培训协议书

时间:2022-05-08 10:27:25 培训协议书 我要投稿

培训协议书范文集合5篇

  在不断进步的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议可以保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的培训协议书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训协议书范文集合5篇

培训协议书 篇1

  投资项目:培训机构

  合作人数: 四个 (以下简称“共同投资人” )

  甲方姓名__________, 性别_______, 身份证号码___________________________________;

  乙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

  丙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

  丁方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;

  第一条 合作宗旨

  诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展!

  第二条 合作经营项目和范围

  投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。

  第三条 合作期限

  合作期限为________年,自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期满后, 如各共同投资人对合同没有进行否决要求,则合同按照相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿继续续约,则由所有投资人共同商议并决策;

  第四条 出资额、方式、期限

  1. 共同投资人甲____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 共同投资人乙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 共同投资人丙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 共同投资人丁____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______;

  2.各共同投资人的出资,于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:

  3. 共同投资人共出资共计人民币_________元;合作期间共同投资人的出资为共有财产,共同投资人按其出资比例共有,不得随意请求分割; 本合同终止后,各共同投资人的出资仍为个人所有,至时依据经营状况按照投资比例予以返还;如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的,共有资产不予以分割;

  第五条 事务执行

  1.共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

  (1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ;

  (2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

  (3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

  2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况,___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;

  3. ____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;

  4. ___方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任;

  5.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定。

  6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

  (1)转让共同投资于股份有限公司的股份;

  (2)以上述股份对外出质;

  (3)更换事务执行人。

  7.其他投资人事务

  8. 事务投资人工资

  第六条 经营方式,盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以 资金投入比例 为依据,按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人( )的比例分红。收益结算:收益结算以 为单位,到了结算期限将整理好所有数据,总体利润除去经营者所得报酬外再按投资比例予以分红;

  2.债务承担: 合作债务先由共有财产偿还,共有财产不足清偿时,以各共有投资人的资金投入比例 为据,按比例承承担;

  3. 如出现亏损时,也按照投资比例承担风险;所产生的亏损或者民事责任,由共有投资人承担(经过计算存在亏损,除去经营者需承担的风险资金外,余下部分按投资比例分担风险。)

  第七条 共有投资人增加/退出 及股份的转让

  1. 共有投资人增加:

  ① 承认本合同;

  ② 需经全体现有共有投资人同意;

  ③ 执行合同规定的权利义务

  2. 共有投资人退出:

  ① 需有正当理由方可退出;

  ②不得在合作不利时退出;

  ③退出需提前三个月告知其他共有投资人并经全体共有投资人同意;

  ④退出后以退出时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

  ⑤未经共有投资人同意而自行退出给合作造成损失的,应进行赔偿。

  3. 股份的转让:在与众投资人商议情况下。

培训协议书 篇2

  甲方:武汉市精武路第一家精武人家鸭脖有限公司

  乙方:

  为了维护武汉"精武鸭脖"品牌形象,协助政府有关部门打击"精武鸭脖"假冒伪劣产品,揭露一切打着"精武鸭脖"的招牌招摇撞骗:搞加盟,培训招生的不法分子;对外宣传正宗 "精武鸭脖"品牌及产品,更好的将正宗"精武鸭颈"技术推广到全国各地,使更多人能品尝到来自武汉的精品美食!经甲乙双方友好协商,特达成如下学习培训协议:

  一: 甲方负责提供正宗"精武鸭颈"技术,教学人员供乙方学习,乙方全面配合学习.

  二:甲方收取学习培训费 3800 元/人,包括:学习5-7天,含正常学习期间吃(中餐),住宿费;

  标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,安全.

  三:甲方对学员必须认真教学,学员有充足动手实践机会,兑现承诺,包括:教学品种,配方等;甲方教学可根据实际教学需要调配.

  四:乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范,不得浪费原材料,配合甲方教学;

  五:乙方必须保持身体健康状态才能参加学习,如有传染性疾病甲方有权拒绝;

  六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;

  七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!

  八:甲方如有新口味,技术,乙方可以终身免费学习,但食宿自理;

  九:如有未尽事宜,另行协商.

  十:本协议经双方签字即日生效!

  甲方:武汉市精武路第一家 乙方:

  (盖章) (盖章)

  (签字) (签字)

  年 月 日

培训协议书 篇3

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  服务方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条 项目名称_________。

  第二条 培训的内容和要求_________。

  第三条 培训计划、进度、期限_________。

  第四条 培训地点和方式_________。

  第五条 服务方(教师)的资历和水平________。

  第六条 学员的人数和质量_________。

  第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。

  第八条 报酬及其支付方式_________。

  第九条 委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条 服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的.报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条 保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:_________。

  第十二条 技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条 本合同争议的解决办法_________。

  本合同自双方当事人签、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________ 服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签):_________负责人(或授权代表)(签):_________

  开户银行:_________ 开户银行:_________

  帐号:_________ 帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________ 担保人(名称)(盖章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

培训协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  通讯地址:

  联系电话:

  为提高乙方的职业技能,体现以人为本、员工与公司共同发展的思想,帮助乙方实现职业生涯发展规划,经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方经协商一致,双方本着平等、资源的原则,签订如下协议:

  一、培训性质

  本次培训属于专项技能培训,非一般职业技能和上岗培训。

  二、培训内容及费用

  详见《华章公司员工进修审批表》。

  三、乙方的责任与义务:

  (一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。

  (二)乙方完成培训后应回甲方工作,服务期为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满,自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更,需缩减劳动合同及服务期限,则以甲方变更为准。

  (三)乙方完成培训后,在本协议约定的服务期内,乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。

  (四)在培训期间,如乙方出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书,因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的,此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中,甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议,所发生培训费用由甲方承担,双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。

  四、违约责任

  (一)协议约定的服务期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应支付甲方违约金:

  1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;

  2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;

  3.乙方提出解除劳动合同的。

  (二)违约金的支付:

  按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的,乙方须全额赔偿甲方支付的培训费用作为违约金;

  服务满一年不满二年的,乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;

  服务满二年不满三年的,乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。

  (三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。

  五、争议的解决

  因履行本协议发生争议的,双方本着友好协商的方式予以解决,若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的,任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  六、其他

  (一)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自双方签字盖章之日起生效。

  (二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

  (三)本协议中任何条款如被确认为无效,不影响整个协议及其他条款的效力。

  甲方:(签章) 乙方:(签字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

培训协议书 篇5

  甲方:法定代理人:乙方:联系方式:风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要,安排乙方进行飞行员专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

  第二条 培训项目

  1、体能培训;

  2、物理数学英语培训;

  3、航空法规培训;

  4、飞行技术培训;

  5、飞机原理培训;

  6、具体机型的操作。

  第三条 培训期间及费用培训时间从________年____月____日至________年____月____日。培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  第四条 服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第五条 福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资按原工资支付,并享受原来的福利待遇。

  第六条 乙方的义务

  1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

  2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

  第七条 违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  (一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  (二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  (三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 协议生效此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):法定代表人:________年____月____日乙

  方(签字):________年____月____日

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