设计方案

时间:2022-07-18 17:01:14 设计方案 我要投稿

【推荐】设计方案模板汇编9篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的设计方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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设计方案 篇1

  教学目标:

  一、自行预习解决课文生字难词,自读单元导言,了解作者相关情况;

  二、了解说明事物要抓住特点,了解中国石拱桥的特点、赵州桥的特点;

  三、感觉古代劳动人民的聪明与智慧。

  教学过程:

  一、同学们,还记得我们学习的第七单元的单元标题是什么吗?——《记叙中的说明》。说明是一种表达方式,谁还能说出其他几种表达方式?……

  说明这种表达方式可以介绍事物的形状、性质、构造,解说事物的成因、功用或阐明某种事理,如果以说明这种表达方式为主写成的文章就是说明文。

  现在我要求同学们把我当成一个事物介绍给你的家人,哪位同学能勇敢地站起来说说看?……

  如果我这样说同学们听一听是否可以:……

  ========板书:说明事物要抓住特点

  二、 很显然地要把“中国石拱桥”介绍清楚,就必须抓住“中国石拱桥”的特点!(板书课题)。

  我们一起来看一看著名桥梁专家茅以升是如何抓住“中国石拱桥”的特点来说明的?

  简介作者。

  请班级朗读最好的两位同学朗读课文。并加以评点。

  同学们平时是如何解决生字语的?——要养成良好的阅读习惯。

  三、 好,下面我们一起来看一看中国石拱桥有什么特点,作者又是怎样抓住特点来说明的?

  分三组同学快速阅读课文前三节各用四个字概括出中国石拱桥的一个特点。

  形式优美打比方

  结构坚固——如何体现的?“雄跨”

  历史悠久“大约”“几乎”——用词准确

  文章到此结束可以吗?——不可以。这是一般与个别的关系就如我们开始上课时我的描述与同学们的描述的关系,我们每一个人都有每一个人的特点,每座石拱桥也有每座石拱桥的特点。作者还列举了我国著名的两座石拱桥加以说明。

  四、 我们先看一看赵州桥,阅读四五两节,找出写赵州桥形式优美、结构坚固、历史悠久的

  语句。…………

  赵州桥还有自身的特点:

  1、看图说说大拱和小拱的关系。哪个字非常重要?“各”。

  ————用词准确

  2、写了赵州桥的几个特点?能不能把第四个特点移前作第一点?为什么?

  3、拱桥最大的特点的“拱”,没了“拱”就不成其为拱桥了。可见说明事物要抓住特点。

  4、文章说了赵赵州桥的特点,先写大拱,第二点写小拱…………你们看这四点写得有条不紊,从这里,我们懂得说明事物还要怎样?——注意顺序。

  小结:从这一段的阅读中,我们得到了这样的结论:说明事物一要抓住特点,二要注意顺序,三要用词准确。

  五、 下面我们请我们班里画画画得最好的一位同学根据赵州桥的四个特点把赵州桥画出来。

  ……其他学生同时进行。

  下面我们一起当解说员把赵州桥介绍一下…………

  六、 作业:1、练习二——今日完成;

  2、课外查阅资料了解我国著名的大桥有哪些。

  板书设计:

设计方案 篇2

  教育目标

  教师:引导学生初步认识学习目标的意义和作用;指导学生学会合理的制订个人的学习目标,使它成为学生学习的动力。

  学生:了解制订目标的意义和作用,学会设计适合于自己的学习目标,自觉地为实现目标而努力。

  教学过程:

  一、 导入

  教师:同学们,在新的学期,你们都有什么新的打算,在学习上有新的计划和目标吗?今天我们讲为什么要制订学习目标以及如何制订学习目标。

  二、 讲授新课

  教师以讲故事的形式讲解课文,然后讲我国著名乒乓球运动员王涛和体操运动员桑兰的故事,最后作小结。

  教师:同学们,从约翰、王涛和桑兰的故事中,我们看到了目标在人的心中是多么重要,它能给人以动力,唤起人们的极大热情,从而坚定不移地去获取成功。我们在学习上也要给自己订出恰当的目标,使自己的学习行动更加自觉、刻苦,顺利寺完成四年级的学习任务。

  三、 课堂活动

  1、 议一议

  教师在黑板上写出三个问题:

  (1) 美国少年约翰给自己制订了怎样的目标,这对他的成长有什么作用?

  (2) 王涛和桑兰的目标是什么?

  (3) 你给自己制订新学期的学习目标了吗?

  教师:请同学们分组讨论以上三个问题,然后各组选派代表在全班发言。

  目的是让学生认识学习目标对促进自己学习的重要意义和作用。

  2、 画一画

  教师给每个学生发三张白纸。请学生给白纸编号,即白纸1号、白纸2号及白纸3号。

  教师:请同学们在白纸1号上随便画什么都行。(一分钟后)请你在白纸2号上画一只小企鹅。(一分钟后)请你在白纸3号上画一只黄嘴巴、黑身子、白肚皮的小企鹅。

  目的是让学生懂得无目标、有目标及有明确目标进行学习,其学习结果大不一样。

  3、 写一写

  教师:(让学生把书翻到指定页)请你将自己制订的学习总目标及阶段目标写出来。

  目的是让学生懂得,总目标是在小目标的实现活动中得以实现的道理。

  教师:为了实现自己的学习目标,请写出你的具体做法。

设计方案 篇3

  (一)研究问题及解释

  1、 研究问题

  初中英语教学方式的变革对中学生的影响

  2、 研究背景

  随着全球经济化和社会生活信息化的不断发展,英语的地位日显著,它已成为人类生活各个领域中使用最广泛的语言。传统教学模式是以“教师中心、课堂中心、教材中心”,学生是学习被动的客体。然而,根据新课改的要求,倡导以学生为本的学生观,学生是学习的主体。因此,改革开放30多年来,我国初中英语教学方式也经历了明显的变革。

  3、 研究的意义

  初中英语教学改革对于我国培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的教育目的的实现起着关键作用。而教学方式的变革是其中重要一部分。研究初中英语教学方式变革对学生的影响有两大重要意义。第一,理论意义。即能为英语教学方式改革提供指导性意见和促使中学生的发展顺应我国经济建设和社会发展的需要,和时代的发展。第二,实践意义。即引导学生改善学习方式和增加教师对学生学习状况,兴趣和态度的了解以求达到英语教学方式的多样性,趣味性和启发性。

  (二)目前相关的研究文献评述

  一、前言

  影响中学生英语学习的因素是多维,其中教学方式的变革就重要因素之一。教学方式是传输知识的纽带,教学方式的恰当与否直接影响着学生学习英语的水平和效率。为顺应我国经济建设和社会发展的需要以及时代的发展,我国已有很多学者对这方面进行了研究。而本文主要对现有研究中有关初中英语教学方式变革的相关资料文献进行分析,了解英语教学方式的发展方向,以及该从哪方面着手研究变革对中学生带来的影响。

  二、初中英语教学方式变革对中学生影响研究的基本现状

  传统初中英语教学方式只注重语法结构和词汇释义,所以学生的英语可以说是“哑巴”英语,只会读和看,而不会说。为顺应我国经济建设和社会发展的需要以及时代的发展,将学生培养成能说英语的人,英语教学方式的变革势不可挡,其中初中英语教学改革是较为重要和关键环节。

  关于初中英语教学方式变革的研究,许多论者多从不同的方法角度对这个问题进行了研究,如王勤敏从新时期初中英语教学改革的特征方面介绍了变革对学生学习方式,思维方式的影响。即“一、由单一性走向多样性;二、由同一性走向差异性;三、由客体性走向主体性;四、由单向性走向互动性;五、由灌输性走向探究性;六、由割裂性走向整体性。”杜娇玲充分分析了中学英语教学方法变革的方向,即现代化、情景化和人性化的发展方向。并以此阐明了它们对于培养学生英语学习的兴趣,提高学习主动性,英语逻辑思维,表达能力等影响。以及赵茜和王佳,从教学理念,教学方法和教学手段的角度论述了教师英语教学方式转变,并结合人文主义和科学主义说明变革对学生的积极影响。

  三、总结

  综合我国初中英语教学方式变革影响的现状,本文在收集各相关研究的基础上,分析了这些研究的内容及特点,目的是为今后的研究提供一定的借鉴。为深化变革影响,提高中学生英语学习效率做出贡献。

  (三)研究内容

  1、 改革开放以来初中英语教学方式精华和糟粕研究

  英语在中学是一门相当重要的主课。目前,就上海地区的中学生来说,语法基础比较牢固,然而英语交际能力令人堪忧。对于众多英语教学方法,如何取其精华去其糟粕,对学生产生积极影响已经成为众多中学英语教师急需探讨的难题之一。进入新时期以来,我国英语教学经历了四次课程改革,在这段时间里我国初中英语教学方式经历着许许多多的变革,这其中有好有坏。因此,我们应当开展对这些教学方式的研究,分清其中的精华和糟粕,分析其对学生的积极和消极影响,促使教师们开展更加有效生动的课堂教学。

  2、 中学生对英语教学方式变革的态度研究

  新课改下,课堂教学强调摆脱以教师为中心的专制型师生关系,学生不再是一味接受知识的客体,而是一切教学活动的主体,他们具有主体的需求和责权。因而通过了解中学生对于教师课堂英语教学的感受以及对于老师授课方式的意见和建议,可知新时期英语教学法是否以学生为本,从学生出发;学生是否成为了英语学习的主体。

  3、 中学生对于英语的学习态度和兴趣的研究

  新课程理念下的英语教学更加注重学生的情感态度。因而,对于英语的学习态度,热情和兴趣的研究,可以直观的看到新型教学法对学生情感方面的影响。

  4、 新型英语教学方式实践效果研究

  对于教学方式实践效果的研究,即新英语教学方法对中学生英语学习的影响。有助于了解学生学习方式的改善情况,英语的思维能力和交际能力。

  5、 新型英语教学方式在初中课堂的实施情况研究

  改革开放以来,新课改极力倡导英语教学方式的变革,摆脱传统的英语学习模式,使学生在一个快乐和谐的氛围中学习。然而传统的机械填鸭式教学依然存在,许多教师对于新型教学方式的理解存有偏差,所以要针对新型英语教学方式是否在初中课堂得以实施加以调查研究,观察传统单向传授式教学的改善情况,以提高教师对新教学方式的重视,鼓励教师积极采用。

  6、 传统英语教学方式对中学生的影响

  通过对传统方式影响的研究,可以分析比较新教学方式对学生的影响。

  (四)研究方法

  1、 调查法:

  可采用自填式问卷的调查研究方法,系统地、直接地从上海市中学中抽取一定规模的样本,通过数据统计分析,了解中学生学习英语的态度和兴趣,学习方式以及新英语教学方式的实施情况。

  可通过结构式访谈的调查研究方法,从上海市中学中选取一定的英语教师,进行访谈,了解在英语教学方式的变革对学生英语成绩和能力的影响。

  2、 文献法:

  可通过收集各种研究资料,分类阅读有关文献(包括文字、图形、符号、声频、视频等有价值的资料),比如一些现存的关于初中英语教学方法的变革方向的研究或新时期初中英语教学方式中利弊的研究,归纳总结并得出一般性结论。

  3、 自然观察法:

  可通过走进初中英语课堂,观察感受,新英语教学方式的实施情况以及其对中学生上课行为态度的影响。

  (五)研究步骤和可能遇到的困难

  1、 研究课题的确定

  2、 课题研究的准备阶段

  第一步:确定课题组成员

  第二步:理论学习技能培训,制定教育研究方案,设计问卷和访谈提纲。

  第三步:研究方案的申报

  3、初步调查探索阶段

  第一步:将问卷先在上海市几个中学生中进行预测,再进行修改。 第二步:在小范围内(约30人)进行测试

  第二步:在调查、采集数据之后,做好对比分析,对调查问卷进行修改。

  4、 实施阶段

  第一步:召开课题研究开题会,邀请专家进行辅导,完善研究计划。

  第二步:开始课题研究,正式发放问卷,进行访谈,搜集整理资料,分析资料。

  5、总结结题阶段

  整理分析研究结果,撰写研究报告

  课题研究中存在的困难

  1、理论知识基础不牢固

  无论研究什么课题,理论知识是研究的基础,倘若事先没有进行良好的理论学习,研究者就无法辨别针对某一课题该研究什么,该使用何种研究方法,研究途径和手段。因而可能会导致研究过程缺乏系统性和有效性,研究结果未必准确完善。

  2、缺乏问卷提问的有效性

  在初中英语教学方式的变革对中学生的影响的研究中,研究者可能对于英语教学方式的`变革的理论结构还不熟悉,所以在设计问题时,问一些不必要的问题,设计的选项不全面或过于概括,降低了问卷调查结果的有效性。

  3、 缺乏访谈技巧

  虽然此次研究运用的是结构化访谈,但是被访谈者的回答可能不全面,或者他的回答中有应进一步提问的地方,因此,访谈者应该掌握追问技巧,了解更多的信息。但是在研究过程中,研究者往往只注重表面的回答,缺乏对深层次内容的敏感度。

  4、 研究过程中总结不够及时

  在研究过程中,往往收集的资料众多,因而要及时的做好对资料的分析总结,否则便易于忘记或丢失,不能为研究提供有价值的参考。

  (六)可能的研究结论

  教学方式是传授书本知识的媒介,学生能否高效的掌握知识和技能很大程度上取决于老师的“教”。改革开放30多年来,我国根据国内外有关英语教学理论,不断发展着英语教学方式,取其精华去其糟粕,这样可以增加对学生英语学习的积极影响。

  初中英语教学方式的变革使学生成为了学习的主体,能够自主开展英语学习计划和活动,自主探究合作学习。课堂内容的丰富,教学形式的多样,如使用ppt, 视频动画等,使学生能在轻松愉悦的氛围中学习英语,调动了学生的学习动机,提升了对英语的兴趣和热情,英语成绩也有所提高。初中英语教学方式的变革最大益处就是实践性的增强,英语不仅仅是一门学科,更是一种交流工具,教师们给学生创造或模仿真实的语言环境,让每一位学生身临其境,提供口语交际平台,因而学生们大都敢于开口,乐于开口,英语思维能力,交际能力有所提升,自信心也不断提升。

  初中英语教学方式的变革也帮助改善了学生的学习方式,目前大部分初中生都更加重视英语的实践运用,而不是一味的背诵词汇,记语法规则,学生也会自主寻找英语的课外学习资料,学习主动性增强。

  虽然新初中英语教学方式取得了一些不错的成绩,但是对学生的影响尚不广泛,依旧有教师只注重知识的传授,对新教学方式理解不当,依旧有学生认为英语学习枯燥乏味,因而在全面贯彻初中英语教学方式变革的影响上还需更多的努力和实践。

  主要参考文献

  [1] 王勤敏. 新时期初中英语教师教学方式变革研究[D]. 重庆:西南大学,20xx.

  [2] 赵茜,王佳论. 教师教学方式的转变[J]. 教育科学研究,20xx(2):24-27.

  [3] 杜娇玲. 浅析英语教学方法变革方向[J]. 才智,20xx(8):271-272.

设计方案 篇4

  活动目标:

  1.欣赏并了解原创的ABA段说唱儿歌。

  2.尝试用有节奏的语感和个体态动作表现说唱性儿歌

  3.通过不同的合作来体验幽默、热情奔放的说唱儿歌。

  活动准备:手掌一个,大鼓一个,节奏卡若干张。

  活动重点:重点能用快乐的节奏感说唱,

  活动难点:通过合作来体验幽默、热情奔放的说唱儿歌。

  活动过程:

  一、 引出歌曲引子,感受快乐、激昂的曲调。

  1.小游戏:拍手

  用小魔术引出魔术道具:手掌,和幼儿玩拍手游戏。

  自然的引出歌曲开头的引子部分,

  师:刚才我唱了“陶园 歌儿 唱 起 来”,我给我们陶行知幼儿园编了首儿歌,想唱给你们听,所以我唱了“拍 拍 手 吆 嘿 吆 陶园 歌儿 唱 起 来”,我是怎么编的,你们想听吗?

  2.那请你们帮我喊出: 4 3 2 1 然后开始唱

  二、 幼儿学习B段儿歌,尝试用有节奏的语感和体态动作说唱歌曲。

  1.听老师示范(动作)

  2.观看图示帮助理解记忆儿歌内容。

  3.尝试说唱,表现出rap的节奏感和韵律感。

  4.加入带有明显说唱特点的体态动作,尝试表现出说唱的表演风格。

  三、完整学习

  1.用夸张幽默的动作来表现。

  2.与教师互动表演,在动作表演中感受体验歌曲的诙谐有趣。

  四、用说唱形式向老师说再见!

设计方案 篇5

  【活动主题】

  学会合作

  【活动对象】

  初中、高中各年级

  【活动地点】

  最好在一个宽敞的教室,如音乐室或户外

  【活动设计意图】

  当今的学生大多数是独生子女,自我为中心的心理十分严重,合作意识差,不会也不愿意与他人合作,这不但给当下的班级管理带来许多问题,也容易让他们在将来的社会生活中受挫,所以教导学生学会合作是教育者的责任之一。

  【活动目标】

  1.通过活动,让学生了解合作的重要性;

  2.通过活动,让学生学会与他人合作的策略;

  3.通过活动,培养学生的合作竞争意识。

  【活动准备】

  1.事先让学生以自由组合的方式分成6组,男女生分开,每组6~8人,每组选派出一名组长;

  2.老师准备下列物品:报纸若干,一个足球,五个拇指的头饰,6幅七巧板图,黑色油性笔6支,红色油性笔1支,大纸6张,黑板一块,磁铁若干;

  3.将教室稍作布置,并要求学生按照事先分好的小组成圆形坐;

  4.根据几个游戏的要求对小组长进行简单的培训,让他们成为老师的助手;

  5.ppt制作;

  6.制作flash《团结就是力量》;

  7.排练心理剧《五个手指》

  【活动难点】

  通过活动,让学生在学校或班级中实践合作。

  【活动过程】

  导入:观看flash《团结就是力量》

  (flash的主要内容是:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝;大火发生后大家一起挑水救火取得成功)

  师:我们都需要合作,所以我们都必须学会合作!

  ★活动一:心理剧表演《五个手指》

  1.观看表演

  (学生按照剧本排练,但允许学生有创造性地运用语言,这样可以更加贴近、适合学生群体,引起共鸣。)

  五个手指总在为谁是他们当中最重要的争论不休,一天,当他们聚在一起时,又开始了争论。

  大拇指说:“我最粗,干什么事都离不开我。食指、中指、无名指和小拇指你们都没用。”

  食指听了以后,很不服气地争辩道:“大拇指太粗,中指太长,无名指太细,小拇指太短,你们都不行。”

  这时,中指又说道:“我的个子最高,只要我一个人,就能做很多事。”

  突然,一旁的无名指叫了起来:“真讨厌,大家都不给我一个名字,我真不愿意和你们在一起。”

  小拇指则在一边孤芳自赏,自言自语道:“他们长那么长,那么粗,有什么用,我是小机灵,我的作用最大!”

  这时从很远的地方传来了说话声(旁白):“你们都不必争论了,看谁能先把我小小的足球拿到手,就算谁最厉害。”“这还不容易吗?”众手指们说道。于是五个手指分别开始了尝试。

  只见大拇指挺了挺腰,用它那硕大的手指去抓足球,可是怎么抓,篮球都不听使唤。食指笑道:“还是看我的吧。”可是几次失败后,食指也灰溜溜地靠到了一边。这时,无名指趾高气扬地走了过来,可一眨眼的工夫也没了声音。而中指和小指在—边跃跃欲试,结果还是失败了。正在众手指唉声叹气时,小拇指一拍脑袋在其他四指的耳边说了一句话,只见五个手指一起用力,共同一下子拿起了这个小小的足球。

  2.经验分享

  ①你猜猜小拇指在其他四指耳边说了一句什么话?

  ②从这个故事中你受到了什么启发?你有什么感想?

  (除了分享观众的想法外,还要分享表演者的感受)

  (学生创造性的道具制作、语言创作,引起了同学们很大的兴趣,所以经验分享活动很自然地展现了)

  ★活动二:我的合作经历

  1.请学生谈一些与其他人合作的故事,可以是成功的,也可以是失败的。

  2.经验分享

  ①你认为你们那次成功的地方在哪里?成功的原因是什么?

  ②你认为你们那次失败的地方在哪里?失败的原因是什么?

  (由于有了前面的活动一的经验分享,所以学生在活动二的经验分享中,自然把成功或失败的原因指向合作或缺少合作)

  ★活动三:拼七巧图

  1.要求学生通过小组合作,将分散的七巧板拼成一个正方形,看哪个小组最快拼好。

  说明:年级越高,图形的难度越大,这样才会有成功和失败的区分,同时,在一半的小组完成后,要马上告诉学生“还有20秒”,这样可以控制出现失败组。

  2.分享经验

  ①(对成功的小组)你认为你们取得成功的条件是什么?

  ②(对失败的小组)你认为你们失败的原因是什么?

  ③我们怎样才能合作成功?(在提问前一问题时自然嵌入)

  3.老师总结合作成功的原则:学会宽容别人;礼貌提出不同意见;努力按要求去做;要独立思考;善于鼓励同伴;会表达感谢;让别人把话说完等。(学生的回答应该基本涵盖了这几条,老师可以适当地举一些班

  级活动事例,为后面作铺垫)

  ★活动四:站报纸

  1.要求各小组的6个成员必须全部站到一张报纸上面,支撑点不能落在报纸外。当站不下时,要求小组成员一起想办法,怎样使6个人都站上去。比出合作最为默契、在最短时间内完成任务的优胜小组。

  首先让学生体验3—5分钟,共同商讨对策,老师也可以给予一定的指导。然后老师开始计时,比出最快的小组。

  2.分享经验

  ①你认为你们的合作成功吗?你们成功的窍门是什么?你有什么收获?

  ②你认为你们最后没有取得成功的主要原因是什么?你有什么收获?

  3.深入交流

  你的脚被踩,疼吗?

  你踩在别的同学的脚上,有什么想法?

  你背着别的同学,觉得累吗?是什么让你一定要这么做呢?

  (让学生通过再次的合作,体会合作的过程,领悟合作的窍门。同时分别采访成功组和失败组,请他们分别谈谈成功与失败的原因及活动的感想和收获)

  说明:在这一环节中,合作的重要性表现到了高潮,所以学生的体会最深,为此,深入地分享学生的感受最重要,也是活动的真正目的。

  ★活动五:说你说我说我们班

  师:通过前面几个活动我们都体会感受到合作的重要,那么我们这个班集体需要合作吗?让我们一起来讨论这些问题,好吗?

  ①你认为我们班级的哪些事情是由于合作而取得成功的(包括师生之间)?

  ②你认为我们班级的哪些事情是由于没有合作而失败的(包括师生之间)?

  ③你认为我们班级的哪些事情是我们现在最需要合作的(包括师生之间)?

  (以小组为单位讨论,分别将讨论结果写在事先准备的大纸上,如果时间不够,可以分工,每两个小组讨论一个问题。)

  画龙点睛

  师:请大家记住了,只有会和别人合作的人,才能受到别人的欢迎和喜爱。最后,老师希望通过今天的活动,大家在领悟合作意义的同时,也能将这种合作精神运用到平时的学习生活中,真正发挥班级中的每一位同学的力量。

  全班同学合唱班歌。(没有班歌可以选用其他歌曲代替,如《朋友》等)

设计方案 篇6

  年会策划方案的背景:

  每年的年底不管是小单位还是大企业都会开一个年会,一方面是单位内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的单位走向发展做一个总结同时也是对积极突出的职工做一个表彰,鼓励职工再接再厉,共同促进单位的稳步发展。

  我们的单位麻雀虽小但是五脏俱全,这个单位年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

  年会的具体安排:

  年会时间:1月22日下午3点到21点

  年会地点:单位会议室

  年会人员:单位全体人员(不可缺席)

  年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  年会经费预算:

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对单位对职工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了的原则)

  俗话说要么不做要么咱就做好,我们单位那是做的相当成功的!

  开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考

  首先的一个小重点:许愿签到墙

  这个我不知道其他单位做不做但是我们单位是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个单位的文化同时也可以作为了解单位职工的途径,只有真正关心了解了职工的需求、愿望,单位才可以做出一系列的安排措施,更有利于职工积极的工作单位的发展。

  其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

  会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

  再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

  我们单位自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

  再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

  准备工作都准备好了,就等正点。

  我们单位年会准时下午3点开始:

  1.BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

  2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

  3.先进个人做一个演讲

  4.表彰先进个人、先进部门

  5.聚餐活动开始

  大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我们的游戏环节:

  1. 成语接龙:

  道具:酒水、若干人

  规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

  2:猜动物

  人数:多人

  用具:纸片

  方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3:报拍7

  人数:无限制(够大)

  用具:没有

  方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

  虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

  4:熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

  5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

  游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

  要点:

  1. 经费一定要提前到位(清晰明了)

  2. 时间还要精准把握(不要太晚)

  3. 录像拍摄(丰富企业文化)

  4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

  参会人员须知:

  一:职工无特殊情况必须参加单位年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:晚宴及活动中,职工可着休闲装或运动装等;但在职工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  条件:

  在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

  最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

设计方案 篇7

  我要当刘翔

  活动目标:

  1、在活动中练习跳的动作和协调能力,并学会跨过高40厘米的障碍物。

  2、积极参加玩盒子的活动,大胆创造玩盒子的新方法,发展想象力和创造力。

  活动准备:

  每人一个鞋盒、录音机、磁带。

  活动过程:

  一、《快乐崇拜》音乐让幼儿进行准备活动。

  二、出示盒子 引出课题。

  (1) 这只盒子想和我们小朋友做游戏,看看哪一位小朋友能想出更多更好玩的办法。

  (2) 幼儿自由玩,教师在活动中观察幼儿玩法,抓住一些新颖的玩法,让全体幼儿跟学。

  (背盒子走、夹盒子蹦、头顶盒子、传递、移动盒子等等)

  (3)提醒幼儿除一个人玩,还可以和同伴一起玩。让幼儿想出更多的玩法。初步尝试同伴合作的愉快。

  (把几个盒子横放或几个盒子放各种图形让幼儿蹦跳“格子”)

  (3)今天我学习以个新本领:学会跨过高40厘米的障碍物。教师讲解规则,并做好示范。幼儿自由尝试练习,请跨的好的幼儿示范。

  (4)进行小组比赛,讲解比赛规则:5人一组,分四组,根据标志小组合作将鞋盒摆放在固定的位置,摆放好后听老师口令,每位选手连续跨过5个障碍物后,从旁边跑回拍下以为幼儿的手,继续游戏,哪组先完成就获胜。(为激发幼儿比赛兴趣:可用语言:想不想得第一?想不想超过刘翔?为自己助威_____加油,加油)

  3、结束部分:在音乐的伴奏下,师生拿起盒子做放松运动,结束活动。

  体育游戏活动案例:双脚玩纸球

  游戏目标:

  1、结合器材进行跳跃的练习,提高儿童用脚控制物品的能力。

  2、增强儿童下肢力量及协调能力。

  游戏准备:

  用纸裹成的球若干。

  游戏过程:

  第一步游戏:小朋友们分成若干组,成纵队站立,每个小朋友发放一个纸球。游戏开始,排头双脚夹一纸球,向前连续跳跃,到达终点后,用双脚把纸球向前抛入指定的区域内,跑回起点,如此反复,最快一组为胜。

  第二步游戏:每组一个纸球。排头双脚夹一纸球站于起点,游戏开始,排头尽力用双脚把纸球抛出,跑到纸球停滞处,用双脚把纸球夹住再次向前抛出,如此反复,到达终点后,再从终点把纸球抛回起点;第二名小朋友接到纸球后才能出发,依次轮换,最先完成组为胜。

  规则:

  1、第二步游戏,在整个抛运纸球的过程中,不允许用手拿球。

  2、回到起点,允许下一个小朋友用手把球夹好,再开始。

  建议:

  双脚夹抛纸球,用手接住的游戏方法,可用于幼儿平时独自进行的各种自由活动之中,此方法在基本动作之上,可不断增大难度,例如:抛起的高度;纸球由后向身前抛起;转体次数等。

  大班体育游戏活动 走步游戏

  主要可练习的动作例如:全脚掌着地走、前脚掌走、脚跟走、交叉走、高抬腿走、后踢步走、弹簧步走、轻轻的走、跨步走、顶脚走、闭目行走、屈体向前(后)走、半蹲走、全蹲走、后退走、侧身并步走、变向行走、结合上肢及躯体动作的行走、持物走、推拉物品走、踩高跷走、双人及多人协同走等方式。

  走步游戏例如:

  听我指挥;我要慢慢长大;看谁做的像;写个字你认认;跨下抓棒;大家一起来帮忙;踩石过河;踩着高跷晃悠悠;掉不下来;闭着眼睛找一找;绳子上的舞蹈;椅子上的行动;小猪别跑;三打“白骨精”;二人三足走;朋友总是在一起。

设计方案 篇8


  一、 培训目标

  通过培训使参训教师能够:树立现代职业教育理念;了解专业课程与教学改革方向;掌握相关专业教学方法和学会运用现代教育技术手段;具备进行课程开发的能力;熟练掌握本专业领域的最新理论知识、前沿新技术和关键技能,进一步丰富实践经验,了解现代企业中相关专业生产工艺流程、用人需求、技术水平和操作规范等岗位信息;并在可能的范围内取得相应岗位资格证书。

  二、 参培对象、范围

  参加专业骨干教师培训的对象必须是中等职业学校教学一线的计算机网络技术专业或相近专业的专业课或实习指导课骨干教师,具有中级及以上教师职务,从事职业教育教学工作5年以上,品行端正,年龄不超过45周岁。曾获市(地)级以上优秀教师称号的教师优先考虑。

  三、 培训目标

  通过培训,受培训的教师必须达到以下基本要求:

  1.坚持正确的政治方向;热爱人民的教育事业、自觉贯彻党的教育方针;具有完美的人格、健康的审美情趣、理性态度和务实精神;充满创新精神和改革意识,教书育人、为人师表。

  2.了解本学科的发展动向和最新成果,了解计算机网络及相近领域先进技术,具有较扎实的专业知识和较高的专业学术水平。

  3.建构全新的教育教学观念,掌握现代教育理论;了解中等职业教育和本专业教学理论与实践的最新成果;有较强的专业教学和教育实践能力,治学严谨、专业教学具有科学性和艺术性。

  4.了解中等职业学校本专业的教育科研动态,能独立主持高水平的中等职业教育本专业教育教学的研究,具有新课程开发的能力,能在自己所在地区或学校的本专业教育教学改革中发挥带头和示范作用。

  5.具有较强的专业技术动手能力。系统掌握计算机网络及相近就业领域的从业技能和专业理论知识,具备向相关领域拓展的能力,掌握本学科的新动向和新趋势。

  6.具备申请获得国家相关部门或行业颁发的岗位劳动技能等级证书的能力,鼓励培训学员申请获得相应证书。学员培训结束后,能在自己所在的学校和地区参与中等职业学校本专业的技能培训活动。

  四、 培训时间安排、方式方法

  4.1 培训时间

  每期培训时间为2个月,总计时数约为326学时。 4.2 培训方式方法

  采取“基地培训+技能训练+企业实践”的培训模式,集中授课与学员分组研讨相结合、理论学习与企业岗位实例剖析相结合的方法。在培训班教学组织过程中,采取专业教师讲授、学员主题发言、教师与专家对教学内容和方法进行点评等多种形式交替进行。

  五、 培训课程设置

  六、 考核要求与方式

  6.1 职教公共理论培训

  主要考核学员职教公共课教学及自学讲座的学习情况,学员结合培训内容和自身工作经验完成一篇不少于3000字的职教研究论文。考核由职业教育研究所负责,集中阅卷,给出评定成绩,满分100分。

  6.2 专业基础教学

  主要考核学员专业知识,由各专业教学单位根据学员培训内容,完成理论考核试卷命题,可以采用闭卷或开卷方式进行考试,满分100分。

  6.3 技能训练:

  根据专业特点制订具体的技能考核项目及评分标准,实施考核,成绩评定,满分100分。

  6.4 企业实践:

  根据企业实践活动的安排,考核分两项内容,企业观摩考察报告和学员实践活动的综合表现,实践负责老师对学员进行考核,满分100分。

  6.5 教师专业教学技能训练:

  要求学员完成4学时教案1份与15-20分钟试讲,各占50%,满分100分。其中:

  教案要求以电子稿和打印稿的形式提交,根据考核教案考核评分标准对学员教案进行考核,满分100分[教案撰写要求见附件1]。 试讲要求:试讲在多媒体微格教室进行,学员需制作20页以上PPT课件一份,并试讲15-30分钟。根据讲课涉及项目对学员制作的PPT课件及讲课效果综合打分,满分100分 [试讲评议要求见附件2] 。

  七、 培训教师团队

  7.1 职教公共理论模块培训师资

  钱景舫 华东师范大学,教授

  徐国庆 华东师范大学职业与成人教育研究所,博士 张常洁

  浙江工业大学职业技术教育研究所所长,副教授,硕士生导师  吴晓义

  浙江工业大学职业技术教育研究所,博士,副教授,硕士生导师  杜惠洁

  浙江工业大学职业技术教育社科研究中心主任,博士,副教授,硕士生导师  林良华 李 敏 徐 佳

  浙江工业大学应用心理学研究所所长,副教授

  浙江工业大学职业技术教育研究所教师,博士,副教授 浙江工业大学职业技术教育研究所教师,博士

  7.2 专业基础理论培训师资

  顾 容

  浙江工业大学现代教育技术研究所副所长,博士,副教授,硕士生导师,H3C认证讲师

  李浩君

  浙江工业大学现代教育技术研究所教师,硕士,CISCO认证工程师,H3C认证讲师

  刘豫钧

  浙江工业大学现代教育技术研究所教师,硕士,H3C认证讲师

  7.3 企业实践与岗位技能培训师资

  张黎明 周明快

  浙江华为通信技术有限公司副总经理,高级工程师 浙江华为通信技术有限公司学校合作部经理,工程师,华为认证金牌讲师

  黄文军 邱百强

  星网锐捷浙江区售前工程师

  浙江华为通信技术有限公司工程师,华为认证讲师

  7.4 企业实践与岗位技能培训师资

  于明远 张常洁

  杭州电子信息职高副校长,中等职业学校计算机特级教师 浙江工业大学职业技术教育研究所所长,副教授,硕士生导师

  王永固 刘 晓

  八、 教学管理措施

  8.1 建立稳定的教学管理队伍

  基地有专职教学管理人员,各专业有指定的班主任、培训项目负责人和相关管理教师。

  8.2 规范教学管理制度

  1、教学计划制定:根据培训要求,承担教学的各专业负责制定培训的教学计划,基地XX专业人员负责审核后报基地备案。

  2、教学大纲制定:根据培训内容要求各专业负责制定课程教学大纲、实践教学环节大纲。

  3、教学实施:基地教学管理人员根据培训计划将课程教学、实践教学任务下达给各专业,排出课程表。教师按教学任务书和教学大纲制定授课计划。

  8.3 强化教学质量监控

  1、基地XX对教学计划执行情况、教学任务完成情况的检查,通过听课 、课堂教学状况问卷调查、学员座谈、考试质量分析等形式,评价和监控教风、学风、教学质量,设立监督举报电话、电子邮箱和其他信息渠道。

  2、规范课程、技能培训的评价标准,研究、改进考核方式方法。

  九、 后勤保障

  浙江工业大学座落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地——浙江

  省杭州市。学校设有朝晖、屏峰、之江三个校区,总占地面积约3200余亩。培训地点设在朝晖校区,朝晖校区位于杭城市中心,校园环境优雅,交通便利。

设计方案 篇9

  活动目标:

  1、感受集体游戏、合作学习的快乐。

  2、通过故事学习,知道为大家做事受别人欢迎,自己也会快乐的道理。

  活动准备:太阳妈妈、太阳宝宝胸饰各一个;小鸟、蜜蜂、青蛙胸饰若干;

  课件;大树模型;彩色树叶、小礼品;音乐等。

  活动过程:

  一、创设情境,师生一起玩“捉迷藏”游戏,营造和谐、愉快的活动氛围。

  1、小朋友,我是新来的沈老师,想和大家一起玩“捉迷藏”的游戏。我来扮演太阳妈妈,请小朋友选一个自己最喜欢的宝宝(提供小鸟、蜜蜂、青蛙三种胸饰),跟我一起玩,好吗?

  2、太阳妈妈带宝宝玩“捉迷藏”游戏,妈妈把眼睛捂住,宝宝们听着音乐躲起来。提问:“我的宝宝怎么都不见了呀?小鸟宝宝在哪里呀?蜜蜂宝宝在哪里呀?青蛙宝宝在哪里呀?(宝宝们依次围到妈妈身边)

  二、听故事,初步理解什么是快乐。

  1、我一下子找到了这么多宝宝,心里真快乐。可是,我还有一个孩子,却不知道什么是快乐?你能告诉他,到底什么是快乐吗?你遇到什么事情最快乐呢?

  2、那么,到底什么是快乐?怎样才能得到快乐呢?(第一次观看多媒体演示)

  3、太阳宝宝出去寻找快乐,它遇到了谁?(小鸟、蜜蜂、青蛙)它们快乐吗?为什么?(鼓励幼儿把自己的观点大胆地表达出来)

  4、小鸟、蜜蜂、青蛙为什么很快乐呢?请大家再仔细地听一听。(第二次观看多媒体演示)

  5、小鸟是怎样回答的?蜜蜂呢?青蛙呢?(请一位幼儿扮演太阳宝宝,其他幼儿扮演相应的小动物,一起学说故事中的对话)

  6、太阳宝宝终于明白了什么是快乐。小朋友,你明白了吗?

  三、帮助大树妈妈寻找快乐。

  1、出示“大树妈妈”,“小朋友,你们都很快乐,可是我却一点儿也不快乐,因为我没有宝宝、没有朋友、没有漂亮的衣服,唉!”

  2、是呀,我们怎样帮助大树妈妈,让她也快乐起来呢?(启发幼儿讨论、想办法)

  3、提供彩色纸、胶水、小礼品等,幼儿一起打扮树妈妈

  4、树妈妈:(放录音)“我找到了这么多宝宝、这么多朋友,还换上了新衣服,心里太快乐了,我请大家 到我家里去玩!”(幼儿在音乐声中愉快地离开活动室)

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