公司年会致辞

时间:2023-07-04 10:35:51 年会致辞 我要投稿

公司年会致辞(精)

  无论是在学校还是在社会中,大家都经常接触到致辞吧,致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。其实很多朋友都不太清楚什么样的致辞才是好的致辞,下面是小编为大家收集的公司年会致辞,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年会致辞(精)

公司年会致辞1

各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通! 即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的.工作业绩:20xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

  在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天! 历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

公司年会致辞2

尊敬的各位领导、来宾、同志们:

  今天,全市老年大学、老年学校的年会在我县隆重召开。在此,我谨代表中共xx县委、县人民政府,向与会的各位领导、各位老前辈和来宾表示热烈的欢迎!

  当前,我国已进入了老年型社会。从xx看,全县47.2万人口中,60岁以上老年人已达5万以上。老年人是一个庞大的群体,老龄问题已成为带有全局性、战略性的重大问题,引起了全社会的普遍关注。重视和发展老年人事业成为当前构建和谐社会的重要内容之一,纵观老年人的各种需求,“老有所学”的地位举足轻重,它能够丰富“老有所养”的内涵,开发“老有所为”的能力,提升“老有所乐”的品位。因此,近年来,我县高度重视老年教育工作,本着“学、乐、为”相结合和“发展与提高并重”的办学方针,不断加大对老年大学的投入,不断改善老年大学办学条件,帮助解决编制、经费等实际困难和问题,老年教育工作取得了长足的发展。截止目前,我县共有老年大学109所,其中县老年大学1所,乡(镇)村老年大学108所,学员6000多人。特别是县老年大学自1992年9月创办以来,先后开设时事政治、保健、书画、拳功操、音乐等十多门课程,28个班级,设立了音乐、舞蹈、拳剑等小组,共结业学员千余名,目前在读学员200多人。老年大学已成为我县老年同志联系社会的纽带,奉献余热的阵地,享受天伦的乐园,文明建设的窗口,是满足老年人对新知识追求,丰富精神文化生活的一种很好的形式。应该说,我们老年教育工作是卓有成效的,也受到了全社会的一致好评,不仅丰富了老年朋友的'晚年生活,而且为全县的改革发展稳定做出了积极的贡献。

  实践证明,抓好老年教育,办好老年大学,适应了社会发展的要求,符合老同志的愿望,是弘扬中华民族敬老养老传统美德的需要,也是科学解决人口老龄化问题的有效举措。党提出了构建终身教育体系的任务,老年教育作为国民教育和终身教育的一个重要组成部分,必须高度重视,长足发展。这次年会在我县召开,不仅是我县一次极好的学习机会,更是对我县老年教育工作的鼓励和鞭策。我们将以这次会议为契机,用科学发展观指导老年教育工作,进一步增强工作的主动性、自觉性,支持老年大学教学、管理等各项工作的开展,帮助解决办学过程中存在的困难和问题,加大资金投入,扩大办学规模,改善办学条件,使更多老同志有机会接受再学习、再教育。同时,积极营造全社会关心重视老年教育工作的良好氛围,大力推进我们老年教育事业的健康发展。

  在此,我们也真诚希望大家对我们的工作多加指导,传送好的经验、多提宝贵意见!

  最后,预祝大会取得圆满成功!同时,也给大家拜个早年,祝各位领导、各位来宾新年愉快,身体健康,万事顺意。

  谢谢大家!

公司年会致辞3

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

  大家晚上好!

  岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,荣华兴业又走过了不平凡的一年。20xx年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

  下面我将总结20xx年,展望20xx年:

  齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大荣华兴业版图

  20xx年初我们定下了“提高素质,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变幻激烈的市场风云,荣华兴业人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望:

  ⑴在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立荣华兴业企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到自豪,将企业当作自己的另一个家! ⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色彩上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,采取优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!

  ⑶重新制定员工劳动分配方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之20xx年提高了65%。

  ⑷20xx年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。

  目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,离不开荣华兴业人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强,不过是20多岁的小伙子,可是与海德堡印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王利明,为公司挖掘出数位人才;配送中心的.全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。

  山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的积极性,北京总厂员工宋丽华就先后获得4次每月之星奖,苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

  20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的20xx,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:我们的战略是清晰的,定位是准确的,决策也是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

  在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年,是荣华兴业与广大客户共同进步、合作愉快的一年,是荣华兴业与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

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