教育培训协议

时间:2023-01-18 16:32:31 培训合同 我要投稿

【热门】教育培训协议

  在我们平凡的日常里,各种协议频频出现,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编整理的教育培训协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】教育培训协议

教育培训协议1

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商,甲方同意将_________教室(场地)租借给乙方作为_________培训使用。并达成如下约定:

  一、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的需求,有较好的书写条件和卫生环境,有良好的`照明,空调等设备齐全。

  二、乙方培训学员进入校区要文明礼貌,接送学生车辆停放在一楼空地并停放整齐;讲究卫生,不吸烟,不吃零食,校内不大声喧哗;教室内保持整洁卫生,桌椅凳上不乱涂乱画,应服从甲方管理。培训期间安全工作乙方应全程负责管理。

  三、乙方教室(场地)租用时间为______年___月___日至______年___月___日。每次_____小时,共_____次,确保乙方的正常使用。乙方上课时间更改至_____需根据甲方开课使用班级时间段而定,甲方才能允许调整上课时间。

  四、乙方如有特殊因素无法在约定的时间进行培训,需提前与甲方协商改变培训时间。

  五、租用教室(场地)费用标准为_____元/次,合计租用费用_____元整。协议签订生效后即_____次支付。

  六、未尽事宜,协商解决。协商不成可由___________仲裁委员会仲裁或向___________人民法院提起诉讼。

  七、本协议一式___份,双方各执___份。且每份具有同等法律效力。

  甲方代理人签字:

  签署时间:______年___月___日

  乙方代理人签字:

  签署时间:______年___月___日

教育培训协议2

  甲方:________大学(______学院)

  代表人:

  联系电话:

  乙方:

  代表人:

  联系电话:

  双方经友好协商,愿在______领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守________大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经协商一致,签订本合同。

  第一条:项目名称

  双方经友好协商,定于______年______月______日至______年______月______日举办“______培训班”该班为非学历教育,________大学不授予学员任何学历或学位,所学课程及成绩与学历、学位无关。

  第二条:学习时间、学习形式及授课地点

  1、______培训班的学习时间为______年______月______日至______年______月______日,总学时为______学时(45分钟为1学时)。

  2、______培训班的授课方式为___________(远程/面授)方式。

  3、授课地点在_____________________________。

  第三条:招生计划

  本期______培训班招生计划为______人,招生人数低于______人则不开班。

  第四条:考核发证

  学员完成全部课程学习,经考核合格者,由甲方负责颁发________大学“_____培训班”结业证书。

  第五条:甲方的权利和义务

  1、开发设计培训课程,制定教学计划、确定培训教材和教师人选,并负责本项目的教学质量的监管。

  2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单,并发放入学通知书。

  3、在招生过程中,凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料(包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站),必须经甲方审核并书面同意后方可执行。

  4、负责本培训项目的师资的选派,所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。

  5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。

  6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理,负责本项目的教学评估工作。

  7、如在异地授课,甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。

  8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作,并承担相关费用。

  第六条:乙方的权利和义务

  1、根据甲方审定的招生简章和招生计划,开展招生工作,落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况,招收学员不少于______人。如果乙方招收学员人数少于______人,则甲方有权不开班,乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺,不能另外收取招生中介费。

  2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师,参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。

  3、参与培训期间学员管理服务工作,乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。

  4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。

  5、如甲方在异地授课,乙方负责在当地的教务工作,包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用,并负担授课教师从该地返回________大学的交通及保险等费用。

  6、在招生过程中,不得以本项目名义收取无关的任何费用。

  7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

  8、招生过程中,不得超出甲方同意的宣传范围,不得进行虚假宣传,不得进行有损________大学声誉的活动。

  9、未经甲方书面许可,乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作;乙方无权向任何第三方转让本合同规定的'乙方的权利和义务。

  第七条:培训费用

  本项目培训费用______元(大写)/人,包含讲课费、资料费,不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方(________大学)统一收取,并开具正式收费票据。

  第八条:收入分配

  1、经过甲乙双方核实的学费总收入的______%上交________大学校级财务,其余部分分成比例为:甲方_____%,乙方_____%。培训费由甲方统一收取,乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。

  2、合作费分三次支付:项目正式开学后,经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账______个工作日内,将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号;项目进行到中期(指本______培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半),将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号;项目结束后,将乙方应得合作费总额的其余______%划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。

  第九条:知识产权

  “______培训班”为________大学研发的培训项目,知识产权归________大学所有。从协议正式签署之日起,未经甲方同意,乙方不得擅自使用本项目独立或与第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用,乙方未经甲方同意,不得复制和传播。

  第十条:合同变更

  1、本协议生效后,除非经双方协商一致并签订补充协议,不得变更。

  2、因不可抗力一方履行迟延的,若不影响协议根本目的实现,该协议方可继续履行,不承担违约责任。

  第十一条:合同的解除

  1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况,守约方应以书面方式通知,并要求违约方在______日(大写)内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的,守约方有权终止协议。

  2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由,对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

  3、在发生不可抗力的情况下,单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的,双方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

  4、由于上述原因,一方中止执行协议,导致另一方无法履行协议的,则另一方不承担违约责任,但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。

  第十二条:违约责任

  双方应当严格遵守本协议之规定,如任何一方因不履行自己的义务,而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行,则构成违约,守约方有权解除协议,同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。

  第十三条:争议解决

  协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时,甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

  第十四条:合作期限

  本协议有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。

  第十五条:其他

  1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行达成书面协议,作为本协议的附件;对未尽事宜未能达成有效协议的,可提起法律诉讼。

  2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的______学院(系)负责。

  3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  4、本协议一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

  5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

  甲方:(盖章)

  授权代表:(签字)

  ______年______月______日

  乙方:(盖章)

  授权代表:(签字)

  ______年______月______日

教育培训协议3

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1.报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

  2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

教育培训协议4

  甲方(公司):

  法人代表:

  地址:

  乙方(员工):

  身份证号码:

  住址:

  一、保密协议

  鉴于乙方在甲方任职,作为甲方的负有保密义务的人员(高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员),知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密,并将获得甲方支付的相应报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿和诚信的原则,双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,约定下列条款共同遵守:

  第一条 双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

  上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

  第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。

  第三条 本合同所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:

  (一)技术信息:本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的技术的有关信息,包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、知识产权信息。

  (二)经营信息:本合同所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营有关的信息,包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容,以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

  (三)管理信息:本合同所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的与管理有关的信息,包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作计划、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。

  (四)关于甲方重大法律问题的信息:包括但不限于甲方正在或将要进行的`签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。

  (五)商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体,包括但不限于文字资料 、图形图表资料、音像资料和电子资料等,可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的。

  (六)本合同所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营活动中不断增加的商业秘密。凡属与甲方公司事务有关的一切保密信息,都属于应当保密的范围,在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。

  第四条 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  第五条 除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的,视为乙方已同意这样做,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

  第六条 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务并不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  乙方离职后承担保密期限为: 两年 。

  甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间,向其支付保密费。乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已通过薪金10%的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方在职或离职时额外支付保密费和经济补偿费。

  第七条 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

  若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师代理费等;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

  第八条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时,若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

  乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。

  第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

  乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

  但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

  第十条 本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

  本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系,并办理完毕交接手续的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

  第十一条 违约责任

  (一)乙方违反本协议的,甲方有权要求其立即停止侵害,同时依据公司的规章制度对其进行纪律处分直至解除劳动关系。

  (二)乙方因违约行为为他方提供服务或造成甲方损失的,乙方因此得到利益和他方创造的价值全部归甲方所有,乙方负有向甲方给付上述所得利益的义务。造成甲方重大损失的,甲方有权要求其按照实际损失承担赔偿责任。

  (三)上述相关损害赔偿费用,甲方有权从乙方的工资报酬中按比例扣除;

  (四)乙方清晰地知道,如违反本合同任一条款,均会导致甲方巨大商誉及经济损失,故有可能承担违约的民事责任与刑事责任;违约金数额以 10万 元人民币计算;无论违约金给付与否,甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。

  (五)乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

  (六)乙方在承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留通过司法途径追究其刑事责任的权利。

  第十二条 因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

  第十三条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

  第十四条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

  第十五条 本协议壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,均具有同等法律效力。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字)

  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

  二、竞业限制合同

  鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,双方就乙方在就竞业限制的有关事项,约定下列条款共同遵守:

  第一条 乙方承诺,其在甲方任职期间及离职后,非经甲方事先书面同意,不得有下列行为:

  (一)为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的任何第三方服务或拥有利益。

  (二)自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

  (三)为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机构工作或者在这种企业、机构担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,或虽然不担任职务,但为前述单位提供指导、咨询、协助或拥有利益。

  (四)自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。

  (五)可能直接或间接转移本公司的业务,或对本公司的业务产生或将产生不利影响的行为。

  (六)离职之前不得抢夺甲方客户,离职后不得带走甲方的客户。

  (七)不得引诱其他雇员离职。

  (八)离职后的 半年 内,不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。

  (九)其他有损甲方利益的行为。

  乙方同意,如上述行为涉及其近亲属,或借助他人名义,均视为乙方行为,由乙方承担违约赔偿责任。

  第二条 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系,并办理完毕交接手续的时间为准。

  第三条 作为乙方履行竞业限制义务的补偿,甲方须按月向乙方支付竞业限制补偿费 500 元/月(人民币大写:伍佰元/月),并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。

  无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的,甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取,若乙方拒绝领取补偿费,甲方有权将补偿费提存,提存费用由乙方承担,乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费,视为乙方放弃已经提存的补偿费,本协议依然有效,直至终止条件出现。

  甲乙双方约定的竞业期限届满,甲方即可停止补偿费的支付,同时,本协议自动终止;若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关竞业禁止工作的,甲方即可停止补偿费的支付,同时,甲方将追究乙方的违约责任。

  乙方应于每月1日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况,如乙方在新的单位找到工作后,应主动向甲方提供新单位的工作证明及联系电话。甲方可以随时与乙方联系,并核实情况,乙方应当予以积极配合。

  第四条 因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  第五条 乙方清晰地知道,如违反本合同任一条款,均会导致甲方巨大商誉及经济损失,故有可能承担违约的民事责任与刑事责任;违约金数额以 20万 元人民币计算;无论违约金给付与否,甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。

  第六条 乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

  第七条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

  第八条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意书面形式。

  第九条 本协议壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,均具有同等法律效力。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字)

  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

教育培训协议5

  甲方: (下简称甲方)

  乙方: (下简称乙方)

  为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。

  第一条 甲方安排乙方定期赴公司培训部,参加甲方为乙方提供的《基础课》的培训,培训时间为从本协议签定之日起一年以内。培训目标:让乙方系统的学习《职业规划》、《服务礼仪》、《服务人员的五项修炼》、《企业文化》、《业绩管理系统》等知识,从而使乙方成长为符合要求的职场中人。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用,费用项目包括:_____________。

  1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试(考核)费;□

  2、交通费;□

  3、住宿费;□

  最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第二条 甲方安排乙方定期赴公司培训部,参加甲方为乙方提供的《专业课》的培训,培训时间为从本协议签定之日起一年以内。培训目标:让乙方系统的学习《皮肤基础知识》、《接待与咨询》、《护理美容》、《修饰美容》、《产品知识》等知识,从而使乙方成长为符合要求的中级美容师。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用,费用项目包括:_____________。

  1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试(考核)费;□

  2、交通费;□

  3、住宿费;□

  最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第三条 甲方安排乙方定期赴公司培训部,参加甲方为乙方提供的《技能课》的培训,培训时间为从本协议签定之日起一年以内。培训目标:让乙方系统的学习和实操《护理手册》、《操作手册》等课程,从而使乙方成长为符合要求的中级美容师。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用,费用项目包括:_____________。

  1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试(考核)费;□

  2、交通费;□

  3、住宿费;□

  最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第四条 甲方安排乙方定期赴公司培训部,参加甲方为乙方提供的《店铺职业经理人(初级)》的培训,培训时间为从本协议签定之日起,三年以内。培训目标:让乙方系统的学习和实操《美容院管理模块》、《美容院管理流程》、《美容院经营管理技术》等课程,从而使乙方成长为符合基本要求的美容院经营管理者。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用,费用项目包括:_____________。

  1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试(考核)费;□

  2、交通费;□

  3、住宿费;□

  最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第五条 甲方保证安排乙方每年至少参加一次外派学习或者外聘老师讲课或者团队活动,采用全脱产形式。通过外派学习或者外聘老师讲课或者团队活动不断提升乙方的工作能力和生活经验。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用,费用项目包括:_____________。

  1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试(考核)费;□

  2、交通费;□

  3、住宿费;□

  最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

  第六条 乙方在受训期间的基本工资按原工资的 %领取,奖金按通常支付额的` %领取,福利按 %领取。

  第七条 乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度。

  第八条 乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所

  有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

  第九条 乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

  第十条 乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

  培训期间由于乙方原因造成的各种损失,由乙方自行承担。

  第十一条 乙方在培训结束后,应按甲方要求及时返回甲方工作,继续为甲方服务 年(服务期自乙方回到甲方正式工作之日起计算)。服务期超过甲乙双方订立的劳动合同期限的,除劳动合同期限届满前甲方提前30日以书面形式明确表示放弃对剩余服务期的要求的情形外,劳动合同期限顺延至服务期届满时。

  乙方培训结束返回甲方工作后,应当学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方交办的工作任务。

  第十二条 乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。

  1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;

  2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

  3、乙方自动离职;

  4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;

  5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同;

  6、乙方违反劳动合同法第三十九条第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)任何一项规定,被甲方解除或终止劳动合同;

  7、其他因乙方个人原因,被甲方解除或终止劳动合同的情形。

  第十三条 乙方违反本协议规定的,应在甲方要求其承担相关费用之日起30日内,或乙方提出辞职申请之日起30日内,或自甲方发出解除或终止劳动合同通知之日起30日内向甲方支付全部费用或违约金,否则甲方有权索取应付款项逾期期间每日 %的利息。甲方有权从乙方工资报酬中扣除乙方应当支付的费用或违约金。

  第十四条 双方需约定的其他事项:

  第十五条 甲、乙双方因履行本协议发生争议的,应平等协商解决。协商不成的,任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向管辖法院提起诉讼。

  第十六条 本协议生效后,将自动作为甲、乙双方劳动合同的补充内容,本协议与劳动合同不一致之处,视为对劳动合同的变更。必要时,经甲、乙双方协商一致,可对本协议或双方劳动合同内容进行修改或补充。

  第十七条 本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  甲方代表(签字) 乙方代表(签字)

  年 月 日 年 月 日

教育培训协议6

  根据工作需要,山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意 同志(以下简称乙方)在(学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。

  一、职工在学习期间自觉遵守公司的'规章制度。

  二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用 元(人民币大写)。

  三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:赔偿金额=甲方支付的学习费用×(10—毕业后的服务年限)/10

  四、本协议一式三份,经双方签字生效。

  甲方(盖章):甲方代表(签字):

  乙方(签字):

  日期:年 月 日

教育培训协议7

  甲方:__________________ (以下简称甲方)

  乙方:__________________ (以下简称乙方)

  身份证号码:____________

  根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条:____________培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。

  第二条:____________培训时间与方式

  (一)培训时间:____________自________年________月________日至________年________月________日,共天;

  (二)培训方式:____________□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

  第三条:____________培训项目与内容

  (一)参加培训项目:____________赛XX商学院区域培训。

  (二)培训主要内容:____________

  1.赛____基础知识普及;

  2.终端销售实战提升;

  3.终端实战团队打造;

  4.赛____设计软件运用;

  5.赛____售后服务知识。

  第四条:____________培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:____________

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的学习目标与要求:____________

  1.能够熟练掌握应用赛___产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;

  2.具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

  3.其他要求:____________培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通,考核鉴定成绩必须达到考核要求,即合格。

  第五条:____________培训服务费用

  (一)费用项目、范围及标准

  1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:____________□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

  2.费用支付标准:____________

  本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_______元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位赛XX商学院收取的其他费用,约合人民币_______元。

  3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的`关系,做好乙方学习和生活安排,以便很好的完成培训任务。

  5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  6.对参训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

  第六条:____________服务期

  (一)服务期限签订原则:____________

  受训员工

  培训费用(总额)

  伍千以下(含)

  伍千---壹万(含)

  壹万---贰万(含)

  贰万以上(含)

  培训服务年限(不少于)

  1年

  2年

  3年

  5年

  (二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。

  第七条:____________甲方责任与义务

  (一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同),确立劳动关系;

  (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

  (三)保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排;

  (四)在培训期间,做好与培训单位(赛_______商学院)的沟通、协调、监督工作。

  第八条:____________乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作;

  (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容;

  (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;

  (六)在培训期间,乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度,乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反,甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同,甲方不支付乙方任何的经济补偿;

  (七)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到________年以上(不包括培训期);

  (八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

  第九条:____________违约责任

  (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:____________

  1.在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未通过培训考核,且鉴定成绩为不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方自行承担1 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);

  2.在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3.在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益,造成了经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4.培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方返回全部培训费用;

  5.培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的培训服务年限,乙方必须向甲方支付全部培训费用。

  (二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:____________

  1.甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  2.因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同,乙方所发生的培训费用自行免除。

  (三)发生违约情况时,守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

  第十条:____________保密

  乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效________年。乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

  第十一条:____________附则

  (一)本合同未尽事宜双方可另作约定;

  (二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力;

  (三)双方因违反本协议而发生的纠纷,应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁,并适用中华人民共和国法律;

  (四)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________乙方签字:__________________

  签订日期:____________

  _______年________月________日

  签订日期:____________ ________年________月________日

教育培训协议8

  甲方(转让方):XX,身份证号:

  乙方(受让方):XX,身份证号:

  鉴于:

  1、天津XX公司(以下简称“目标公司”)是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司,其合法拥有XX部门颁发的《民办学校办学许可证》。

  2、XX是目标公司在天津市XX区工商局登记注册的合法股东,持有目标公司X%的股权。

  3、乙方是中华人民共和国公民,具有完全民事行为能力。

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就目标公司股权转让事宜达成如下协议,以资共同遵守:

  第一条 释义

  本协议中除文意明示另有所指外,下列用语具有如下含义:

  1.1 本协议:指本《天津市XX公司股权转让协议》。

  1.2 股权交割日:指本协议约定之股权转让事宜办理完毕工商变更登记手续,并取得工商部门核准变更登记之日。

  1.3 债务:指目标公司因履行合同、实施侵权或其它依法律规定所应当承担的给付金钱的责任。

  1.4 或有债务:指股权交割日之前产生的、并且甲乙双方未能知晓或未曾向乙方披露的应当由目标公司承担的债务。

  1.5 税费:指税务机关或其它机构征收的各种形式的税项及各种性质的收费,包括但不限于各种税收、费用、相关罚款、滞纳金、附加费用和利息。

  第二条 目标公司的基本情况

  2.1 目标公司的注册资本为 元,实缴 元。

  2.2 目标公司合法拥有:

  2.2.1 公司办公用房位于天津市XX区XX号,房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日,租金 元/月,押金 元,出租方为XX,承租人为XX,本协议签订之时,租金已交纳至年月日。

  2.2.2 XX校区,位于天津市XX区XX号,房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日,租金 元/月,押金 元,出租方为XX,承租人为XX,本协议签订之时,租金已交纳至年月日。

  2.2.3 办公、教学设备合计人民币XX元。(详见《资产明细表》)

  2.2.4 天津市XX区教委于年月日颁发的《民办学校办学许可证》。

  2.2.5 截至本协议签订之日,目标公司账户上有资金XX元,目标公司未清偿债务XX元。

  第三条 股权转让标的和股权转让价款

  3.1 甲方将其持有的目标公司100%的股权转让给乙方。

  3.2 本协议项下的股权转让价款共计人民币XX元。

  3.3 本协议所约定的股权交割日为年 月 日,甲乙双方可在该日期前完成股权交割,则实际交割日为股权交割日。

  第四条 股权转让价款的支付方式

  4.1 本次股权转让价款采取分期支付的方式。

  4.2 具体支付期限和数额为:

  4.2.1 本协议签订后7个工作日内,乙方向甲方支付首期转让款人民币XX元。

  4.2.2 自股权交割日后5个工作日内,乙方向甲方支付人民币XX元。

  4.2.3 甲方以其剩余的股权转让款XX元向乙方提供履约的担保。自股权交割日起一年内,若乙方未发现目标公司存在未清偿债务及或有负债的,期满后五个工作日内向甲方支付剩余款项。

  4.3 甲方接收股权转让价款的账户为:

  第五条 过渡期

  自本协议签订之日起至股权交割日止为甲乙双方履行本协议的过渡期,过渡期内乙方可派人参加目标公司的管理,熟悉目标公司的业务、人员。乙方人员的工资由乙方承担。

  第六条 办公场所、校区房屋的交接

  股权交割日之前的房屋租金、物业费、水电费等费用由甲方及目标公司承担;股权交割日之后的房屋租金、物业费、水电费等费用由乙方及目标公司承担。

  第七条 学员及学员退费

  7.1 截至本协议签订之日,目标公司拥有学员XX名,未消耗学费XX元。

  7.2 甲乙双方一致同意,甲方可将未消耗学费的X%提走,剩余的X%未消耗学费留存于目标公司账户。

  7.3 股权交割日前发生的退费(包括学员已提出退费申请但尚未实际退还的)由甲方负责,股权交割日后发生的退费由乙方负责。

  7.4 甲方未承担本协议约定的退费或超出本协议约定的比例多侵占未消耗学费的,乙方有权根据甲方未承担的退费数额、多侵占的学费数额减少股权转让价款的数额。

  第八条 人员安置和债权债务处理

  8.1 目标公司现有员工XX人,乙方保证目标公司现有员工的工资、福利待遇不降低,甲方同时做好员工的安抚工作,确保员工队伍不因目标公司股权变动而产生波动。

  乙方和目标公司支付员工工资、社会保险截止到年月日,此日期之后的员工工资、社会保险由乙方承担。

  8.2 若股权交割日起6个月内,目标公司现有员工发生X人以上(包括X人)离职或分校校长离职的,视为甲方未尽到安抚员工的义务,乙方有权扣减本协议4.2.3条约定的剩余股权转让价款。

  8.3 截至股权交割日之前已经确定由目标公司承担的债务由目标公司和甲方承担。但甲方未在本协议中向乙方披露相关债务的,该债务属于或有负债,按照或有负债的约定履行。

  甲方未依本协议之约定承担债务的,致使目标公司或乙方遭受经济损失的,乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额,不足部分由甲方补足。

  8.4 截至股权交割日之前的或有负债由甲方按照下列方式承担:

  8.4.1 甲方应当自乙方或目标公司实际承担、确实应由乙方或目标公司承担的或有负债之日起5个工作日内以货币形式一次性向乙方或目标公司清偿,并承担由此给乙方或目标公司造成的经济损失。

  8.4.2 若甲方未依本协议第6.4.1条约定清偿债务及承担相应损失的,乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额,不足部分由甲方补足。

  8.5 (如果甲方有多个股东的)本协议约定之甲方应当承担的责任、义务以及甲方应当向乙方给付的债务,由甲方承担连带责任。

  第九条 税费承担

  本协议项下所涉税费由甲乙双方依据我国相关法律之规定各自承担。

  第十条 甲方的权利和义务

  10.1 有权依据本协议的约定要求乙方支付股权转让价款。

  10.2 对本协议约定的或有负债向乙方承担清偿责任。

  10.3 协助并督促目标公司办理与本次股权转让有关分各项工商变更与备案手续,包括但不限于:股权结构、公司章程、法定代表人等。

  10.4 股权交割当日,甲方应当向乙方提交所有的信息资料、证照、各种印章、房屋租赁合同、财务资料、教育培训合同、劳动合同、相关许可文件等。

  第十一条 乙方的权利和义务

  11.1 根据协议的约定支付价款。

  11.2 要求甲方配合将股权过户至乙方名下。

  11.3 有权要求甲方移交所有资料信息。

  第十二条 保证与承诺

  12.1 甲方的保证与承诺

  12.1.1 本协议的签署和履行不会与目标公司的公司章程的规定或甲方及目标公司根据有关法律、法规、规章、协议、承诺等所承担的权利、义务相冲突。

  12.1.2 与乙方就本次股权转让事宜所签署的和即将签署的所有具有约束力的法律文件以及所拟订之交易,不会导致甲方和目标公司对其已签署的任何合同的违反、取消或终止,或者构成任何协议、承诺或其他正式文件下的违约责任或法律责任的承担;如果违约责任或法律责任实际发生,由甲方按本协议8.4条的约定承担责任。

  12.1.3 向乙方提供的所有证照、文件;财务资料、财务记录、财务报表、账簿或凭证;与业务经营有关的政府批文、协议或类似的其他文件;资产清单及权属证明文件、债权债务清单都是真实、准确、完整的,不存在任何虚假、严重误导性及重大遗漏事项。

  12.1.4 目标公司的资产完全由目标公司合法拥有、管理、控制和经营,没有任何未经披露的抵押、质押或其他担保权益;不存在未披露的其他任何形式的共有所有权或其他第三方的权利,不附带任何或有负债或其他潜在责任;亦不存在任何针对上述资产的诉讼、仲裁或争议;上述资产的批准文件、注册、登记和其他手续已全部取得或完成,并仍然有效。

  12.1.5 甲方转让的股权是其合法取得,不存在任何质押等担保权益和第三人权益。股权转让完成后,乙方对其所受让的`股权的持有、使用、收益、处分的权利不存在任何法律风险和限制。

  12.1.6 截至股权交割日,目标公司不存在正在审理的诉讼、仲裁案件,以及正在执行的涉诉案件;不存在因违规经营而被相关机关立案调查,并可能被给予的行政处罚;无担保或其他任何形式的担保;无欠缴的税款、费用、罚款等;亦不存在因违反合同需要承担违约责任或赔偿合同相对方经济损失的情形。否则,甲方应按本协议8.4条的约定承担责任。

  12.1.7 目标公司员工均依法签订了劳动合同,且目标公司依法足额为员工缴纳社会保险,不存在拖欠员工工资,侵犯员工合法权益的情形。

  12.1.8 未经乙方书面同意,甲方不再就本协议项下所涉股权转让事宜与其他任何第三方谈判、协商、做出承诺或签订合同。

  12.2 乙方的承诺和保证

  乙方按照合同约定向甲方支付股权转让价款。

  第十三条 违约责任

  13.1 甲乙双方任何一方出现下列情形即设为违约,违约方应当以股权转让价款的10%向守约方支付违约金:

  13.1.1 不予办理或不配合办理本协议项下的各种审批、核准、备案、登记或其他相关手续的;

  13.1.2 未依本协议约定的有关债务、或有负债等的履行、负担相关费用或承担相关法律责任的;

  13.1.3 违反本协议项下承诺和保证事项的;

  13.1.4 无故提出终止本协议的;

  13.1.5 其他不履行本协议约定之义务或障碍本协议履行的。

  13.2 迟延履行责任

  13.2.1 乙方迟延给付股权转让价款的,每迟延一天按迟延给付价款的万分之三支付违约金。

  13.2.2 甲方在股权交割日不能完成交割或移交全部资料信息的,每迟延一天按股权转让价款的万分之三支付违约金。

  13.2.3 违约方支付迟延履行违约金后,守约方有权要求违约方继续履行相应的义务。

  13.3 任何一方的违约责任不因本协议的解除或终止而免除。

  第十四条 协议的变更和解除

  14.1 甲乙双方经协商一致可以变更本协议。

  14.2 本协议因以下原因而解除:

  14.2.1 甲乙双方协商一致;

  14.2.2 因一方违约,经守约方催告,在催告期限届满后,违约方仍不履行的;

  14.2.3 任何一方的违约行为导致本协议无法履行的;

  14.2.4 甲方在股权交割日起一个月内未能完成股权交割或资料信息的移交,乙方提出解除本协议;

  14.2.5 股权交割日前,其他导致本协议目的无法实现的意外事件出现的;

  14.3 因甲方原因或在股权交割日之前出现意外事件致使合同目的无法实现而解除本协议的,甲方应在本协议解除之日起三个工作日将乙方已经支付的股权转让价款退还给乙方。

  第十五条 不可抗力

  15.1 本协议所称之不可抗力是指不能预见,且不能避免、不能克服的影响本协议履行的事件。

  15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本协议全部或部分义务的,根据不可抗力的影响,免除全部或部分违约责任,但应采取一切必要措施减少因不可抗力造成的损失。任何一方在违约行为之后发生不可抗力的,不免除其应当承担的违约责任。

  15.3 遇有不可抗力的一方,应在不可抗力发生后15日内将不可抗力事件以书面形式通知另一方,同时提交相关证明文件。

  15.4 本协议在不可抗力消除后仍然具备履行条件的,遭遇不可抗力的一方应当继续履行合同。

  15.5 发生不可抗力致使本协议目的无法实现、合同无法继续履行的,甲乙双方任何一方均有权解除本协议。对于已经履行的部分,双方应谋求合理公正的解决。

  第十六条 保密

  16.1 协议双方对于因签署、履行本协议而获得的、与本次股权转让事项有关的信息应当严格保密,包括但不限于书面、实物、电子等各类的财务资料、资产和债权债务清单、人员信息、组织结构、各类协议、交易方案、本协议各项条款等信息资料以及各方的商业秘密。任何一方不得以任何形式将秘密信息泄露给第三方,也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况。

  16.2 本协议解除或终止后保密条款仍然适用,不受时间限制。

  16.3 任何一方违反本条款的约定,应当赔偿对方因此所受的损失。

  第十七条 争议解决方式

  因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

  第十八条 其他

  18.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

  18.2 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,办理工商变更登记一份,具有同等法律效力。

  18.3 甲乙双方就本协议达成的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  签约时间:

  签约地点:

教育培训协议9

  甲方:

  代表人:

  电话:

  乙方:

  电话:

  身份证件号码:

  甲乙双方经友好协商,依据中华人民共和国相关法律、法规的规定,本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,双方共同对外开展培训课程、项目咨询等合作,在以下方面达成一致。双方约定共同遵守:

  第一条:甲方权利与义务

  1、本协议有效期内,甲方是乙方从事培训服务的合作机构,有权以自己名义代理乙方签订相关业务合同,为乙方提供招揽、联系培训业务的专业服务。

  2、乙方授权甲方代为管理、安排事项主要包括乙方讲授的课程。

  3、甲方运用自身渠道为乙方进行课程推广,并拥有联系、安排、接洽、签署与乙方有关的培训工作及相关事宜的权利。

  4、甲方拥有与本协议工作内容相关的乙方的姓名、影像、肖像、形象及声音等的使用权。甲方与客户签订的各种与乙方培训工作相关的合约和细则,应及时通知乙方,并与乙方就活动的细节问题进行沟通协商。

  第二条:乙方权利与义务

  1、本协议生效后,乙方应向甲方交付视频课件一份作为推广内容,视频应能体现乙方授课方式、风格及亮点,甲方通过视频课件为乙方进行课程推广。乙方授权甲方对课件出于课程推广的目的进行必要的编辑或添加相应的授课信息、联系方式等。

  2、乙方应按照甲方安排,在指定时间,准时守约抵达甲方指定的培训工作场所,按照约定进行培训事项。

  3、乙方有权在培训结束后及时从甲方处获得课酬。

  第三条:合作期限

  双方合作期间为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,本协议届满前______个月,甲乙双方可就续签事宜进行协商并签订相关协议;协议期满,双方未签订新签约或就本协议签订相关补充协议,则本协议到期终止。

  第四条:乙方课酬及双方利润分配

  1、乙方给予甲方的'课程合作优惠报价为课程税后______元/天,甲方通过______网站等推广的乙方课程的对外终端报价为______元/天。

  2、在本合同履行期间,若一方欲改变课程报价,需双方协商确定并签订补充协议,如双方协商无法达成共同意见,课程报价以本条第一款为准。

  3、由甲方与客户签订课程协议,在课程结束后______个工作日内,向乙方支付课酬,课酬为乙方给予甲方的课程合作优惠报价。若第三方客户分期付款,则甲方按照课程结束后到账日期分期向乙方支付。

  4、双方收益所涉税费自理(含营业税、企业所得税、个人所得税)。

  5、甲乙双方在本协议履行期间,应共享收益,同担风险,若发生向客户返款、减免部分款项之事,双方按照收益比例分担。

  第五条:协议的解除或终止

  1、甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

  2、有下列情形之一,甲乙任何一方有权单方解除本协议。

  (1)一方涉入本协议外的法律纠纷而不能履行本协议约定工作。

  (2)一方人身自由或经营权利受限或不能自由活动、不能履行本协议约定的义务;

  (3)一方在本协议中虚假承诺,且对另一方签订本协议有重大影响的,受影响方有权解除协议。

  第六条:保密约定

  1、甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

  2、未经该资料和文件的原提供方书面同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

  3、本保密条款在本协议解除或终止后两年内仍然有效,双方亦应遵守。

  第七条:违约责任

  1、本协议履行过程中,甲乙双方因一方行为造成另一方实际损失,应予赔偿。若商定的课程、培训项目(乙方在甲方发给其的确认函上签字署名,表示乙方对此次课程的相关事项确认,确认函的形式包括书面、电子邮件、手机短信等)乙方对课程已经确认后因乙方原因未履约,甲方由此向第三方承担违约赔偿,可向乙方追偿。

  2、协议期内,双方对任何第三方的侵权、违约行为应独自承担责任;若由此造成对方损失的,应承担赔偿责任。

  第八条:争议解决

  1、本协议的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

  2、因本协议引起的或与本协议事项有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成,任何一方可向______方所在地人民法院提起诉讼解决。

  第九条:其他事项

  1、本协议经双方签字、盖章之日起生效。

  2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

  3、除本协议另有规定,甲乙双方协商一致并签署相关协议,可转让本协议约定的全部或部分权利给第三方。

  甲方(盖章):

  授权签约人:

  ______年______月______日

  甲方地址:

  乙方(签字):

  ______年______月______日

教育培训协议10

  甲方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  甲乙双方依据《_____》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:____________。

  2、培训地点:____________。

  3、培训对象:____________。

  二、双方责任和义务

  1、甲方责任:

  (1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  (2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

  (3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

  2、乙方责任:

  (1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

  (2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  (3)负责培训课程方案的`设计、制定和实施。

  (4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

  (5)根据授课需要,提供培训环境布置。

  (6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  (7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  (8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

  三、协议金额及支付

  1、培训费用

  按上课人数_________元/人,预算合计RMB____元(大写:____)。

  2、付款方式:____。

  3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  四、其他约定

  1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

  3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:

  项目代表人:

  签订时间:____年____月____日

  乙方:

  项目代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:____年____月____日

教育培训协议11

  为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  第一条 公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

  第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。

  第三条 受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。

  第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。

  第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  第六条 受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第八条 受训员工的'学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。

  第九条 受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  第十条 在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。

  第十一条 培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。

  第十二条 为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人力资源部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

  第十三条 受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  公司:________________(签章)

  受训员工:____________(签字)

  _________年________月_______日

教育培训协议12

  根据工作需要,________(以下简称甲方)同意________(以下简称乙方)在________(学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。

  一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

  二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用________元(人民币大写)。

  三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的.费用,赔偿金额按下列公式计算:

  赔偿金额=甲方支付的学习费用________(10-毕业后的服务年限)/10

  四、本协议一式三份,经双方签字生效。

  甲方(盖章):________甲方代表(签字):________

  乙方(签字):________

  日期:________年________月________日

教育培训协议13

  甲方姓 名________,身份证号码________________,

  住 址 ______________________________。

  乙方姓 名________,身份证号码________________,

  住 址 ______________________________。

  协议内容:

  第一条 合作宗旨:

  _______________________

  第二条 合作名称 、主要经营地:

  __________________

  第三条 合伙经营项目和范围:

  __________________

  第四条 合伙期限:

  自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

  第五条 出资方式、期限。

  (一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。

  乙方____(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。

  (二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。

  (三)本合伙出资教学教具及相关设备,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第六条 盈余分配与债务承担。

  合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  (一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。

  (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。 (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)

  第七条 入伙、退伙、出资的转让。

  (一)入伙。

  1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

  2. 承认并签署本合伙协议;

  3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

  (二)退伙。

  1. 自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

  ①合伙协议约定的退伙事由出现;

  ②经全体合伙人同意退伙;

  ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。

  2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告为无民事行为能力人;

  ③个人丧失偿债能力;

  ④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

  3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同同意,可以决议将其除名:

  ①未履行出资义务;

  ②因故意或重大过失给合伙企业造成损失;

  ③执行合伙企业事务时有不正当行为;

  ④合伙协议约定的其他事由。 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。 合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

  (三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

  第八条 合伙负责人及合伙事务执行。

  (一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)

  (二)合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_______为合伙负责人,其权限为:

  1. 对外开展业务,订立合同;

  2. 对合伙事业进行日常管理;

  3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

  4. 支付合伙债务;

  5. _____________________。

  第九条 合伙人的权利和义务。

  (一)合伙人的权利:

  1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;

  2. 合伙人享有合伙利益的分配权;

  3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

  4. 合伙人有退伙的权利。

  (二)合伙人的义务:

  1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

  2. 分担合伙的经营损失的债务;

  3. 为合伙债务承担连带责任。

  第十条 禁止行为。

  (一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

  (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

  (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

  第十一条 合伙营业的继续。

  (一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

  (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。

  第十二条 合伙的终止和清算。

  (一) 合伙因下列情形解散:

  1. 合伙期限届满;

  2. 全体合伙人同意终止合伙关系;

  3. 已不具备法定合伙人数;

  4. 合伙事务完成或不能完成;

  5. 被依法撤销;

  6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的'其他原因。

  (二)合伙的清算:

  1. 合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。

  2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后15日内指定______合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人

  3. 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

  4. 清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

  5. 清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

  第十三条 违约责任。

  (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。

  (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

  (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。

  (四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

  (五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  第十四条 合同争议解决方式。

  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

  第十五条 其他。

  (一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

  (二)入伙合同是本协议的组成部分。

  (三)本合同一式___份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。

  (四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

  合伙人:______________________ (签章)

  签约时间:____年____月____日

教育培训协议14

  为了确保学生假期辅导期间的人身安全,明确责任界限,更有效的优化辅导班日程安排,根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定,结合辅导班办班实际,特制定本安全责任书:

  一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制;辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。

  二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的安全,保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担,辅导班不承担任何责任。

  三、禁止学生参加辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害,由学生及其家人自行承担责任。

  四、辅导期间,相关辅导人员会提醒学生注意交通安全警示,经辅导人员告知后,学生之间因发生人身损害事件的`,辅导班不承担责任。

  六、家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中不与不认识的陌生人接触;禁止参加辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形,学生发生意外事故,一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的,家长指派的其他人员,需告知辅导班,辅导班会在核实身份以后,同意其他人员接送。

  七、学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的,辅导班不承担责任。

  八、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的,辅导班不承担责任。

  九、学生在参加辅导班及其上下学途中,严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等,因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担责任。发现上述情形,辅导班安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。

  十、学生在参加辅导班及其上下学途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害,辅导班未尽到合理的救助措施的,辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的,不承担责任。

  十一、学生在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害,辅导班在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。

  十二、本责任书一式两份,自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。

  学 生 及 家 长 签 名:

  年 月 日

  ------教育负责人签名:

  年 月 日

教育培训协议15

  甲方:

  住所:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  联系电话:

  经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:

  一、合作项目

  1、项目名称:

  2、项目经营范围:

  3、项目经营地址:

  二、甲方责任

  1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构。

  2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务:

  (1)发布公司基本简介。

  (2)发布培训课程信息。

  (3)发布最新培训资讯。

  (4)发布培训导师信息。

  (5)发布成功案例。

  3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

  三、乙方责任

  1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一。

  2、如乙方有自己的'公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。

  3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。

  4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

  四、违约责任

  1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。

  2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

  五、协议期限

  1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

  3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

  六、其他

  本协议一式________份,双方各持________份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  乙方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

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