二是通过学习,掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。以此提高业务能力,提高工作质量。

  二、认真实干、客观严谨。

  原材料合格是保证产品合格,做优质工程的根底,我作为一名原材料检测员,始终以高度的责任心,在实际工作过程中,本着客观、严谨、细致的原则,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的`质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,确保数据正确不出问题再进行上报。

  三、加强安全教育,提高安全意识。

  在实验室工作安全意识相当重要。在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探究更安全的途径,把安全做实做细。要求自身工作必须投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。

  四、工作态度与勤奋敬业:

  我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

  总结一年来的工作,虽然有成绩和进步,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,对检测设备的维护与保养重视程度有等提高,这有待于在今后的工作中加以改良。,作为一个一般岗位的原材料检验员,以后在原材料检验中:

  1、我将认真学习各项业务技能和规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平;

  2、工欲善其事,必先利其器,加强对设备的维护与保养;

  3、做好对原材料供给商,特别是新厂家的质量操纵。

  20xx年,新的一年,公司加快由制造业向制造服务业、由国内向国际、由单机向系统集成转变,提高产品品质,大力推行六西格玛持续改良先进工作方法,大力推动向“四做四商”转型升级,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,以适应更高更新的需要,为实现作出更大奉献。

  医院检验科主任述职报告 6

  xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,紧密配合医院改变的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下:

  一、认真遵纪守法,清政廉洁

  榜样遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改变,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

  二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促开展

  正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。

  三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度

  上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理6上,时刻严格要求自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。

  四、以技术革新为着力点,推动科室任务超额完成

  1、xx年度,依据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的`工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的具体情况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

  2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。xx年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,推动了医、检、患三方的和谐。

  尽管在xx年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、本钱操纵、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在x年的工作中将努力改良,争取在x年取得更好的成绩。

  医院检验科主任述职报告 7

  我于20xx年x月被医院接纳为检验科实习生。在这一年实习中,不断加强学习,提高政治素质和业务素质,准确自我定位,努力做好本职工作,现将一年来的实习情况汇报如下:

  一、爱岗敬业方面

  作为检验科的工作人员,既是医生的眼睛,也是医生的助手。应用自己所学的知识提出意见和建议,给医生当好参谋,已基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的`准确性,在检验检测过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》操作,所出据的检验报告基本能达到准确。

  二、专业知识、工作能力方面

  日常的临床检验工作,虽然任务比较繁重,做起来有一定困难,如很多手工加样工作我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,积极支持科主任工作,不怕麻烦,虚心向老师学习、自己摸索实践,在很短时间内熟练掌握了手工加样方法,明确了工作程序,提高了工作能力,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路。

  三、工作态度和勤奋敬业方面

  本人以千方百计解除病人的疾苦为己任,希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次进入病房时都利用有间不遗余力的鼓励他们,耐心帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务。认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,加班加点按时完成工作。

  四、存在的问题与不足

  在过去x个月中,在科主任和指导医生的帮助下,我勤奋工作,虽然取得了一些成绩,但由于自己各项素质尚须进一步提高,工作中难免出现这样和那样的问题和错误,比如个别工作做的不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心希望各位领导和老师能及时地给予批评和指正。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,努力开创工作新局面。

  医院检验科主任述职报告 8

  20xx年是我院整合后的第一年,在搬迁至新院后,院容院貌焕然一新,各科业务量大幅增加,在这大好形势下,我科全体人员团结协作,群策群力,全面贯彻落实科学发展观,改善服务态度,提升质量,规范医疗行为,促动医患和谐,全面推动科室和医院的发展。各方面的工作取得必须成绩。现将20xx年工作总结如下。

  一、增强管理,提升检验质量

  我科严格落实“准确即时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针,全面运行实验室质量管理体系,进一步强化职工的质量意识和观点对检验前、检验中、检验后的质量实行全程控制管理,坚持做好标本的采集核对工作和实验环境的质量控制;认真做好室内质控和室间比对;认真做好报告单的审核和仪器的维护;认真完善各项记录,用心联系临床,组织检查本科的质量和安全状况,对发现的问题分析原因后实行改善,稳步提升检验质量,有效预防医疗差错和事故的发生。

  二、抓好医疗安全工作

  搬迁后,应对工作量剧增而工作人员较少的.形势,我们为进一步保证质量和安全。认真组织全科人员学习核心制度,强化质

  量和服务。每周召开医疗安全会议,找出安全问题和隐患,每月对医疗安全工作实行总结,切实有效保障我科业务的顺利展开。个性对于门诊检验这个我科的窗口部门,要求工作人员礼貌礼貌服务。同时我们增强和临床的沟通和交流,主动认真听取他们的推荐,实行快速、准确和高效的工作,节省病人的时间和间接开支,创造了良好的医疗、社会与经济效益。

  三、主要工作成绩

  1、截止11月底,全科业务收入到达221.5万元,其中门诊业务收入111.5万元,住院业务收入101.0万元,随着标本量持续攀升,检验科除生化岗位外,其他岗位实行弹性工作制,以保证每一天结果按时发出。

  2、积极配合临床展开工作,我科展开了结核病诊断治疗的结核菌培养、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测,我科是全市能展开此项目的实验室。且持续与临床科室沟通,努力展开新的检测项目,以满足临床诊断的需求。

  3、在艾滋病防治方面,因为我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务,我科在整合以后,立刻实行HIV初筛实验室申报工作,经过努力,于5月份透过了HIV初筛实验室验收。一年来,共实行筛查HIV人次,其中可疑待查人次,占XX%。并积极配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作,共登记送检CD4、CD8人次,病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作,但我科工作人员为做好全市HIV防控工作,毫无怨言,充分发扬奉献精神,这体现出作为一名医务工作者神圣职责和道德标准。

  4、积极配合做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作,共对TB患者实行免费HIV筛查,其中检测可疑待查名,占XX%;共对名性病高危人群免费检测。

  5、认真作好院内感染控制检测工作,对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液实行定期的培养检测工作,为我院院内感染控制工作带给了详实的资料,使这项工作全面走向正规化。

  6、做好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究用心应对即时解决,并完善各种登记资料,这既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

  7、全面参加全区临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认带给了客观依据。

  8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科

  各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。

  四、存有问题

  1、人员结构不尽合理,人员数量明显不足,科学分工难以实现。

  2、个别专业的设备严重落后,影响实验结果的准确性和即时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。

  3、设备配备不足,部分项目未能展开。如:化学发光免疫分析仪,PCR分析仪,凝血仪等。

  4、未建立LIS系统,检验结果不能即时共享。

  五、未来工作

  1、增大人才培养和梯队建设力度,增大重点科室建设力度,进一步细化专科设置。

  2、推行学习制度和学习方式的改革,建设学习型科室。

  3、进一步增强实验室建设,完善内部管理。强化安全忧患意识,严格质量控制,提升检验准确性。

  4、进一步加快设备建设和科研力度,提升综合实力,争取成为市级重点专科。

  5、加速人才培养。

  20xx年对我们来说,是辉煌的一年。新的医院,崭新的开始,在新的征程中,只要我们振奋精神,团结一心,克难奋进,开拓创新,共同努力,我们科室和医院的发展必须会蒸蒸日上,我们也必须能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。

  医院检验科主任述职报告 9

  检验科细菌室在这马上过去的一年里,经历了比较平稳的开展,全年无重大影响的医疗安全及医疗责任事故。

  一、开展新项目

  为服务临床,提高科室检查能力及增加收入,新开展了真菌与内毒素快速定量检测,由于项目开展时间不长,宣传力度不够,致送检标本量较少,争取在明年向临床上大力宣传,增加送检标本数量。

  二、完成医疗收入及工作量

  上半年国家发改委对我院收费进行了比较全面检查,检验科细菌室为了减轻病人医疗负担,降低了局部检验项目的收费标准,使得在下半年临床送检细菌培养标本量有了大幅上升,已完成医疗收入约x万元、工作量22.4万件(20xx年1月1日至20xx年12月7日)

  三、教学情况

  全年接收进修生20人、实习生23人。对进修、实习生安排了专人带教、讲解,按事先拟订培训计划、内容进行教学,出室时进行理论与操作技能考核,使得在细菌室的'进修、实习生都能圆满到达学习目的。

  四、科研情况

  由于细菌室局部工作人员比较年轻,日常工作较繁忙,人员科研意识相对薄弱,不善于从工作中发觉问题及总结经验,本年度未发表论文。

  五、存在问题

  尽管在20xx年取得了一定的成绩,但在劳动纪律、操作标准建设、本钱操纵等方面仍存在一些不尽如人意之处,尤其是人员科研意识薄弱、科研能力不强较为突出。在20xx年的工作中将努力改良,争取更好的成绩。

  六、明年计划

  1、进一步完善细菌室质量管理体系,加强对人员的能力培训,标准细菌检验操作规程。

  2、拟开展肺炎链球菌快速检测、肺炎支原体快速培养鉴定、厌氧菌培养等新项目。

  3、在临床上推动血细菌培养双瓶检测,因此需增加一台血细菌培养仪。

  4、由于仪器老化,故障频发,需更换全自动细菌鉴定及药敏分析仪器。

  5、因实验室操作标准后,为进一步提高工作质量,即使送检标本量不增加时,但工作量也将会明显增加,因此需增加一名工作人员。

  医院检验科主任述职报告 10

  20xx载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践科学发展观下,医院创建“平安医院”,带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。

  一、解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新

  在过去的一年里,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,尊重科学”的抗震救灾精神,并向参加抗震救灾的医务工作者学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

  二、恪尽职守,认真做好本职工作

  工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的'同时,还承担一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到学生的好评。

  三、严于律已,努力提高业务水平

  在作风上,严于律已,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

  四、工作中存在的主要问题

  只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

  在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

【医院检验科主任述职报告】相关文章:

医院检验科主任述职报告04-24

医院检验科主任述职报告05-31

医院检验科主任述职报告(精选7篇)12-28

检验科主任述职报告04-18

检验科主任述职报告03-03

医院科主任述职报告06-14

医院科主任述职报告01-05

医院信息科主任述职报告09-19

医院科主任工作述职报告06-16

医院科主任述职报告集锦02-21