聘用驾驶员合同

时间:2023-03-08 08:18:22 聘用合同 我要投稿

聘用驾驶员合同14篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的聘用驾驶员合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用驾驶员合同14篇

  聘用驾驶员合同 篇1

  甲方:何国先 (以下简称甲方)

  乙方: 性别:

  年龄:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  户口所在地:

  暂住地址:

  为保障双方合法权益,提高两个效益,双方本着自愿协商,责任落实,各项保险自行负责,基数包干的原则签订本驾驶员聘用合同书。

  一、甲方经营 黄色出租汽车,车牌号洽 因经营需要,现聘用乙方为本驾驶员,乙方需向甲方缴纳保证金 元,但不利息,每班应向甲方缴纳营业款 元,不得拖欠。

  二、乙方驾驶出租车需办理一切法定手续和证书。

  三、乙方驾驶出租车,应遵守交通法、行业规章和制度,如有因自己违章造成的扣车、扣证、罚款、停业等经济损失,后果自负,每天应向甲方缴纳的营业款。

  四、乙方在驾车途中,如不是因为操作不当造成的车辆故障,应及时将车辆移至非主干道上,排除故障,不能自己排除的及时通知甲方和维修工。如是因操作不当造成的车辆损失,故障,则后果其费用由乙方自负。

  五、本车辆严禁不属于该驾驶员或其他人驾驶,如有变动必须经甲方同意,否则一切责任由乙方自行承担,要配合公司的'规定和甲方的安排。

  六、如乙方想解除合同,需提前一个月通知甲方,合同解除后,甲方到交管、运政、出租办等部门了解乙方在合同期间有无各项违章,如无则应于一月后退还保证金给乙方。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方同意签字后生效,具有同等法律效力。如乙方在合同期间有违上述六条之一,按违约处理,甲方有权扣留保证金。

  本合同大到详尽,未尽事宜,甲乙双方协商后可另立补充协议。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  聘用驾驶员合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的.生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1甲方每月按时付给乙方工资 元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖 元;

  2乙方必须条件服从甲方安排。

  否则,每次将从乙方考核奖中扣除 元;

  3乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。

  否则,每次扣除考核奖20 元;

  5乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。

  否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20 元。

  8本合同有效时间三年: 年 月 日至 年 月 日。

  9未尽事宜,双方协商解决。

  10本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  聘用驾驶员合同 篇3

  甲方 :

  乙方 :

  经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、 甲方的责任和义务

  (一)每月底一次性付给乙方工资x元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的`津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

  (二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

  (三)负责车子的保养、维修费。

  二、乙方的责任和义务

  (一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

  (二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

  (三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

  (四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

  (五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

  (六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

  (七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

  (八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

  (九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

  三、合同期限

  x年x月x日至x年x月x日止,实行一年一签订。

  本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

  甲方: 乙方:

  代表:

  x年x月xx日

  聘用驾驶员合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方。可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、试用期间的工资报酬和待遇:

  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥600.00元(大写人民币陆佰元整)

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的';

  2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的。该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方签字:乙方签字:

  年月日

  聘用驾驶员合同 篇5

  甲方:_____________________

  法定代表人:_______________

  乙方:_____________________

  身份证号:_______________

  根据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自_______年______月______日至_______年_______月______日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并承担相应违约责任。

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千________元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,服从甲方统一调度安排。

  第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

  第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

  第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下,必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

  第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,具体支付标准如下:

  1.四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时若不足_____元则按保底工资________元∕月计算发放。

  2.三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足_____元则按保底工资________元∕月计算发放。

  3.翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足_____元则按保底工资________元∕月计算发放。

  以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。

  4.若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费__________元,不用则不补。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资____________元直至全部:

  1.在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;

  7.工作期间不得带驾驶学员,不得把车交由其他人驾驶;

  8.因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少,由责任人承担当次损失60%的经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员,以便准确进行财务核算。

  第八条:乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的'事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

  1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶;

  2.不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶,不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

  3.乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则,严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实,对当事人处以当事金额10倍的罚款。

  4.乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故,原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时,由当事乙方承担当次损失的70%;

  年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币___________元,并全额退还其安全保证金。

  第九条:甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,即违约给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任,赔偿金金额为人民币__________元。

  第十条:本合同若有未尽事宜,甲、乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力,双方签字盖章按手印后生效,合同期满自行失效。

  甲方(签字盖章)):_______________乙方(签字按手印)):_______________

  全权代表(法定代表人):_______________

  签订日期:_______________

  聘用驾驶员合同 篇6

  甲方:______________乙方:______________

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

  五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的.任何后果承担连带赔偿责任。

  六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

  十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、箭、罚款或开除处理。

  十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

  十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方:______________身份证号:__________

  甲方代表人:________住址:______________

  乙方代表人:________住址:______________

  乙方保证人:________身份证号:__________

  签订日期:__________

  聘用驾驶员合同 篇7

  雇主:,性别,文化程度身份证号住。

  雇员:,性别,文化程度身份证号住。

  甲方因经营“ —— ”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限本合同期限为年。自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方月工资 元。

  2、保险福利待遇,甲方按国家和 市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。

  3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

  4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为 元。

  5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的`;

  严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

  乙方不能胜任工作的;

  双方不能依据本合同

  第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币 元。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

  聘用驾驶员合同 篇8

  编号:

  甲方:(旅游车辆经营者)

  乙方:(驾驶员)______

  签订日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________

  性别:______

  文化程度:______

  出生日期:______________

  住址:__________________

  居民身份证号码:______________________________

  家庭电话:

  手机号码:

  所属街道办事处:

  乙方姓名: ___________

  性别: ______

  文化程度: ______

  出生日期: ____________

  住址: __________________

  居民身份证号码: ______

  驾驶员聘用合同家庭电话: ____________

  手机号码: ____________

  所属街道办事处: ________________________

  身体状况:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同____年 月 日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的.教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

  省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条 甲方实行计时工资制,工资标准为____ 元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

  第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

  第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第十五条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手

  段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条 当事人约定的其他内容:

  第二十二条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管

  理办法》等规章制度______作为本合同附件。

  第二十四条 本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签章)

  签订日期 年 月 日

  聘用驾驶员合同 篇9

  甲方(聘方):__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性别:__________________

  出生年月:______________

  身份证号:__________________

  住址: __________________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本货车司机聘用合同。

  一、 合同期限本合同期限为__________年,自__________年__________月_________日至__________年__________月__________日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、甲方每月以货币形式支付乙方工资__________元,于次月中旬发放。

  2、甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。

  3、乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。

  4、乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。

  五、特别条款

  为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,__________元以下的小型事故由乙方自行承担,__________到__________元之间的中型事故,乙方承担一半,超过__________以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的`;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的;

  (5)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  (6)出现不符合甲方岗位要求的其它情形。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  6、乙方解除本合同,应提前一个月以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续,并可就乙方给甲方造成的损失要求赔偿。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(签字/盖章) ____________________

  ___________年___________月_________日

  乙方(签字/盖章)____________________

  ___________年___________月_________日

  聘用驾驶员合同 篇10

  甲方(聘用方)

  所在地:

  法人代表(或负责人):

  乙方(被聘用方)

  驾驶证号:

  身份证号:

  现居住地址:

  联系电话:

  根据相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。

  第一条合同期限

  本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算),即从______年______月______日至______年______月______日止。

  第二条工作内容及工作地点

  乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。

  甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

  第三条劳动报酬

  甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:基本工资+绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

  (一)试用期为一个月,试用期间月工资为:基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等),试用期福利类补贴计半,基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

  (二)转正后月工资为:基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)

  (三)培训期间,只发基本工资,不发绩效工资。

  (四)根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。

  (五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保

  险费个人缴纳部分,乙方按规定从乙方工资中代扣。

  第四条乙方工作职责;

  (一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全行车、文明服务;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。

  (二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;

  (三)遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月通讯费补贴。

  (四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

  (五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

  (六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

  第五条乙方安全行车责任

  (一)必须树立安全第一、预防为主的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动,服从甲方的管理。

  (二)自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

  (三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

  (四)保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

  (五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

  第七条甲方的责任、权利

  (一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

  (二)按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

  (三)甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

  (四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

  (五)做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。

  (六)甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

  (七)乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

  第八条聘用合同解除条件:

  (一)有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:

  、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;

  、甲方撤并或缩减编制需要裁员;

  、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

  、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

  、订立协议的`客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。约定的其他情形。

  (二)驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用合同

  、在试用期被证明不符合录用条件的;

  、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

  、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重,一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时,可以解除本合同);

  、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

  、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;

  、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

  第九条其他约定事项:

  (一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资),每提前一年解除合同,须赔偿一个月的基本工资,以此类推;

  (二)合同期内凡是甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。

  (三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本协议起3日内,向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

  (四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件,具有同等法律效力。

  第十条甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。

  第十一条合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。

  第十二条本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条本协议至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方(盖章):

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  聘用驾驶员合同 篇11

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  挖机操作证号:

  身份证号:

  经甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方订立合同如下,共同遵守。

  一、聘用时间和待遇:

  1、聘用时间从20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工资为叁仟伍佰元整(3500。00元),每月另加壹佰元整(100。00元)通讯费,每个月底结算。

  2、聘用期间,每天按工作8小时为准,超出时间按加班核算工资。

  二、乙方工作职责:

  1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全驾驶、文明服务。

  2、乙方必须持有效挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成作业,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

  3、遵纪守法,准时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班,扣除当月电话费。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时上班。

  4、如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到场代替作业,工资由乙方支付。

  4、工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

  5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

  6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油、定时换机油、检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

  7、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

  三、乙方安全驾驶责任

  1、必须树立“安全第一、预防为主”的.思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。

  2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方或租赁方予以解决。

  3、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。

  4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

  5、聘用期内,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  四、甲方的责任、权利

  1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。

  2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

  3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。

  A、乙方不完成工作任务、违反租赁方有关管理制度等,经甲方和租赁方认定的;

  B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

  C、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

  D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

  E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

  F、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  六、协议的执行和解除。

  聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  20xx年xx月xx日

  聘用驾驶员合同 篇12

  甲方车号:____________

  联系电话:____________

  乙方住址:____________

  从业资格证号:____________

  联系电话:____________

  为适应出租车市场发展需要,加强对出租车驾驶人的监督管理,以及驾驶人文明服务的水平提高,制定本协议、

  一、聘用期限与工作时间

  甲方聘用乙方为驾驶人,受聘期限为________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。实行全天候不定时工作制,承担日班或夜班的营运。

  乙方向甲方提供:暂住证、身份证、驾驶证正副本,年审时的身体证明等复印件,交纳现金(元)为安全风险金,(不计息)到公司应聘上岗做证后方准参加营运。

  二、管理原则

  1、以“以人为本、安全第一、优质服务”为宗旨,合法营运规范服务。做好出城登记,确保安全行车。

  2、严格执行公司、运管及公安管理部门的各项规章制度,服从甲方的管理和上级的检查。

  3、乙方在运输过程中应遵纪守法,讲究职业道德、遵守交通法及操作规程。

  4、乙方不得擅自安排驾驶人(带徒)参与营运杜绝无义乌市出租车从业资格人员开出租车。

  5、乙方不得利用出租车进行违法、犯罪活动,如用假币运毒贩毒,抢夺他人财产。

  6、乙方经聘用后半年内不予解聘。特殊情况另行协商。

  三、行车细则

  1、乙方必须每天交出甲方规定的足额营收给甲方。

  2、乙方每月出勤天数不得少于26天。如果休息应提前告知甲方,甲方协调尽量安排,甲方未同意不得休息,强行休息造成停车产生的营收损失乙方全额承担。

  3、在营运中车辆发生故障应及时报告甲方,听从甲方的安排检修,如有故障不报告,故意不去修理,造成人为损坏,少机油、少水、异常高温、机盖在确认盖严实后方可行车,若引起机盖翻飞造成事故损失,轮胎人为原因造成报废、雨天行车、阵雨或暴雨过河或桥洞及低洼处造成汽车进水,引起发动机损坏、牌照丢失等由乙方全部承担经济损失。

  4、搞好车辆卫生,提供给客户舒适的乘车坏境,及时维护保养确保安全行车。

  5、交接班:接班司机应环车巡视一圈观察车辆外表,是否有刮擦,灯光是否齐全,发现问题必须向甲方报告,不检查造成的后果由当班司机承担全部责任,如:故意污损遮挡牌照被交管部门查处,造成罚款或扣车、扣分的乙方自行负责。

  6、行车中修车误工误时的,晚班:每小时扣除营收________元,20分钟以内不除时间;白班_________以后_________以前每小时扣除30元,13点以后到17点每小时扣除40元营收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除误工损失费。

  7、交接班时间:早上________________下午________________.

  四、权利与义务

  1、甲、乙双方共同维护企业形象,乙方若有损企业形象行为,甲方有权阻止及处理。

  2、乙方须参加交通部门及公司组织的各项安全活动和公司组织的目检检查工作,无故不参加者,按公司规定接受处罚,相关连带损失由乙方承担(如扣车造成的营收损失)。

  3、甲方有权监督乙方遵章守纪、服从管理、维护乙方的`合法经营权,配合协助乙方做好车辆的安全例保工作,不无故刁难乙方正常营运。

  4、乙方在行车中,被乘客投诉或新闻媒体曝光后,自行到公司或相关部门处理,拒不接受处理的,甲方出面处理,乙方拉入黑名单,并解聘合同,终止营运。

  5、乙方行车中,如有违章监控,事故等乙方应及时处理,相关连带费用和损失由乙方负担,甲方应协助乙方办理相关手续。

  6、在各种例检中,发现乙方未办聘用手续(或)不按规定插放服务证、违章(交通违章、营运违章,如:____________不安规定使用计价器,未按规定出城登记)违规造成的罚款及连带产

  生的误工损失,乙方自己负责,不处理的解聘拉入黑名单。

  7、甲方有随市面行情调整营收额度的权利,适当降低乙方运营压力。

  8、燃油补贴:燃油补贴在班费中扣除,扣除后每日上交营收。

  9、有偿使用费的返还:每年年底一次性返还,其金额按双方协议,根据当年年度金额核计和当年出租车行情调整。

  五、违章、违规的处理

  1、投诉。文明待客,争取做到零投诉,若发生投诉事件,乙方应及时到相关部门接受处理,争取客户的宽容、谅解、诚恳接受处罚。

  2、违规。若被公司或相关管理部门查处,其直接或间接以及连带产生的开支乙方负担,是甲方原因的除外。

  3、违章。有违章的及时处理,产生相关费用,乙方负担。

  六、事故的处理及赔偿

  行车中发生交通事故,应头脑冷静,不盲目处理,查看对方证照是否相符,是否酒驾,是否本地车牌,事故轻重程度。但凡有人受伤的事故,必须报警,报案处理(24小时以内向保险公司报案)私了的也应交警到场才行,并出具书面收据,保存好凭据。

  1、损失壹仟元以下含壹仟元的不到保险公司理赔。自行负担。(单方、双方事故均不理赔)但处理的结果必须告知甲方,并通知保险公司消案,因事故误工、扣车、停车的营收损失由乙方全额负责。

  2、壹仟元以上(不含1000元)的事故处理,由甲方协助负责处理事故以及向保险公司理赔,事故处理损失费用由乙方承担。保险公司索赔不足时由乙方全额补足双方损失,包括交警扣车期间的营运费。

  3、乙方如在行车发生自身伤亡事故,除保险公司赔偿外,甲方不再承担乙方的其它理赔责任。

  4、发生事故后,不向交警部门报案或逃离现场的,没收风险金。司法部门刑事责任的,由乙方自负。

  5、事故结案后,根据事故责任大小,乙方应承担保险公司免赔部分的损失。

  七、福利和奖励

  1、清明节、端午节、中秋节每次发50或等价物品,开车营运的减免当天50元营收。

  2、春节在________________过年并开车营运的,每年发红包________________元,不开的不享受。

  3、本车连续________年开到期下线的,给予红包元。

  八、本协议未尽事宜,双方协商解决。

  九、本协议签字盖章生效,双方各执一份

  甲方签字:____________乙方签字:____________

  ________年________月________日

  聘用驾驶员合同 篇13

  甲方(聘用方)

  乙方(被聘用方)

  驾驶证号:

  身份证号:

  经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。

  甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新 车辆驾驶员。

  一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:

  1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

  2、薪金与补助。

  a、试用期一个月,试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的,月工资为出

  勤 元/天,休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。

  b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助 元。

  c、请假在1周以上1个月以内,该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

  d、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

  e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。

  f、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:

  1. 在试用期内的;

  2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  二、乙方工作职责:

  1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的'各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

  2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;

  3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

  4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

  5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

  6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

  7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

  8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。

  9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

  聘用驾驶员合同 篇14

  甲方:_________________乙方:_________________甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

  四、____________自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月____日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方入职做满____月,甲方多发______个月底薪作为奖励。

  六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元天的补偿金补偿甲方损失。

  十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的39;法律责任。

  (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的.;

  (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十三、乙方解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖X后生效。

  甲方:(盖章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份证号码:____________

  ________年____月____日________年____月____日

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