培训合同

时间:2022-06-19 20:41:50 培训合同 我要投稿

关于培训合同模板集锦七篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编整理的培训合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于培训合同模板集锦七篇

培训合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  联系人: 联系人:

  联系电话: 联系电话:

  xxx培训学校,提倡:以钢管舞教学为主,以时尚吸引注意力,以品牌打造影响力的理念,积极打造教学第一、服务第一、信誉第一的国际一流品牌,全力推广舞蹈积极发展,成为全民健身运动项目,使其很快成为中国第一个时尚健身知名品牌。

  甲乙双方本着优势共享、平等互利、共谋发展的原则,在平等、自愿、诚实、信任、互利的基础上,为进一步普及和推广舞蹈教学,寻求双赢。

  根据中华人民共和国有关法律,就乙方加盟甲方,成为加盟甲方连锁分校、建立加盟连锁关系、在乙方所在地进行舞蹈培训等事宜,经友好协商,订如下加盟协 议:

  一, 甲方权利和义务

  1. 签订协议后,经甲方授权,乙方在当地成立_________九域舞蹈加盟店,并以甲方名义在当地进行舞蹈培训招生

  2. 乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌对外招收学员及从事广告活动,但广告内容需由甲方审核,甲方应当在乙方提交申请后的三天内答复,否则视为同意。

  3. 甲方享有对乙方进行业务监督管理权利,主要为乙方需在约定的区域内开展九域舞蹈的教学,乙方不得从事有损甲方健康形象等行为。若乙方严重违反上述规定,经协商无法过成一致的,甲方不退还加盟费用以及管理推广费用,并收回授权书和协议书,同时宣布合同作废。

  4. 甲、乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权归属关系,乙方接受甲方授权后,接受甲方监督,但双方自付盈亏、独立核算。

  5. 品牌资源:甲方有义务向乙方提供开业指导,管理各部门工作人员的手册,并对乙方加盟店的内外部设计,装修,装饰,颜色配置布局等提供指导。

  6. 人力资源:甲方为乙方的管理系统及人事培训,乙方有权派送人员到甲方所在地进行的招生培训,需提前25天申请,培训人员费用和差旅费由乙方承担。

  7. 市场支持:甲方确保加盟机构在二、三线____市或地区仅此一家,以保证该加盟机构的市场占有率及利润。

  8. 网站支持:甲方为乙方提供加盟店网站支持,并发布乙方关于公司简介、管理培训、资格认证、管理咨询及服务在内的信息。

  9. 策划支持:甲方将为乙方优惠活动等活动的策划方案,并且为乙方优惠信息在甲方网站进行一个月推广。

  二, 乙方的权利和义务

  1. 乙方负责在本协议指定经营场所进行招收学员和组织教学工作,自行招聘管理人员,加盟店自身运作的一切费用自行负责。

  2. 乙方应对甲方提供的加盟合同等知识产权的保密,不得擅自转让传授他人。

  3. 加盟期间乙方不得擅自停止经营活动和改变经营地址,因故变迁应及时通知甲方,否则视为违约。

  4. 乙方给当地学员发_________资格证书,按证书成本费支付给甲方:初级(_________元)、中级(_________元)、高级(_________元)、特级(_________元)。证书按价格支付,不同证书有不同补充协议。

  5. 乙方享有甲方提供相关商品的俱乐部最优惠的折扣价,不得对外公开。

  6. 在加盟甲方后,未经甲方允许不得再加盟其它相同或类似的组织,否则一律取消乙方加盟资格,甲方不退还加盟费用以及管理推广费用,并收回授权书和协议书,同时宣布合同作废。

  7. 协议签定后,乙方须一次性上交加盟合作费币_________元,

  8. 乙方自加盟协议签订之日起,每年需向甲方一次性支付管理推广费用_____元,管理推广费用拖欠30天,将取消乙方加盟资格。

  9. 甲方工作人员为乙方提供学员,该学员报名交费之后,由乙方支付该学员报名学费的20%为招生提成。

  10.如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权,或乙方提出终止授权,或乙方自行解除加盟合作时,乙方所缴纳的加盟费、管理费用不予退还。

  三, 合作期限

  1. 甲、乙双方的合作自________年____月____日正式开始,至________年____月____日止,为期________年,合作期满乙方有优先续约权。

  2. 协议生效之日起,甲方将依照有关规定去乙方考察,如考察情况与乙方汇报的情况不相符时,甲方有权终止与乙方合作。

  3. 如________年合作期满后,有一方不愿继续合作,可提前3个月告知对方。

  四、 协议的变更与终止

  1、 甲、乙双方合作过程中,如有本协议未尽事宜或需要事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充与本协议具有同等法律效力。

  2、 遇有下列情形,则本协议终止;

  (1)合作期满,甲、乙双方决定不延长合作期;

  (2)甲、乙双方中任何一方主体消亡;

  (3)由于国家政策和法律影响致使合作无法继续;

  (4)甲、乙双方中任何一方违反本协议的规定,另一方有权终止并要求赔偿;

  (5)乙方提出终止本协议,并经甲方同意;

  (6)由于不可抗力的影响致使合作无法继续。

  3、 乙方发生下列情况,甲方有权自行决定终止本协议:

  (1)乙方因债务或其它原因已经被第三方控制而丧失实际经营权时;

  (2)乙方私自将甲方对乙方的授权转让给第三方时;

  (3)乙方不按规定交纳加盟费及管理费时;

  五、 其它

  1. 此协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议双方负责人签字后生效。

  2. 此协议未尽事宜,双方可协商解决

  甲方签字 乙方签字

  ________年____月____日________年____月____日

培训合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  经公司批准, 先生/女士(以下简称为乙方)到 培训,双方经平等协商,签订如下条款:

  一、 甲方的利、义务

  1、按有关规定为乙方支付培训费用。

  2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。

  3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。

  4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

  二、乙方的权利、义务

  1、努力学习、取得良好的成绩,如期返回。

  2、从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的期限,否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

  三、培训费用

  包括培训发生的食、宿、交通费用,共计人民币 元。

  四、服务期限及补偿费

  根据公司培训费用与服务期限的约定,乙方为甲方服务为: 年,未按约定服务满期限的,按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。

  (1) 服务不满1年的 ,补偿90%

  (2) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (3) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (4) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (5) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

  本次培训截止日期为 年 月 日。

  六、培训截止后,应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

  七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写,并出示有关票据。

  八、如甲方提出解除劳动合同,乙方不补偿培训费用。

  九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

培训合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:

  经济类型:

  地址:

  乙方(员工)姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  邮编:

  联系电话:

  本合同为《劳动合同》的配套合同。

  甲方为促进乙方全面掌握专业技能,提高专业水平,经双方平等协商,同意签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时,签定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条、合同期内,甲方根据公司的.发展要求和乙方的专业定位,不定期采取以下方式对乙方进行培训:

  第1款 公司内部的专业培训;

  第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等;

  第3款 派出参观专业性展示、展览;

  第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用:

  第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用;

  第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等;

  第3款 外出学习、参观车间的工资;

  第4款 甲方规定的出差补助。

  第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户,乙方在培训时发生的费用计入帐户,逐年累计计算。

  第五条、权利和义务:

  第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利;甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利;

  第2款 乙方符合下列情况的,可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力;

  第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同,能独立的承担一个方面工作的;

  第4款 在所在的岗位上,发挥骨干作用的;

  第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的;

  第6款 具有创新精神,作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的;

  第7款 具有开拓精神,开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

  第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任,并对选择的培训的 质量负责。

  第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

  第10款 下列情况之一的,乙方可不予退还培训费:

  (1)《劳动合同》期满,双方不再续签约的;

  (2)依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的;

  (3)甲方自身原因提前解除《劳动合同》的;

  第4款 符合下列情况之者,乙方应向甲方退还全额培训费:

  (1)《劳动合同》期未满,乙方自行解除合同的;

  (2)依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的;

  (3)乙方自行要求调离,经双方商定提前解除合同的。

  第六条、违约责任

  第1款 本合同一经签定双方必须严格履行,不得违约。如因甲方违约,甲方应不再要求乙方退还培训费;

  第2款 应返还培训费:

  返还培训费=培训费+住宿费+交通(车船)费+市内交通费+培训期间工资等。

  第七条、乙方合同期满不再续签时,应提前三十日向甲方书面提出调出申请,经甲方人事部门确认后办理调动手续。

  第1款 因乙方违约提前解除合同时,应首先返还培训费后方能办理调动手续。

  第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时:

  (1)甲方将不予办理调动手续,其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳;

  (2)甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

  第八条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方(签字):

  法定代表人:

  签定时间: 年 月 日

培训合同 篇4

  甲方: 乙方:

  名 称: 武汉新视野教育咨询有限公司 姓 名: 经济类型: 私营有限责任公司 身份证号: 通讯地址: 武汉市武昌区阅马场新景观 性 别:

  大厦511室 法人代表: 马国泽 公司电话:027-88393582 联 系 人: 联系电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________________

  第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第 种:

  1、接受甲方指令,招收学员;

  2、接受甲方指令,培训学员;

  3、接受甲方指令,从事管理;

  4、接受甲方指令,从事研发。

  第四条、乙方认为,根据己方目前的状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条、乙方在甲方从事劳务期间,应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度,并单独列出由乙方签字确认,无需附录在本合同之后。

  第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括:(详见附件保密与竞业合同)。

  第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:通讯地址: 家庭住址: 籍 贯: 户口所在地: 联系电话:

  第八条、有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议:

  1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度;

  2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方其他严重违反本协议的情形。

  第九条、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  第十条、甲方若单方面解除本协议,需提前二周向乙方出示辞退通知;乙方若单方面解除本协议,需提前二周向甲方提交辞职报告并获批准。

  第十一条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,双方签字认可。如给甲方造成损失的,应予赔偿。

  第十二条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

  第十四条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条、下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力,但须与本合同一起加盖骑缝章

  第十六条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培训合同 篇5

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

  3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

  5.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

  8.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

  9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  10.本培训自______年______月______日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动

  本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

培训合同 篇6

朱老师、同志们:

  大家好!

  今天我处举办20xx年行政执法人员培训,主要目的就是为进一步提高大家的法律素养和执法水平,促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法规范,培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。

  大家知道随着沙颖河复航,我处管辖权和业务量不断增长,针对大部分执法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政办理程序混乱等问题,我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师,为我们做为期三天的法律培训。这次培训,朱老师在百忙之中抽出时间,应邀前来为我们讲课,请大家务必珍惜这次难得的机会,切实学习,提高质量,确保效果。 在此,我提出三点意见。

  一、 端正学习态度

  我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会,是一次对自身充电的机会,一定要认真学习好,遵守好会场纪律,虚心听讲,认真领会。

  二、注重学习质量

  我们以前参加法制培训班的次数也不少,但是很多学习质量不高,对培训内容领会的不深,对相关法规还没有学透学精。因此,我们要吸取教训,无论学习任何法律法条,都要将虚心耐心学习,只有这样,在工作中才能得心应手,运用自如。在培训当中,要认真听讲,记好笔记,反复思考,及时与老师沟通,使这次培训达到预期的效果。

  三、遵守培训纪律

  在这次培训中,大家务必要关掉手机,不吸烟、不交头接耳,更不要大声喧哗、迟到、早退。

  同志们,面对交通运输工作的新形势、新任务,全体行政执法人员肩负着重要的使命,大家要增强责任感、使命感和荣誉感,要以良好的行为表现,谦逊的学习态度,严明的组织纪律展示我们周口交通人的风采,做一名合格的行政执法人员。

  最后,预祝本次培训班圆满成功!

培训合同 篇7

 为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  一、公司同意该员工赴 学习,学习期自 年 月 日至年 月日,实际为期。

  二、按照公司培训管理规定第 条,该员工须为公司服务满 年,否则,按 赔偿公司。

  三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

  四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

  六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  八、受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担元。

  九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

  十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。

  十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

  十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  受训员工签字:(签章) (签字)

  签定日期:年月日

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