收入证明

时间:2023-07-24 15:56:33 收入证明 我要投稿

关于收入证明集锦(15篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编收集整理的关于收入证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于收入证明集锦(15篇)

关于收入证明1

  兹证明XX为本单位职工,已连续在我单位工作XX年,学历为XXXXX毕业,目前其在我单位担任XXXX职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为XXXX元,(大写:XX万XX仟XX佰XX拾XX元整)。该职工身体状况XX(良好、差)。

  本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律职责。

  特此证明。

  单位公章

  20xx年XX月XX日

关于收入证明2

  **交通银行:

  兹有我单位职工 ,职业 ,行政职务 ,技术职务 ,已工作 年 ,月平均收入 元(或税后年收入 元)。

  我单位对上述证明的真实准确性负责。

  特此证明。

  证明单位名称:

  证明单位章:

  年 月 日

关于收入证明3

____________:

  兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为_____________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟 ____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。

  本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

  特此证明。

  单位名称

  年 月 日

关于收入证明4

  一、收入证明范本(手写格式)

  _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

  主管单位(公章)

  ______年____月____日

  二、收入证明范本(表格式)

姓名
性别
工作单位
职务
行政事业类企业类
1基本工资
1计时工资


2工资性津贴
2计件工资


3各类生活补贴
3生活补贴


4各类奖金
4各类奖金


合计:合计:

单位意见

公章:负责人:

年月日

  三、个人收入证明(交通银行专用)

  交通银行江岸支行

  兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的.平均月收入(税后)为____________元人民币.

  本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.

  特此证明

  单位公章或人事部门章:

  人事部负责人签名:

  年 月 日

关于收入证明5

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  个人收入证明

  兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码:XXXXXX,在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),年收入为人民币XXXXX元。

  特此证明!

  XXXX公司(加盖公章)

  XXXX年X月X日

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关于收入证明6

中国银行股份有限公司上海市支行:

  兹有我单位职员(姓名)_______________________,身份证件号码:________________________,向贵行申请贷款。特此证明该职员在本单位职务为_______________,已连续工作________年,税后收人情况如下:

  基木工资:___________________元/月

  奖金:_____________________元/月

  分红:_____________________元/月

  总计:_____________________元/月

  上年总收入:___________________元

  我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的'法律责任。

  单位(章):

  电话:xxxxx

  联系人:xxx

  日期:xxx

  附注:l、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章,井必须留有固定联系电话。

  2、联系人需是清楚借款人收入惜况的人力部门或财务部门人员或等同职务的其他人员,但不可是借款人本人或其直系亲属。

  该证明已通过__________方式进行核实。核实人(章):_________,日期:___年__月__日。

  ____________________________________________

关于收入证明7

  系我单位职工,从事工作,行政职务,职称,学历,月工资收入(包括其它奖金、补贴)元。该同志在我单位表现良好,未受到任何处分。如该同志发生工作调动或其它变故,我单位将及时通知贵行,并对提供以上情况的真实性负责。

  单位地址:

  单位电话:

  单位盖章:

  日期:

关于收入证明8

___________银行:

  兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。

  本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。

  盖章:______

  ______年___月___日

关于收入证明9

  :

  兹证明 为本单位正式职工,已连续在我单位工作 年,学历为 毕业,目前在我单位担任 职务,近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为 元,(大写 万 仟 百 拾 元 整)。该职工身体状况 (良好、差)。

  本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。

  特此证明。

  单位公章:

  年 月 日

  单位名称:

  单位地址:

  联系电话:

  经 办 人:

关于收入证明10

工商银行信用卡中心:

  兹证明x为本单位在职员工,已连续在本单位工作x年。该员工目前在我单位x部门担任x职务,在单位年收入(税前)为x元,(大写:人民币x万x仟x佰x拾元整)。该职工身体状况 (良好、差)。

  本证明仅限于申请工商银行信用卡,若发生任何相关法律责任或经济纠纷均与本单位无关。

  特此证明!

  单位公章或人事部门章:

  年 月 日

关于收入证明11

  兹证明XXX为本单位职工,已连续在我单位工作X年,学历为X毕业,目前在我单位担任XXXX职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)XXXXX元,(大写:___万___仟___佰___拾___元整)。

  特此证明

  单位名称:XXXXX

  XXXX年X月XX日

关于收入证明12

  中国工商银行 支行:

  /女士),系本单位工),已连续在本单位工作 年,现任 职务,最高学历 ,月工资收入总额大写 元,小写 元。该同志信誉良好,无违纪记录。

  以上内容真实无误,如有虚假本单位愿承担相应法律责任。 单位地址:

  单位联系电话:

  经办联系人:

  证明单位(盖章)

  年 月 日 提示:

  《中国人民银行 中国银行业监督管理委员会关于加强商业性房地产信贷管理的补充通知》(银发【20xx】452号)第四条规定:

  商业银行应切实履行告知义务,要求借款人按诚信原则提交真实的`房产、收入、户籍、税收等证明材料,凡发现填报虚假信息、提供虚假证明的,所有商业银行都不得受理其信贷申请。对于出具虚假收入证明并已被查实的单位,所有商业银行不得再采信其证明。对发生上述情况的借款人和单位,商业银行应及时向其所在地银行业协会报告,由银行业协会负责收集上述信息并予以通报,监管部门列入重点检查内容。

  以下内容为银行信贷人员填写:

  借款人上述情况已核实无误。调查人签字:

关于收入证明13

  事实上,收入证明作为用人单位开具的证明,具有一定的任意性,其开具原因和用途多种多样,开具的过程往往也没有行政或司法监管。

  问题一:用人单位为员工开具的收入证明能否作为证据提交给法院,用于辅助证明存在合法有效的劳动关系?

  答:能。原因:收入证明的申请主体是员工个人,开具主体是用人单位。并且,用人单位知晓员工收入的实际情况,对于用人单位开具的收入状况的证明或对其收入予以认可的说明,如果盖有单位公章或者单位负责人签字确认,在没有相反证据证明收入不实的情况下,法院一般倾向于认可其证明效力。何况,如果有相应的工资发放记录予以佐证(如银行转账的记录、工资条、工资签收表、社保缴纳、考勤记录等),则请求确认员工与单位存在合法有效的.劳动关系的主张获得法院支持的可能性较大。

  问题二:用人单位开具收入证明有什么法律风险?

  答:

  1、民事风险:连带责任风险。收入证明一般是用人单位给内部员工开具的证明其收入状况的文件,具有一定的担保性质。因此,如果单位为员工虚开收入证明,从而使得员工成功办理贷款或获取超额额度。银行、保险公司等金融机构,如果发现借款人或者投保人提供的收入证明与其实际收入严重不符,且借款人逾期未还。那么,从法律层面上讲,银行、保险公司等可以将用人单位列为共同被告,要求承担过错赔偿责任。

  2、刑事风险:当事人将单位虚开的收入证明用于做伪证、恶意骗领信用卡或信用贷款等违法犯罪行为,如果用人单位有故意合谋或者重大过失而未尽到合理的审查义务,则可能还要承担相应的刑事责任或行政责任。

  问题三:单位出具收入证明应当如何规避法律风险?

  答:

  1)最保险的是实事求是,不虚开,不低开;

  2)限定用途要明确具体,如本证明仅用于XXX。

  3)明确收入状况的时间段,如该员工在我单位工作期间(X年X月X日—X年X月X日)的收入状况是XXX。

  4)必要时要求员工书面说明,解释本收入证明开具的原因、用途、使用人员等,单位备案保存,并要求员工签字确认。

  5)明确收入证明使用的有效期限,如本证明使用期限为一个月。

  6)明确收入的构成(如除基本工资收入外,是否包含奖励工资、补贴工资等)。

  总之,对于用人单位来说,开具收入证明存在一定的法律风险,公司应当有针对性地完善人事和财务部门的管理制度,遵循开具收入证明的标准和程序;对于员工来说,收入证明不仅是自己办理贷款、保险、签证等事项所需的证明文件,而且也是维护自身合法权益的有力武器,尤其针对劳动争议的案件。

关于收入证明14

  尊的校领导:

  您们好!

  我是***,今年***岁,是**班的学生,由于离家太远,身体本身虚弱需要去医院,时不时的的.需要回家复诊,而由于学校与家之间的往返路程遥远,麻烦。回校不能按时,放假了也未能及时的回家。准备高**了,进入复习阶段,学生本人没有足够的时间往返于学校也家之间,由衷的恳请学校领导批准学生转学,谢谢!

  敬礼!

关于收入证明15

致XXX:

  兹证明_________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。

  其身份证号为:_________________________________________

  对以上所提供资料真实性我单位负法律责任。

  特此证明

  单位联系电话:_________________________________________

  单位名称(公章):_____________________________________

  _______年_______月_______日

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