实施方案

时间:2023-12-22 16:44:08 实施方案 我要投稿

(荐)实施方案9篇

  为了确保工作或事情有序地进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编帮大家整理的实施方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(荐)实施方案9篇

实施方案 篇1

  为进一步落实和深入开展主问式生态课堂,改进教师教学方法,转变学生学习方式,追求课堂的优质高效,以整体提高我校教育质量,特制定我校思品学科课堂实施方案。

  一、指导思想

  以“课堂提效、学生提劲、教师提能、学校提质”为目标,以促进学生主动学习、养成良好学习习惯、优化课堂教学结构、创新教学方法、提高教学质量为目的,强化教与学的规律,打造学生充分自主学习的课堂,打造师生互动、生生互动的课堂,使课堂教学从低效到高效,从低耗到高质,从低水平向高水平发展。

  二、目标和任务

  “主问”生态课堂要围绕学生的问题来实施教学建构知识,重视学生围绕教材所展开的讨论和对话,突出学生主体和主动探究的理念,培养学生的一种思维习惯。

  三、具体实施和工作

  (一)“主问式”思品课堂课前准备模式解读

  1、备课的要求

  教案设计要明晰课堂建构思路,设计指导学生自学质疑、组织学生交流展示和互动探究的问题与方法,通过“设问”“疑问”“追问”等问题串,突出教学策略的构建;预设教学过程可能出现的问题,学案中学习问题的解决方法,准备精讲点拨的内容和矫正反馈的练习

  2.集体备课的要求:每位备课组成员要有自己的问题预案,进行集体讨论,最后形成有自己特色的教案。

  3.备课的`检查:教务部门定期不定时对老师的教案进行检查,形成简报

  (二)“主问式”思品课堂教学模式解读

  确定了“主问”生态课堂教学基本模型是:学生自学,找出问题→组内互学,解决问题→教师点拨,精讲问题→当堂训练,巩固问题→拓展探究,深化问题。

  1.学生自学,找出问题

  教师根据课程标准和学情,选择和编制学案,通过集体备课,确定学生自主学习的学案。学案要以问题引领学生自主学习。学生按照学案的要求结合教材和老师针对学习的重难点录制的视频材料,进行自主学习,完成导学案,并将自主学习过程中,没有理解和有疑问的问题归纳出来,留待接下来的时间里师生一起解决。

  本环节注意的问题:①要求学生自主学习,养成独立阅读、思考、完成知识建构和基础练习的学习习惯。②先看书后做题,弄清知识点和尝试理解知识点之间的内在联系,掌握基本概念和原理后再做学案上的问题。③建议使用双色笔完成学案,课前自学、合作学习时用黑笔,课堂及课后修改时用红笔。④及时整理学案:保存好所有的学案,作为课堂笔记,以备复习时查阅

  2.组内互学,解决问题

  学生根据自主学习情况,组内进行学习交流,将自己的问题在组内展示,通过组员间的讨论,解决问题。组长分组协调小组内的学习活动,并将组员的参与发言讨论情况进行记录考核。教师进行巡视指导,维持学习秩序,并收集各组待解决的问题,进行梳理归纳。

  本环节注意的问题:①教师要充分调动学生的学习主动性,不能存在“假学习”的现象。②小组分配要合理,考虑学生的学习层次,争取做到各个小组之前实力相当。

  3.教师点拨,精讲问题

  分组分学习模块汇报学习情况,教师针对小组学习出现的典型问题,进行精讲点拨,对重难点问题,要创设情景,通过各种教学手段进行突破。教师通过精讲点拨引导学生解决问题。

  本环节注意的问题:①教师精讲时要紧扣当前中考考试趋向,不仅要交给学生这一题的解决思路,更要注重解题方式和技巧的练习。

  4.当堂训练,巩固问题

  教师针对学习目标,制定和选择当堂训练的问题或练习,练习量控制在5-10分钟,3-5个问题。教师当堂进行检查,教师批改检查每组的学科组长,然后有每组学科组长批改检查其他组员,并予以量化评分,记录到小组学习评价表。

  此环节注意的问题①课堂练习一定要反馈,充分利用课堂时间,争取做到不占用学生的课外时间。②评价要有针对性、及时性、层次性和有效性。

  5.拓展探究,深化问题

  教师针对学生学习情况,提出与学习内容的相关的延伸问题,制定并布置围绕学习目标的达标练习,让学生课后进行自我检测,达到拓展探究,深化问题的目的。

  (三)“主问式”思品课堂课后作业模式解读

  课后作业是课堂的延伸,教师要充分发挥课后作业的作用,让其发挥真真正正的实效。

  精选作业,分层布置。布置给学生的作业老师要先做,进行挑选,剔除超纲、偏、难、繁、知识点重复的问题。做到不同层次的学生要求不同。

  精心批阅,及时反馈。教师要做到有布置,有批改,对学困生尽可能做到面批。同时,批阅日期、等第书写规范。学生错的要督促学生及时订正,并进行二次批改。

实施方案 篇2

  根据省、昆明市下达的农村初级卫生保健评价指标要求,新一轮农村初保工作要在今年内验收达标完成。结合安宁实际,现将我市今年农村初级卫生保健工作安排如下:

  一、成立机构,拟定方案

  1.各乡(镇)要在5月中旬前成立相应的农村初级卫生保健委员会,学习贯彻相关文件。同时,要在5月底前拟定各自工作方案上报市初保办,并及时组织实施。

  2.5~6月,市农村初级卫生保健委员会召集全市农村初保管理人员进行业务培训,并深入各乡(镇)督查、监测和评估初保工作。

  3.7月,市农村初级卫生保健委员会组织人员对各乡(镇)初保工作进行考核验收;8月,结合《昆明市农村初级卫生保健实施规划20xx~20xx年》进行自查自评并上报昆明市验收。

  二、工作要求

  1.各乡(镇)要把初保工作纳入政府工作目标和社会经济发展规划。

  2.各乡(镇)要保证预防保健、公共卫生、爱国卫生等相关工作经费及时到位。

  3.各乡(镇)要根据实际制订20xx~20xx年初保实施规划和年度计划并上报市初保办。

  4.各乡(镇)政府要将初保工作纳入对村(居)委会及卫生所的综合目标考核中,定期进行检查。

  三、工作指标

  1.农村医疗卫生机构建设

  (1)各乡(镇)要成立以分管卫生工作的领导为组长,相关部门人员为成员的“乡村一体化管理”工作领导小组,对辖区卫生所全面实施乡村一体化管理(具体工作要求参照安卫初〔20xx〕2号文件执行)。

  (2)乡(镇)卫生院要对所辖村级卫生所进行管理、指导和培训,每年不少于4次,要有培训内容、记录和工作简报。同时,有社区的乡(镇)应将社区纳入“六位一体”工作,制定卫生服务工作计划并及时进行总结。

  (3)建立乡(镇)卫生院医护人员、乡村医生培训制度。乡村医生要实施3年一次公开招聘制,与卫生院签订卫生所工作合同。新上任的乡村医生必须在卫生院临床实践不少于半年。

  2.医疗卫生管理规范工作

  (1)乡(镇)卫生院要建立门诊日志、门诊病历、住院病历,成立卫生院医护质量管理工作领导小组,每周对本院医护技术操作、病历处方使用管理、隔离消毒进行抽检;每月对卫生所医护技术操作、处方、门诊登记、隔离消毒进行抽检,确保乡村两级医疗卫生管理的`规范性。

  (2)加强法定报告传染病管理工作。市疾控中心要尽快出台安宁市法定报告传染病管理方案,要有管理、报告和疫源地处理等相关制度,门诊要有病人登记薄、传染病登记册、传染病报告卡、传染病疫情月报表。甲类传染病和乙类传染病发生时要有疫情记录和处理记录。

  3.疾病预防保健服务

  (1)对高血压、肿瘤、糖尿病、心血管病等慢性非传染性疾病进行登记、监测、行为干预等系统管理的慢性病人应占辖区内已确诊慢性病病人的30。

  (2)把现代结核病控制策略人口覆盖率纳入实施结核病控制策略五要素达到95。计划免疫的卡介苗、脊灰糖丸疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗符合免疫程序要求的接种率达95。乙肝疫苗接种率达85。

  4.艾滋病防治工作

  (1)大众预防艾滋病、性病知识知晓率达95。

  (2)市、乡、村三级卫生机构,计划生育服务机构中的卫生技术人员,妇女干部参加预防艾滋病、性病专业知识培训率达100。

  5.卫生监督工作

  (1)市、乡、村食品卫生合格率达95。

  (2)市、乡、村公共场所卫生合格率达85。

  (3)市、乡、村职业卫生合格率达70。

  6.妇幼保健

  (1)年内妊娠至产后28天内有检查、产前检查次数不低于5次,消毒接生和产后访视全程保健服务的产妇人数与年内当地活产数的比例不低于85。

  (2)年内在乡(镇)卫生院及乡(镇)以上各级医疗保健机构分娩的人数与当地年内活产数之比不低于60。

  (3)7岁以下儿童中当年实际接受1次及以上儿童保健服务的人数与当地7岁以下儿童数之比不低于65(7岁以下儿童按卫生部4:2:1儿童定期体检或生长监测或每年6~8月份大体检即为儿童保健报务)。

  7.环境卫生

  (1)符合国家饮用水卫生标准自来水的农村居民占当地农村人口数的80。

  (2)市、乡镇政府驻地公共场所、街道、机关、学校卫生厕所占该地公共厕所总数的40。(公共卫生厕所是指:厕所有墙、有顶、厕坑及贮粪池无渗漏,厕内清洁,无蝇蛆,贮粪池密闭有盖,粪便定期清除并进行无害化处理的厕所)。

  (3)居民户卫生厕所普及率达40(居民户卫生厕所是指:厕所有墙、有顶、厕坑及贮粪池无渗漏,厕()内清洁,无蝇蛆,贮粪池密闭有盖,粪便定期清除并进行无害化处理的厕所)。

  8.农村中医药工作

  (1)乡(镇)卫生院提供中医药服务占全市乡镇卫生院的85,村卫生室提供中医药服务占乡级卫生所的70。

  (2)卫生院、卫生所中医药处方占院、所处方总数的30,确定为开展中医药服务。

  (3)中医药

  处方包括汤剂、院内制剂、中成药、中医非药物疗法处方。

  9.健康教育工作

  (1)市级各职能部门要设立健康教育科,有人员、计划、记录和宣传资料。

  (2)各乡(镇)要设立健康教育人员,有宣传计划、记录和宣传资料;村委会要有健康教育宣传资料、宣传标语、宣传专栏。

  (3)根据《云南省农村居民健康教育读本》进行宣传,基本卫生知识知晓率占被调查人数(居民、小学生)的65。

  (4)开设健康教育课的中、小学校占当地中、小学校总数的90。

  (5)已形成某教育相关行为的人数占被调查人数(居民、小学生)的60。

  10.医疗保障工作

  (1)多种形式的农民健康保障制度覆盖率达85(指参加合作医疗、计划免疫保偿、妇幼保健保偿制、家庭保健合同、贫困家庭医疗救助等各种形式的医疗保障制度)。

  (2)以大病统筹为主的新型农村合作医疗的人口占乡(镇)农业总人口的95。

  (3)市、乡两级财政对实际参加合作医疗的农民,人均投入不低于省级标准。

  (4)农村五保户和未解决温饱的贫困家庭医疗救助人数占农村五保户和未解决温饱的贫困家庭人数的50。

  11.居民健康水平

  (1)婴儿死亡率是指年内未满1岁婴儿死亡人数与当地活产数之比,应以20xx年为基数下降1/5(20xx~20xx年4年对比)。

  (2)孕产妇死亡率是指年内每10万名孕产妇的死亡数,是从妊娠开始至产后42天死亡者,应以20xx年为基数下降1/4(20xx~20xx年4年对比)。

  (3)5岁以下儿童死亡率是指年内未满5岁儿童死亡人数与当地年内活产数之比,应以20xx年为基数下降1/5(20xx~20xx年4年对比)。

实施方案 篇3

  为了将践行社会主义核心价值观落到实处,根据上级有关指示精神,结合学校实际,学校党总支、校委会将“核心价值观”对公民的基本要求具体化为对每个教师的基本要求,并制订相应的实施考核细则和奖励方案。

  一、组织领导

  党总支主持,其他处室协助。设立领导小组,组长彭志宏,副组长符国安,其他总支委员为成员。

  二、实施措施

  1,加强宣传和学习。学校通过出宣传窗、教工大会专题讲座、发放学习资料、检查学习笔记等方式,营造践行气氛,强化践行意识。

  2,认真组织考评。制订考评细则,每期期末考评一次。考评以千分制量化计分方式进行,学校按从高分到低分的顺序以4:4:2的比例,分别发放1200、1000、800元。

  三、考核细则

  项 目 考核要点、评分方法 责任处室 得分 、文明(100分)

  1、语言文雅,举止端庄,着装得体。不在学生面前说粗话,不在办公室大声喧哗。违反一次扣10分。 办公室

  2、有良好的生活习惯。注意公共卫生,不乱丢垃圾、乱倒茶水。不在办公室、会议室、教室等公共场合吸烟。违反一次扣10分。 办公室

  3、遵守公共次序。凭票排队就餐,不乱倒剩饭剩菜。按指定地点停放车辆。违反一次扣10分。 总务处

  二,爱国(100分)

  1,热爱中国共产党,热爱中国特色的社会主义,无诋毁之言。 党总支

  2,热爱家乡、热爱学校、关爱学生。 德育处

  3,遵守国家法纪,不损害国家集体利益。本项三条任违反一条扣100分。 工 会

  三、敬业 (600分)

  1、坚持学习,认真作好学习笔记,政治、业务学习笔记各项每期不得少于5000字,检查时未达到要求的`扣10分/次。

  教研处

  2、认真参加每周的教学研讨活动,听评课每期每人15节以上,活动缺席扣10分/次。听评课缺一次扣5分。按要求完成信息技术的有关任务,检查时没完成任务的每一次扣30分。

  3.坚持出满勤。请事假一天扣15分,病假一天扣10分,旷职一天扣30分。行政查坐班缺一次扣5分。班主任坚持“六到堂”、“八到堂”,缺一次扣5分。 办公室

  4、坚持考勤手机打卡。未履行请假手续,一天四次都未打卡算旷职扣30分。期末统计打卡次数最多的记400分,其他人员比照每少一次扣一分。 5,认真搞好备教批辅,检查时每缺一节备课,每少一次作业均扣20分。

  四、诚信 (100分)

  1,、诚实,不弄虚作假。如有听评课请人代签名、考勤请人代打卡、评优晋级提供假证、乱收费、乱推销资料、有偿家教家养等等现象,发现一次扣100分。 各处室

  2、守信,说到做到,承担应尽的责任与义务。立足本职岗位,扎实工作,不朝秦暮楚,不偷工减料,不忽悠领导、同事、学生和家长。违反一次扣20分。 五、友善 (100分)

  1、待人接物热情和气,心存善念,多做善事。积极参与慈善捐助、义务献血等活动。有突出表现的另给奖励。 各处室

  2、团结同事,遇事冷静不冲动,不干挠他人工作与生活。不体罚学生,热情接待家长。邻里和睦,孝敬父母。违反一次扣100分。

实施方案 篇4

  一、指导思想

  深入贯彻落实科学发展观,以建立节约型单位为目标,通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施,突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作,引导广大干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,全面推进能源、资源节约工作,完成20xx年节能减排任务,进一步提高管理和服务水平,促进单位全面和谐发展。

  二、主要目标

  20xx年,节约能源、资源工作要实现以下主要目标:

  (一)水、电、油等各项能耗指标在20xx年基础上降低5%;

  (二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制;

  (三)干部职工节约能源、资源意识显著增强,把节约能源、资源变成自觉行动;

  (四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。

  三、实施措施

  (一)切实做好节约用电工作

  1、空调节电。严格执行室内空调温度设置标准,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。改进空调运行管理,加强维护保养,按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风,尽量少开空调,室内无人不开空调,倡导每天早关半小时。

  2、抓好照明节电。由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭,每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。充分利用自然光,一般不开灯;杜绝白昼灯、长明灯,做到人走灯关、随手关灯。积极推广应用太阳能等、无极灯等先进照明技术。

  3、抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源,减少待机耗能。下班时,不仅要关闭办公设备,还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。从20xx年起,新购买的计算机、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭锅等)。

  4、完善分项计量,准确统计办公楼、宿舍、客户用电量,制定用电标准,加强监控、合理调配、定量控制,及时排查、纠正异常耗电现象。

  (二)加强节约用水管理

  1、加强水管网和供水设备检查、维护和整治,办公室要每星期定期巡视、检查、更换老化的供水管线和设备,严禁跑冒滴漏和长流水现象,确保水管网和供水设备完好。

  2、养成良好的用水习惯,洗手不放大水,尽量缩短时间,用后随手关闭阀门。尽量不用自来水龙头直接冲洗墩布。

  3、办公室配合经营科加强对客户用水的'管理,每月定期核查用水人数,切实按实际人数收取水费。

  4、在日常打扫卫生、车辆冲洗和养护绿化时尽量减少用水量;绿地用水尽量使用雨水和符合水质要求的再生水,合理安排浇灌时间,既满足绿地用水,又要达到节水目的。

  5、禁止在单位冲洗私家车。

  (三)进一步推进汽车节能减排

  1、加强公务用车的使用管理,切实提高公务用车节能减排工作水平。各部门要严格按照《****车辆管理制度》,严格公务用车使用批准和登记制度,提前一天要车、联合用车,尽量减少公务用车出车台次,提高使用效率;各部门要严格按照年初分配的车辆运行里程,合理安排全年用车计划,一般不超标运行。公务用车节假日执行封车制度,严禁公车私用,耗油量不能超过规定标准,用车情况每月进行公示。

  2、组织开展节油节能培训和节油竞赛活动,规范驾驶操作,提高节油水平。公务用车执行定点保险、定点维修和定点加油制度,实行一车一卡加油和单车核算。专人负责车辆加油及加油卡的管理工作。

  3、车辆驾驶员要加强车辆日常维护及保养,发现问题及时维修,杜绝燃料的“滴、漏”现象,降低车辆油耗和修理费用。

  (四)倡导节约办公,降低办公用品消耗

  1、严格办公设备采购制度。根据工作需要,大力推行办公设备共享,提高设备利用率。办公设备购置要从严控制,能够内部调剂使用的不得新购。需要更新的办公设备,必须按要求报请主任批准后方可办理。

  2、完善办公用品采购、保管、领用制度,大力节约办公耗材。规范办公用品类型标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用耐用、可重复使用的办公用品。打印机、复印机的碳粉用完后,可重新灌装,重复使用;提倡使用钢笔书写,减少一次性签字笔的使用量。

  3、充分使用网络办公,减少纸质文件的印发。提倡双面用纸,必须使用纸质的文件、材料一律双面印刷;对使用过的复印纸进行再利用,打印草稿使用单页废弃纸张;有效控制打印文件及印刷品数量。积极推进电子政务建设,努力推进无纸化办公。

  4、充分发挥内部专网通话免费的优势,降低通讯费用。

  (五)加大节能产品采购力度

  1、严格采购清单内节能产品。按照国家有关强制采购或优先采购的规定,采购列入节能产品政府采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目,应严格按要求采购。

  2、新建建筑物要严格执行《公共建筑节能设计标准》,采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。通过节能设计综合评审和节能全过程监管。3、加强高耗能设施的改造,逐步淘汰高耗能设备。积极推广使用节能灯具、节水龙头、节水马桶、节能门窗等新技术、新产品和新材料。四、保障措施

实施方案 篇5

  一、课题的提出

  近几年来,随着社会经济的飞速发展,许多镇郊的学生都来我校学习,我发现学额多给教学带来的诸多不便,加之我们班大多数同学来自农村地区,家长的整体教育意识很差,有的家中儿童又多,特别赶上农忙时节,根本没空管理教育孩子,久而久之,就导致了学生自己对学习的重要性意识不够,没有明确的学习目标,学习很散漫,自我控制力极差针对学校教学要求,学生掌握基本知识技能的同时,还要注重能力的.培养。为此,提出了此课题。

  二、 研究目标

  1、提高学生对自身价值的认识,形成正确的学习动机。

  2、发挥标兵自身优势,提高班级管理。

  3、定期轮换标兵,互相影响,共同发展。

  4、及时总结和表扬,使学生享受成功的乐趣。

  班级管理水平逐渐上升,学生的管理水平得到提高,班级的凝聚力得到增强。每一个同学都有一种"我能为班集体做些什么"的思想。无论是在何时都能拧成一股绳。()不论在在课堂上,还是平时的活动中,都应该是积极活跃的,但又是井然有序的。最终让学生明白,一个优秀的学生不仅仅是成绩好就可以了,而是要求德智体美劳全面发展,真正建立一个健康向上的优秀班级!

  三、 主要方法:

  本次研究我主要采用了文献研究法、问卷调查法和观察法。

  1、深入调查全班学生情况,查找有关教育学,心理学等文献,针对问题,制定方案。

  2、尝试各种方法选拔锻炼标兵来 管理班级,积累有效方法。

  3、采取有效办法来实施,分别对学习,劳动,品德等方面表现优异的学生加强培养,采用轮换制来互相影响,已达到预定目标。

  4、积累成果,师生共享。

  四、具体措施

  1.民主竞选班干部,运用情智理念,同志师生齐努力。

  2.班级采取小组制,做到人人有事做,事事有人管。

  3.利用班会和丰富多彩的二课,以及阳光运动等,进一步教育启发学生,作为祖国的建设者和接班人,就要做一个德智体美全面发展的人才。

  五、研究阶段

  第一阶段:20xx年8月——20xx年8月

  第二阶段:20xx年8月——20xx年7月

  六、预期目标

  班级管理水平逐渐上升,学生的管理水平得到提高,班级的凝聚力得到增强。每一个同学都有一种"我能为班集体做些什么"的思想。无论是在何时都能拧成一股绳。不论在在课堂上,还是平时的活动中,都应该是积极活跃的,但又是井然有序的。最终让学生明白,一个优秀的学生不仅仅是成绩好就可以了,而是要求德智体美劳全面发展,真正建立一个健康向上的优秀班级!

实施方案 篇6

  为了切实抓好XX乡20xx年春季农田水利基本建设,进一步夯实全乡水利基础设施,改善农业生产条件和生态环境,提高农业综合生产能力,促进粮食稳产增产、农民持续增收,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面落实中央一号文件精神,大规模推进高标准农田建设。力争建成集中连片、旱涝保收、稳产高产、生态友好的高标准农田。按照自治区《关于深化改革保障水安全的意见》精神,以建设节水型社会为目标,以“抓投入、促建设,抓管理、保实效,抓改革、活机制,强基础、惠民生”为主题,构建政府主导、市场调节、公众参与的水安全保障体制,实行最严格的水资源管理制度,优化水资源配置,统筹水、田、林、湖、庄综合治理,提高水资源、水生态、水环境承载能力,以水安全保障经济社会持续健康发展。

  二、目标任务

  20xx年,通过水利、农发、财政等项目,上半年在XX乡完成投资XXX万元,组织群众投入工日XX万个,完成土石方XXX万方,新增节水灌溉XX万亩,建设高标准农田XX万亩,确保全乡农村群众的饮水安全问题,保障农业灌溉用水。以“建一片、成一片、巩固一片”为原则,确保农田基本建设取得实效。

  (一)水利重点工作。

  1、积极行动,共抗旱情。20xx年灌溉用水形势非常严峻,缺水4.95亿立方米,缺幅23%,仅次于20xx年32%的缺水幅度。预计将有60万亩农田不同程度受旱,其中20万亩严重受旱,主要分布在XX渠、XX渠灌区稍段。我乡X个村处于XX渠末梢,涉及XX、XX、XX镇、XX、XX、XX村。为了积极应对水情旱情,主要做好XXX年建设的“XXXX”抗旱机井的普查,共上报水利部门XX眼机井进行检修,发挥其应有的灌溉作用;对“引三济唐”一、二号泵站、幸福电排站提前进行检修,保证引用沟道水进行补灌。惠农渠系银光、远景、同进等村要从禁稻工作着手,一定要宣传到位,给群众讲明,因种稻受旱减产绝产损失自负;高口支渠涉及到的村要提前准备水泵,着重解决XX村、XX村、XX村XXXX余亩耕地X条支渠灌溉难的问题;协调城关镇老户渠与东风渠并渠工作;已经上报水务局建设的泵站X座,申请供电局配备高低压配电器和供电线路。

  2、完成XX万亩永海家庭农场高标准农业综合开发项目建设。争取资金XXX万元,砌护斗渠X条XX公里,农渠XX条XXX公里,配套建筑物XXXX座。

  3、争取水务局维修养护资金XX万元,砌护新XX渠3公里,加固高一支渠高速公路以西渠拜。

  (二)面上农水工作。

  1、农田示范方建设。春季规划建设示范方一个,涉及XX、XX、XX渠村。四至:东至北X渠村部,南至XX支渠,西至五四支沟,北至银光油路,建设面积3600亩,清淤支沟1条2.6公里,斗沟3条4.8公里,清淤农沟32条19.6公里。各类配套建筑物5座。(具体任务见附表1)

  2、面上农水建设。20xx年根据自治区水资源局《水情通报》,灌溉用水形势非常严峻,在严重缺水的情况下,干渠、支渠将延续低水位运行,因此,各村要将支斗农渠清淤作为春季农水建设的侧重点,坚决不造成堵塞淤积低水位不上口现象发生。支斗农沟每村清淤数量不少于15条,主要以重点路段和影响排水的地段为主进行清淤。(具体任务见附表2)

  三、实施计划

  宣传动员(3月15日至3月30日)。召开农田水利基本建设动员会,安排部署春季农田水利建设工作。对全乡农田水利基本建设任务分解并落实到各村。

  实施阶段(4月1日至4月15日)。为有力推进XX乡农田水利基础设施建设的.步伐,为农业增产农民增收农村发展奠定坚实的基础,实行“以资代劳”的村要合理安排各队的农田水利基本建设任务,即讲求进度注重质量又要节约民财民力,确保春季农田水利基本建设任务的完成。

  检查验收阶段(4月16日至4月22日)。乡政府将根据全乡建设的情况进行验收,并对工程质量、工程进度完成好的村实行“以奖代补”。

  四、保障措施

  (一)加强领导,精心组织。

  春季农田水利建设实行领导包片、站所包村的责任机制,经乡党委、政府研究,决定成立XX乡农田水利基本建设领导小组:

  组长:XXX党委书记

  XXX政府乡长

  副组长:XXX党委副书记

  成员:XXX纪委书记

  XXX武装部部长

  XXX政府副乡长

  各村书记、村长。

  领导小组下设办公室,设在乡水利站,负责农水建设工作的组织实施。

  (二)广泛宣传,营造声势。

  各村通过召开动员会、张贴标语等形式,广泛宣传农田水利基本建设工作的重要意义,宣传20xx年的水情旱情。通过“一事一议”、明主决策等形式,充分调动广大农民群众大兴农田水利基本建设的积极性与主动性,调动广大农民群众投工投劳,迅速掀起大搞农田水利基本建设的高潮和共抗旱情。

  (三)加强管理,确保质量。

  各村要按照农田水利基本建设要求,采取切实可行的措施,巩固好近年来农田水利建设的成效,集中解决好群众反映强烈的灌溉难、排水难、饮水难、行路难等热点、难点问题,狠抓工程建设管理,确保春季农田水利基本建设任务的完成。

  (四)加强督查,严格考核。

  XX乡党委、政府在春季农田水利基本建设中成立督查组,由乡纪委牵头,对全乡农田水利基本建设工程进度、质量等进行不定期督查,对不到岗、不负责任干部问责处理。乡政府按照“大干大支持、不干要问责”的原则,在农田水利基本建设结束后,乡政府将组织人员进行验收,评出名次。春季考核以支斗农渠清淤和沟道清淤任务数为主,占全年40%,秋季占60%,年终综合考评,实行“以奖代补”的政策;对农田水利建设行动迟缓、质量不高的村和站所给予通报批评,对通报批评后仍然整改落实不力的,对主要责任人进行诫勉谈话或免职。

实施方案 篇7

  一、指导思想

  以科学发展观为指导、紧紧围绕“美丽侍岭”建设的战略要求,按照建设“美丽乡村”整治等各项工作的总体部署,坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则,牢固树立生态文明理念,扎实推进生态建设和环境保护,持续改善水环境质量,切实提高人民群众的环境满意度,为我镇建设,提供坚实的水环境保障。

  二、总体目标

  按照“建立管护机构、明确管护责任、落实管护经费、统一管护标准、严格管护考核”的要求,在全镇全面推行“河长制”,实现区级、镇级河道“河长制”全覆盖。基本解决河道垃圾和黑臭问题,河道环境面貌显著改观,区级、镇级河道范围内污水无直排、水域无障碍、堤岸无损毁、河底无淤积、河面无垃圾、绿化无破坏、沿河无违章“七无”目标。

  三、主要工作

  (一)水域管理。按照“严格控制、保护生态、分类管理、占补平衡”的原则,切实加强建设项目占用河道水域的管理。坚持河道巡查,适时掌握河道岸线动态变化和开发利用情况,及时发现和处置非法占用水域与岸线资源及设置河道障碍物等行为,充分发挥水域的综合功能,使水域得以持续利用。

  (二)堤岸养护。定期对管辖区内河道堤岸进行全面巡查,督促各责任单位及时修复和更新堤岸工程和附属设施,防止出现自然损坏或人为破坏(如塌陷、裂缝及树木、草皮损坏等)及沿河各种宣传牌、标志牌、警示牌破损、颜色脱落、字迹不清等。

  (三)河面保洁。各村居要按照镇政府制定的`《实施方案》,加强河面保洁工作及监督检查,督促保洁责任的落实,实现河道保洁覆盖率100% 。

  (四)绿化维护。加强河道绿化日常管理和维护,采取多种形式,充分调动社会力量植树管树的积极性。多种常绿、乡土树种,适时修枝和抚育,及时清理受害树木、补植死亡树木,做好植物种植初期的管理及恶劣天气(高温、干旱、雪灾)的防护,促进植物生长发育,确保河道绿化成型。

  (五)清障拆违。加强河道执法力度,依法清除河道管理范围内的违法建(构)筑物和其它危害河道行洪安全的物体。

  四、职责分工

  (一)组织协调机构

  成立侍岭镇“河长制”办公室(简称镇河长办),镇河长办负责拟订管理制度和考核办法、组织实施考核工作、监督各项任务落实、定期公布考核结果等工作。

  “河长制”工作纳入对各村居、镇相关部门(单位)年度考核内容,考核结果作为领导干部综合考核评价的重要依据。

  (二)河长设置和职责

  1、河长设置 按照河道等级划分,由镇主要领导担任乡级河道河长,村居的主要领导,分别担任辖区内乡、村级的河长。

  2、河长职责 各级河长负责牵头组织开展挂钩联系河道的水质和污染源现状调查,制定水环境治理规划和实施方案,推动重点工程项目落实,协调解决重点难点问题,做好工作督促检查,确保完成水环境治理的目标任务。

  (三)镇有关部门职责

  水务站:负责“河长制”实施的日常组织协调工作。负责全镇“河长制”考核工作,督查“河长制”落实情况。协调、指导和监督全镇河道生态建设和河道保洁工作,以及“双清”、“黑河、臭河、垃圾河”专项行动;依法查处涉河违法行为

  派出所:负责指导、加强涉河、涉水等环境犯罪行为的打击。

  财政所:负责水环境专项资金的支持和管理,协调落实“河长制”相关资金政策,监督资金的合理使用。

  城建办:负责组织、实施全镇重要河道日常保洁工作,以及涉河障碍清除,垃圾清理、清运。

  兽医站:负责全面关停禁养区的畜禽养殖、全面整治限养区的畜禽养殖,切实减少沿河库农业面源污染。

  国土所:负责指导、管理河道管理范围内土地资源的保护和合理开发、利用。

  各村居:负责本村域范围内的河道管护工作,按照河道管护“七无”要求开展日常管护。

实施方案 篇8

  一、基线调查

  1、新型农村合作医疗基线调查报告(全县具体经济情况)

  2、试点县(市)协助完成国家卫生部调查报表格式

  3、基线调查报告(详细具体,医疗卫生资金使用情况)

  4、各乡镇门诊住院费用统计

  5、各乡镇用药费用统计

  6、各乡镇门诊、住院费用平均统计

  7、百份病例费用分布(按医疗机构等级划分,将金额分段)

  8、年人均住院就诊率

  9、调查统计表(住院费用)

  10、调查统计表(人次机构)

  11、二级医院费用人次调查表机构

  12、农民意向及贫困原因调查(前期基线调查)

  13、统计表入户(前期基线调查)

  14、试点村情况分析(前期基线调查)

  15、试点情况分析(前期基线调查)

  16、试点村方案(前期基线调查)

  17、试点村补偿统计表(前期基线调查)

  18、预算方案(按参合率80%计算)

  19、实施方案(按参合率80%计算)

  20、预算方案测算15种(参考)

  21、实施细则(标准规范)

  22、新型农村合作医疗补偿方案测算(实际数据测算)

  23、申请批复新型农村合作医疗实施方案(模版)

  二、建立健全组织机构

  1、成立新型农村合作医疗管理机构并下发通知(镇区、街区、市直各街区)

  2、建立合作医疗机构职责及人员配备

  3、确定合作医疗管理中心及镇合管办机构

  三、前期筹备

  1、制定工作计划及日程安排

  2、制定合作医疗实施细则

  3、业务知识及相关知识培训

  1〉培训通知及方案

  2〉培训内容

  (1)管理中心(幻灯)

  A、费用控制的培训

  B、基金管理的培训

  C、新型农村合作医疗的管理与监督的培训

  D、新型农村合作医疗试点工作的演示

  E、合作医疗知识培训(一、二)

  (2)定点医疗机构(幻灯)

  A、定点医疗机构的确定与监管

  B、医院信息管理系统的日常维护

  C、农村新型合作医疗信息管理

  D、合作医疗培训内容(一、二、三)

  E、信息管理(一、二)

  (3)计算机知识培训

  A、计算机基础知识的培训

  B、关于计算机病毒知识的培训

  (4)新型农村合作医疗信息管理系统的培训

  A、新型农村合作医疗管理中心系统的培训

  B、新型农村合作医疗门诊管理系统的培训

  C、新型农村合作医疗住院管理系统的`培训

  4、宣传发动

  1〉新型农村合作医疗动员大会请示及相关资料

  A、动员大会请示文件

  B、新型农村合作医疗动员大会筹备方案

  C、新型农村合作医疗宣传方案

  2〉新型农村合作医疗制度实施动员大会讲话(县市领导)

  3〉推行新型农村合作医疗的公开信

  4〉新型农村合作医疗宣传标语

  5〉新型农村合作医疗知识问答

  5、制定新型农村合作医疗配套方法

  1〉定点机构管理暂行办法

  2〉新型农村合作医疗住院及转诊管理办法

  3〉新型农村合作医疗违反合作医疗政策的处罚规定

  4〉新型农村合作医疗报销范围及支付标准管理办法

  5〉新型农村合作医疗定点机构服务质量考核暂行办法

  6〉新型农村合作医疗定点医疗机构医务人员工作规范

  7〉新型农村合作医疗基金管理与监督办法

  6、制定管理规章制度

  1〉制定各办事机构工作制度

  (1)管理机构的规章制度

  A、新型农村合作医疗管理中心财务管理制度

  B、新型农村合作医疗管理中心工作制度

  C、新型农村合作医疗办公室制度

  D、新型农村合作医疗办事处工作制度

  (2)定点医疗机构的规章制度

  新型农村合作医疗定点医疗机构工作制度

  2〉制定各办事机构职责

  (1)管理机构的职责

  A、新型农村合作医疗管理中心职责

  B、新型农村合作医疗监督委员会职责

  C、新型农村合作医疗管理办公室职责

  D、乡镇合作医疗领导小组管理职责

  E、系统管理员职责

  F、档案员的职责

  G、审核员、付款员职责

  H、办事处工作职责

  I、相关部门职责

  (2)定点医疗机构的职责

  新型农村合作医疗定点医疗机构职责

  3〉上墙资料

  (1)新型农村合作医疗管理中心上墙资料

  A、新型农村合作医疗管理机构流程图

  B、新型农村合作医疗管理机构的规章制度与职责

  (2)各定点医疗机构上墙资料

  A、住院治疗程序流程图

  B、出院即报流程图

  C、参合农民住院医药费用报免需知

  D、报销程序流程图

  E、域外报销流程图

  4〉制定定点合作医疗机构的规范

  (1)新型农村合作医疗管理中心对定点医疗机构监督审查实施办法

  (2)定点医疗机构监督(定点医疗机构审核方案)

  (3)规范医疗行为的通知

  (4)新型农村合作医疗定点单位督察表

  (5)新型农村合作医疗管理中心监督稽查文书

  (6)某市基层卫生单位工作任务指标及评分表(模版)

  (7)规范医疗机构行为的通知(进一步)

  5〉合作医疗配套资金请示

  (1)新型农村合作医疗市政府配套资金的请示

  (2)新型农村合作医疗业务办机构人员工资等费用请示

  (3)新型农村合作医疗补助经费请示

  (4)申请年度中央财政新型农村合作医疗制度补助资金

  6〉各种请示批示协议

  (1)新型农村合作医疗管理委员会印章申请

  (2)市(县)财政局、管理中心、银行协议

  (3)定点医疗机构服务协议

  (4)电信局网络使用协议

  四、资金收缴

  1、缴费工作通知(附缴费流程图及缴费汇总表各1)

  2、召开缴费动员大会

  3、各镇成立新型农村合作医疗缴费小组

  4、边缴费边登记。(为了保证登记时的准确性,推荐使用本公司免费提供的《花名册录入系统》,确保格式统一,还可以避免二次录入。)

  5、关于各镇新型农村合作医疗资金到位情况的通报

  6、新型农村合作医疗个人缴费部分资金到位情况一览表

  五、试运行

  1、报告

  1〉工作情况报告

  (1)新型农村合作医疗试点工作情况的报告

  (2)卫生局关于实施新型农村合作医疗制度的情况报告

  (3)镇政府关于新型农村合作医疗工作情况的汇报

  2〉工作进展报告

  (1)加强管理提高水平扎实稳妥推进新型农村合作医疗

  (2)精心组织 初战告捷

  (3)新型农村合作医疗录入及审核工作中存在的问题

  3〉总结报告

  (1)新型农村合作医疗工作汇报

  2、报表

  1〉收入支出汇总表

  2〉收入支出明细

  3〉收入明细表

  4〉支出明细表

  5〉资产负债表

  6〉域内住院补偿汇总表

  7〉域内住院补偿明细表

  8〉域外住院补偿汇总表

  9〉域外住院补偿明细表

  10〉往来明细表

  11〉医药费用报销表

  12〉住院审查登记表

  13〉风险金提取表

  14〉不合理费用统计表

  15〉各定点医院垫付补偿金发放表

  16〉重点社会保障收支情况月表

  17〉重点社会保障收支情况季表

  18〉科目汇总表

  19〉月份补偿金分布表

  20〉季度补偿金分布表

实施方案 篇9

  一、班干部选举制度

  学生干部是班集体的核心,他们肩负着开展学生的学习及其他活动的组织协调工作,是联络班主任和学生的纽带,是班主任的得力助手,他们的作用,有时是班主任所无法替代的。因而,选举并培养好一个优秀的班干部群体,是班主任的重大职责,也是班主任必备的才能之一。

  班干部的选拔,我经常遵循的一条原则就是让学生自己去选举。只有这样,班干部在学生中这才有威信,才能从学生整体的实际出发,起带到核心作用,形成一个强而又力的集体。对于新接任的班级而言,班主任对学生并不了解,只能从学生档案或前任老师那儿侧面了解一些情况,而学生之间则更熟悉、了解,所以让他们推选班干部则更具有实际意义。

  二、班干部轮流制度

  班干部轮流(一个月一轮换)则是对班干部选举的一种推进。这种做法的好处是:可以让多数学生都有机会当选班干部,锻炼自己的才干,培养自信心,同时也了解班干部的辛苦;也让每一位同学在入选班干部后,为了显示自己的才能,而去认真总结从前的经验,认真履行自己的工作职责。

  实行班干部选轮流,班主任并不可以放手不管。对于当选干部要及时帮助指导他们树立正确观念;对于落选同学,鼓励他们别灰心丧气,明确努力方向。这样才能充分调动全班各方面的积极性。从而使班级学习、生活上真正体现出团结、活泼、进取、向上的风貌。

  三、班级公约

  1.进校:穿戴整洁重仪表,危险物品莫带来;进校说声老师好,相互问候有礼貌。

  2.集队:出操集队快静齐,升旗仪式要庄重;听好看好用心记,行为规范要遵守。

  3.锻炼:两课两操要参加,动作规范做好操;持之以恒是关键,体魄健壮素质好。

  4.学习:上课专心勤思考,作业工整按时交;各种课程都重要,学会学习讲方法。

  5.课间:课间休息不打闹,文明整洁要做到;上下楼梯有秩序,课间安全最重要。

  6.安全:生命宝贵要珍惜,防火防电防跌伤;安全法规要记牢,出现事故莫慌张。

  7.公物:公共财产要爱护,如有损坏要赔偿;校园花草勤护理,三化建设靠大家。

  8.生活:勤俭节约不挑吃,文明进餐讲卫生;按时作息精神好,()预防疾病身体棒。

  9.离校:值日卫生勤打扫,离校熄灯关门窗;高高兴兴上学来,平平安安回家去。

  10.目标:班级公约大家定,行为习惯常对照;同学之间常勉励,遵纪守法班风好。

  四、学风班风班训

  学风:博学、善思、求实、创新。

  班风:尊师、守纪、团结、进取。

  班训:愉快学习,健康成长

  五、特色活动

  特色活动:我有一双巧巧手普通话朗颂

  六、班级评比:

  1、在每周《致家长一封信》上公布“每周星云榜”,包括学习星、进步星、特长星、口才星、英语星、爱心星、礼仪星等等,评选上的孩子就会得到一面小红旗。

  2、班级后面光荣榜上也有相应的明星评比,给每个孩子一个展示的机会。弘扬正气,树立榜样。

  3、班级墙上有两个评比栏,《快乐向前冲》和《看谁飞得高》从学习,纪律,爱班爱校等方面充分调动孩子的积极性,效果非常好。

  七、奖励制度:

  我们班里准备了很多孩子们喜欢的小奖品,有千纸鹤、幸运星、各种各样的`小粘贴、学习用品(铅笔、橡皮、板尺、转笔刀、本等等)还有女孩子喜欢的小头卡,男孩子喜欢的益智玩具等等,这些丰富多彩的奖品奖励给学习进步,各方面突出表现的学生,比如学习积极性强,有爱心,进步大……只要有闪光点都可以得到奖品。

  2个月以来孩子们的积极性高涨,科任老师特别喜欢一年一班的小朋友,说我们班风正,学风浓,是最棒的集体。我们心里别提有多高兴了!

  八、团体活动:

  我们举行了捏橡皮泥比赛,普通话朗诵大赛,讲故事比赛,硬笔书法大赛。诵读国学诗篇的比赛等等,孩子们特别感兴趣,个个跃跃欲试,体现了孩子们特有的年龄特点。

  九、班级目标:

  前进,前进,创造出一个又一个的奇迹。

  十、班级宣言:

  活泼、自信是我们的特色;拼搏、进取是我们的追求。

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