实施方案

时间:2024-03-08 16:02:29 实施方案 我要投稿

实施方案9篇【精选】

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要预先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案要怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的实施方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实施方案9篇【精选】

实施方案 篇1

  一、前半年工作总结

  1、按照国家相关标准、政府部门及公司的相关要求,按计划全面完成了水厂、污水厂、管网末梢水、二次供水、管网接水等的水质监测任务。截止20xx年5月,对内官、马河水厂水源水、出厂水日检9项检测556次,水源水月检29项检测10次,出厂水、管网末梢水月检42项检测15次,20个管网末梢点7项检测364次,净水剂检测2次,管网接水22项检测2次;污水厂进厂水、出厂水日7项检测x次,进厂水、出厂水月检19项检测20次。

  2、对外检测生活饮用水21次,工业园区污水66次。对外服务客户数量快速增加,为公司对外拓展业务奠定了良好的基础,并创造了一定的经济效益。同时,使得外部客户对公司的业务拓展、服务水平、发展理念等有了进一步的认识和了解。

  3、通过初步资质认证评审意见,进一步完善检验检测区域的划分和标识,并对仪器设备铭牌标识完善,如对特殊区域(腐蚀、剧毒等)悬挂警示性标牌,制作与张贴安全逃生路线图等。

  4、严格按照检验检测仪器设备规定的维护保养程序和计划,对中心各类仪器设备进行维护保养。

  5、按照公司资质认定的要求,对中心《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《质量记录》与《技术记录》进行标准化建设,并依据相关要求向省质监局提交检验检测机构资质认定评审材料。

  6、按照公司的整体部署与要求,中心通过培训学习、自学等方式对中心检验检测人员进行培训,加强业务能力。同时,对标准、规范化的文件进行深入学习,提高员工综合素质。

  7、通过xx党政网、集团公司网站将20xx前半年内官、马河水源水月检检验报告,内官、马河出厂水月检检验报告,内官、马河水源水、出厂水日检检验报告,管网末梢水月检检验报告向社会公示,为市民安全饮水提供依据。

  8、中心通过不定期召开安全工作会议和安全培训学习,提高人员的安全意识,保证中心的安全运行。同时,严格按照相关制度对科室进行管理,对各科室的水、电、通风系统进行日常、季度、假节日安全检查和隐患排查,将检查的情况及时上报公司安委办,并按照安委办相关要求整改、落实。

  二、后半年工作计划

  1、按照国家相关标准、政府部门及公司的相关要求,完成水厂、污水厂、管网末梢水、二次供水、管网接水等水质监测任务。

  2、根据上半年生活饮用水监测中发现的问题,认真分析,找准切入点,加强与水利、住建、环保等部门的协作联系,积极配合相关部门加大对生活饮用水的监测力度。提高生活饮用水水质净化处理效果,建立饮水工程管理和消毒处理的长效机制。

  3、通过各种途径尽快解决资质认定过程中出现的问题,力争在最短的时间内完成检验检测机构资质认定。

  4、加强对现有人员的'培训、学习。通过培训和内、外部学习拓宽知识面、提高检测人员的业务能力。

  5、严格规范化验室技术人员的操作过程,严格按照国家标准规定的方法及仪器设备的操作规程进行水样的检测。

  6、继续加大对实验室安全检查及安全隐患排查的力度,从源头上对安全隐患进行预控,进一步实现中心安全生产的目标。

实施方案 篇2

  按照《县农村面貌改造提升活动方案》和县农村面貌改造提升推进会的要求,我镇高度重视,精心组织,把此项工作当成重中之重的工作,坚定信心,结合实际,因地制宜,确保改造提升各项工作任务落到实处。首先召开党政联席会,对各项工作任务和要求,进行分解,明确分工,成立领导小组,党委书记何树海任组长,镇长耿超任副组长,其他副职领导为成员,具体指导北河店村农村面貌改造提升工作。之后北河店村两委召开由村民代表、党员干部、党员代表、人大代表参加的会议,结合本村实际,统筹安排农村面貌改造提升的工作开展情况,现将这段时间工作具体落实,汇报如下:

  一、规划先行

  联系县规划局、保定市规划设计院深入村庄农户,通过实地考查征求500多名干部群众的意见和建议,搞好村庄整体规划。

  二、清理垃圾

  组织村志愿者和专门清理队伍,对村内垃圾进行全面清运,经过15天的辛勤劳动,完成了村垃圾清理。

  三、饮水优先

  镇政府与水利部门联系,对村内饮水工程,进行前期准备测量工作。

  四、深入基层

  镇农村面貌改造提升小组成员和驻村县计生局工作组成员通过走访、发放明白纸,征求意见等形式,深入到农户家中,将此项工作的'意义、过程、成效进行宣讲,使群众对这项工作了解深透后,进而支持配合,使这项工作能很好地开展。

  五、植树造林

  利用春季植树绿化的大好时机,适时开展植树造林,把绿化作为一项中心工作抓紧抓好.

实施方案 篇3

  国家培训是20xx年教育部办公厅和财政部办公厅落实教育均衡发展的重要举措,是落实教育先行的具体行动,也是实施教师队伍工程的重要内容。根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好20xx年“国培计划”实施工作的同志》(教师厅〔20xx〕2号)、《河北省20xx年“国培计划”项目招标公告》及《“国培计划”小学美术教师课程标准》的有关要求,特制定本研修方案。本方案遵循教师的专业成长规律,以现代教育教学理论为指导,通过培训,搭建学习共同体,提高小学美术教师师德修养,拓宽学科视野,强化教学能力,总结教学经验,研究教学问题的能力,培养高素质的教师队伍,提高小学美术课程的教育教学质量。

  一、培训目标

  根据3013年“国培计划”相关文件要求,本项目基于农村小学美术培训者骨干教师发展的需求,通过引导教师了解美术学科前沿动态与趋势、探索区域性农村小学美术教学新的技能方法,更新小学美术教师职业理解和学生发展认识的培训,帮助农村小学美术教师掌握美术课程标准的基本理念、教学内容体系和实施要求及教学策略,提高教学问题解决能力和教学质量,提高在教学中培养学生对美的感知能力,掌握小学美术校本教研科研的组织策划与实施指导能力。在区域性教师培训中发挥“种子”的作用。

  具体目标如下:

  1.更新小学美术教师职业理解和学生发展认识,提高在美术学科教学中践行师德的能力。

  2.引导教师了解美术学科前沿动态与趋势,掌握美术课程标准的基本理念、教学内容体系和实施要求及教学策略。

  3.探索小学美术教学新的技能方法,提高教学问题解决能力和教学质量。掌握小学美术校本教研科研的组织策划与实施指导能力。

  4.以案例分析,探讨学科热点问题为培训重点,拓宽小学美术教师的学科视野,总结教学经验,提升教师依据新课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的水平。

  5.提高学员的造型能力,了解新型材料和表现技法,有能力建设校园文化。

  6.掌握现代教育技术,重点掌握使用计算机多媒体手段辅助音乐教育教学和远程网络教学方法。

  7.提高教育科研能力,掌握课题研究、论文撰写、学术报告的基本方法。

  二、培训方式

  根据教学具体内容,采取案例式、探究式、参与式、情境式、讨论式、任务驱动式等多种方式开展培训,增强培训的'吸引力和感染力。要充分利用远程教育手段,加强对学员的训后跟踪指导。用理论实践相结合、集中研修与小学教学实践相结合的培训模式,在小学实践培训期间,了解学校校园文化建设和校本教研活动情况,积极参加学校的各种活动,真正走进小学课堂,感受高效教学。跟随带教导师,认真观摩课堂教学及管理班级,感受示范教师的教学风格及特色,结合自己学到的理论,共同提高小学美术教育教学水平。

  具体方式如下:

  1.专题报告:专家就不同专题,介绍前沿理论,传递先进理念,解读政策热点,剖 析焦点问题,帮助学员熟悉基础教育课程改革的趋势和特点,启迪新思维、新知识、新方法,促进专业视野和深度,强化在教学中实施素质教育的意识。

  2.案例研讨:专家自身并并鼓励学员从教育教学实践评价和行为反思中提取典型案 例、挖掘核心问题,从而引起学员对鲜活案例和现实问题的关注与思考,对此进行教育理念探究和教学行为诊断,进一步体验、验证理论和方法;

  3.观摩考察:组织学员走进基地开展教育教学观摩实践,进行同行观摩、座谈与评价;或者亲身开展教学实施、监控和反思,在真实情境中丰富体验,深化认识,再在专家的点评与指导下修正教育观念、优化教学行为、改进教学策略。

  4.互动交流:一是引导学员结成学术共同体,组织学术沙龙,进行个别、小组和 集体的陈述、研讨、反思和评议;二是利用网络平台,学员可在线提交作业、分享心得、进行教学效果评估等。专家可引导交流,并对学员进行异步指导。

  5.行动研究:专家根据研修内容,结合学员在以后的工作中可能遇到的实际问题,提出研究课题。学员在研修结束后与专家保持联系,边合作开展研究,边实施教学行为,从而推动学员应用研修成果解决实际问题。

  三、培训内容

  短期集中培训以“提升能力素质,实现高效教学”为主题,针对小学美术教师特点和教育教学实际需要,强调科学性、针对性和创新性。在培训内容结构上,采用“大视野、多模块、小专题”的模型,以“模块课程设计”的形式分解培训的重点与关键,着力解决教师教育教学过程中的实际问题,帮助骨干教师研究总结教育教学经验,进一步提升小学美术师的专业化水平和教育教学能力以及对于青年教师的指导能力。

  培训分为集中和远程部分。

  1. 集中培训(160学时)内容包括三大维度,设为十二个模块:

  2.远程培训(80学时)

  在学员完成20天的短期集中培训后,回到所在学校,利用网络自主研修规定课程,并在规定时间内完成指定学习任务并上交作业。

  远程研修培训课程为:小学美术自主性学习的教学策略、小学美术综合性学习活动的教学策略、小学美术课堂学习研究与评价。

实施方案 篇4

  为进一步丰富我校的“真彩课程”;为推进我班诗词吟诵教学的实施,引领同学们走进中国诗词文化,了解祖国诗词文化精华,接受诗词文化的洗礼,沐浴诗词文化的恩泽,享受阅读的快乐,养成良好的阅读习惯,提高审美情趣,增强诗词文化底蕴,构建书香班级。我班决定创建“诗词吟诵”特色班本课程。

  一、培育总目标

  1.了解诗歌大意,积累古诗词的背景知识,通过诗词字面意义和声韵意义加深对诗文的理解。

  2.吟诵古诗或古诗新唱,结合音乐和舞蹈,提高学习古诗词的兴趣,提高审美情趣,增强诗词文化底蕴,享受诗词阅读的快乐。

  3.培养主动积极的学习态度和活动能力,积极通过网上操作进行每周练、同步学习、唱跳表演学习、诗词情感言语或书写表达等,形成自己学习诗词的.策略与方法,走进中国诗词文化。

  二、一年级培育目标

  1.古诗新唱,结合音乐、舞蹈、绘画,吸引学生学习古诗词的兴趣,理解诗词大意,享受诗词学习的快乐。

  2.适量背诵古诗词名篇,初步理解诗词韵律,唱一唱、演一演,然后画一画、讲一讲,提高诗词理解能力和言语表达能力,让成长更全面。

  三、教师发展目标:

  通过网站唱古文、吟诵教学平台,进行自我学习、备课,掌握一定的古诗文唱法、吟诵技巧知识。上好古诗阅读课,逐步成长为专业的古诗吟诵老师。

  四、实施措施

  1.活动时间为每周五社团时间。

  2.活动形式:

  (1)唱演为主的课堂,结合音乐、舞蹈,吸引学生学习古诗词的兴趣,理解诗词大意。

  (2)古诗词唱一唱、演一演,讲一讲,然后课下画一画,提高诗词理解能力和言语表达能力。

实施方案 篇5

  为进一步提升我乡人口和计划生育工作整体水平,为明年的工作开好头、起好步,结合我乡实际情况,经研究决定,在全乡范围内集中开展秋季计划生育服务活动。具体实施方案如下:

  一、指导思想

  认真贯彻《省人口和计划生育条例》,以育龄妇女环孕检到位为基础,以“二女户结扎”和计划外人流引产为重点,带动四项手术全面落实,加大社会抚养费征收力度,进一步规范乡所、村室软硬件建设,为迎接省市年终考评和争创优质服务先进县打牢基础。

  二、时间安排

  三、任务要求

  1、狠抓“两检、四术”技术服务。以“两检”到位为基础,确保环孕检率达90%。外出人口未回家环孕检的,必须及时寄回环孕检报告单,寄回率要求达到90%以上;以计划外怀孕人流引产和二女户结扎为重点,全面落实四项手术。坚决实行一孩上环、二孩结扎,确保上环、结扎两个及时率达85%以上;计划外怀孕坚决实行人流引产,确保四项手术全面完成。

  3、强化软件规范。一是各村要以卫生、公安、民政信息为参考,全面开展一次分村WIS信息核查,按照省09年目标管理考核方案的要求全面规范补齐乡所、村各类软件资料,特别是与相关部门的资料衔接必须于10月15日前全面到位。对所报资料实行“谁上报、谁签字、谁负责”的原则。二是高度重视并认真做好年终报盘工作。对年终报盘实行“统计员汇总、计生办主任把关、分管领导审核、主要领导掌握”程序后报送,坚决杜绝不报、迟报、乱报、报后心中无数的'现象。

  4、抓好“两非”线索排查。通过发动群众,深挖细找,有任务的村必须于10月10日前上报“两非”案件线索。同时完善性别比治理长效机制。

  5、做好创省优各项自查准备工作。一是做好加强组织领导、硬件建设、宣传教育、村民自治、查处“两非”、兑现奖励优惠、开展知情选择、完善资料八个方面的自查,及时发现不足,做好补课工作。二是各单位、各部门齐心协力,按照县计生领字号文件精神做好各项迎检准备工作。

  四、保障措施

  1、加大宣传力度。充分利用宣传栏、宣传车、标语等多种形式,大造声势,各村要在醒目位置刷写、张贴两条以上标语,并对重点对象要上门上户进行宣传。

  2、乡蹲点领导和干部按蹲点责任要求到岗到位,指导各村做好工作。

  3、全面摸清底数,逐户查清应落实长效节育措施的对象数量。并把任务分解落实、责任到人,按时按量完成秋季分配任务。

  4、抓重点,促平衡。乡对大村、难点村要加强力量,重点抓落实,促整体平衡发展。

  5、严格兑现奖惩。活动期间,各村必须坚持做到每5天上报一次进度和活动开展情况。服务活动结束后,乡计划生育领导小组将组织检查验收,检查结果书面报告乡党委、政府并通报全乡;对工作不到位的,进行通报,并限期整改到位。

  6、加强组织领导。

实施方案 篇6

  为了进一步推进我乡农业科技推广体系建设,按照《匀市农工局关于农业科技实验示范基地建设》的要求,结合我乡实际情况,特制定本实施方案。

  一、基本情况

  沙寨乡农业科技试验示范基地建设选址,种植技术和规模适中的5个基地。其中:大棚蔬菜育苗基地2个,线椒高产栽培基地2个,工业椒基地1个,分别为新蒙村下坝组、客家寨大棚反季节蔬菜育苗示范基地;凤啭村扁腊一组工试验基地,同心村白岩组,白头村塘楼至冗米沿线基地,当地农户对科技试验示范推广觉悟性高。每个基地明确1位技术负责人,明确职责,保证基地管理水平。实验示范基地围绕主导产业,主要开展品种和主推技术的试验,主要技术和对比试验等。实行统一品种,统一种植模式,统一技术,主推技术实施负责人和技术负责人制,定期组织农户和科技示范户到基地进行参观培训学习,发挥基地的辐射作用和示范带动功能。

  二、基地技术责任人安排与职责

  技术负责单位:

  都匀市农工局农技中心蔬菜站

  都匀市沙寨乡农业服务中心

  指导专家:

  高恒邦负责无公害农产品技术实施

  周永兰负责高产栽培技术

  莫汝叶负责病虫害防控技术指导

  技术指导:

  罗运雄负责规划与管理

  张应莲负责技术实施与田间记载

  蒋兴福负责病虫害规划防治、图片资料与人员培训

  葛永胜负责技术实施与资料总结

  三、主要目标

  通过对大棚反季节蔬菜种植、育苗、线椒、工业椒品的试验示范和新技术示范应用,筛选出适合我乡生长的蔬菜、线椒、工业椒当家品种和新技术,为全乡下步农业产业发展提供足够的优质品种,成熟配套技术和病虫害防控技术,促进我乡经作物创高产,提高农民种植收入。

  基地实施试验示范安排

  1、新品种引进示范2个:线椒品种“辛香8号”、工业椒品种“椒多1号”。拟通过高产示范栽培,实现在提高单产,以优质价提高种植户经济效益 ,按比种植玉米价高200%计算,达到亩增收20xx元。

  2、推广配方施肥技术。在基地内全面实配方施肥。经农业部门化验土壤后,制定配方,组织生产,在施肥期施用。

  3、开展新技术培训。在项目实施期间,将在基地生产中开展。2-4期配方施肥技术,主推栽培技术,测土配方施肥技术,农作物重大病虫害绿色综合防控技术,沃土工程技术,绿色无公害栽培技术,精量播种,地膜覆盖,大棚反季节蔬菜种植技术等农业新技术生产培训。

  4、物资配套与生物农药购置,为了试验示范顺利进行,实现高产、稳产、农民增收,需集中购置生物农药和硫酸钾型(含量45%)以上复合肥对基地内春、夏、秋三季作物进行施用,化学除草、土壤处理,叶面肥喷施和病虫害防治。

  四、资金预算5.5万元

  (一)大棚反季节蔬菜1..3万元

  1、购种子:21个棚×150元/棚=0.32万元

  2、化肥:21个棚×100公斤/棚×3.60元/公斤=0.76万元

  3、农药:21个棚×35元/棚=0.07万元

  4、遮阳网:21个棚×100元/棚=0.21万元

  (二)工业椒(椒多一号)1.91万元

  1、购种苗:20亩×0.5元/株×1000元=1万元

  2、化肥:20亩×50公斤/亩×3.60元/公斤=0.36万元

  3、农药:20亩×55元/亩=0.11万元

  4、黑色地膜:20亩×10公斤/亩×22元/公斤=0.44万元

  (三)线椒2.905万元

  1、购种子:50亩×125元/亩=0.63万元

  2、化肥:50亩×50公斤/亩×3.60元/公斤=0.9万元

  3、农药:50亩×55元/亩=0.275万元

  4、黑色地膜:50亩×10公斤/亩×22元/公斤=1.1万元

  五、工作进度安排

  20xx年10月:按照《都匀市基层农技推广体系改革与建设示范项目实施方案》要求,制定农业科技实验示范基地建设方案,并对基地农户进行技术培训。

  20xx年1至2月份:抓好实验示范基地的播种,育苗,苗床管理。

  3至4月份:抓好实验示范基地施肥技术,化学除草、地下害虫防控,整地开箱起垦,施肥盖膜,移栽工作。

  5至6月份:加强基地移栽后的`田间管理,中耕、施肥、病虫防控、修技整形、叶面喷施。

  7至10月份:一是加强线椒、工业椒病虫防控、按排接茬,采收烘烤上市;二是做好各个时期的田间记载;三是做好科技试验示范品种新技术的测产及取样验收工作;四是做好实产调查验收资料整理工作。

  11至12月份:一是做好大棚蔬菜、线椒、工业椒基地记载资料整理,进行成本核算、对基地工作进行数据的总结、整理、上报。

  六、工作措施及效果

  为做好基地建设、各基地要成立工作小组共同做好本项目建设工作。同时聘期请州、市农技中心、土肥站、植保站、特色站、蔬菜站、农产品检测站等专家为专业技术指导,开展大棚反季节蔬菜种植、育苗、线椒、工业椒品的对比试验,示范和技术培训工作,力争使本基地成为新技术试验示范和农业标准化生产基地达到节本增效,农民增收良好效果。

实施方案 篇7

  一:指导思想

  幼儿园以培养“乐于生活、乐于学习、乐于交往”的人为主线,以“生活、学习、交往”三大领域及幼儿年龄阶段为两条纬线,构建快乐教育课程目标系统。我们根据本班幼儿的实际情况从“生活、学习、交往”三大领域来分解构建目标

  生活目标:

  激发幼儿对大自然的热爱,热爱家庭生活、幼儿园生活,使幼儿具有健康的身体、健康的心理,一定的生活自理能力;积极幼儿对美的事物的'喜爱,培养幼儿认识美、发现美、表达美、创造美。

  学习目标:

  激发、保持幼儿的学习兴趣与动力,促进幼儿学习积极性、主动性的逐步形成,形成良好的学习习惯与态度。

  交往目标:

  乐意与人交往,养成对他人、社会亲近、合作的态度,促进幼儿良好个性心理品质的形成与发展;学习初步的人际交往技能。

  二:教育内容

  主要内容是:五大领域(健康、语言、社会、艺术、科学)中有关快乐教育的内容。

  三:活动时间

  20xx年2月————20xx年6月

  四:组织单位

  汝河新区第二幼儿园小三班

  五、主要活动

  1、20xx年2月————3月《奇妙的声音》

  活动1:语言《有趣的声音》

  活动2:音乐《身体乐器》

  活动3:美术《》

  活动4:体育《》

  2、20xx年4月主题《好伙伴》

  活动1:语言《一起玩》

  活动2:美术《小兔的花衣服》

  活动3:音乐〈我们来表演〉

  活动4:科学〈棒棒糖〉

  3、20xx年5月主题〈下雨的日子〉

  活动1:音乐〈谁是懒惰虫〉

  活动2:听说游戏《伞儿伞儿撑起来》。

  活动3:美术〈〉

  活动4:社会科学〈〉

  4、20xx年6月主题〈热和冷〉

  活动1:音乐〈〉

  活动2:美术〈太阳的七个宝宝〉

  活动3:语言〈小猪变干净了〉

  活动4;科学〈贪吃的绿龙宝宝〉

实施方案 篇8

  为大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,努力锤炼“三严三实”作风,着力整治“不想为、不作为、慢作为、乱作为”的庸懒行为,经研究,决定在各社区、各基层站所、各科室开展“比服务查是否庸政、比担当查是否懒政、比业绩查是否勤政、比正气查是否廉政”效能提升专项行动(以下简称:“四比四查”专项行动),特制定如下实施方案。

  一、指导思想

  认真落实中央和省市区委关于加强作风效能建设相关规定和要求,以“马上就办、真抓实干”为原则,以实施绩效管理考核为抓手,以敢抓落实、抢抓落实、真抓落实、快抓落实为导向,通报一批“不想为、不作为、慢作为、乱作为”的情况,着力培植一批“想为、敢为、会为”的先进典型,为“打造现代化物流城,三年再造一个新园区”奋斗目标提供思想支撑。

  二、时间安排

  “四比四查”专项行动自20xx年7月开始到12月底结束。

  三、实施范围

  各社区、各基层站所、各科室。

  四、整治重点

  “四比四查”专项行动的.具体内容包括:

  (一)比服务查是否庸政。重点整治业务不精、能力不强、标准不高,不思进取、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等不想为问题,切实把干部队伍的思想和精力集中到干事创业上来,更加突出服务的主动性、超前性、创造性,把服务质量体现在难事、急事、大事的顺利办成上,体现在重大项目、重点工程的快速推进上,体现在实际问题的有效解决上。

  (二)比担当查是否懒政。重点整治缺乏激情、精神不振、办事不用心、工作不主动、责任不落实等慢作为问题,切实激发干部队伍“实干为先、效率至上”的昂扬锐气和创业激情,提高工作主动性和自觉性,增强工作效率,提升服务效能。

  (三)比业绩查是否勤政。重点整治为官不为、工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾等不作为问题,切实提高干部队伍正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、破解实际问题、推动科学发展的能力。

  (四)比正气查是否廉政。重点整治纪律规矩意识淡薄、执行制度规章打折扣、搞变通、工作时间干私活等乱作为问题,切实要求干部队伍带头守纪律、讲规矩,扬正气、作表率,秉公用权、为民用权,谨慎交友,抵制诱惑,廉政勤政,干净干事,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

  五、主要内容

  “四比四查”专项行动在园区绩效管理领导小组统一领导下进行,由办公室、监察室、组宣科联合组织实施。

  (一)组织学习教育

  精心组织好“四比四查”专项行动的动员部署工作,做到园区上下人人知晓、个个参与。主要抓好“六个一”:即制定一套工作方案,召开一次动员部署会,组织一次全员专题学习,主要领导上一堂主题党课,开展一次学习交流,做好一系列专题宣传。

  (二)开展自查自纠

  各社区、各基层站所、各科室对照本实施方案中提出的整治重点,结合各自实际,组织干部队伍认真开展自查自纠,抓好整改落实。坚持边学边改、边查边改和集中整改相结合,通过自查自纠、开门评议、整改落实等工作环节,认真查找并整改作风效能方面存在的突出问题。办公室、监察室、组宣科联合对各社区、各基层站所、各科室作风效能情况进行明查暗访,及时通报。

  (三)注重典型引导

  要通过“四比四查”专项行动,树立一批能力强、作风实、业绩好、干部群众认可的正面典型,集中进行宣传展示,着力营造学赶先进、争当先进、提升效能、干事成事的浓厚氛围。园区绩效管理领导小组办公室要推荐社区、基层站所、科室作风效能建设中涌现出来的部门或个人正面典型,进一步放大效能建设中转作风、提效能、优服务的工作成果。

  (1)报送事迹材料。各社区、各基层站所、各科室务必于20xx年8月15日前,将先进科室或先进个人报送至园区绩效办。

  (2)组织主题演讲。以“弘扬‘马上就办’精神,展示效能建设成果”为主题,组织入围科室和个人根据事迹材料撰写演讲稿(限8分钟以内)并明确演讲人。

  (四)抓好建章立制

  进一步建立和完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、失职违诺责任追究制等制度和规定,着力构建问题发现机制、矛盾协调机制和督促推进机制。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。各社区、各基层站所、各科室要高度重视,精心组织,周密安排。科室负责人要确保工作责任、监督检查、整改落实“三个到位”。专项行动开展情况将列入年度绩效考核内容。

  (二)坚持统筹推进。各社区、各基层站所、各科室要把开展“四比四查”专项行动与与“三严三实”专题教育结合起来,统筹安排,协调推进,确保“四比四查”专项行动在促进作风转变、效能提升、民生改善、服务发展上取得实实在在的成效。

  (三)营造良好氛围。办公室、监察室、组宣科要加强舆论引导,充分运用电视、报刊、网络等媒体,大力弘扬“马上就办”精神,展示效能建设成果,宣传身边先进典型。园区绩效管理领导小组要将开展”四比四查”专项行动的好经验、好做法及时上报。

实施方案 篇9

  社会保障卡是面向社会公众发行,主要用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡,具有身份识别、信息记录、信息查询、业务办理、公共服务等基本功能。社会保障卡建设工作被列为“十二五”期间人力资源社会保障工作的重点工作,为加快推进我镇社会保障卡建设,做好社会保障卡发行、应用和管理,根据《市、区政府办公室关于印发市社会保障卡建设实施方案的通知》要求,特制定本实施方案。

  一、指导思路

  深入贯彻落实科学发展观,坚持以便民利民为宗旨,以实现社会保障“一卡通”为目标,以安全性、完整性、公益性为基本要求,加快建设社会保障卡发行和应用管理服务体系,加快社会保障卡发行进度,扩大社会保障卡使用范围,促进社会保障卡在人力资源社会保障业务领域的广泛运用,并逐步拓展金融等其它公共服务功能,让公众享有健康、高效、优质的公共范围。

  二、目标任务

  到20xx年底、全镇要完成首期22277人的信息核对及数据采集工作,并发放社会保障卡14768张,在人力资源社会保障各项业务、金融等领域推广应用;到20xx年,建成多领域广泛应用、制度健全、技术先进、监督有力的'社会保障卡管理服务体系,全镇持卡人数达到28998人,覆盖60%的人口,基本实现全省范围社会保障“一卡通”。

  三、工作措施

  (一)扎实开展数据采集工作。镇人力资源和社会保障所根据市、区政府下达的目标任务,细化分解任务,确定发卡单位和人数,按照统一规范开展数据采集工作。同时与公安等部门要建立信息交换写作机制,获取人口信息,与本地数据库人员基本信息按照“姓名+身份证号码”唯一要求,进行比对,提高数据准确性。

  (二)加强服务网络建设。加强人力资源和社会保障网络建设,形成市、区、乡镇、村(居),层级分明、布局合理的社会保障服务网,配合市、区人社局做好省制卡前的信息确认工作。

  (三)及时发放社会保障卡。社会保障卡由省人社部门统一组织制定,市、区、乡镇人力资源社会保障部门负责免费发放。按照便民惠民原则,制定科学发放流程,确保及时发放到持卡人。社会保障卡首次发卡实行免费。因丢失或损坏需要补发的,按照相关规定办理。

  (四)加快推进社会保障卡运用。社会保障卡实现医疗保险刷卡、结算应用,并全面推进人力资源社会保障各项业务“一卡通”应用,逐步实现跨地区应用。深化社会保障卡金融应用,充分利用社会保障卡加载的金融功能,实现费用缴纳、待遇发放医疗结算、培训补贴等应用。

  四、实施步骤

  (一)动员部署阶段(5月10日—5月12日)。成立社会保障卡建设和社会保险扩面领导小组,制定全镇社会保障卡建设实施方案。安排部署活动,分解下达目标任务。安排部署社会保障卡发放工作,对所属部门、村居经办人员进行业务培训,指导基本信息采集及社会保障卡发放工作。

  (二)信息核对阶段(5月13日—6月10日)。各村居要组织人员做好人员信息数据的采集与核对工作。组织人员进行核实采集表信息,将签字确认后的信息采集表收集汇总后,报送镇人社所,由镇人社所组织人员进行个人信息的微机比对和录入工作。

  乡镇要负责打印本辖区内人员的个人信息采集表,并负责组织社区、村居工作人员入户分发个人信息采集表,指导居民核实采集表信息。

  (三)发卡阶段(7月1日—11月30日)。按照“谁采集,谁发放”原则,通过人力资源和社会保障服务平台组织发放。

  (四)信息完善阶段(5月12日—12月10日)。乡镇对于个人信息中无照片或照片与本人不符等人员,要统一组织收集个人电子照片;对于个人信息明显不实、在信息核对阶段无法采集的人员,可利用夏秋农忙时间以及节假日外出返乡时间采集信息,确保完成20xx年发卡任务。

  五、有关要求

  各村居要把社保卡信息核对和发卡工作列入重要日程,精心组织,周密安排、明确责任,确保此项工作有序推进。

  (一)做好宣传,营造氛围。各村居要采取有效措施进行宣传。使广大人民群众理解和支持信息采集、社会保障卡发放等工作,为社会保障卡建设和社会保险扩面营造良好氛围。

  (二)明确职责,分工协作。人社所负责全镇社会保障卡发放、管理和应用的具体组织实施工作,财政所、派出所、民政办、卫生院等相关单位协同做好社会保障卡个人信息收集和发放工作。

  (三)加强监督,保证质量。社保卡信息核对工作时间紧、任务重、要求高。各单位要集中时间,集中精力,克服困难,采取有效措施开展工作。镇政府、纪委将把此项工作列入督察,并定期通报情况。

  (四)加强管理,确保安全。社会保障卡由省统一制作,参保人员的个人信息通过网络延伸至乡镇,村居要加强个人信息管理,确保个人信息安全。

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