公司人事任命通知

时间:2024-10-20 21:25:58 晓丽 任命通知 我要投稿

(通用)公司人事任命通知16篇

  在我们平凡的日常里,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的(通用)公司人事任命通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(通用)公司人事任命通知16篇

  公司人事任命通知 1

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  3.任命李同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4.任命肖同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5.任命黄同志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6.任命王同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自____年____月____日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 2

全体员工:

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:_________先生兼任________________________有限公司____________市场营销总监;并负责监督督促和推广________________________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自____年______月____________日日起即开始执行。

_______

  ____年______月______日

  公司人事任命通知 3

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  ___年____月____日

  公司人事任命通知 4

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命______为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命______为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的'义务。

  任命______为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命______为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自____年____月____日起生效。 特此通知

 __________________有限公司

 ____年____月____日

  公司人事任命通知 5

  根据公司发展需要,____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的.分派部署。

  任命_______做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 6

公司各部门:

  为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以____、____ 进行新的人事任命,现予以公布:

  任命____为____有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

  任命____为____有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

  本任命书自____年____月____日起生效。

  特此通知。

  ____有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 7

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自年____月____日日起即开始执行。

________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 8

____________:

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的'人事任命,现予以公示:

  任命___先生为公司常务副总经理,负责公司______日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

  任命___先生为公司副总经理。

  以上任命决定自____月______日起即开始执行!

  特此公告!

  ______有限公司

  ____年______月______日

  公司人事任命通知 9

全体员工:

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命______为______司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命______为______司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

  _________有限公司

  ____年______月______日

  公司人事任命通知 10

_______:

  根据单位发展需要,____年单位组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经单位研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命______为单位人力资源总监,全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的`各项任务。

  任命______为单位运营总监,负责单位网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命______为单位运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命______为单位产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命______为单位财务主管,主要负责单位各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自______年______月______日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。

  特此通知!

  ______有限单位

  ______年______月______日

  公司人事任命通知 11

公司各部门、人员:

  为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命______为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

  二、兹任命______为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命______为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命______为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命______为采购主管,全面负责采购部各项工作;

  六、兹任命______为______主管,全面负责______车间各项工作;

  七、兹任命______为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

  在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的`工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  ________人力资源部

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 12

公司各部门:

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1、原DJ部主管______离职,现由楼面主管______兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2、原前厅部主管______离职,现任命______为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3、楼面部由______暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告!

  ____有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 13

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自______年______月______日起任命_________为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  ______有限公司

  ______年______月______日

  公司人事任命通知 14

各位员工:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对______________进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  _______有限公司

  _______年_______月_______日

  公司人事任命通知 15

单位各部门、各分单位:

  根据单位经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分单位总经理职务。

  任命______先生为______分单位总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

_______

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 16

  根据公司发展需要,同时也为了给员工更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自____年____月____日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  ___有限公司

  ____年____月____日

【公司人事任命通知】相关文章:

公司人事任命通知11-03

公司人事任命通知【精选】05-28

公司人事任命通知03-03

公司人事任命通知06-15

公司人事任命通知05-27

公司人事任命的通知06-08

公司人事任命通知范文03-08

公司人事任命通知模板03-21

公司人事任命通知通用09-04

人事任命通知03-26