公司年会员工优秀发言稿

时间:2024-01-12 09:33:03 林强 年会致辞 我要投稿

公司年会员工优秀发言稿(精选24篇)

  在日常生活和工作中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编帮大家整理的公司年会员工优秀发言稿,希望能够帮助到大家。

公司年会员工优秀发言稿(精选24篇)

  公司年会员工优秀发言稿 1

各位领导,各位同事:

  大家好!

  我在xx部门。今天,我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成绩,我真的很惊讶,也很高兴。在这里,首先我要感谢我的领导,他在过去的一年里一直为我工作。

  作的大力培养!因为有您的教导和指点,才有了我如今的成绩和收获,你对我的严格要求是我最初的动力,也是我能不断严格的加强自己的原因!其次,是我身边的同事们!你们是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作当中的竞争对手!因为有你们,我才的能不断的反省自己,不断的去提升自己!在这一年来我们互相学习,互相竞争,这才有了x部门不断前进的动力!当然,我也要感谢xx公司,感谢公司的大家!独木难支,无论是我,还是x部门,在广阔的市场上,都仅仅不过是一根“独木“而已。只有我们各个部门互相帮助,互相协作!这才能聚成xx公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下,才能有如今的成长,才能有这样的进步!感谢你,xx公司!因为有你的存在,才有我们栖息的地方!有你的存在,我们才能为此不断的努力和拼搏!

  今年我有幸能获得xx优秀员工的称号,我感到非常的兴奋,非常的感动。这份奖项,对我而言,不仅仅是奖金和荣誉这么简单。它的到来,表示了公司对我一年来努力的认可,代表我的努力给公司做出了一定的贡献!能得到这样的殊荣,能给公司起到一些有用的贡献,这是才是我真正感到高兴的事情。

  当然,就像之前说的,公司之所以能前进,这不仅仅是我一个人的努力,也并非我一个人的优秀!在今年,公司能之所以能有这样的'成绩,与我们每个人的您努力都是分不开的!及时作为“优秀员工“但其实在,在工作中我也感到非常的紧张。你们自后面那努力的模样,不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项,但我明白,这是一场难得的较量!如果大家都能更加把劲,那最后的胜负就难说了。为此,让我们在对今年再来好好的比拼一场,看看20xx年的优秀员工会花落谁家吧!

  在此,我也给大家拜个早年,祝愿各位在今后的工作中顺顺利利,步步高升!也祝愿我们的xx公司在生意上越来越红火,财源滚滚来!

  谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 2

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家晚上好

  我是公司XX部的,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的.用武之地。作为新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境“,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越“,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让之歌在世界的角角落落唱响,让XX人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以XX人感到自豪;明天,我们必将是XX人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 3

各位领导,各位同事:

  大家好!

  人之所以淡定是因为有事业,人之所以得意是因为有成就。获得“优秀员工“称号后,我的人生又达到了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的肯定,也是给我的崇高荣誉。

  站在讲台上向大家表达我的心声,我感到前所未有的荣幸!首先感谢酒店领导对我们普通员工的关心和支持,同时感谢那些和我一样默默从事普通工作的同事。正是因为我们的相互合作,才造就了今天每个不同层次的.人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此,今天的荣誉不仅属于我个人,也属于在座的所有同事。

  这个优秀员工奖将永远鼓励我保持积极进取的优良传统,保持优秀员工的先进性,不断激发他们的潜力,自觉做好每一件事,不断改进、学习和提高自己,每天争取一点进步,以更好的工作迎接工作中的新挑战。

  我是从x来到这里的,已经深深地扎根在我的心里。我的工作不仅有助于拓展我的知识,也让我明白了一个道理:只有领导和同事共同努力,相互合作,依靠团队的力量,才能创造工作绩效。20xx年,我们以更专注的服务让客人有宾至如归的感觉,这不仅感动了客人,也深深感动了我们自己。优质服务永无止境。我们真诚的努力,客人的信任,也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业快乐,以饱满的热情投入到每一天的工作中,用心去体验,用爱去行走。

  x酒店给了我这样的成长环境,让我像小树苗一样茁壮成长,让我不断进步。在以后的工作中,我会更加努力,虚心向身边的同事学习,不断学习新知识,从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。

  工作还在继续。今后,我一定不辜负领导的期望,脚踏实地为酒店的发展尽自己的一份力。x酒店会因为我们的不断努力而更加美丽。让我们一起迎接每一个新的美好的明天!

  公司年会员工优秀发言稿 4

尊敬的各位上级领导、同事:

  大家好!

  今天我很荣幸能获得年年度优秀员工荣誉称号,我代表全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

  同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢叶日寿经理的关照,感谢叶玉明总监的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

  当然也要由衷地感谢——药业其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天的节节高升。

  过去——年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。

  当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的`进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

  就让我们本着“求实,勤奋,认真“的工作态度,“改进,卓越,高效“的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!

  公司年会员工优秀发言稿 5

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  此次能被评为优秀员工,我也是特别的感谢,是领导的肯定,也是同事们的信任,才有了我现在这个发言的机会,我也是知道,这个机会是多么的难得,我也是要珍惜,同时也是感慨这一年的工作的确是不容易去做,但我们也是努力的去尽责做好工作,去让我们的公司这一年也是取得了不错的成绩,在此,我也是想说,是领导们的带领,同事们一起的努力才有了这样的成果。

  而我能作为优秀的员工发言,其实也是挺感慨的,的确做好工作今年格外的艰难,我想大家也是知道,疫情可以说给了我们当头的一棒,让我们刚开年的激动心情也是随着春节的到来而没有了喜悦之情,反而也是忧心忡忡,但是我们也是坚持了下来,克服了困难,公司也是没有出现疫情,也是同事们的坚持,大家的一个努力才让我们真的走出了难关,也是渡过了上半年不景气的日子,赢来了下半年的辉煌,每一份努力都是有同事们的努力,而我能荣幸的被评为优秀,其实也是离不开同事们的帮助,没有你们的帮助我也是无法去把工作做到位的,同时也是挺感慨自己这一年的`收获。

  的确这一年经历了很多,但也是机会,也是成长,让我知道,越是这个时候越是要去努力,只有如此,我们才能真的经历过然后付出,然后去得到更多,在困难面前不去倒下,反而是拿到好的成绩,这些我也是努力了,作为一名来到公司不久的员工,我也是知道我要进步的方面是很多,所以一直以来都是思考着工作的事情,去不断的让自己能有提升,同时也是积极做好手头的事情,反思工作,去找到问题,然后积极的解决,一年下来,我的进步也是被大家看到,我的努力也是没有白费,也是让我能真的被大家认可。工作上的付出,还有得到的帮助,让我有了这个优秀,但同时也是一种责任,一个担子,我也是会继续的努力不负领导的信任。

  既然给了我优秀员工的肯定,那么我也是更要承担起责任,去在工作上做的更好一些才行的,同时也是只有自己有了进步,同时也是要多和同事们交流多一些经验的分享,大家一起的进步,公司才能做得更好,走的更远,在此也是再次的感谢大家。谢谢!

  公司年会员工优秀发言稿 6

尊敬的各位领导、同事、嘉宾们:

  大家好!

  很荣幸能够获得公司的“新员工“这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及xx总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!

  我是从xx年xx月份加入xx这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的.努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。

  在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是xx经理和xx,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!

  说实话“优秀新员工“这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:

  1、目标性不强;

  2、销售技巧不够,不够灵活;

  3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!

  虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司x周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。

  xx年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获“。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。

  最后感谢大家赋予我“新员工“的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝xx集团越做越强!越做越大!

  公司年会员工优秀发言稿 7

尊敬的银行领导和各位同事们:

  大家下午好!

  我有幸被评为银行的优秀员工,首先,要感谢xx银行给了我这个舞台,感谢行领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。

  在过去的这几年里,我们伴随xx银行一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在xx行长的亲切关怀下,在以xx行长为核心的管理团队的正确领导下,xx银行继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使xxxx银行进一步走上了制度化、规范化的管理轨道。

  自参加工作至今,我并没有为行里做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。

  在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。

  这些年,xx银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的,除了耐心,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很认真地在学习,努力的做到最好。在xxxx银行的.各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。

  xx年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

  过去的荣誉已成为过去,xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立xxxx银行人的良好形象。

  “新年伊始,万象更新“,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

  公司年会员工优秀发言稿 8

尊敬的领导和工作人员:

  大家晚上好!

  今天,我很荣幸站在这里,代表优秀的员工发言。首先,我代表所有获得这一荣誉的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

  20xx是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我成长的一年。作为这个光荣集体的一员,我们感到无比自豪。今天,公司授予我们优秀员工荣誉称号,这不仅是对我们过去一年工作业绩的肯定和赞赏,也是对公司全体员工辛勤工作和默默奉献的认可和感谢。

  此刻,我的心比快乐更感动。回想起来,我是在xx,进入强威纸业的。在我三年的工作中,我个人感受到了公司规模的'不断发展壮大,管理的不断改进和完善。作为他们中的一员,我感到非常自豪和自豪,正是这种自豪和自豪让我对工作始终充满信心和激情。

  今天的成就将是我们明天的起点。面对荣誉,我们不会自满,因为我们知道自己还有很多不足。所以在以后的工作中,我们会更加严格要求自己,维护优秀员工的形象。我们将继续努力进步,不断完善自己,用更好的成绩回报公司。我们有勇气迎接所有的挑战,我们有信心克服所有的困难。

  古人云:欲同而胜之。展望新的一年,公司上下团结一致,一处思考,一处奋斗。我们有理由相信,强卫纸因为我们而更强大,我们因为强卫纸而更自豪。

  最后,借助今天的平台,感谢公司领导和同事们的支持、帮助和厚爱!祝大家新年快乐!身体健康!家庭幸福!虎年吉祥!谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 9

女士们,先生们,同志们,朋友们:

  大家新年好!

  x辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!

  x年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!

  回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

  x年是不平凡的'一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做“战略方针,深化“社区银行“经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了x农村合作银行“十二五“发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行“的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年,一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

  在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

  谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 10

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进“,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。

  又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒。

  我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。

  当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体“,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。

  虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。

  所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的'理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

  公司年会员工优秀发言稿 11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是电力监控部的xx。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

  来到企业已经一年了,在这一年里,我经历了从学生到企业员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

  进入国xx轨道分企业,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到企业后进入了xx地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从xx到xx,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,企业为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们企业这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们企业的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着企业的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为企业的发展贡献全部力量。

  在轨道企业,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的.就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

  在这一年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这一年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

  同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的企业也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设企业的美好明天!

  我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!

  公司年会员工优秀发言稿 12

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

  今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到XX年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的`上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

  过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大影响。

  公司年会员工优秀发言稿 13

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好

  我很荣幸能够参加此次年会。首先,我代表新员工向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里,工作顺利、心想事成。同时,在这辞虎迎兔的时候,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋发展,驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名刚走出校园的大学生,我自认为我的大学生活是充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也清楚地知道,社会的教科书要比学校里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

  时至今日,我已经来公司实习一个多月了,在这段时间里我学习了很多技术方面的知识,我感到很充实,同时也让我想起了这样一个例子:如果将一个人知识量看成一个圆,园里面的是他了解的知识,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他知识的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会越发的觉得自己无知,我觉得我现在正是这种感觉。我知道,这些知识对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我突然发现我学到的不只是这些知识,还学到了更重要的,那便是为人处事的态度。

  一是坚持,对像我这样刚毕业的大学生来说,每个人怀揣着梦想,希望可以大展宏图,可是往往都被2个字难道,那就是“坚持“。坚持,说起来总是那么容易,但大多只有三分钟热度,真正能坚持到底的寥寥无几。在学校之际,我参加了记者团,参与校报工作,我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任“,这里面涉及到我今天要说的态度中的两条,一是责任,二是笃学。所谓“在其位,谋其政“,在学校之际我是学生,我应该履行学生的义务;在公司我是员工,我就因该履行员工的职责,首先要认认真真地把自己的本职工作做好,才能去考虑其他的`事。再说笃学,人生就是在不断地学习,特别是对我们来说,有很多东西值得我们去学习,我记得有位学姐给我说过,到公司后要懂得付出,而且要不求回报的付出,只有这样才能学到更多的知识,才能积累更多的经验。

  最后,我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化氛围,这一点是出乎我意料的,因为在记者团之际,我们最讲究团队凝聚力,最注重培养团队的文化氛围,我们都把那当成我们的家,而且是一个非常温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉,但是我却在咱们公司遇到了,公司的每一个人都是那么和睦,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭,我一定会尽快融入到公司的大环境中,与大家和睦相处、互帮互助,共同进步。

  我的发言到此结束,谢谢。

  公司年会员工优秀发言稿 14

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  人因有事业而从容,人因有成就而自豪。获得“优秀员工“称号的我的人生又多了一座里程碑,这次获奖是酒店对我近一年工作的肯定,也是给予我的一种崇高的额荣誉。

  站在讲台上向大家表露心声,我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢酒店领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事,正是因为我们大家的相互协作,才铸就了今天每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此,今天的荣誉不仅仅是属于我个人,更应该属于我们在座的全体同事。

  这次的优秀员工奖将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激励自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。

  从xx年xx月份来到这里,我已经在xx酒店工作了近一年时间,xx宾馆团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁让我扩展了知识面,更让我明白一个道理:只有领导、同事上下一心、相互合作,依靠团队的力量,才能创造的工作业绩。2021年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉,不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出,得到客人们的信任,也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业,用饱满的热情投入到每一天的.工作中,用心体会,与爱同行。

  xx酒店给予了我这样的成长环境,让我像小树苗那样茁壮成长,使我得以不断的进步。在以后的工作当中,我将更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。

  工作依然继续,在未来的日子里,我将不辜负领导的期望,脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄之力。xx酒店将会因为我们不断的努力而更加美好,让我们一起迎接每个崭新美好的明天吧!

  公司年会员工优秀发言稿 15

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好

  在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,心情特别激动,这是我第二次参加公司的年会,我来到公司一年有余,在这一年里我感受颇深。

  在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。

  首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在这里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己。感谢两位领导的耐心指导和谆谆教诲,还要感谢一起工作的每一位同事,没有你们给予的帮助我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢!

  其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每年的'绿化工程中都能出一批精品工程,员工的综合素质每年都有提高,并能带出过硬的施工队伍。我们的团队在业务上精湛、管理上优良,在这里我学到了很多专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪!相信我们每一个人都有同感。

  今天大家给了我最佳新员工的称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个新人的在努力,我们在座每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!

  最后,感谢xx公司、感谢领导、同事,只有不断超越自己才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!

  谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 16

敬重的董事长、总经理及各位领导、敬爱的各位同事们:

  大家好!

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今日起先,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和谐,平平安安发大财。

  在过去的五年里,立奇峰公司经验了许多波折起伏,中间经验过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经验多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础,使公司能够快速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚毅的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的许多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到XX年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润,以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的`薪酬方案,并逐步的赐予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分簇新血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公允的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,面貌一新,在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳,给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事,展望将来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围,使许多能给企业创建价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能刚好的对职能部门不合适人员,作出刚好的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有刚好的处理,给企业较大影响。

  公司年会员工优秀发言稿 17

各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  很高兴能站在这里与大家互动今天的话题《如何搞一名杰出的雅芝员工》。我就是行政部xxx。

  俗话说,爱一行干一行,只有热爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说,我没做出什么超人的成绩,但是,可以肯定的说,我热爱我现在的工作。从20xx年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在这里,我享受了公司对我的关爱,享受了同事对我的帮助,分享了这个团队的温馨与快乐。在此,我深表感谢。愿大家以后,永远开心快乐!但是,作为一名后勤的服务管理者,要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后,我觉得应该要做到以下几点:

  一、爱厂如家,存有主人翁的意识

  说到这里,我给大家讲一个小故事:一对新人结婚,过门当天,新娘发现新郎家里有老鼠,就对新郎说:哇,“你们“家居然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢来“我们“家吃米!大家听,过门前还是:你们家,过门后就变成:我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前,是你们工厂。厂里所发生的一切,都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后,是我们大家的工厂,这时,工厂所发生的所有事情,都跟我们紧紧相扣。所以,我们时刻要有主人翁的意识,以主人的思维去为公司着想,为集体着想。带头遵守公司各项规章制度,维护公司利益。把公司当自家,把工作当自己的事业来做。

  二、对工作勤奋敬业负有责任心

  勤奋是什么?勤奋就是努力肯干,主动积极的去做事。永远要相信,所有的工作没有捷径,只有努力。书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责,忠于职守,认真负责,一比不苟等等,把这些特点概括起来,用三个字来形容,那就是“责任心“。

  大家都很熟识木桶的原理,说道的就是一个木桶装水的多少,依赖于木桶上端最短的那根木棍。如果把一个员工的各项素质和守恒定律看作就是一个木桶,那么他对企业贡献的.大小就依赖于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点。比如说科学知识的严重不足,教育的严重不足,智慧的严重不足,信心的严重不足这些如果没责任心去提振,再多的科学知识,再不好的聪明才智,再弱的能力都没意义。任何公司首先热烈欢迎的就是存有责任心的人,你的责任心存有多小,你的发展就存有多离。

  责任心,就是责任感,就是敬业。有人说,人生最大的财富有两个,其中之一就是敬业。人与人之间的能力其实差不多,但是人与人之间的品格却相差很大。正是这种品格的差异才产生了成功与失败,产生了贫穷与富有。在表面上看来,敬业是有利于公司,有利于老板。其实最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的知识、能力、经验、快乐。尤其养成了敬业精神,你更会受益终身。

  三、对老板忠心

  有人说:智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今,没有谁不喜欢忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚,领导需要他的下属忠诚,丈夫需要他的妻子忠诚,妻子也需要丈夫的忠诚,产品需要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的朋友。

  忠心就是什么?忠心不是叫做你从一而终,而是一种职业道德。每个员工都必须谈职业道德,不收买自己的公司,不搞有损自己公司名誉的事情。怀着一颗关爱的心。忠心而真挚的回去积极支持老板。我坚信,老板迟早会看上你,给你提供更多平台去充分发挥你的聪明才智。

  由此看来,要做一名优秀的员工,说容易也不容易,说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业开始,从忠诚负有责任心开始,从维护工厂利益带头遵守公司规章制度开始,从主动积级的工作态度改变开始……那么,我想,我们每个平凡的员工,都可以从平庸做到优秀,成为老板心目中的优秀员工。

  谈了我么多,我却很羞愧,还未能沦为一名自豪的优秀员工,虽然我也爱岗敬业,也能够较好的顺利完成自己内份的工作,但是,距优秀员工还是存有一定的差距。经过思考后,我真的不但必须努力做到以上几点,而且还须要与工厂同事和眭相处,相互团结一致、积极支持、协调不好各项工作。这样,我想要,明年的优秀员工一定属我!

  公司年会员工优秀发言稿 18

各位领导,各位同事:

  大家下午好

  我很荣幸这次被评为20年优秀员工。我们都在工作中并肩战斗,取得了可喜的成果。这个荣誉不仅得益于企业同事的支持和默契协作,也得益于优秀的团队氛围和集体团结,主动仔细的工作看法,领导对我工作的信任和支持,同事的支持和帮助,以及整个财务部的共同努力。

  正是因为有了这样一个和谐融洽的环境,我才能全身心的投入到工作中,实现自己更大的价值,所以这个沉重的荣誉不仅属于我个人,也属于我们财务部的每一个成员。我认为这不仅是企业对我工作的确定,也是对我将来做得更好的激励。我也坚信以后的工作会更好。

  财务部是我们企业的一个重要部门。我是财务部的一员。俗话说,没有一般岗位,只有平凡的员工。假如我在这个岗位上不尽职,可以影响大局,所以责任高于一切。在工作中,没有小事,小事不仔细负责,也会出大差错。

  业务领导和财务部全部员工对我都很好,所以我始终带着感恩的心工作。人没有家庭,没有暖和,员工没有生意也没有暖和,人在父母身边有依靠感,员工在生意的大家庭里也有依靠感,所以我没有理由不努力,也没有理由不做一个忠诚的员工。

  被选为优秀员工只是进步的起点,这将是我将来工作的鞭策和动力。会推动我更加努力的去完成企业的各项指标,做好每一件事。沿着这个目标,我不断努力。我觉得优秀最重要的一点就是要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,这样才能有所收获。

  我始终有坚决的毅力和信念赢得我的工作,并贯彻勤奋的精神。勤奋不是三分钟的热忱,而是一种坚韧不拔的精神,须要毅力和坚毅的意志。一个人工作好不好,并不取决于你的工作有多重要,你做出了多少贡献;看你能不能兢兢业业,把工作做好,那你就是优秀的;假如无论你负责哪项工作,你都能做同样的事情,那么你就是一个表演者。

  我想把这个奖项作为一个新的起点,严格要求自己有更高的标准,不断展示自己的'热忱和才智,提高自己的整体素养。善待他人,就是善待自己,以团队精神做好工作,树立企业形象,为企业增光添彩,为企业贡献全部的才智和才智,让我们的企业在经济竞争的浪潮中恒久立于不败之地。这是我们全部人的心情,这是我们全部员工所期盼的。展望将来,我还有很长的路要走。我不会被我现在的成就冲昏头脑。我会接着发扬成果,戒骄戒躁,不断创新。我不想做好,但我想做得更好。感谢领导和全体员工对我的爱。感谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 19

尊敬的各位老人、各位领导,各位家属和全体员工们:

  大家上午好!

  我叫刘雪珍,今天我发言的题目是:老板对员工好,员工更应该把工作干好。

  在养护中心召开年终总结会之际,我代表被评选出的优秀员工发言,感到十分荣幸。说优秀员工我觉得还有差距,因为照顾好老人,为养护中心出力,是我们每个员工的应尽职责。我来养护中心近两年的.餐厨工作中,我感到工作十分舒心。我过去也到一些地方打过工、干过活,和我们养护中心相比,我觉得,照顾老人、替儿女尽孝是一件十分光荣的事。尊老爱老是中华民族的传统美德,人人都要老,是自然规律,老人们的今天就是我们的明天。所以,为老人服好务,把工作做好,是每个员工的良心所在,爱心所在。把老人照顾好,就是我们对老板的最大忠心。

  再说,养护中心的老板,不管平时还是过年过节,都把员工关心照顾得很周到,我从来没有听见过养护中心的管理人员对员工高喉咙、大嗓子,他们和我们同吃同住同劳动。对老板的为人处事,我们每个员工都一致称赞。俗话说:“天上遮得好,地下荫得好“。在年终总结会上,又是发委屈奖、又是发工作奖、又是发鼓励奖、又是发过年费。老板舍得花钱,我们深深懂得其良苦用心在于让员工努力做事,照顾好老人。我们员工应该怀有感恩之情,不负重望,视老人为父母,替儿女尽好孝,把养护中心真正办成入住老人的“家“,让老人们享受晚年幸福生活。

  这次我能够被评选为优秀员工,我一定不骄傲自满,更要努力工作,不辜负领导和员工们对我工作的认可。同时也希望全体员工继续发扬成绩,精诚团结,爱岗敬业,忠实劳动,树立三心,做到四勤,为创一流养护中心而努力工作。

  恭祝各位身体健康,新年快乐!

  祝养护中心越办越好越红火!

  谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 20

尊敬的各位、来宾,亲爱的各位同事:

  下午好!

  20xx过去了,20xx到来了,感谢过去的一年里公司干部及公司员工的共同奋斗!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司公司员工及亲属,向董事会、股东单位所有的干部,向所有关心支持公司发展的海内外小伙伴们,致以新年的问候和美好的祝愿!砥砺前行贺新春,高高兴兴迎新年。

  回顾去年,我们满怀欣喜,难抑自豪。对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魂的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“,我们不惧逆境,但是我们就怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,超越困难证明我们是一支同德同心、能征善战、出色的队伍。我坚信,今天的'逆境必将成为将来更加辉煌成就的根基,我们公司在这种环境下顶风冒雨,怀着一股豪情壮志,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx。

  这里,我怀着一颗感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的小伙伴们,感谢全体同仁们,是你们的不弃不离,才有企业的今天。

  将来我们不管做得有多么强大,我们都不会忘记这一路上相伴的公司员工和新老朋友们!

  谢谢大家。

  公司年会员工优秀发言稿 21

亲爱的各位同事:

  大家下午好

  我是xx分公司xx,很高兴获得这个奖项,并站在讲台上向大家表露心声,心中有无限的感慨,这是一份荣誉,更是一份激励,这不仅是我20xx工作的终点,更是日后进步的起点。

  20xx年我顺利完成目标,签约xx单,取得这个成绩首先要感谢公司和温州的同事,感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助,销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人,这个奖应该属于大家,没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上,谢谢大家。

  20xx年9月,我有幸加入xx分公司,在这四年多的工作中,本人随着公司发展而成长,一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦,也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步,让我为公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜,有今天的成绩我深信以下三点也和下我的:

  1、做好客户信息的收集,目标明确,合理科学的工作方法。

  2、用心的.对待每个意向客户服务好每一位客户。

  3、好的心态积极向上,持之以恒,多发时间学习。

  20xx已成为历史,20xx是全新的一年,也是自我挑战的一年在以后的工作当中,我将不辜负的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!

  谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 22

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  此次能被评为优秀员工,我也是特别的感谢,是领导的肯定,也是同事们的信任,才有了我现在这个发言的机会,我也是知道,这个机会是多么的难得,我也是要珍惜,同时也是感慨这一年的工作的确是不容易去做,但我们也是努力的去尽责做好工作,去让我们的公司这一年也是取得了不错的成绩,在此,我也是想说,是领导们的带领,同事们一起的努力才有了这样的成果。

  而我能作为优秀的员工发言,其实也是挺感慨的,的确做好工作今年格外的艰难,我想大家也是知道,疫情可以说给了我们当头的一棒,让我们刚开年的激动心情也是随着春节的到来而没有了喜悦之情,反而也是忧心忡忡,但是我们也是坚持了下来,克服了困难,公司也是没有出现疫情,也是同事们的坚持,大家的一个努力才让我们真的走出了难关,也是渡过了上半年不景气的日子,赢来了下半年的辉煌,每一份努力都是有同事们的努力,而我能荣幸的被评为优秀,其实也是离不开同事们的帮助,没有你们的帮助我也是无法去把工作做到位的,同时也是挺感慨自己这一年的收获。

  的确这一年经历了很多,但也是机会,也是成长,让我知道,越是这个时候越是要去努力,只有如此,我们才能真的经历过然后付出,然后去得到更多,在困难面前不去倒下,反而是拿到好的`成绩,这些我也是努力了,作为一名来到公司不久的员工,我也是知道我要进步的方面是很多,所以一直以来都是思考着工作的事情,去不断的让自己能有提升,同时也是积极做好手头的事情,反思工作,去找到问题,然后积极的解决,一年下来,我的进步也是被大家看到,我的努力也是没有白费,也是让我能真的被大家认可。工作上的付出,还有得到的帮助,让我有了这个优秀,但同时也是一种责任,一个担子,我也是会继续的努力不负领导的信任。

  既然给了我优秀员工的肯定,那么我也是更要承担起责任,去在工作上做的更好一些才行的,同时也是只有自己有了进步,同时也是要多和同事们交流多一些经验的分享,大家一起的进步,公司才能做得更好,走的更远,在此也是再次的感谢大家。谢谢!

  公司年会员工优秀发言稿 23

尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!

  20xx即将过去,在这个辞旧迎新的日子,xx公司所有员工团聚在一起,总结20xx,展望20xx。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。

  在繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

  很感谢xx公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态“为主题,来谈谈我的想法。

  我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天xx公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

  回望刚刚过去的一年,我们的业绩,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

  我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行。这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们xx公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的'奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的“目标管理年“。

  这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们xx公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  公司年会员工优秀发言稿 24

尊敬的领导:

  我是xx地产集团公司xx部一名普通员工,作为这个大家庭的一员,我很激动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

  一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位给予我的信任,有理由相信20 x年我们公司又将是辉煌的一年。

  今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

  “红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。“迎接新年到来的'如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:xx地产集团的明天更精彩!

  最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  谢谢!

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