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销售总监聘用合同2篇
随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的销售总监聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
销售总监聘用合同1
聘请方：____________(下称甲方)
受聘方：____________(下称乙方)
经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的销售总监，双方达成如下聘用协议：
一、聘用期限
第一条：聘用期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、聘用职务
第二条：甲方聘乙方为内蒙古达成行房地产经济有限公司销售总监职务，工作期间行使总监权利，履行总监义务。
三、聘薪标准
第三条：乙方在担任内蒙古达成行房地产经济有限公司总经理职务期间，月薪________________元人民币;销售佣金;销售总额的。
第四条：甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效益状况，在年底考核后做出年度综合评估，成绩突出给予奖励。
四、工作范围及授权
第五条：人事管理授权
1、乙方对公司的所有在职员工拥有直接人事管理权，包括：聘任、解聘、职务晋升、岗位调整。但部门经理、副总经理人员的变动、调整需报请甲方(或董事长)批准。考核、入职定薪、薪酬调整。
2、乙方审批员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。
3、实施员工薪酬方案，员工薪酬调整权，需通过甲方审批。
第六条：公文颁发权乙方可以公司的名义颁发各种规章、制度、奖惩通知、命令等各种内部管理文件，但需通过甲方审批。。
第七条：费用报销权乙方审批业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的报销项目，须报甲方董事长审批。乙方报销费用，由甲方授权人董事长审批。
第八条：合同签订权乙方负责的合同谈判与决策，合同标的额在元以下的，由乙方审批。超过元以上的，需报甲方授权人董事长审批。
第九条：乙方在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方在行使各种管理权时，需接受甲方的内部监督与审计。
五、福利待遇
第十条：乙方享受国家的.法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。
六、双方义务及职责甲方：
1、对乙方管理范围、权力范围有管理权和总监督权
2、按合同规定发放薪资和佣金报酬。
乙方：
1、接受甲方的管理和监督，执行甲方的工作计划和管理规定。配合销售经理负责销售案场操作和管理，完成各阶段的销售业绩指标。
第十一条：_乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第十二条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，给予一定的奖励;乙方在完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。
第十三条：乙方主动辞职，需在_______月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间，甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职，对未结的工资(及奖金等)不予发放。
第十四条：合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除。
七、保守商业秘密
第十五条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。
第十六条：________________公司所有客户资源均为甲方所有，乙方不得以其进行商业活动，离职后所以资源均为甲方所有。
第十七条：____________乙方在内蒙古达成行房地产经济有限公司公司离职(或解聘、辞退)后________年内不得在乌海市行政区域内有竞争业务的单位从事经营、管理或相关工作。
八、劳动合同的变更、解除、和终止。
第十八条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。
第十九条：____________乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
第二十条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十一条就变更合同达成协议的。
第二十一条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。
九、劳动争议的处理
第二十二条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。第
二十三条：本合同一式三份，甲方持二份，乙方执一份，本合同一经两方签字，即为生效。
甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
销售总监聘用合同2
甲方因企业发展需要，经董事会决定聘请乙方担任甲方营销中心营销总监。乙方接受甲方聘用，决定上岗。甲乙双方同意根据国家有关法律法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限
本合同有效期从20__至20__。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬分为基本工资、绩效提成和任务奖励三部分。
1、基本工资每月人民币元。
2、该业绩应为乙方负责的销售中心每月销售业绩的%。
3、任务奖励是乙方全年完成甲方规定的销售任务，甲方给予乙方年度销售业绩的%作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和绩效提成由甲方每月以现金或转账的方式按时支付。年终任务奖励由甲方在每年春节假期前以现金或转账方式支付给乙方。
5、本合同第二条的规定以年为限(年月日YY)，到期后甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本段所列销售业绩不包括公司的微利产品，微利产品的定义由双方友好协商认可。
三、休息和休假
1、乙方每月可正常休息3天。
2、乙方每年享有5天带薪休假。
3、婚假、丧假请参考相关法律法规。
四、保险
甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动和社会保障部门所属的社会保险机构缴纳保险费，其中甲方从乙方工资中代扣代缴的部分由乙方缴纳。双方解除本合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议
1、乙方在甲方任职期间获得的文件、资料、手稿、表格等业务信息，包括但不限于相关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工工资等。无论是口头、书面还是电脑文档，无论是客户的'还是公司的，都是甲方的商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得对外泄露；而且绝对禁止利用这些商业秘密为自己或者他人谋取利益。
2、本合同解除或终止后，乙方应将所有与商业秘密有关的信息移交给甲方，并承担不向外界披露商业秘密的义务，保证三年内不从事任何与甲方商业秘密有关的工作。
3、为保护甲方利益，乙方每月扣除30%的履约佣金作为保密协议保证金，由甲方在每年春节假期前支付。
4、乙方违反本合同第五条第一款、第二款、第三款的，甲方保存的保密协议保证金不予支付，并赔偿甲方损失人民币3万元。如给甲方造成严重的经济或声誉损失，甲方可依法追究乙方的法律责任。
不及物动词本合同的变更、解除、终止和续签
1、有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同:
一、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方通过协商达成一致意见；
b、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经双方协商一致；
c、由于不可抗力，本合同不能完全履行；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
一、违反国家法律法规
严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
c、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
d 、同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务完成的。或经甲方提出后拒不改正的；
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
一、未能按照合同履行；
B、未按时足额向一方支付劳动报酬的；
C、未依法为乙方缴纳社会保险费的；[!帝国新闻。第4页。本合同到期前，甲乙双方应提前天协商续签合同。
5、甲方解除或终止劳动合同应向乙方出具证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续；乙方应在收到解除或终止劳动合同的证明后5日内办理工作交接手续。
七、甲乙双方发生劳动争议，双方协商不成的，可以在争议发生之日起60日内向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不服仲裁，应在十五日内向长沙市人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
时间:20__年__月__日