关于李嘉诚名句说说40句精选
在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚。本文是小编特地为大家收集的李嘉诚名句说说,感兴趣的一起来看看吧。
1、我们做任何事都应有一番雄心大志，立下远大目标，才有压力和动力。
2、假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
3、每一批富翁的造就是：当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了。
4、为什么有些人赢得一些小成就，却难以实现大成功关键就是不能以坦然之心与合作者长久交往下去，而是在不知不觉中变了一套做法，结果不但失去人心，而且还失去了做大事的筹码。做人必须坦诚，这是众所周知，但不能不分象，这要结合实际灵活掌握的。
5、做生意要学会与人合作，在合作中共同发展，这样才能形成强强联合。如果一单生意只有自己赚钱，而对方一点也不赚，这样的生意绝对不能干。重要的是首先得顾及对方的利益，不可为自己斤斤计较。对方无利，自己也就无利。不能把自己局限在利益上，二者是相辅相成的，自己舍得让利，最终还是会给自己带来较大的利益。
6、鸡蛋从外打破是毁灭，从内打破是成长。
7、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
8、不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。
9、知无涯．学无境。永远不要停止你学习的脚步，让学习成就你的事业，也成就你的人生。
10、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间上；反之，你赢了，也赢在时间上。
11、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。通常有责任心的人，会很注重自己的名声，这并不是迂腐，而是投资于未来的处世之道。这是对自己负责的表现，也是个人成就事业的基本要求。
12、今天的商场要以知识取胜。只有通过勤奋学习才能通往人生的新天地。
13、当你提出困难时，你也应该提出解决方法。
14、从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的资本、资产，对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。做一个成功的企业家的条件，现在要比以往的要求得复杂得多，走在路上和将要上路的人一定要从各个方面提高自己，才能增加成功的几率。
15、做事要守信，做人一定要有‘义’。
16、靠勤奋，靠辛苦，靠努力工作而赚钱。
17、你不能左右天气，但你能转变你的心情。
18、大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它，就是不容易。
19、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
20、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
21、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。
22、年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。
23、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
24、长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？
25、没有什么必然的成功方程式，首要专注的是，把能掌控的因素区分出来。如果成功是我的目标，驾驭一些我能力范围内可控制的事情是扭转逆境的关键。我要认清楚什么是贫穷的枷锁——我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。
26、只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，双子座其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。
27、世界上要成就每一样真正有价值而且值得骄傲的事情，都必须有正确的人生观，为理想和目标付出时间、努力、坚强的意志和奋斗精神……
28、我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。
29、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
30、坚守诺言，建立良好的信誉。良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。
31、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
32、绝不能为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。
33、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
34、假如今日，假如没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最要害的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
35、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
36、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。
37、如果过了三十年，你还依旧平凡的话。那只能说明，过去的岁月里，你把时间全部平均分配在了各个方面。
38、人生其实不应该用来平均分配。
39、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
40、在猛烈的竞争傍边多支付一点，便可多赢一点。就像介入奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。
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