大学生见习生日记

时间：2022-08-04 12:41:09 日记我要投稿

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大学生见习生日记

　　今天，首先完成了计划、总结、会议记录的整理等日常工作。其次，帮助xx修改了部分人员入职离职手续的说明文件。xx整体的书写已经做的很细致，我着重离职手续部分做了修改，填充了需要约谈，约谈注意事项、做约谈记录、书写离职感言等内容。整理了周优秀员工、日优秀员工汇总表，录入在电脑中。其中王xx当选日优秀员工的次数最多，其次是xx，很显然，这两位同事都收我们公认的当之无愧的榜样。王xx对待工作的兢兢业业，认真态度，得到了每个同事的肯定，xx的积极努力，要求上进的工作态度大家也都看在眼里。这两位上榜次数最多的员工有一个共同点，就是愿意为同事服务，帮助办公室营造和谐的氛围。愿意付出努力和辛苦。他们优秀的榜样带头作用，相信一定感染了我们每一个人，值得每个人去思考，去学习。

　　与领导讨论了昨日筛选简历中两位优秀者，依然没有被领导录入到优秀应聘者的行列，进行集中面试，这次关于招聘方面与领导的交谈，有了新的领悟，了解到，施惠达药业集团在制药行业全国领域内都是靠前的，因此在用员工既往的企业优秀与否衡量员工自身的素质时需要慎重。其次，我在确认一个应聘者是否优秀时要能说来几点可靠的原因，比如说他所在的企业优秀，要清楚这是个怎样的企业，优秀到什么程度。要即给出结论，也有论据。做到有据可寻。用领导的意识就是不能满嘴跑火车。要对自己说的每句话负责任。

　　下午的会议中，又再一次确认了招聘的五中渠道，其中网络招聘就有多种渠道，在接下来的工作中我要针对多种渠道开展招聘工作，不仅仅局限在前程无忧中，春季即将来临，校招也该开始进入准备期，与各就业办老师的沟通协调是尤为重要的一个环节。其次，针对各大活动的流程安排以及注意事项做了整体的交流。在接下来的工作中，我也要协助企宣组，做好各大酒店的协议价格商讨工作。

　　下午为xx做了一次校园ppt宣讲的培训，其实也是我们共同学习共同进步的过程，xx一天的练习都非常认真，不停的模拟宣讲，在下午，给我讲了大概6个篇子，整体上还是非常顺的，纠正了在讲述篇子时要给出点题性的语言，避免让大家混乱，抓不住重点，以及对于现场气氛以及互动的把握，xx虚心记录，再次得出她是个可塑性很强的见习生。

　　在夕会之前，开了本年度第一次周优秀员工的颁奖活动，获奖员工为xx，由企宣组策划整个活动，由于是第一做颁奖活动，整体上有些许的慌乱，但是企宣组想的非常周到，基本环节都没有少，虽然是很小的颁奖仪式，但是企宣在工作态度上也丝毫没有应付，认真对待，这也是今天王xx当选优秀员工最主要的方面。整个会议的顺利进行，也少不了xx顺畅生动的主持，主持稿的熟悉只有短短几分钟，在临场发挥时却异常出色，主持类的工作原本是xx不擅长的方面，但是现在竟然做的这样好，这离不开xx总是主动为自己争取每一份练习的机会，最终的优秀就是通过这样简单重复的练习，xx敢于在自己不擅长的领域中不断历练，最终收获与众不同的自己，这一点很让人欣赏。

　　今天的自己，状态一般，没能达到满负荷工作，自己的工作状态偶尔会受到外界种种因素的影响，总结是因为没有一个坚持的信念所导致，一个有信念，有追求的人会排除任何障碍，只是朝着自己期望的方向去努力，在过去我并没有，我想为自己寻找一份这样的信念。。。领导能够来公司的日子越来越少了，他不在的时间里我们每个人都需要用自己的方式为他分忧解难，我想最重要的方式是以身作则，感染他人，带动他人。为了不辜负信赖的人，继续努力吧！

　　今天主要早上7:55～8:25进行了晨会记录的整理、工作计划的书写，渐渐的感觉在晨会中每个人的工作内容越来越多，每个人都认真的计划着自己的事情，实现着自己的价值，不再像以前那样不知所措，每个人都越来越有工作方法，汇报工作计划的时候越来越从容，不再像最初那样吞吞吐吐，每天重复着晨会夕会真的很锻炼人，不是每个企业都有这样锻炼人的机会，所以我们有幸在这里就要珍惜这里的每一天，认真的对待每一天的晨会夕会，认真的对待每一天的工作，我们的团队越来越好了，真开心。在8:25～8:30完成了工作qq状态的更新，每一天书写一段激励人的语言，只需要短短的几分钟，可能看到的人，就会有动力，有感悟，会保持一个良好的心态去面对生活，面对工作，简简单单的一句问候，会改变很多影响很多，就是这样的简单。在8:30～8:50书写了招聘计划，今天的招聘计划设定为:在周三招到2为办公室文员，1位人力资源主管，并近期安排1位人力资源主管试岗，做好是岗前的准备工作，对这两个岗位的职责进行了背诵。8:50～10:50筛选简历、发送邮件，今天投递简历的人有点少，一共5个人，加上昨天没有发送完的邮件今天共发送邮件共9封，很遗憾，今天没有应聘办公室文员与人力资源主管的人，因此翻看了上次面试后投递人力资源主管与办公室文员的人，其中有一位办公室文员觉得还可以，但是未达到优秀的程度，人力资源主管目前没有发现特别优秀的，目前分析有两种原因:1.临近春节，优秀的人不多，大多数会在年后再投简历找工作2.我们给予的工资吸引力不够。这两点原因不知道分析的准不准确，今天投递的简历中有一位应聘医药代表和一位应聘hr见习生的略显优秀，简历已经导出，在明天的集体面试中会重点关注，以上投递简历的人均在两个小时内以邮件的形式发送了面试通知，今天在筛选简历的过程中遇到两家不了解的医药企业百度查资料以后，发现还不错，已经把企业简介导出，放在了医药行业统计的文件夹中，方便对比。在10:50～11:00帮助xx经理打印材料。11:00～11:30查看了电脑里有关校园招聘的资料，对春季招聘会有了初步的计划，明天会找时间与xx姐商量一下，写出招聘方案。下午1:00～1:30查找了励志短文朗读评比资料，共查找了4篇感觉还可以，已经存入电脑，如果组织朗读评比可能会用到。1:30～2:00刷新了58同城招聘保洁的信息，并修改了岗位职责的部分信息。2:00～2:20接受领导培训，领导对我进行了心态的调整，给我

　　传递了很多的正能量，让我对工作更加的充满热情。2:20～4:00再次修改了员工入职离职程序，翻看了电脑中关于hr四大板块的一些资料，从中也找到了一些工作方法。在4:00～4:20进行了“周优秀员工”的颁奖仪式，我负责主持，在这个过程中我感悟了很多，知道了领导让我们练声音跟形体的好处了，今天虽然是我第一次主持但却没有紧张的感觉，很从容的完成了整个流程的主持，可能在某个细节会有不足，但总体来说，我对自己还比较满意，在此也感谢xx姐精心策划的活动，让我有了一次锻炼自己的机会，也恭喜xx获得了银币一枚。在4:20～4:30完成了工作总结的书写。4:60～5:00完成了夕会的召开自己办公环境的整理。

　　今天一天还算充实，在忙碌自己工作的同时也没有忘记去观察周围的同事，今天听到了xx姐朗读美文，感觉进步非常的大，比之前好很多，在上班的时间没有时间练习，可以看出在下班后一定是下了苦功夫的，她这种积极上进的态度很值得我学习，该xx姐总是很热心的帮助身边的每一个人，送去温暖与关爱，跟她在一起很舒服，很开心有这样的同事，今天也是以认真严谨的工作态度当选了优秀员工。最近看到xx姐成长的很快，在接触实质性工作的时候很有思想，思绪清晰，把每项工作罗列的都很好，而且遇到困难绝不退缩，今天在中午放歌曲的时候，我们弄了好久都播放不出来，可是她就是不放弃，反复的去查找百度，后来终于成功的播放了音乐，她这种不服输的精神值得我去学习。xx做事情很认真，很有耐心，她的这种耐心正是偶尔会焦躁的我所欠缺的！xx一直很努力，执行力很强，今天在书写获奖感言的时候，还反复的让我帮助修改，看得出她很在乎，也很想把事情做好，她的这种积极努力值得学习。今天xx没有来，没有人为我们倒上暖暖的茶水，很想念xx，希望她快快好起来！

　　我们的办公室气氛越来越好了，也越来越有秩序了，大家不再胡乱的摆放东西，今天在下班前我特意看了一下大家的桌面，全部都很整齐，很清洁，没有一丝杂物，喜欢这样的办公环境，喜欢这样的办公室氛围，今天也领悟到了一句话:先执行再感悟才有发言权。原来把事情做好并不难，怕只怕你不去做。渐渐的发现好的习惯都是每一个小细节的积累，我们每一件事情都亲身体验亲身去做，才会感同身受。今天有点小事情，所以到这么晚了才写完工作简报，您又要熬夜了，抱歉！

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