教师培训协议书

时间:2022-05-10 18:41:36 培训协议书 我要投稿

教师培训协议书范文汇总五篇

  随着社会不断地进步,协议起到的作用越来越大,协议具有法律效力,确立某种法律关系。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的教师培训协议书5篇,欢迎阅读与收藏。

教师培训协议书范文汇总五篇

教师培训协议书 篇1

  甲方执行部门:

  乙方执行部门:

  甲乙双方经过充分协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

  二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负主要责任。

  三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期 名学生,每个教学班人数为 人,培训期限为 年,培训班的英语教学时数不得少于 节。

  四、乙方承诺:经过大约 学时的培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高,能够满足全英语教学需要,能够胜任教育国际交流翻译任务。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方都同意将教学点设在 区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划:听力 节、口语 节、英语电影视听 节、英语新闻视听 节(小学 节)、语音 节、交际英语 节、教学法 节、高考英语复试辅导 节(小学教师不参加)。

  七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每人每节课 元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

  十一、双方共同努力,积极探索学历教育的可行性,条件成熟的时候乙方为甲方举办的专科升本科的学历教育班;

  十二、操作事宜由 区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日

教师培训协议书 篇2

  甲方:昭阳区爱心幼儿园

  乙方:教师,身份证号码:XXXXXXXXXX。

  因甲方业务发展需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

  一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  二、培训费用:

  1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付。

  2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。

  3。若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

  三、乙方需承担的责任:

  1、认真参加学习,提高自己。

  2、本次培训的学习时间系占用工作时间,共计XX天。学习方式为全天候。

  3、培训费由甲方支付后,乙方在学习期间不能单方终止学习,必须严格遵守培训单位的各项规章,努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者,若纯属个人原因中断学习,须赔偿甲方开支的一切费用。

  4、培训结束后,乙方回园工作实行一年半服务期,培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半,由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。

  5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。

  四、甲方为乙方提供带薪培训,培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半,由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。

  五、本协议一式两份,双方各持一份,本协议自双方签字、盖章后生效。

  甲方代表:昭阳区爱心幼儿园

  法定代表人:XX

  身份证号码:XXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方签字:XX

  法定代表人:XX

  身份证号码:XXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

教师培训协议书 篇3

  乙方:XX教师

  因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

  一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  二、培训费用:

  1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付;

  2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

  3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

  三、乙方需承担的责任:

  认真参加学习,提高自己。

  2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

  3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

  四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

  五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的`附件,与劳动合同具有同等法律效力

  六、本协议自双方签字、盖章后生效。

  甲方代表:XX

  盖章:XX

  身份证号码:XXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方签字:XX

  盖章:XX

  身份证号码:XXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

教师培训协议书 篇4

  甲方:锦州师范高等专科学校

  乙方:锦州市软件培训基地

  为了促进高等职业教育的发展,提高教师素质,提高教育质量,更好的完成高职教学工作,经加以双方商议,由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议:

  一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。

  二、培训期乙方确保实习学习质量,为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。

  三、对甲方所需的信息和资料,乙方提供便利条件。

  四、培训结束,如果乙方需要,甲方可协助其完成其他培训工作。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(章):XX

  甲方代表:锦州师范高等专科学校

  XXXX年XX月XX日

  乙方(章):XX

  甲方代表:锦州市软件培训基地

  XXXX年XX月XX日

教师培训协议书 篇5

  地址:

  乙方: 性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  现居住地:

  联系电话: 邮编:

  ( )教育培训中心(以下简称甲方),现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1.有效期:

  本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

  二、工作内容

  1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工

  作,担任 岗位。

  2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工

  作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

  3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1. 工作时间

  甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

  2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  四、劳动报酬和福利待遇

  1. 工资报酬:

  1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为:岗位工资为 元。

  2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。

  3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

  五、劳动纪律

  1. 乙方应遵守国家的法律、法规。

  2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。

  3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。

  4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。

  六、劳动合同的变更、解除、和终止

  1. 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

  4)法律、法规规定的其它情形。

  3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。

  1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  2) 乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

  3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

  4) 法律、法规规定的其它情形。

  4. 乙方要求解除劳动合同,须提前十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

  七、 违约、赔偿责任

  1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

  2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

  八、其它:

  1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

  3. 劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

  4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

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