食堂炊事员聘用合同

时间:2023-03-17 19:00:42 聘用合同 我要投稿

食堂炊事员聘用合同合集3篇

  在人们越来越相信法律的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的食堂炊事员聘用合同,欢迎大家分享。

食堂炊事员聘用合同合集3篇

食堂炊事员聘用合同1

  甲方:_________________(以下简称甲方)

  乙方:_________________(以下简称乙方)

  为办好政府机关食堂,机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障,甲方决定聘用乙方为食堂炊事员,经甲乙双方充分协商,达成如下协议:_________________

  一、聘用性质:_________________为临时聘用,期限为一年,一旦解除合同,甲方不承担乙方任何责任和费用。

  二、聘用时间:_________________自__月_日至__年_月_日期满后,甲方如需继续聘用,同等条件下优先考虑乙方。

  三、聘用期月工资:_________________工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)

  甲方(盖章):___________乙方(签名):___________

  代表(签名):___________

  ____年_____月_____日

食堂炊事员聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条聘用合同期限

  本聘用合同期限半年,自20xx年02月至20xx年07月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

  第二条聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为姜圩小学炊事员。

  (二)热爱本职工作,树立一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,生熟分开,严防食物中毒。

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (六)乙立必须身体健康,无任何传染病。

  (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  第三条工作报酬

  (一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,支付乙方每月捌佰元人民币的'固定工资。

  (二)经甲、乙双方协商约定,甲方不承担乙方的医疗险。

  第四条聘用合同的终止

  (一)聘用期间,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,_甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  (二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方有权解除本合同。

  (三)因行业的特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反需赔偿甲方违约金。

  (五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第五条附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,签字生效。

  甲方(公章):__________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日__________年____月____日

食堂炊事员聘用合同3

  甲方(用人单位):

  乙方(炊事员):

  主要负责人:

  姓名:

  身份证号码:

  身份证号码:

  联系电话:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方的岗位职务为施工员。

  2、乙方的工作任务和职责工作任务:负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。

  3、乙方的工作地点为

  三、工作时间和休息休假

  1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。

  2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。

  3.乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日,并按本合同约定的`工资标准支付工资。

  四、劳动报酬

  1、乙方的工资为人民币元月。

  2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

  4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的,不支付加班工资,也不安排补休。

  五、社会保险和福利待遇

  1、临时合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。

  2、乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期内不支付病假工资。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

  3、乙方因工负伤或者因工死亡的,甲方应按照政策予以补偿。

  七、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。

  八、合同的变更甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  九、合同的解除和终止(一)解除

  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方严重违反甲方规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  (2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (3)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

  (4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

  (二)终止本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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