培训服务协议书[必备]
在不断进步的时代,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的培训服务协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
培训服务协议书1
甲方:
法定代表人:
负责人:
联系电话:
联系地址:
乙方:
性别:
身份证件号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条 培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:。
2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点:。
4、须达到的培训目标是:。
第二条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:。
第三条 培训期间待遇
1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇:。
第四条 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书,培训结束应当按期返岗。
第五条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条 违约责任:
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的.规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
3、违约金金额约为____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条 其他
1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。
甲方(签章): 乙方(签字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
培训服务协议书2
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1。甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2。应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的'时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3。为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4。培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________U。S。D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5。本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6。如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表__________________代表
签字___________________签字__________________
日期___________________日期__________________
培训服务协议书3
甲方:
乙方: 年 月 日,甲乙双方签订了劳动合同。现就培训与服务期的相关事宜,甲乙双方经友好协商达成如下协议:
一、甲方派乙方参加 专业技术培训,乙方愿意参加该项培训。培训时间从 年 月 日起至 年 月 日止,培训地点在 。
二、乙方参加此次专业技术培训,甲方提供专项培训费用共计 元人民币,其中包括:
1、培训费 元人民币;
2、培训期间的住宿和伙食补助 元/天,合计 元人民币。
3、往返交通费 元人民币。
以上费用以实际支出为准,实报实销,但总金额以 元人民币为限,超过部分以及其他费用由乙方承担。
三、乙方参加培训期间视为正常出勤,甲方按照正常出勤的标准向乙方支付工资。
四、乙方应当严格遵守培训机构的时间安排。乙方无故不参加培训的,按照矿工处理,同时甲方有权解除本协议,取消乙方的培训资格,已经发生的培训费用由乙方承担。
五、乙方应当认真参加培训,圆满完成培训课程,顺利通过考试并/或取得相关证书。乙方参加完专业技术培训后,甲方可以根据需要调整其工作岗位。
六、参加完专业技术培训后,乙方为甲方服务的期限不得短于 年。服务期从专业技术培训结束之日起计算。
七、甲乙双方的劳动合同期限届满但本协议约定的'服务期尚未届满的,劳动合同期限自动续延至服务期满之日。但是,如果甲方决定不再续延劳动合同期限的,劳动合同期限不再续延。
八、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
九、本协议为甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同的附件。本协议中的所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。
十、本协议自甲方盖章且乙方签字之日起生效,一式两份,双方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训服务协议书4
委托方: (以下简称甲方) 服务方: (以下简称乙方)
根据甲方委托,乙方承办 培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。
一、培训目的
甲方委托乙方培训的目的:_______________。
二、培训的内容范围及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培训时间
甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供培训课程表一式_____份;培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。
四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。
五、费用及支付方式
根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。
六、乙方的义务
1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的'有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。
七、甲方的义务
1、向乙方提出明确的培训方向和要求;
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;
3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料: 按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。
5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。
八、双方的权利
按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)
甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字)
合同签订日期: 年 月 日 合同签订日期: 年 月 日
培训服务协议书5
甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条 培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:。
2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点:。
4、须达到的培训目标是:。
第二条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:。
第三条 培训期间待遇
1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇:。风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
第四条 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书,培训结束应当按期返岗。
第五条 服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条 违约责任:
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的`;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
3、违约金金额约为____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条 其他
1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。
甲方(签章):
乙方(签字):
法定代表人:
年____月____日____
____年____月____日
培训服务协议书6
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规,就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后效劳期约定一事,经甲乙双方友好协商达成如下共识:
一、甲方根据国家特种设备操作要求,于20____年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训,培训费用共计20____元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求,通过专项考试,并要取得培训证书,持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力,甲方给予适当薪资调整,乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作效劳期满二年(20____年8月1日至20____年8月1日),劳动合同期限以此约定为准,如果期间不管以任何理由乙方提出辞职,需向甲方赔偿本次专项培训费20____元。
五、本协议在执行过程中假设发生争议,应友好协商解决,协商所达成的.共识为本协议的附件,协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。
六、本协议一式贰份,经甲乙双方签章后生效,甲乙双方各执壹份,同具法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训服务协议书7
甲方:
住址:
乙方:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:
一、培训内容 甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间
本次培训为期【】月【9】日,从20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培训费用
1、培训费20xx元,由甲方支付。
2、差旅费140元,按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后,方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务
1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会,勤奋认真学习,努力提高自己的专业知识和业务技能,达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训,或未能达到专项培训要求的,由乙方自行支付
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺:完成本次专项培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算,服务期限为【1】年。 如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人: 职务:
乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的'工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者,乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后,应整理培训课程内容并制作成课件,并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有,任何人不得上传至网络或其他媒体。”
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期,在劳动合同期间也要遵守保密义务,如签订保密协议需按保密制度执行。
五、本协议为劳动合同重要组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
六、甲乙双方应共同遵守本协议,不得擅自变更或解除协议,本协议未尽事宜由双方共同协商解决。
七、本协议履行过程中发生劳动争议的,双方可以协商解决,协商不成或不愿协商的,任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训服务协议书8
甲 方:
地址:
负责人:
组织机构代码证:
乙 方:
身份证号码:
联系方式:
住址:
为加强被培训人员的管理,依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致达成如下协议:
第一条 专业培训的期限和费用
1.1 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,预计培训费用为_______元人民币。
1.2 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。
1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的'告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。
第二条 服务期条款
2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起,乙方必须为甲方服务_______月,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致,可以延长本协议规定的服务期。
2.2 培训期间,乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排,给培训计划造成不良影响的,甲方有权终止乙方的培训,并可视情节对乙方给予一定的处分;情节严重的,视为乙方单方解除本协议,乙方需承担本协议约定的违约责任。
2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。
2.4 培训期间,乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。
2.5 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。
第三条 违约责任
3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。
3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
第四条 争议处理
因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
其他
5.1签订本协议时,乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。
5.2本协议作为《劳动合同》附件,具有同等法律效力。
5.3本协议与《劳动合同》不一致的地方,视为对《劳动合同》的变更。
5.4本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
合同附件清单
(以下无正文)
甲方:
(公章)
负责人或授权代表:
(签字)
日期:
乙方(签字):
日期:
培训服务协议书9
甲方:
乙方:
性别:
出生年月:
岗位:
身份证号:
家庭住址:
为提高员工的基本素质及专业技能,山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完成培训并在企业工作,不造成企业培训损失,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训,培训结束后乙方需要在甲方企业 _______岗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限内,乙方从事甲方安排的'工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时,乙方承诺不单方面提出解除培训合同;如三个月内辞职,应向应甲方交纳企业负担培训费用100%;如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%;如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%;如十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%;十二个月后则可免交培训费用;因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。
二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假,应事先通知甲方负责人并以书面请假,并得到甲方负责人的批准,否则,以旷工论处。
三、乙方的学习培训期间时间,计入工作时间之内。
四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求,如违反厂规厂纪,甲方将根据规定进行惩处。
五、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
六、乙方在培训学习期间,应认真学习理论知识和实际操作,并通过应知应会考试,考试不及格的应自费参加补训,考试合格后方可上岗。
七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂内培训每课时30元,试题(含答案)每份60元,监考每场不超过10元/人。
八、乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本协议的有关规定处罚。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
年 月 日
乙方签章:
年 月 日
法定代表人签名:
年 月 日
培训服务协议书10
甲方:_______
乙方:_______
性别:_______
出生年月:_______
身份证号码:_______
电话:_______
家庭地址:_______
户口所在地:_______
经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务:
1、根据工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训,为期_______天。
2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_______元。
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年,服务期未满自己提出离职,应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:
1、在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。
2、在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的.相关规定为公司赔付相应培训费用。
3、乙方学习培训期满,应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
4、若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜:______________。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签字):_______乙方(签字):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培训服务协议书11
甲方:
住址:
乙方:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:
一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间
本次培训为期【】月【9】日,从20__年9月13日起至20__年9月22日止。
三、培训费用
1、培训费20__元,由甲方支付。
2、差旅费140元,按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后,方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务
1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会,勤奋认真学习,努力提高自己的`专业知识和业务技能,达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训,或未能达到专项培训要求的,由乙方自行支付第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺:完成本次专项培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算,服务期限为【1】年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人:职务:乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者,乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后,应整理培训课程内容并制作成课件,并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有,任何人不得上传至网络或其他媒体。”
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期,在劳动合同期间也要遵守保密义务,如签订保密协议需按保密制度执行。
五、本协议为劳动合同重要组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
六、甲乙双方应共同遵守本协议,不得擅自变更或解除协议,本协议未尽事宜由双方共同协商解决。
七、本协议履行过程中发生劳动争议的,双方可以协商解决,协商不成或不愿协商的,任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培训服务协议书12
甲方:_____________(以下简称甲方) 乙方:_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:
1。乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2。乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。?
3。乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。?
4。乙方负责保证课程的教学质量。
5。乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
6。甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
7。甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。?
8。甲方有责任按照支付条款中规定的.时间和金额向乙方支付培训费用。
9。本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2—3___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
10。培训场地及培训器材要求:
(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
11。培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:
(1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。
12。 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。
13。如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
15。此合同自双方签字盖章之日起生效。
培训服务协议书13
甲方(公章):
乙方(公章):
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质
甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。
批准证号:
二、培训内容
培训内容 培训计划 授课老师
姓名: (基础教育类教师资格证号) (其他类相关职称或等级证书) 培训课程
培训时间
培训地点
授课方式
1、一对一(或一对 );
2、班制( 人);
3、其他: 培训费用:
教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。
教育培训机构费用合计: (元)
其中:
1、教材、资料费:
2、授课费:
3、考试费:
4、相关证书成本费:
5、空调费:
6、其他费用:
支付时间及方式:
1、支付时间:
2、支付方式:一次性支付;□签订协议时支付 元,剩余部分 元,于 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考试及颁发证书)等。
三、甲方权利义务
1、甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;
(2)按约定收取培训费用。
2、甲方义务
(1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;
(2)按照约定提供培训内容服务;
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;
(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。
(5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。
四、乙方权利义务
1、乙方权利
(1)有试听 次培训课程的权利;
(2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。
2、乙方义务
(1)遵守甲方的`培训管理规定;
(2)如实提供与培训课程相关的近期成绩;
(3)按照约定支付培训费用;
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;
五、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金 (元)。
2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金 (元)。
3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在 日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。
4、乙方推迟接受培训课程计划超过 周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金 (元),甲方退还乙方已交的培训费用。
5、培训课程完成全部课程的 %后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金 ,其余的费用按照实际培训课时结算。
6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:
1、向教育行政部门申请仲裁。
2、依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事宜
八、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(公章):
日期:
培训服务协议书14
甲方:
法人代表:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证件号码:
通讯地址:
联系方式:
为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目:
2、培训主要内容:
3、培训效果与要求:
4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
第二条 培训费用
1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。
2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险:按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
第七条 乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2、保证在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。
5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议的规定。
第八条 违约责任
乙方违约责任
1、在培训期结束时,未能按照本协议约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用)。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的',甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。
3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用)。
4、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为______年以上,第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。
5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。
第九条 协议的终止和解除
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议。
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:
(1)培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。
(2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。
(3)培训期内,乙方为违法或非法行为的。
(4)乙方为损害甲方利益行为的。
4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任。
第十条 其他
本协议一式____份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(签字):
_______年____月____日
培训服务协议书15
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分 专项培训
第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的'技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分 服务期
第九条 乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部分 违约责任
第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)
第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【培训服务协议书】相关文章:
培训服务协议书培训服务协议模板12-18
培训服务协议书11-28
培训服务协议书02-21
教育培训服务协议书09-07
员工培训服务协议书07-14
【推荐】培训服务协议书11-05
培训服务协议书【热】11-05
培训服务协议书【热门】11-09
培训服务协议书【推荐】11-09
【热门】培训服务协议书11-09