学生会干部培训方案

时间:2023-10-09 07:09:52 培训方案 我要投稿

(推荐)学生会干部培训方案2篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的学生会干部培训方案,欢迎阅读与收藏。

(推荐)学生会干部培训方案2篇

学生会干部培训方案1

  一、培训背景:

  在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。

  二、培训目的:

  将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。

  三、培训安排:

  1、理论知识学习。(4月23日—30日/5月10日—15日)

  2、策划强化训练。(5月1日—6日)

  3、虚拟职务锻炼。(5月10日—15日)

  4、工作经验交流。(4月29日—5月21日)

  5、培训心得总结。(5月21日)

  四、具体安排:

  一、人员推荐:

  1、由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。

  2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。

  二、推荐人员范围:

  所有在编的`校学生会部委(原则上不包括08级及以上年级成员)

  三、理论学习:

  1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)

  2、每天晚上7:00—9:00统一安排在图书馆进行理论自修。

  3、每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。

  四、策划强化训练:

  1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)

  2、策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。

  3、所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。

  4、策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。

  五、虚拟职务锻炼:

  根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等。

  六、工作经验交流:

  1、参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。

  2、培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。

  七、培训心得总结:

  在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想。

学生会干部培训方案2

  为提高学生干部的思想政治素质和工作能力,改善学生干部的精神面貌和公众形象,培养一批思想政治素质高,工作能力强,能经得起风浪、耐得住考验,具有开拓创新精神,作风优良的学生干部,同时增进学生干部之间的交流,增强学生干部的责任感,总结工作经验,探讨新的工作方法,推进学生工作的开展,特开展本次干部培训。

  一、主题:

  秉承求索精神、提高学生干部素质。

  二、培训时间

  第二批:xx月13日上午8:30—11:00

  第三批:xx月14日上午8:30—11:00,xx月20日上午8:30—11:00

  第四批:xx月21日上午8:30—11:00,xx月25日下午2:00—5:00

  第五批:xx月27日上午8:30—11:00,xx月28日上午8:30—11:00

  三、培训地点:

  第五批具体地点另行通知;第二、三、四批在青年楼一楼培训室进行培训。

  四、参与人员:

  第二批接受培训人员为主席团成员以及各部正副部长;

  第三批接受培训人员为秘书处,组织部,宣传部,学习科技部,网络新闻部五个部门干事;

  第四批接受培训人员为女生部,文体部,外联部,维权部,自律部五个部门干事;

  第五批接受培训人员为校学生会全体成员。

  五、培训内容:

  1、 高校学生干部的地位和作用。

  2、 为什么当好学生干部,怎样当好学生干部。

  3、 高校学生干部必须坚持的原则,必须具备的能力和素质。

  4、 学生干部工作的方法和艺术。

  5、 如何树立良好的学生干部形象。

  6、 学生干部应如何处理工作,学习,生活三者的`关系。

  7、 各位培训指导老师的主题内容(学生干部工作作风的问题、大学生社交礼仪问题、学生工作开展问题、共青团工作问题)。

  六、培训方法:

  培训采取集中学习和分组讨论的形式,先集中学习后讨论。培训结束后,每人要上交一份培训心得体会,并作出在学生会的工作、学习计划。培训时间原则上安排3—4天。活动结束后我们将评选出优秀的学习心得体会xx—15篇,并做成板报张贴出来供大家交流、学习。

  七、 说明:

  1、第一批为全校学生干部培训,另有培训方案,故本方案不作考虑。

  2、第三、第四批人员主要由主席团成员培训;第二、五批人员由特邀老师培训。

  3、培训期间除了规定的人员必须到以外,欢迎校学生会其他成员及各院学生会成员积极参加。

  4、每次培训请大家提前十五分钟到达,届时自律部将严格执行签到。

  5、培训期间的相关安排由校学生会组织部负责,期间如有变动请另听通知,最终解释权归三峡大学学生会组织部。

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