员工个人年终工作总结

时间:2023-04-19 19:44:30 年终总结 我要投稿

员工个人年终工作总结范文

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的员工个人年终工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工个人年终工作总结范文

员工个人年终工作总结范文1

  在公司领导的指导帮忙及各有关单位的大力协作和支持下,上半年物业治理公司整体工作取得了肯定成绩。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供应,效劳质量也有了很大提高。现就详细工作总结如下:

  一、物业治理工作

  以提高效劳质量、标准小区物业治理为目标,本着以人为本的宗旨,加强治理,仔细执行小区物业治理制度。积极协作公司水电费缴交治理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,削减了泄漏。连续完善水电计量装置。加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季顶峰期的用电做好了充分预备。

  标准小区车辆进入治理。依据实际状况作出了在一区东门岗处制止车辆进入的规定,实行小区车辆分流治理,保障了小区行车安全。对小区内杂草群进展了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。连续严格执行建筑装修垃圾处理治理制度。转变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛协作与支持。加强小区车辆治理工作。连续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,毁灭卫生死角。

  生活区绿化日常维护实行了专人治理。准时对一些影响电力供给的树枝进展了修剪,保障了电力供给安全。对生活区的.危树进展了勘察和统计。对生活区范围内绿化地植物进展了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。

  二、工作中需要解决的问题

  目前绿化费已全部用完,下半年绿化工作无法正常开展。但危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却急需开展。由于我单位不便于治理和掌握厂内转供水电,为到达严格治理和掌握,削减铺张的目的,厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。

  三、下半年工作规划

  完成办公楼西边、车库主供水阀门和水表检修及局部管道改造。尽快完善单身公寓用电计量装置。加强水查漏工作,提高水回收率。连续加强绿化的日常维护与治理。完成对生活区内危树的清理工作,以保障生活区安全。连续加强卫生清扫工作治理,准时处理清运垃圾;连续加强封闭治理小区的保安工作,做好门岗及夜间巡逻治理。

员工个人年终工作总结范文2

  转瞬间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年,回忆这一年来的工作状况,还是收获颇丰,作为酒店的出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,在不断善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:

  一、现金业务

  本人严格根据财务人员的相关制度和条例,实现现金治理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失,能够确保做到现金的收支精确无误,仔细复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否全都,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的精确性,准时性。

  二、其他工作

  从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。仔细处理好与其他单位财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。准时回收整理各项回单、收据,准时将现金存入银行,从无坐支现金。在工作中坚持财务手续,严格审核算(票据上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的票据不付款。

  回忆这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实,在新的`一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加仔细负责;另外,我能有现在这点小小的进步,这都得益于领导,前辈的帮忙与沟通,我真正感受到了领导的关心和期望,同时也由衷的敬佩他们丰富的实践阅历。我想,一般的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比拟平凡的工作岗位上,所以我更应当去实现我的抱负和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平凡。更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步。

  在新一年中,我肯定更加严格地要求自己,从去年的工作中仔细吸取阅历,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为酒店的进展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时我也诚心期盼前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮忙我,我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。

  身为酒店的一员为加强酒店经营的标准治理,促进及酒店多额进展,提高酒店的效益,特提出以下建议:

  1、据自己的经营特色,做好宣传工作,强调突出自己的特色。

  2、做好酒店店员工的根底治理,通过薪酬和绩效治理,稳定并鼓励员工。

  3、制定自己的菜品质量标准和效劳标准,并严格执行,赢得更多的回头客。

  4、通过有效的营销促销手段,吸引更多客源,扩大知名度。

  5、综合考量自身的本钱费用和同行价格以及顾客承受力量,制定合理的菜品价格。

  6、积极听取顾客意见和建议,准时改良菜品品种和口味及效劳工程标准,保持效劳质量方面的竞争优势。依据详细状况对菜品价格进展适当的调整,确保顾客流失率降到最低。

  7、积极到同行那是取经(方式不限),人家的特长,不断完善和提高自己。

  8、与税收物价卫生等部门搞好关系,削减这方面的麻烦。

  9、汲取新思想新观念,不断改良顾客就餐的环境,满意顾客、吃出气氛的需求。

  10、亲密关注原料辅料价格波动,通过选择优秀供给商和调整结算期限来有效掌握本钱的上升,以猎取竞争优势。

  11、确定自己的经营理念,把顾客放在第一位,常常到别人店里当顾客,换位思索,你常常会发觉自身的缺陷,准时调整改良自己的缺乏。

  12、依据自己饭店的进展进程,不断建立和完善已有的各项规章制度,为酒店前进保驾护航。

  最终,我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我信任我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的盼望!

员工个人年终工作总结范文3

  一年复始,万象更新,转瞬间xx物业在新的历程中匆忙而紧急的跨过了20xx年,回忆自己一年来的工作历程,收获及感悟颇多,从进入公司以来,在公司各级领导的带着和关心以及各位同事的积极帮助下,靠着自己仔细负责的工作态度,圆满的完成了公司领导给予的各项工作。现将20xx年工作总结如下:

  一、物业客服领班工作

  针对客服人员专业学问缺乏,在严格根据客服部年度培训规划进展培训的同时,加强现场培训,通过真实案例实操实练,通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业学问的重要性。梳理现有治理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及缘由作统计并制定催收治理费规划,针对收费率低、业主不愿缴纳治理费,客服部制定各楼栋助理依据各自区域按时上门、电话催缴的催缴规划。依据制定的催缴规划进展治理费催缴工作,并对业主不愿缴纳治理费缘由进展统计,依据业主提出的各类问题,找出问题的根源并处理,已取得良好效果。

  针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,准时的完成遗留问题的处理,极大程度上避开因施工遗留问题导致的业主投诉及满足度下降。对客服部台账进展梳理,针对现有台账混乱及局部台账空白现象,建立健全的部门台账,对ERP数据录入的真实性、精确性等数据进展整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。由于小区治理面积较大,针对局部标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题,客服部制定张贴临时标识标牌,对现有不统一的标示进展休整,完善各类标示工作。通过社区活动加深物业与业主的关系,让业主更深层次的了解并承受理解物业。

  二、物业客服主管工作

  针对销售大厅各项工作与小区存在肯定的差异性,员工对新的工作环境及工作任务不太明确,做好员工之间的发动工作的同时,制定并实施物业效劳标准以及各部门具体工作流程,对安排的工作详细落实到相关责任人,要求当天能完成必需当天完成,不能完成的要查出缘由、制定规划,按规定的期限完成,转变懒、散、慢的不良工作习惯,对提高效劳意识、有效开展工作起到至关重要的作用。完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。依据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收,并对存在的.遗留问题要求整改并跟进结果,对修理后的遗漏工程进展复检。

  针对案场工作要求,对xx物业人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训,通过使用玻璃杯、咖啡杯,效劳区域摆放香薰,保洁人员使用统一工具盒,秩维标准交通指示,客服供应问茶、续茶效劳以及一些小的细节来提升效劳质量,表达物业效劳亮点。协作房地产销售推广、开盘工作,以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业效劳工作方面为重心开展效劳工作。

  三、工作缺乏与改良措施

  在物业效劳工作上理论学问稍有欠缺,对于客服部以外的其他部门理论学问把握不大娴熟,运用不到位,需要加强学习,积极进取,以求进一步提高物业治理水平,提高自身综合素养。对于治理方面的素养,还需要提升,需加强治理学问理论的学习和实际阅历的积存。日常的工作标准虽然达标,但是与“精细美”的效劳理念存在肯定差距,需要在效劳工作中的细致局部下功夫。

  在现有工作手册的根底上,依据工作需要不断完善工作手册,落实执行公司下发的ISO质量治理体系文件,使每一位员工了解工作规程,到达标准自我、效劳业户的目的。依据年度培训规划对员工进展定期的业务、技巧、效劳意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断提高物业员工水平,尽快带着出一支业务过硬、效劳意识强的员工队伍。对物业员工自身特点、专长、结合日常工作表现,进展合理评估,合理安排岗位,明确进展方向和目标,对不称职员工坚决撤换。

  四、积极协作营销及客服工作的开展

  通过推出更贴心的效劳,展现物业效劳水准,做到人人都是称职的“形象销售员”,令客户对公司及楼盘增加信念。依据销售中心的装修以及布局提出合理化建议,做好效劳软包装。效劳礼仪不漏掉每一个需要注意的细节。效劳用语文明、礼貌,统一说词,标准用语。通过销售中心以及样板房的效劳,展现后期物业效劳的水准。重点在于提升物业公司的形象,开掘并展现公司效劳的优势和亮点。对物业的营销推广供应物业治理的卖点,充分介绍物业优势而又避开随便许诺,对客户提出的物业治理问题进展询问答疑。

  五、开展业主需求调查

  积极参与与销售中心开展的业主联谊活动,集中了解业主反应的信息,在销售中心帮忙下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄构造、文化层次、兴趣爱好及各类效劳需求,通过分析,确定治理效劳标准及各项效劳收费标准,使今后的物业治理效劳更加贴近业主。

员工个人年终工作总结范文4

  20xx年3月19日我应聘到xxx公司会计岗位工作,在紧急的工作中不觉现在就到了年末,20xx年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在xxx物业公司快速进展期间,我有幸成为了其中的一员,由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高,以便适应公司快速前进的步伐。

  在领导的指导和同事们的帮忙下,我不断稳固、不断学习相关财务学问,时刻留意将理论学问和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到很大提升,能顺当地完成领导给予的各项工作任务,较好地履行了岗位所给予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作状况汇报如下:

  一、思想方面在思想方面

  不断学习物业公司的治理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和谐相处。

  二、工作方面

  1、财务核算工作财务核算是会计人员的根本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确的出具财务报表并上报公司财务中心。

  2、月度资金预算及20xx年财务预算的编制“凡事预则立,不预则废”——根据xxx物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算规划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的治理的先进性。合理有效地筹措、安排、使用资金,加强对公司内资金使用的监视和治理,提高资金利润率,保证资金安全。

  3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等根底的财务报表并不能满意一个日益进展壮大的公司治理层企业治理的需求,而财务中心适时的推出、改良一系列的财务内部报表,为公司的进一步进展奠定了一个夯实的根底。在编制内部报表的.过程中,能够正确领悟到公司治理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续进展做好扎实财务工作。

  4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业治理软件,以便利帮助财务的核算。在物业治理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通,励志,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业治理软件在日常物业治理中发挥的作用。

  5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应当在第一时间做出正确的推断,才便利下一步制定规划。在领导临时交办的其他工作,我总是要推断其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下降临时事项。合理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最终却收益甚微。

  新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命,作为xxx物业的一名一般员工剧烈的使命感和责任感又不断的鞭策我连续开拓创新,阔步向前,雄伟的企业愿景正在向我们放开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

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