培训合同

时间:2022-06-11 10:18:07 培训合同 我要投稿

关于培训合同汇总十篇

  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的培训合同10篇,欢迎阅读与收藏。

关于培训合同汇总十篇

培训合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着公平、自愿、诚信、互惠原则,经协商达成如下协议:

  一、甲方根据乙方的申请和对乙方的资金、信用和经营能力的审核,同意将单车驾培交由乙方承包经营,由乙方负责培训驾考学员顺利考取驾驶执照,但乙方不参与甲方驾校的管理活动。

  二、甲方为乙方每提供8个名额,乙方需向甲方交纳质保金万元,以此类推

  三、乙方的学员考试每批总额为8人/车,计人/车/月,由甲方负责向相关部门报送培训计划、记录及在学员完成学时按期办理科目考试预约(须提供学员缴费的发票)。全部科目考试合格,办理结业手续。

  四、乙方按元/人在学员报名时向甲方缴纳承包费,该款只包含驾管所收取的科目一至四考试费用,其余学员的体检、照相、办卡、驾培、保险(由甲方统一办理)以及教学等费用由乙方支付,如遇相关部门费用标准调整届时作相应调整。

  五、由于甲方未给乙方设定承包费基数,因此在乙方当月核定的学员考试名额剩余时,甲方可以在本校内进行调剂;同样在乙方当月名额不足时,甲方也可以为乙方进行调剂。

  六、乙方的教学车辆按照教学要求进行教学使用,乙方在使用车辆时如发生交通事故由其自行处理并承担相应法律责任,及由此造成的一切经济损失。

  七、承包期内,凡因乙方承包经营范围内事宜,发生纠纷,乙方应负责解决,并承担全部法律责任;如司法等相关部门判定甲方承担责任,甲方有权向乙方追偿由此造成的一切损失。

  八、乙方收取学员培训费用,必须向学员出具甲方统一发票或收据;乙方不得私自收费、超标准收费或违规使用其他发票或收据收费。否则,一经发现,即视为乙方严重违约,违约按二十三条执行。

  九、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,必须按照教学大纲及学时要求对学员进行培训,工作人员不得对学员“吃、拿、卡、要”或有不文明行为,凡违反规定者甲方可停办招生考试业务并罚款1万元,违反三次解除本协议。

  十、乙方应自觉维护甲方的信誉以及服务质量和安全考核达标要求,不得做出有损甲方信誉的行为。

  十一、乙方招生点及教学场地必须按照要求合理设置,所用文本等由甲方统一制取。

  十二、为有利于学员科目二考试顺利合格,凡需要考前在考场内练习的学员须交纳场地使用维护费,标准另行确定。

  十三、甲方将安排专门部门对乙方的招生教学进行监督考核,每月检查一次,每半年考核一次,凡发现违规行为责令整改,对三次不改或乙方已无能力整改的即为违约。具体考核标准另行制定。

  十四、乙方工作人员必须按甲方要求工作期间统一着装,持证上岗,费用由乙方支付。

  十五、乙方在教学过程中,应做到耐心细致、周到服务,确保培训质量。如发生学员合理投诉,甲方有权按一次扣除当月一台车考试指标进行处罚。不得超过三次。

  十六、乙方应坚持“安全第一、预防为主”的原则,要加强工作人员及学员的安全教育,甲方每月组织对乙方进行安全检查一次,如发现隐患必须立即整改。对不按时整改或整改不到位的停止招生考试业务,并处罚1万元。

  十七、乙方的学员因考试不合格或其他原因导致要求退费的,由乙方承担全部责任和费用;甲方不退还已收取的费用。如发生学员向政府或驾校主管部门投诉或上访的,视情节轻重对乙方给予罚款3万元直至解除协议。

  十八、乙方不得买卖学员指标,不得将车辆或牌证转包、转租或转借他人,否则视为违约。不论如何原因,如发生乙方向甲方工作人员请吃、送礼行为,一经查实,除将甲方违规人员开除外,同时,给予乙方1万元的处罚。

  十九、如相关部门对车辆设施有新要求,乙方必须服从,所需费用由乙方支付。

  二十、协议期满,如甲方继续对外发包,在同等条件下乙方有优先权。如双方协议终止,对未结业的学员按照以下方式处理:剩余的学员经双方核对名单及培训记录确认无误后,核定每个学员所需的培训及考试费用(含经折算的教练员工资、燃油和车辆维护费以及考试费用等),由乙方支付给甲方,由甲方负责培训结业;

  二十一、违约责任:

  1、如乙方违约,协议终止,押金不予退还,车辆无偿属甲方所有,由此照成的一切损失均由乙方自负。如给甲方造成损失乙方一并承担赔偿责任;

  2、如甲方违约,协议终止,押金退回,如给乙方造成损失甲方一并承担赔偿责任;

  二十二、未尽事宜由双方协商处理,所达成的协议与本协议具有同等法律效力。

  二十三、承包期自甲方经相关部门验收合格之日起,承包期一年。

  本协议一式两份,双方签字确认。由于乙方必须具备按驾培要求设置的训练场地和按车辆数配备的教练员数(须持教练证),因此,本合同须在乙方向甲方提供训练场地证明和教练员证齐备的条件后(本校开业前一个月)生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

培训合同 篇2

  承租人(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实的原则,双方就租赁场地从事培训的事宜经协商达成协议如下:

  第一条 租赁场地

  乙方承租甲方位于平远县平梅大道超竹村场地,面积平方米,用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。

  第二条 租赁期限

  自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共计▁▁▁▁年▁▁个月;其中免租期为自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

  第三条 租金

  本合同租金实行(一年/季)支付制,租金标准为: 第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  租金支付方式为 : □现金 □支票 □汇票 □其它 ; 第一次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日; 第二次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日; 第三次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日。第四条 甲方权利义务

  1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

  2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿,直至单方解除合同。

  3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙方正常经营。

  4、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。

  5、应对场地进行物业管理,并负责场内的安全防范和经营设施的建设及维护,包括:建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责市场的公共安全;消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理等。

  第五条 乙方权利义务

  1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

  2、应按照约定的用途开展经营活动,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度,服从甲方的监督管理。

  3、应按期支付租金并承担因经营产生的经营费用,包括税费,水、电等生活费用。

  4、应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

  5、应按照各级行政管理部门的规定,本着公平合理、诚实信用的原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,并承担因违法经营造成的一切后果。

  6、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的,应先征得甲方的书面同意,按规定办理相关手续。

  7、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料,包括身份证明,营业执照等。

  8、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式进行广告宣传。

  第六条 合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,乙方应按照租金的10%的标准支付违约金:

  1、未按照约定的用途使用场地,经甲方两次书面通知未改正的。

  2、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。

  3、进行其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

  4、将场地擅自转租、转让、转借给第三人,或和其他租户交换场地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前三十日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续,按照月租金的10%的标准向对方支付违约金,其他手续由乙方自行办理。因甲方自身原因提前解除合同的,应减收相应的租金。

  第七条 其他违约责任

  1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的,应减收相应租金,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。

  2、乙方未按照约定支付租金的,应每日向甲方支付迟延租金20%的违约金。

  第八条 免责条款

  1、因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使场地不适于使用或租用时,甲方应减收相应的租金。

  2. 如果场地无法复原的,本合同自动解除,应退还租金及利息,双方互不承担违约责任。

  第九条 税收税金

  关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜,按照国家征收税务的规定税率税金由乙方依法承担,由甲方代征代收,统一缴纳,甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或管理费。第十条 续租

  本合同续租适用以下第▁▁▁种方式:

  1、乙方租期到期后,可享有租赁优先权;乙方有意在租赁期满后续租的,应提前三十日书面通知甲方,甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的,双方应重新签订租赁合同,租金按照第三年的标准收取。租赁期满前甲方未做出书面答复的,视为甲方同意续租,租期为不定期,租金标准同本合同。

  2、租赁期满乙方如无违约行为的,则享有在同等条件下对场地的优先租赁权,如乙方无意续租的,应在租赁期满前三十日内书面通知甲方;乙方有违约行为的,甲方有权拒绝续租。 第十一条 租赁场地的交还

  租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按照约定交还的,

  甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

  第十二条 争议解决方式

  本合同项下发生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第▁▁▁种方式解决(只能选择一种):

培训合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着“互惠双赢、共同发展”的原则,在平等互利的基础上,经友好协商,就乙方租赁甲方基地达成如下合作协议:

  一、甲方拥有基地的全部的使用权和所有权。

  二、甲方在满足自身基地使用需要后,根据空余时间情况租赁基地给乙方,甲方拥有基地的优先使用权和统一协调的权利,若遇冲突,乙方接受甲方协调。

  三、由于存在人身安全风险,为尽最大努力控制风险,乙方使用甲方基地过程中,必须严格遵守甲方的基地安全规定和管理制度,否则甲方有权利单方面终止乙方使用基地,且由此产生的`一切后果由乙方自行负责。

  主要安全要求如下:

  1、乙方学员进驻基地之时,乙方必须向甲方出示本次参加外展培训学员的保险单据,且单据必须是由正规保险公司开出,并加盖公章。

  2、乙方使用所有高空项目,必须采用双保护,且所有设施、装备、器材均达到CE(欧洲标准)UIAA(国际登山联合会)所要求的水平,或经过UIAA认证。 3、 乙方应该严格要求培训师,使他们清楚地知道安全的重要性,并按照标准的安全操作流程执行。在甲方安全工作人员巡视过程中,若发现安全隐患,甲方有权利要求乙方进行相应的调整。

  四、乙方在使用甲方基地过程中,一切的安全责任和后果均由乙方独立承担,与甲方没有关系,并不承担任何连带责任。

  五、乙方在使用基地过程中,若对器械和设备出现损坏,乙方应照价赔偿。

  六、乙方租赁甲方基地的价格,按照 元/人/天执行,仅含一项高空。若需要使用多项高空则按照 元/人/天执行,但不包含新高空项目。若需要使用新高空项目则单独计算: 元/人/天,含高空设备。其他价格如下:高空设备使用费: 元/人/天;场地项目道具使用费用:元/人/天;外展回顾室使用费: 元/人/天;

  七、乙方每次培训结束后,在离开基地之前以现金的方式,全额支付甲方场地使用费。

  八、保密条款,甲乙双方均应对协议价格及情况保密,不向任何第三方透露。

  九、合作期限: 年 月 日到 年 月 日止。

  十、未尽事宜,双方协商解决。本协议自签字日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

培训合同 篇4

  签订协议双方:

  培训机构:_____________(以下简称甲方)

  学员姓名:_____________(以下简称乙方)

  报学类型:____________________________

  为保证驾驶培训质量,确立培训各方权利与义务,经甲、乙双方友好协商一致,定立此协议,甲、乙双方应共同遵守。

  一、双方的权利与义务

  1.甲方对乙方进行培训,应严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》(以下简称《教学大纲》)规定的教学项目、学时进行教学、考核,保证培训质量,不得降低对乙方的标准。

  2.甲方为乙方提供培训车辆、理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。甲方提供的车辆应为符合公安部门规定并审验合格的教练车,车质、车况良好,车容、车貌干净整洁,无异味、无破损。

  3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,并与乙方提前天预约培训学习时间。甲方每班不能同时预约超过4人使用同一辆教练车进行实操。

  4.甲方为乙方提供优质服务,营造良好的培训环境,在培训中有保障乙方安全的措施。

  5.甲方保证尊重学员、文明教学、依法经营、廉政施教。教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

  6.乙方应按公安部门规定如实提供学车必须证明材料,并承担法律责任。

  7.乙方应按照甲方制定的学习计划进行学习培训,在培训过程中应遵守甲方的相关管理规定,乙方损坏教学设施、设备应按价赔偿。

  8.乙方认为甲方教练员服务态度差、教学方式方法不当,有权向甲方提出异议或要求更换教练员。

  9.甲乙双方按预约的时间进行培训与考核,不得无故缺席,无故缺席由责任方补偿对方元/次。由于对方缺席导致学习质量不理想或学习周期延长,其责任由责任方负责。

  10.乙方各科目考试时间以考试部门安排为准,甲方不得无故拖延乙方的排期。

  11.甲乙双方在每次教学后应如实填写《机动车驾驶员培训教学日志》(以下简称《教学日志》),不得弄虚作假,甲乙双方应相互监督签字确认,并承担法律责任。学习期间,乙方有权查看自己的《教学日志》,《教学日志》由甲方保存四年以上。

  12.若乙方在完成各阶段驾驶培训的规定学时后,经过考核,尚未达到《教学大纲》教学目标,经双方商定可增加培训时间,其增加学时的收费标准由甲乙双方共同商定。如增加培训时间后,乙方仍未达到《教学大纲》教学目标,其责任由乙方负责。

  13.补充条款:_____________________

  二、培训时间

  1.本协议自双方签字(盖章)、乙方交付费用以及甲方为乙方向公安部门申请登记取得学籍后,协议生效。甲方应在学籍有效期内按《教学大纲》要求完成乙方的培训,并在3个工作日内向公安部门约考。乙方通过公安部门考试并取得驾驶执照后,协议自动终止。

  2.本协议自双方签字(盖章)、乙方交付费用后,甲方应安排乙方最快一班学习。

  3.乙方通过交规考试后,甲方应在3日内安排乙方上车练习。甲乙双方应提前2天向对方预约培训,并按约定时间进行培训。甲方必须每周至少安排乙方12小时的实际操作。如几位学员集中到一辆车上轮流练车,乙方个人学时计算只计其本人实际练车时间。

  4.甲方自乙方取得学籍及每科目考核合格后,5个工作日内仍未安排乙方进行下一阶段培训的,视作违约,乙方有权要求退学,甲方退回所有乙方已交费用并赔偿违约金_______元。

  6.补充条款:_____________________

  三、价格

  1.甲方向乙方收取已公示的下列费用:

  1)理论培训学费_______元(含书费);

  2)实操培训学费_______元;

  3)代收费用:______________;

  4)其他费用:______________;

  费用合共_______元。

  甲方不再加收《教学大纲》规定学时的培训费用,若加收协议外的非培训费用,甲方应向乙方提供有效的收费依据及标准。

  培训的费用分为四个部分:

  理论培训学费(约占费用6-7%);

  实操培训学费(约占费用77%-81%);

  驾校代收的费用(包括体检费、考场费、牌证费,驾校应出具收款收据,约占费用17%-12%);

  其他费用,如一人一车等特殊服务费和实行电子桩考试增加的考试费用。除此以外,不应该再有其他收费项目。

  2.甲方经乙方同意约考的,乙方缺考或需补考的,应交的补考费用由乙方承担。

  3.本协议生效后一方要求终止必须经对方同意并达成一致意见,无法达成一致意见的按约定支付违约金_______元。

  4.甲方必须受理乙方对甲方工作人员违反有关规定及本协议的投诉,并在_______天内作出回复。乙方对甲方提供的服务发生争议时,应友好协商,协商不成时,可向相

  关管理部门投诉。

  5.补充条款:

  乙方考试合格后,由甲方提供办理驾驶证服务,相关费用已经含在代收费用内。

  本协议一式两份,双方各执一份,效力同等。

  甲方(盖章):__________乙方:______________

  甲方代表:______________身份证号码:________

  联系电话:______________联系电话:__________

  签订日期:_____________

培训合同 篇5

  在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的,我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件……),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

  作为工具管理员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

  作为工具管理员,与其他的物资管理员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

  以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

培训合同 篇6

  甲方:XXX教育培训中心

  地址:

  乙方:

  性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  现居住地:

  联系电话:

  邮编:XXX

  教育培训中心(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

  1.2试用期:

  试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容

  2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任岗位;

  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

  2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  3.1工作时间

  甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

  3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  四、劳动报酬和福利待遇

  4.1工资报酬:

  1)甲方确定乙方试用期内工资为 元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为 元。

  2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。

  3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

  4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

  五、劳动纪律

  5.1乙方应遵守国家的法律、法规。

  5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。

  5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。

  5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。

  5.5乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

  六、劳动合同的变更、解除、和终止

  6.1劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。

  双方未达成一致意见的,按6.3或6.5条款规定执行。

  6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

  5)法律、法规规定的其它情形。

  6.3有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:

  1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;

  6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外:

  1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

  2)乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

  3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

  4)法律、法规规定的其它情形。

  6.5乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

  6.6有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1)在试用期内的;

  2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。

  七、违约、赔偿责任

  7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

  7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

  7.3其他赔偿

  1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。

  2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。

  7.4双方约定违约金额为两万元。

  八、其它:

  9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

  9.3劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

  9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

  甲方:XXX培训中心

  乙方:

  代表:

  日期:

  年 月 日

  日期:

  年 月 日

培训合同 篇7

  编号:

  甲方:

  乙方:

  为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

  一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

  二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

  三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

  四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;

  五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金 元;

  六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

  七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用 元且不退还保证金元;

  八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;

  九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

  十、利益保障

  1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

  2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

  3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

  4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

  5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

  十一、保证金相关规定

  1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100% 就业,学员在入学时必须交纳就业保证金元;

  2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

  3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

  a、由于自身原因中途退学的;

  b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

  c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

  d、不服从在签约企业推荐就业的;

  e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

  十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

  1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

  2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

  3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

  4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

  5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

  十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  代表人(签字):代表人(签字):

  年月日年月日

培训合同 篇8

朱老师、同志们:

  大家好!

  今天我处举办20xx年行政执法人员培训,主要目的就是为进一步提高大家的法律素养和执法水平,促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法规范,培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。

  大家知道随着沙颖河复航,我处管辖权和业务量不断增长,针对大部分执法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政办理程序混乱等问题,我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师,为我们做为期三天的法律培训。这次培训,朱老师在百忙之中抽出时间,应邀前来为我们讲课,请大家务必珍惜这次难得的机会,切实学习,提高质量,确保效果。 在此,我提出三点意见。

  一、 端正学习态度

  我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会,是一次对自身充电的机会,一定要认真学习好,遵守好会场纪律,虚心听讲,认真领会。

  二、注重学习质量

  我们以前参加法制培训班的次数也不少,但是很多学习质量不高,对培训内容领会的不深,对相关法规还没有学透学精。因此,我们要吸取教训,无论学习任何法律法条,都要将虚心耐心学习,只有这样,在工作中才能得心应手,运用自如。在培训当中,要认真听讲,记好笔记,反复思考,及时与老师沟通,使这次培训达到预期的效果。

  三、遵守培训纪律

  在这次培训中,大家务必要关掉手机,不吸烟、不交头接耳,更不要大声喧哗、迟到、早退。

  同志们,面对交通运输工作的新形势、新任务,全体行政执法人员肩负着重要的使命,大家要增强责任感、使命感和荣誉感,要以良好的行为表现,谦逊的学习态度,严明的组织纪律展示我们周口交通人的风采,做一名合格的行政执法人员。

  最后,预祝本次培训班圆满成功!

培训合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。

  二、培训时间:XX年3月上旬---7月上旬共四个月650学时

  上午8:00——11:30 下午14:00——17:00

  三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程,以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

  四、培训地点:

  五、培训形式:

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责组织参训员工;

  (3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;

  (4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2、乙方职责:

  (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;

  (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;

  (3)配备班主任对班级进行日常管理;

  (4)学员考试合格,发给结业证书;

  (5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

  七、培训经费:

  1、培训费总额为捌万元整(80000元);

  2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;

  3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方,由乙方支付给认证主管部门。

  4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

  八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日

培训合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  根据甲方委托,乙方承办 培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

  一、培训目的

  甲方委托乙方培训的目的:。

  二、培训的内容范围及要求

  1、

  2、

  3、

  4、

  二、培训时间

  甲方委托乙方从 年 月 日至 年 月 日完成培训任务,乙方计划 天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式 份。

  四、承办培训人员

  由乙方指定此次培训负责人 承办该项培训。

  五、费用及支付方式

  根据培训授课课时及授课老师的水平高低,经双方议定,甲方向乙方支付培训费 元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即 元,地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。

  六、乙方的义务

  1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

  2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

  3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。

  七、甲方的义务

  1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

  2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

  3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

  ·外贸合同样本 ·维修合同样本 ·购房合同样本 ·合资合同样本

  八、双方的权利

  按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行

  合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

  九、违约责任

  甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

  十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

  十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

  甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)

  甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字)

  联 系 人: 联 系 人:

  地 址: 地 址:

  年 月 日 年 月 日

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