公司培训合同

时间:2023-06-27 15:16:07 松涛 培训合同 我要投稿

【精选】公司培训合同10篇

  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的公司培训合同3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】公司培训合同10篇

公司培训合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  经济类型:

  地址:

  乙方(员工)姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  邮编:

  联系电话:

  本合同为《劳动合同》的配套合同。

  甲方为促进乙方全面掌握专业技能,提高专业水平,经双方平等协商,同意签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时,签定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条、合同期内,甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位,不定期采取以下方式对乙方进行培训:

  第1款 公司内部的专业培训;

  第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等;

  第3款 派出参观专业性展示、展览;

  第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用:

  第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用;

  第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等;

  第3款 外出学习、参观车间的工资;

  第4款 甲方规定的出差补助。

  第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户,乙方在培训时发生的.费用计入帐户,逐年累计计算。

  第五条、权利和义务:

  第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利;甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利;

  第2款 乙方符合下列情况的,可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力;

  第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同,能独立的承担一个方面工作的;

  第4款 在所在的岗位上,发挥骨干作用的;

  第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的;

  第6款 具有创新精神,作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的;

  第7款 具有开拓精神,开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

  第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任,并对选择的培训的 质量负责。

  第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

  第10款 下列情况之一的,乙方可不予退还培训费:

  (1)《劳动合同》期满,双方不再续签约的;

  (2)依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的;

  (3)甲方自身原因提前解除《劳动合同》的;

  第4款 符合下列情况之者,乙方应向甲方退还全额培训费:

  (1)《劳动合同》期未满,乙方自行解除合同的;

  (2)依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的;

  (3)乙方自行要求调离,经双方商定提前解除合同的。

  第六条、违约责任

  第1款 本合同一经签定双方必须严格履行,不得违约。如因甲方违约,甲方应不再要求乙方退还培训费;

  第2款 应返还培训费:

  返还培训费=培训费+住宿费+交通(车船)费+市内交通费+培训期间工资等。

  第七条、乙方合同期满不再续签时,应提前三十日向甲方书面提出调出申请,经甲方人事部门确认后办理调动手续。

  第1款 因乙方违约提前解除合同时,应首先返还培训费后方能办理调动手续。

  第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时:

  (1)甲方将不予办理调动手续,其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳;

  (2)甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

  第八条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方(签字):

  法定代表人:

  签定时间: 年 月 日

公司培训合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  经公司批准, 先生/女士(以下简称为乙方)到 培训,双方经平等协商,签订如下条款:

  一、 甲方的利、义务

  1、按有关规定为乙方支付培训费用。

  2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。

  3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。

  4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

  二、乙方的权利、义务

  1、努力学习、取得良好的成绩,如期返回。

  2、从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的期限,否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

  三、培训费用

  包括培训发生的食、宿、交通费用,共计人民币 元。

  四、服务期限及补偿费

  根据公司培训费用与服务期限的约定,乙方为甲方服务为: 年,未按约定服务满期限的,按以下标准备补偿甲方为乙方支付的'培训费。

  (1) 服务不满1年的 ,补偿90%

  (2) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (3) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (4) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (5) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

  本次培训截止日期为 年 月 日。

  六、培训截止后,应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

  七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写,并出示有关票据。

  八、如甲方提出解除劳动合同,乙方不补偿培训费用。

  九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司培训合同 篇3

  **有限公司(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经平等协商,甲方同意乙方到 进行 培训,并签订如下条款:

  一、甲方权利、义务

  1、为乙方提供良好的学习条件和环境。

  2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。

  3、乙方在培训期间,发生任何有碍培训正常进行的行为时,甲方有权停付乙方学习期间的一切费用,并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。

  4、乙方未按本合同规定履行义务时,有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。

  二、乙方的权利、义务

  1、乙方有权根据自己的实际情况,向甲方提出培训申请。

  2、乙方有权不参加公司组织的培训,但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足,甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。

  3.自觉遵守培训单位的纪律,努力学习。

  4.从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的时间,否则按本合同规定向甲方支付补偿费。

  三、服务期限及补偿费

  1、培训费用在3000元以上的.(含3000元),乙方应为甲方服务满三年,不满三年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用:

  1) 服务满二年的,补偿30%;

  2) 服务满一年的,补偿60%;

  3) 服务不满一年的,补偿100%。

  四、培训费用包括培训费、考试费,合计共 元,如考试未通过,补考所需费用 元由本人承担。

  五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。

  本次培训开始之日为 年 月 日, 结束之日期为 年 月 日。

  六、乙方培训截止后,应将培训证书交甲方保存,双方解除劳动合同后,甲方将培训证书交还乙方。

  七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。

  八、由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同时,乙方不补偿培训费用。

  九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同,具有同等法律效力,双方应共同遵守。

  甲方:**公司 乙方:

  法定代表人委托代理人:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  附:乙方培训费用支出凭证复印件。

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