培训合同

时间:2022-06-13 08:48:15 培训合同 我要投稿

有关培训合同集锦五篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的培训合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关培训合同集锦五篇

培训合同 篇1

  被聘教师______,身份证号码______________

  所教学科______,现住址________________

  联系方式__________。

  双方协议履行职责

  一、 所聘教师按XX教育规定,按时完成学生授课任务,让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。

  二、 教师承担提高学生成绩的职责,要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上,适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生,考试题型灵活掌握,不拘泥,目的就是见实效。

  三、 XX教育学校为老师建业绩档案,着眼长远,互利互赢,人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报,从而使所聘教师名声大起来,学生多起来。

  四、 聘任教师要摸透所教学生的特点,搞好因材施教。

  五、 聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙XX出名后私拉学生到其他地方,假如有被发现,除追缴扣除应得薪酬外,出现其他社会上的不良后果XX概不负责。相信每名教师都有高尚的师德,都是为人师表的榜样。

  协议双方阅读无异议后签字备案。注:此协议一式两份,双方留存,防微杜渐。

  甲方:

  乙方教师:_____

  ___年__月__日

培训合同 篇2

  甲方(单位名称):

  法定代表人(或经授权的主要负责人):

  地址:

  乙方(姓名):

  身份证号码:

  住址:

  双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限

  双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新员工试用期为个月,从 年 月日起至年 月 日)

  二、工作内容、时间及休假

  甲方安排乙方在 岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。

  工作时间及休假参照政府有关规定执行。

  三、劳动报酬及社会保险

  甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资--元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。

  甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、保密和竞业限制规定

  乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。

  五、服务期约定

  鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。)

  服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。

  六、劳动合同变更

  经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  七、劳动合同的解除、终止、续订

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同的法律责任

  因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

培训合同 篇3

  甲方:

  乙方:所在部门:职务:

  培训教育时间:自年月日至年月日。

  培训教育地点:

  培训教育内容:

  培训教育费用:

  按照公司规定,乙方必须做到如下方面:

  第一条乙方接受培训教育,考核成绩达到培训要求后,甲方为乙方承担全部培训费用;如乙方未达到培训要求,视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

  第二条乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合同,或因乙方具有下列情形之一:

  1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

  2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密,已给甲方造成损失;

  3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的,乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费:

  赔偿金=〖合同期满日与合同终止(解除)日之差(天数)/合同期满日与培训结束日之差(天数)〗*培训费

  第三条乙方接受一次以上培训的,按每次培训合同分别计算费用,合并执行。

  第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方,不得截留。

  第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益。

  第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

  第七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后即日起生效。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  日期:日期:

培训合同 篇4

  甲方:_________乙方:_________

  经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:

  一、甲方责任

  1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;

  2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:①发布公司基本简介;②发布培训课程信息;③发布最新培训资讯;④发布培训导师信息;⑤发布成功案例。

  3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

  二、乙方责任

  1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的`网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问:_________”);

  2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接;

  3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;

  4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

  三、违约责任

  1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;

  2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

  四、协议期限

  1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

  3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

  五、其他

  本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

  本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________

  甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训合同 篇5

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:委托代理人:

  乙方姓名:性别:

  部门:职位:

  出生年月:家庭地址:

  户口所在地:电话:

  根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

  一、甲方的责任、权利、义务:

  1、根据工作需要,自年月日至年月日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。

  2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元人民币。

  3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

  4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自年月日起至年月日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

  二、乙方的责任、权利、义务:

  1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

  2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

  3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

  4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

  三、双方约定的其它事宜:

  四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

  五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(公章):xxxx乙方(公章):xxxx

  法定代表人(签字):xxxx法定代表人(签字):xxxx

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

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