工勤岗位晋升个人申请书

时间:2023-12-19 11:19:28 海洁 申请书 我要投稿

工勤岗位晋升个人申请书范文(通用16篇)

  在现在的社会生活中有各项事务需要申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编为大家收集的工勤岗位晋升个人申请书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工勤岗位晋升个人申请书范文(通用16篇)

  工勤岗位晋升个人申请书 1

尊敬的公司各位领导

  我于20xx年12月入职,刚入公司时担任采购主管职务,后因公司的业务需要,从20xx年3月我有机会到市场销售部工作,在副总的领导下,我伴随着国内销售业务的壮大而成长,到现在,我已在市场销售部工作了五年多,担任业务主管职位,负责公司的40%多的国内销售业务。

  我是本部门中,除了副总外的唯一一个老员工,我见证和参与了xx公司的国内业务从小到大的成长过程,培养了一批忠实的客户,同时也练就了独挡一面的能力。自从我到了销售这个岗位上,我就深知自己的责任重大,产品销售是走在公司的最前沿,销售业绩的好坏关系着公司的'整体,从到销售部的第一天,我就打心底热爱销售这份工作,我将我的所有热情及汗水投注在其中。这五年的时间使我从销售新手蜕变成销售熟手,方方面面,我都尽可能做到最好,希望可以完美地完成每一单的销售。

  俗话说“人往高处走,水往低处流”,我希望我所付出的努力得到公司领导们的认可,希望我的能力得到领导们的常识,同时我更希望自己能在自己喜欢的职业道路上能够走得更远。感谢公司领导们一直对我本人的信任与支持,在我有错误和缺点时,帮我指出,让我有机会不断修正自己,提高对自己的要求,更重要的是我还得到副总的授权,于去年开始做了一些部门的管理工作,逐渐以管理人员的角度去处理事情,刚开始做时处理得可能不是很完美,受到了批评和指正,但我从中吸取了经验和教训,希望在今后的事情上能够站得更高,处理事情考虑得更全面。经过五年多的销售经验的积累及去年的管理工作的小磨练,我认为现在的我有能力担任本部门的管理工作,协助黄俊明副总管理好本部门工作。如领导们认为我行,请给我这个机会。

  如果我能得到这个机会的话,我将按以下方面开展自己的工作:

  一、梳理本部门的业务,减少劳动重复,提高工作效率,现已对如何提高开票效率及减少工作量与负责开票工作的进行了交流,尽可能利用仓库的发货的电子信息及销售list信息,减少二次寻找及输入信息的工作量,此举需增加销售list录入一点点工作量,相比开票录入的工作量就会少很多;接下来我会将此操作落地,同时对发货工作及销售信息录入工作及对与客户联系方面的操作进行梳理。希望在erp收集信息的同时,可以将本部门的业务操作做到简化及效率。

  二、梳理本部门与其它部门之间的业务联系问题,如漏发货无人跟踪问题(部分产品因不良而不能按时发货时,在发货计划上无更新以致货长时间漏发);客诉产品的补发货的跟踪问题(产品返回,在质量部分析时间长,返修时间长,无时间控制点,延误客户需求);客供材料的使用情况跟踪(如客户资产很贵,生产部门不了解,以致按自己的产品一样多投料,产生客户资源的浪费);客户需求更改无法落地实施的问题(pcn已下,工程部标准已出,但生产可能还执行原来的标准,无人监督);以及非常规订单如何协调各部门参加(如市场判断可接,但工程师嫌麻烦,不愿意接的单,如何建立一个标准,来评估是否接单,不以人的意志为转移),非常规订单的问题百出等问题(仅从技术上判断可加工,但未估计到生产中的其它可控及不可控因素,未做全面评估,以及操作人员对订单的重要程度不清楚,有可能会出现浪费材料或报废及延误交期等情况。以上问题,大部分因部门职能流转,无主控制点而造成,需要建立相应的控制点,以便监控全局。以上问题是我在工作中发生的部分问题,我认为是影响内部生产效率的,需要跟其它部门共同商讨解决。

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 2

尊敬的领导

  本人于20xx年xx月xx日进入xxx公司作为试用员工,到今天3个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

  初入园林绿化行业,曾经很困惑不知该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快投入这一行业并充满信心。

  在实习期间,本人在设计部门进行学习工作,这一行业的业务是我以前很少接触的,和我所学的专业知识有些不符,但是通过各部门领导和同事的耐心指导,使我在这段时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对我的本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,学习中难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要特别感谢部门的.领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这3个月,我现在已经能够独立完成一些工作,当然还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这3个月来本人学到了很多,也感悟了很多,在日常工作生活中,我已把自己融进公司这个大家庭中了,我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 3

尊敬的领导

  时间过得很快,转眼间我到公司已经有3个月的时间了,感谢公司给我这次转正的机会。参与这次申请,使我求真务实的认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。

  我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报,请批评指正。

  一、公司培训阶段。

  1、从3月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训,通过培训了解了智光的企业文化和

  公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等,更好的明确个人使命感和责任感,同时也增强了团队意识。

  2、对公司产品进行了全面的认识了解,以及行业知识,竞争对手的产品特点。知已知彼,才能在市场上有效竞争与销售,我们必须最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势,攻击对手的.较弱的地方。

  3、通过培训也暴露了自己的好多不足之处,产品知识不能及时的理解掌握,演讲能力和技巧也需提高。

  二、市场开拓阶段。

  1、从5月8日进入市场以来,根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访,对市场状况进行了一个详细的了解,并发掘出了几家意向性的客户。

  2、经了解,在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选,厂家比较分散,中压保护这块,有南瑞,江苏斯菲尔,南京因泰莱,上海安可瑞电气,紫光测控等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表,只有个别客户对智能仪表有所需求,电系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。

  3、通过前期的市场开发,也取得一定的成绩,跟天津利海科技以达成了年销售50万的销售协议,安阳电力设备厂的中国建材集团安阳轻工机械厂新型装备制造基地配电自动监控系统正在洽谈,天津天开康迪对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中,河北梅花味精的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。

  三、后期工作计划

  经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前

  段时间对市场的拜访了解,对以后的工作计划如下,以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。

  在每个市另行找出一到两家合作伙伴,以防止受制于个别代理商,掌握市场的主动权。

  同时自身也要加强业务知识和产品的学习,以便能流利的对产品进行介绍,提升自身的业务素质,力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。

  最后感谢公司给我这个发展的平台,感谢领导给我的指导和同事给我的帮助。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 4

尊敬的公司领导

  您好!我叫xx,是旅游部的一名普通职员,工作至今已有两年时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。

  自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。20xx年的下半年,通过带新员工,也让我自己的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感谢领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

  今天,我正式向公司提出“晋升旅游部骨干员工”的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了准备,随时迎接新的挑战,我有信心会把工作做的'更好。

  在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 5

尊敬的教育局领导

  你好!

  我叫xxx,男,瑶族,19xx年9月1日出生,1996年毕业至今一直在盈洞瑶族乡学校工作,累积在边远山区工作18年,现任盈洞瑶族乡学校政务主任一职(其中任教导员3年,政务主任4年)。自从进入教导处工作以来,我一直无愧于心,尽自己全部的努力来做好学校的每一项工作,深得学校领导、同事及当地父老乡亲的肯定。

  俗话话:“良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。”,就像所有那些有上进心的人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识,也为了进一步锻炼自己,今天我郑重向局领导提出“晋升副校长”一职申请。

  我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多,但我已经做好了准备,随时准备迎接新的挑战,我相信自己的能力。因为这一切都来源于我对这个工作多年来的'热爱,以及全体同事们不懈的支持!

  在此恳请教育局领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情配合学校做好我的每一项工作。为学校创造价值,同学校一起展望美好未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 6

尊敬的领导:

  我叫xxx,江苏南京人,毕业于南京交通学院工程造价专业,于2011年2月16日进入公司,根据公司的需要,目前主要担任江浦自来水公司制水厂一期扩建工程跟踪审计辅助人员一职,协助项目经理负责现场跟踪审计的工作。

  其他从事的还有:

  1)、协助工程师进行摄山医院装修、安装等的结算审计;

  2)、正积极踊跃参加南京地铁一号线南延线的结算审计工作;

  3)、协助工程师负责兴化至泰州段省道的结算审计工作;

  4)、在公司领导的鼓励和专业工程师的帮助下,参与清单、标底的编制工作,经过6月22日到8月15日的努力,南京江浦自来水公司制水厂一期工程的清单、标底终于成功报送甲方,并在标底的评审会议上得到浦口区领导的肯定,受益匪浅。

  一、“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,进公司时间虽不长,体会却很深,本人将这六个月的工作总结如下:

  1、在项目上

  1)、在六个月的工作中,我已经深深的感觉到自己所学知识的匮乏。开始做起来还是比较困难,经过一段时间的学习之后,发现自己以前学的知识只是冰山一角而已。在第一次编制江浦清单时,针对很复杂的专业问题,首先我自己进行反复的琢磨,查阅资料,最后请教工程师,经过他们的不吝赐教及同事的细心帮助,在清单编制前的识图阶段,我发现了大量的问题,提出了一些建议并得到工程师的采纳。江浦自来水一期土建的清单、标底的编制从工程量的计算、定额的套用、到跟同事合作,跟领导沟通等都很融洽。经过不断的提出问题,解决问题,对自身的信心得到很大的提升,是进入公司以来最让我受益匪浅的项目。

  2)、在跟踪审计项目上严格把守工作岗位,做好现场记录,特别是隐蔽工程的有关图片、文字资料要齐全,如:江浦水厂位于江边,暗塘较多,发生清淤签证等必须留下影像资料;另外协助业主及时检查工程设计变更、施工现场签证的手续是否合理、合规、及时、完整、真实。对于施工图纸交底及图纸会审情况要了如指掌。对于相关资料务必及时进行归档。协助工程师做好月报、审计报告、核定单的签订、报送。

  3)、在结算审计项目上,要求我们要有耐心、细致的工作方法,认真核算工程量,不要怕麻烦,多下现场核对,勿急勿躁。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误进行提醒和指正。我觉得竣工结算是控制工程造价的最后一道关。工程造价的`合理确定是工程造价管理的重中之重,在确定工程造价时,按照甲乙双方在施工合同中的约定,根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算,审查是否按图纸及合同规定全部完成工作,是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是。为了合理确定工程造价,计价必须准确。我觉得不但要熟练掌握工程量的计算规则,还要掌握三者的编制原理、内在联系等,确保工程造价计算的准确性。当然因此我还有许多知识、经验需要学习。此外,我们还应该坚持到现场了解情况,对特殊材料进行市场询价,提高工程计价的准确性。

  2、在项目部以外

  1)、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

  现在我已基本上融入了公司大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。无论自己项目部手中的工作有多忙,总是服从公司领导的工作安排,如果自己项目上的工作任务比较多,我会加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。

  2)、本人工作细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗,责任感强,我会积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感,切实完成领导交付的工作;其次我乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力,在跟公司同事之间合作时很愉快,关系相处融洽;能配合各部门负责人成功地完成各项工作;在空余时间能积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,誓将华盛兴伟的宗旨、精神带到工作和生活中去。

  二、在这半年中,我的工作有了提高,但我仍会从以下几个方面来增强自己:

  1、平和的心态很重要,做事不要太过急功近利。加强内在素质和外在形象的提高。积极学习相关规范、规程,增强工作实践,提升工作经验;

  2、要加强审计工作的严谨性和细致性,保证预算工作的独立性和真实性,少出差错尽量不出差错;

  3、要善于把握机会,努力做好上级交给自己的每一项任务,因为这不仅是锻炼自己的机会,更是展现自己工作能力的时候。

  4、要时常的总结,在工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做得更好。

  三、对未来的展望:

  预算这一行发展空间较大,知识面广,在这里也学到了做事与做人的道理,也让我找到了工作中的乐趣。跟许多专业的精英、教授共事,专业知识得到很大的提高,关于书本上学习不到的经验也让我受益匪浅。我坚信,我一定会成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,我要实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出晋升申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告,也感谢您在百忙中给予我关注,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作,在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。最后祝公司事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼

xx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 7

尊敬的校领导

  我是xx,现年xx岁,自20xx年参加工作以来一直在职中担任教育教学任务,于20xx年6月取得xx师范大学思想政治教育专业本科文凭,20xx年4月评为中学二级教师,履职20xx年,在此期间通过全国计算机考试,并获得中等职业教育教师资格证,同时,20xx年、20xx年和20xx年连续三年年度履职考核均为优秀,符合条件,申请中学一级教师职称。

  工作以来,在领导和同事的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了很大的进步。多年的教学工作和教学经验,让我更相信自己能胜任这项工作。在学校工作一向积极主动,具有创新能力,易于接受新事物。经过多项工作的`实践锻炼,培养了自己多方面的能力。在教学工作和管理中成绩优秀。我还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚忍不拔的性格;同时富有人情味,颇具同情心,乐于助人,这些正是团结同事做好工作的基础。我一如既往地发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神。不断认真学习,努力拼搏,默默无闻、扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给我的各项任务。综上所述,我特向上级部门提出中学一级教师职称评定的申请,望批准为盼。

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 8

尊敬的领导

  您好!

  本人叫张xx,女,19xx年6月2日出生,本科学历,参加教育工作十几年,参加工作前十几年一直奋战在山区,在本职工作中呕心沥血,为山区教育做出了较大的贡献。因为工作需要,20xx年我从山区调入了川原,兢兢业业一晃又是四年多,这期间又做出了自己比较满意的成绩。20xx年我由中学三级教师晋升为中学二级教师,现符合晋升中学一级教师的申报条件,特提出申请,申请理由如下:

  本人自参加教育工作以来,能全身心的投入本职工作,坚持不旷课,出全勤且带病工作,不计报酬。平时工作积极服从领导安排,认真履行学校规章制度,以身作则,教书育人。不断地提升自己的'思想素质,到现在成长为一名思想觉悟较高的教育工作者,时时刻刻为的教育事业奉献着自己的力量。

  我在业务方面,我也是大胆探索,积极响应国家的教研教改活动,工作之余认真学习浏览教研优秀文章,从中学习优秀经验,再融入自己实践心得,创出了适合自己的教学方法。尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来,我更是身先士卒,积极响应,作为学校的首批实验老师带头践行高效课堂要求,认真学习高效课堂理论,详细制作三单,积极推进高效课堂进程,为我校奠定了推行高效课堂的平台,也为全镇老师率先做了示范,让大家有章可循,为课改做出了应有贡献。平时的课堂教学,我本着追求高效的宗旨,主要从激发学生自主学习兴趣,调动学生积极性做起,让学生分组创优评差,使他们爱学,乐学,轻松学习而且又取得了不错的成绩,几年来连续获得教学质量奖。

  从教多年来,几乎一直任班主任,多年的班级管理经验让我成为学生心目中的朋友式老师,多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖,特别是关于班主任工作,我的经验获得了领导的认同,数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。

  根据本人情况,各项条件符合晋升中学一级教师的申报要求,特提出申请,望各级领导审阅批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 9

尊敬的领导

  我是贵公司一名负责人员,目前在公司担任技术工程师岗位。在公司工作了多年,我感到在这个岗位中已经获得了必要的经验和技能,我希望能够在职业生涯中向更高的目标迈进。经过认真思考,我决定申请公司现有的高级技术工程师职位。

  为了让领导更好地了解我的背景,我会先介绍一下我的工作经历。我从大学毕业后就加入了公司,一直在技术部门工作。我在这个团队中一直扮演着重要的角色,承担着开发新产品的任务,也经常参与到解决技术方案的制定和部署中。在工作中,我积极学习,善于创新,并且能够很好地指导和培训新人。在以前的工作中,我成功地完成了多个重要的项目,赢得了领导们的信任和好评。

  我相信,如果我能够晋升到高级技术工程师岗位,我就可以更好地发挥我的能力,应对更高难度和更复杂的技术挑战。我相信,我拥有足够的经验和技能,可以胜任这个职位。我在具体的素质方面,例如沟通、协调、创新等方面,也有所提升,对完成下一步的挑战有充分的准备。

  另外,我对公司的发展和经营也有一定的了解,我了解到公司面临着许多机遇和挑战,例如面对国内外市场的激烈竞争等。作为技术工程师,我认为必须具备独立思考和创新能力,能够不断改进和优化产品的技术性能和质量。如果我能够晋升到高级技术工程师岗位,我将会更加重视这些方面,并尽力为公司贡献自己的力量。

  为了更好地支持我的申请,我已经主动了解到了公司高级技术工程师岗位的职责和要求,并进行了相关的学习和准备。我认为在实践中掌握技术知识,而且还必须了解市场需求和产品趋势。我已经在此方面进行了深入了解和学习,以保证我的专业能力够得上新的.职位要求。

  最后,我希望领导们能够认可我的申请,给予我一个机会来展示自己的能力和成果。如果我得到这个机会,我一定会努力工作,并继续提高自己的能力和水平,为公司发展和事业发展作出积极的贡献。

  再次感谢领导抽空阅读我的申请,盼望您的回复。

  xx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 10

尊敬的x总裁你好:

  我是于20xx年xx月xx号干部储备新人中的x,19xx年出生。先是在集团学习了1个半月之后我与几个年轻人被下放到南宁x仓库,我在仓库学习验货、发货、拣货员,通过自己的努力和领导的肯定,于5月2号开始以业务员的身份出去跑业务。通过近一个月的业务学习,我学到了很多东西,外界药店、诊所也渐渐开始有向我拿货。并想继续开发新的客户,我向x集团领导申请办理名片,但我现在深知自己依然是集团上面的人,只是在x暂时学习与锻炼。

  我进贵集团只有一个目的`,我想做有关项目开发的工作。我虽然年龄小,但我有以下几个特点:

  1、自主开发客户;

  2、与客户的前期沟通交流;

  3、做好目标客户提交的材料进行审查、判断,为实地考察作好充分准备;

  4、实地考察目标客户,了解目标企业的真实情;

  5、编写项目可行性分析报告,为公司决策层提供可靠、真实的依据;

  6、项目材料的整理、归档、保存;

  7、项目后期的跟进;

  8、积极做好上级交给的其他日常事务工作;

  9、性格稳重、意志坚定、细致严谨、则性强,风险意识强,有强烈的市场意识

  以上是我自身具备的几个优势,但我知道自己还太年轻,不够阅历与精炼去完成整个项目开发、运作。我愿从项目专员做起,脚踏实地认真学习与做好有关项目这方面的工作安排,诚恳x总裁以及各界领导给我这个机会。相信不久的将来我会为中美x集团做出自己应有的奉献与效益!

  xxx

20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 11

尊敬的公司领导

  您好!

  根据公司需要及工程部的实际情况,现推荐以下四名员工为各班组主管。以下是四名员工的工作情况:

  20xx年x月入职,原x工程部员工,现推荐其晋升为x工程部强电运行班主管。该员工以前在长安公司长期工作过,也在其他物业公司工作过,在强电方面有着熟练的操作技术及丰富的经验。在工作期间认真负责,并且很有耐心地传授实习生们自己的经验,在大家眼中是个不错的师傅。

  20xx年x月入职,原工程部员工,现推荐其晋升为工程部弱电主管。该员工工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈。和公司同事之间能够通力合作,相处融洽,并且积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。是个极富工作热情的员工。

  20xx年x月入职,原工程部员工,现推荐其晋升为工程部土建主管。该员工目前的工作主要是负责A03前期土建方面工作的`完成情况。在工作期间,不仅按时完成领导交付的工作,还积极地配合各部门负责人成功地完成各项工作。责任感强并且和同事关系和睦,相处融洽。

  20xx年x月入职,原工程部员工,现推荐其晋升为工程部综合维修主管。该员工主要负责综合维修方面的工作,有着较高的专业技术。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,并且有很强的团队协作能力。

  以上就是四名员工的基本情况。相信他们一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

 申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 12

尊敬的领导

  您好!

  我叫xx,今年47岁,20xx年12月参加工作,20xx年7月中专毕业,20xx年10月被聘任为小学一级教师。符合条件申请小学高级职称。

  工作以来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上,工作上都取得了很大的进步。多年的.教学工作和教学经验,让我更加相信自己能胜任这项工作。在学校工作一直主动,具有创新和灵感,易于接受新事物。经过多项工作的实践锻炼,培养了自己多方面的能力。在教学工作和班级管理中成绩优秀。

  我还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格;同时富有人情味,颇具同情心,乐于助人,这些正是团结同志,做好工作的基础。我一如既往地发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神。不断认真学习,努力拼搏,默默无闻、扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给我的各项任务。综上所述,现参与特此申请。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 13

尊敬的领导

  您好!

  我是x公司的一名员工,现就职于生产部门。在公司工作期间,我一直在不断学习和努力工作,积极参加公司内部培训并且尽力完成所分配的工作任务,并得到了领导和客户的认可和赞扬。经过多方考虑和分析,我决定提出岗位晋升申请,并希望能够能够得到公司的支持和认可。

  首先,我认为我具备岗位升职所需要的相关条件和能力。自从我进入该公司,一直在生产部门工作,期间积累了丰富的生产管理和团队协作经验。我熟悉公司的产品,了解生产流程和质量标准,并肩负着重要的岗位职责。我有扎实的专业知识和技能,擅长在工作中发现问题并及时解决,对于员工之间的沟通和协作也有着独特的见解和能力。另外,我对公司的发展方向和目标有清晰的认识,能够在自己的工作中充分体现公司的价值和贡献。

  其次,我认为通过岗位升职,能够更好地发挥自己的才华和潜力,并为公司的发展做出更大的贡献。目前公司正处在快速发展阶段,特别是生产部门,更需要有一批经验丰富、能力突出、能够带领员工完成生产任务的管理人员。而我正是具备这些条件的人员之一。岗位升职将能够更好地发挥我的管理和组织能力,把工作做得更出色。同时,也能够通过更高的.职位,更好地服务公司,为其发展做出更大的贡献。

  最后,我希望能够在公司的安排和指导下,参加更多的岗位培训和学习,提高自己的业务水平和管理能力。我相信随着时间的推移,我能够通过不断努力和学习,为公司的发展做出更大的贡献。

  综上所述,我在此提出岗位晋升申请,并希望能够得到公司的支持和认可。谢谢您对我的关注和支持!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 14

尊敬的上级领导

  您好!

  我是贵公司销售部门的一名员工,已在该部门工作两年有余。感谢公司给予我如此深厚的职业培训和丰富的工作经验,使我在销售领域不断地成长和进步,同时也让我在这里找到了一个自己喜欢的方向。

  如今,我非常渴望能够得到更好的岗位晋升,更广阔的职业空间,更好的发展机会。经过深思熟虑和对自身职业规划的认真分析,我决定向公司申请销售部门的销售经理职位。

  我自认为对于这个职位拥有足够的能力和才干。我详细阅读过公司的岗位职责和岗位要求,我了解到从一个销售员到销售经理的转变需要比以往更多的管理和协调的能力。作为一个销售员,我完成了各项工作任务并在区域内为公司做出了巨大的贡献。我的销售业绩始终保持在销售部门的前列,一直受到领导和同事的赞誉。同时,在工作中我始终秉持着“客户至上,服务第一”的原则。通过多次与客户沟通,我认为自己具备了很不错的沟通和协调能力。在个人素质上,我还有良好的团队协作能力、较强的倾听和学习能力,以及优秀的听写能力和分析能力等方面的优势。

  在我的职业规划中,我始终都看重个人成长和发展,因此我对于如何进行销售管理和团队领导有着清晰的想法。在此之前,我已经开始自学管理方面的专业知识,并在与同事、客户之间的沟通中逐步运用。在未来,我会继续加强自己在管理、沟通和合作方面的能力,以期能够更加胜任销售经理这个岗位。

  如果我被批准担任销售经理,我一定会始终保持敬业精神和进取心,在不断学习和发展的`基础上,更加积极地带领团队为公司做出更大的贡献。我会带领销售团队,共同开拓市场、提高销售水平,使我们团队的商业贡献和职业价值得到更大的提升。同时,我会努力学习和提升自己的管理和带领能力,以更好地激发员工的潜力和创造力,帮助他们实现个人目标,共同为公司创造更高的业绩。

  最后,我想再次强调,我非常渴望能够得到岗位晋升的机会,同时我相信自己拥有成为销售经理的能力和素质。如果您能够批准我的申请,我一定会用我的实际行动为公司赢得更多的荣誉和利益。

  谢谢您抽出宝贵的时间审阅我的申请书,期待能够得到您的批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 15

尊敬的公司领导

  我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

  在xx集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

  同时,借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成绩汇报如下:

  1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

  2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

  3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

  4、基本收取集团公司对外的`房租,完善员工宿舍环境的整改。

  5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

  6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

  不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

  如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  工勤岗位晋升个人申请书 16

尊敬的领导

  本人20xx年x月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对陌生。

  20xx年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:

  一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。

  二、负责HIS1.0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。

  三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。

  20xx年x月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是:

  一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。

  二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1.5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作

  三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的.程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。

  四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。

  我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

【工勤岗位晋升个人申请书】相关文章:

工勤岗位晋升个人申请书(精选18篇)11-24

申请工勤岗位晋升申请书(精选5篇)05-13

个人岗位晋升申请书11-10

个人岗位晋升申请书02-07

个人岗位晋升申请书05-23

工勤人员岗位个人总结01-22

员工个人岗位晋升的申请书02-03

个人岗位晋升申请书(精选15篇)12-05

个人岗位晋升申请书24篇11-25