优秀论文

时间:2024-06-06 17:26:01 论文 我要投稿

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  从小学、初中、高中到大学乃至工作,大家都经常看到论文的身影吧,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。你知道论文怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的优秀论文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀论文

优秀论文1

  一、中国古典舞身韵的概述

  (一)中国古典舞身韵的概念

  身韵是身法韵律的总称,身法属于外部的技法范畴;韵律则属于艺术的内涵体现。身韵具有相对独立的教学目的,即以艺术形体上身的基本动律元素训练为主,剖析了民族传统中的动律元素,提出了提、沉、冲、靠、含、腆、移等基本元素,细致地整理了头、眼、肩、手臂、腕、掌、指、躯干、腰、下肢、脚型及步伐等各种基本位置、姿态、造型、运动路线、各种步伐的训练目的及训练方法,吸收了武术、戏曲中的典型动作,并给予最大的变化、派生和变形。

  (二)中国古典舞身韵的审美

  一个成熟的民族舞演员在舞台上展现的动作之所以具有审美价值和艺术魅力,是因为体现了“ 形、神、劲、律” 的高度融合,这正是中国古典舞身韵的重要表现手段。“ 形、神、劲、律” 作为身韵基本动作要素,高度概括了身韵的全部内涵。形,即外在动作,包含姿态及其动作连接的运动线路。神,即神韵、心意,是起主导支配作用的部分。劲,就是力,包含着轻重、缓急、强弱、长短、刚柔等关系的艺术处理。律,也就是动作本身的运动规律。这四大动作要素的关系,是经过劲与律达到形神兼备,内外统一。其规律 是“ 心与意合、意与气合、气与力合、力与形合”。这都是精辟的概括与提炼。而这些文字又与元素性动作高度统一、谐调,构成了具有中国特色的舞蹈美学理论。

  二、中国古典舞身韵课程的特点

  所谓“身韵”顾名思义,“身”即“身法”,指中国古典舞的外部表现技法:“韵”即“韵律”,指中国古典舞的内在气韵。身韵课程的设置使古典舞从此摆脱了对古典戏曲舞蹈的依附,并形成了自己的舞蹈模式和特征,这些艺术的特征直接影响着、规范着古典舞的教学与艺术创作。现在的舞蹈教学一般是将基训与身韵做为两门课程安排,不免会给人一种错觉,即片面认为基训是主科,身韵是副科,基训是学生训练的关键,身韵是为加强风格而设立的点缀课。表层的主与次不是内在的质,是“壳”还是“核”,应通过两门课程所体现的精髓来确定。因此,关键问题不在设置的是一门课程还是两门课程,而在于中国古典舞的教学实质是什么。假若基训课和身韵课体现的是各自的质,而不是统一的质,那么就形成了“两层皮”的局面,基训也就变成了只有技术的“壳”,而没有身韵的“核”,两者很难形成一个统一于一体的古典舞风格。最终的结果只能是片面追录古典舞的形,却忽略了古典舞的神,而我们要求的恰恰是形神兼备,只有劲与律的协和统一,才能全面的达到古典舞训练的基本要求,这才是二者训练所要求的一致标准。

  三、中国古典舞身韵课程的教学

  (一)教师要组织好素质训练

  舞蹈演员的肩、腰、髋、腿等部位均需要具备特殊的柔韧性,才能在古典舞中表现出大幅度的活动范围。所以,中国古典舞身韵的教学要从训练的角度开始建立,解决肌肉素质、软开度、耐力、爆发力、韧性、重心等方面,对于训练学生来说,是不可缺少的。平时可以加强对人体运动的科学研究,在运动的幅度、韧带的柔韧性、重心的`把握、肌肉能力等方面都要达到训练的效果。比如“前旁搬腿”要完成180o,而且还要求主力腿、动力腿都是绝对的直膝,还要求主力脚半脚尖,控制到最高度,并保持很长时间。这说明在素质训练上要向动作的极限要求发展。所以说古典舞身韵基本训练的目的是着重解决学生身体的基本素质问题。

  (二)牢固把握身韵的元素

  身韵课在教学中应该遵循“从元素出发,从韵律入手”这样循序渐进的教学方法。身课中的元素提炼可谓找到了组织课堂教材的要旨,其中提炼元素、发展元素、运用元素,是解决身韵训练行之有效的办法。所谓元素指的是从身韵动作中概括出来的基本技法,是构成千姿百态动作组合的基础和核心因素。它包括了“提、沉、冲、靠、含、腆、移、旁、提”等,这些元素概括了身韵的动作运行规则,它对演员上肢的表现力尤其是腰部做了深沉次的开掘,学生们对这种形式复杂而建构方式简单的元素训练法感到既新鲜又不陌生。以“云肩转腰”为例,通过“提、沉、腆、冲、移、靠、含”等元素的连接,使腰部平圆动律得到了最大限度的发展。这一动律几乎包含了所有的基本元素,做到了元素中含有韵律,韵律又通过元素展现。

  (三)体现身韵的表现性

  对于舞台上的人物塑造似乎在课堂教学过程中体现的不多,但任何动作都应充分展现出它的艺术表现力。也就是说,在古典舞身韵的训练中,应注意动作的性格化、气质上的感染力,在音乐、组合上的处理应注重训练“刚武气质”型、“柔韧舒展”型,以及灵巧敏捷、龙飞凤舞等诸多方面的变化和要求。

  以舞蹈《扇舞丹青》为例,其最突出的艺术表现性就是“画中有舞”、“舞中有画”。借用一把延长手臂表现力的折扇,充分地调动舞蹈肢体的表现力;通过舞者王亚彬的扇舞表演,充分展现出中国传统舞蹈的“拧、倾、圆、曲”的艺术表现力。古典舞身韵是中国古典舞的根基,所以在身韵课的教学中就该时刻注意舞蹈动作的感染力,如何在动作中赋予情感,做到真正的用心去“舞蹈”。让观众能在欣赏舞蹈的同时也能生动的感受到动作的性格化和气质上的感染力。

  四、总 结

  身韵作为中国古典舞教学的一门重要课程使中国古典舞的训练走向自身形式的规范化、舞种化。它不仅是完整的训练体系,而且是训练与创作、表演相互统一的中国古典舞审美特征的体系。凝聚着中国舞蹈文化精神与民族审美观的中国古典舞身韵,以其丰富多变的舞姿,浓郁的民族风格及强有力的表现能力,已经成为中国古典舞的立身本以及其艺术特征的主要标志。甚至成为中国古典舞的代名词。通过这门课的学习,可以使学生了解、掌握民族传统审美意识,增强学生的艺术表现力。

  最后我们愿身韵这一朵中国古代舞蹈传统肥沃的土壤中开出的绚烂之花结出更多硕果,愿她的芳香引来百花争艳。

优秀论文2

  科学技术进步、生产建设的需求,为工程机械的应用提供了广阔的空间,也对设备管理的提出了更高的要求。做好机械设备的合理配置、科学使用、及时保养、适时维修,降低设备故障发生,提高机械设备的有效利用率,是对工程设备管理工作的主要要求,下面我就当前矿山企业在工程机械设备管理方面存在的问题和提高工程机械管理的方法谈谈自己的看法。

  一、当前工程机械设备管理中存在的问题及原因

  1、管理机构不健全,管理制度不完善

  相当一部分施工企业仍缺乏完整、严格的工程机械设备管理制度,对工程机械设备的台账、技术资料档案的建立等工作尚未完善,管理工作无章可循、管理无序,有的企业甚至在购买了新设备后,没有及时或根本不入账,造成管理工作相当被动,设备糊涂使用,不能明确工程机械管理和使用的责任主体。

  2、舍不得智力投资

  (1)虽然目前大部分施工企业都根据自己企业的实际情况,设立了机务管理部门,但由于机构、人员更迭较为频繁,设备管理及维修人员接受专业教育时间短,管理人员对设备管理的整体认识尚较模糊,技术管理水平参差不齐。

  (2)而有些企业只是片面注重眼前利益,宁愿花耗大量资金用于购买先进设备,但在管理人才培训等智力投资方面却显得过分吝惜,舍不得花钱。这样,就算有再先进的设备,但管理跟不上、人员素质低劣,是很难适应机械自动化、机电一体化程度高的设备管理的需要。

  3、工程机械设备的使用与保养相互脱节

  (1)目前大多数施工企业虽然都实行定人定机制度,即每个操作人员固定使用一台机械设备,但却忽略了定人保养制度,没有把机械设备维修保养的各项规章制度明确落实到个人。正因为如此,操作人员往往只是“包用不包修”,维修人员也是马虎应付了事,每当机械设备出现故障,操作人员与维修人员往往互相推卸责任。这样,不但影响了产量、质量,也增加了维修费用、运转费用以及降低了设备的使用寿命。

  (2)此外,不少项目负责人只考虑眼前利益,没有从长远打算,短期行为严重,只注意产值与效益挂钩,在设备管理使用上表现为“重用轻管”,为了赶工期、抢进度,而不惜拼设备,造成机械设备常常处于超负荷状况工作,或带“病”作业,甚至违章操作,其结果是该工程项目完工后,机械设备严重磨损老化,而调运到新工程又需花费大量的精力与费用进行整修,造成施工工期贻误,项目部之间在维修费用上互相推诿,固定资产无形流失。

  4、工程机械设备维修“滞后”,浪费严重

  (1)由于目前大部分施工企业还未能有效地实行点检制度等保养措施,设备维修管理往往局限于“事后维修”,“预防维修”意识不够重视,对设备的故障及劣化现象也就未能早期发觉、早期预防、早期修理,以致造成人力、物力、财力不必要的浪费。

  (2)施工企业机械设备“浪费维修”的现象也十分严重,个别维修人员为了贪图方便,对一些仍有很大修复价值的旧件不加以修复利用,任凭其主观随意地报废,更有甚者,不考虑其它设备的整体性能,采取“拆东墙补西墙”的做法,得过且过,只要机械能动就交差了事,结果也只会是事倍功半。

  二、提高机械设备管理工作的方法

  1、在使用方面,设备的价值主要体现在使用。任何设备都有规定的使用范围、条件及操作程序,只有正确的使用设备,才能保证安全生产。而设备使用的好坏很大程度上取决于操作人员水平的高低。

  所以在使用中,一是教育操作人员正确的使用和操作各种工程机械,不能在超过机械所能承受的最大负荷下进行工作,尽量保证机械负荷的均匀加减,使机械处于较为平缓的负荷变动,具体地说,就是要较为均匀地加减油门,防止发动机、工作装置动作的大起大落。二是加强技术培训,提高操作人员素质,使操作人员做到懂构造、懂原理、懂性能,会使用、会保养、会检查、会排除故障,从源头上减少和防止人为失误引起的机械故障。三是坚持实行包机责任制,责任到人,将个人经济利益与责任机械的维修费、燃油费相结合进行考核,奖罚并举,加强管理设备的责任心,调动爱护设备的积极性。

  2、在保养方面,对设备实行定期保养是保持机械良好技术状况的基础。对于工程机械,保养工作中的重中之中就是保证对机械的合理润滑。零件工作面的磨损、零件表面的腐蚀和材料的老化是正常使用条件下的机械零部件的3种主要失效形式,而零件工作面的磨损所引起的失效所占的比例最大。也就是说,机械的磨损是使其各种零部件走向极限技术状态的主要原因之一。那么,解决机械零部件的磨损问题,除了采用优良的材料、选择先进的制造工艺、设计合理的机械结构外,在使用过程中要做的一项重要工作就是保证对机械的合理润滑。

  据统计,工程机械的故障有一半以上是由润滑不良引起的。由于工程机械各零部件配合的精密性,良好的润滑可以使其保持正常的'工作间隙和合适的工作温度,从而降低零件的磨损程度,减少机械故障。正常合理的润滑是减少机械故障的有效措施之一。为此,一是要合理选用润滑剂,要根据机械的种类和应用结构的不同选用正常的润滑剂类别,根据机械的要求选用合适的质量等级,根据机械的工作环境和不同的季节选择合适的润滑剂牌号。二是经常检查润滑剂的数量和质量。数量不足要及时补充,质量不佳要及时更换。三是根据保养周期、设备技术状况、工作环境等因素,制定强制保养计划,到时间必须停机保养润滑。

  3、维修方面

  机械在使用过程中必然会出现各种各样的故障。在这些故障中,有些故障对机械设备的影响可能是很微小的,有些是比较严重的,甚至会造成机毁人亡的大事故。经验表明,严重机械故障往往是由一些较小的故障引发的。究其原因,就在于忽视了对小故障的及时处置。因此,在维修方面,一是重视小故障的及时处理,做到防患于未然。切不可小故障不影响使用,为了赶任务让设备带故障作业,最后小毛病拖成了大故障,不但延误工期,影响正常使用,还有可能造成设备突然报废。从某种意义上来说,对出现的故障及时进行处理,就是减少和防止故障的一种有效措施。:

  二是采取“计划维修”与“预防性维修”两种制度的相结合的维修制度,科学合理的安排设备维修工作。计划维修坚持“养修并重,预防为主”的指导思想,在使用中,根据机械损坏和零件磨损规律,按照工作时间,定期对设备实施强制保修项目;预防性维修坚持“定期检查,按需修理”,它是按照维修对象的实际计划状况,而不是按照实际使用时间来控制的维修方式,避免了强制维修造成的浪费,同时通过定期检查,避免了漏拆漏检导致的失保失修。

  总之,任何设备投入使用后都会不可避免的出现故障,但在工作中,只要我们加强设备管理,合理科学的使用、及时到位的保养、适时准确的维修,就能抓住设备寿命期内各种故障的发生规律,有效的降低故障发生,提高有效利用率,保持设备的良好技术状态,最大限度的发挥设备的使用价值。

优秀论文3

  摘 要:本文结合当今数控机床仿真软件的出现和我单位数控加工教学和培训的职能,及数控机床操作培训事故率多、对机床损坏大等特点论述对于初次接触数控机床的学生和学员结合数控机床仿真软件来进行基本操作培训。

  关键词:虚拟数控机床 数控教学与培训 虚拟现实 仿真

  0 引言

  随着数控加工在机械制造业中的广泛应用,数控操作者的大量培训便成为迫切的问题。在传统的操作培训中,数控编程和操作的有效培训必须在实际机床上进行,这既占用了设备加工时间,又具有风险,培训中的误操作经常会导致昂贵设备的损坏。

  随着计算技术的发展,尤其是虚拟现实技术和理念的发展,产生了可以模拟实际设备加工环境及其工作状态的计算机仿真培训系统。它用计算机仿真培训系统进行培训,不仅可迅速提高操作者的素质,而且安全可靠、费用低。

  与科学幻想相似,想象力和技术的相互结合造就了虚拟现实。培根在13世纪写的没有马的轿车和配备动力的机械的科幻故事就是这类结合的早期见证,凡尔纳在19世纪写了火箭和潜水艇的预言性科幻小说,特别是一些科幻作家们已做出的各种利用虚拟现实的基本概念的设想正在逐步变成了具体化。上世纪内所建树的几个技术性里程碑使得虚拟现实成为可能,电话、无线电、电视、半导体三极管和集成电路(微处理器芯片)和液晶显示器。尤其是计算机技术的飞速发展。一些早期的仿真尝试(例如第一台飞行模拟器、立体电影、电视游戏等)都已成为当今虚拟现实仿真的先驱。当然虚拟现实技术的发展历程与电子学以及计算机产业的蓬勃发展是分不开的。

  目前在国内已经有少数高等院校将计算机仿真初步运用于数控操作人才培训的教学之中,也产生了各种仿真教学系统。这些教学系统既能单机系统独立运行,又能在线运行。独立运行即机床模型方式,其培训设施只需一台微机,数控机床的模拟操作在显示屏显示的仿真面板上进行,而零件切削过程由机床模型三维动画演示,用这种方式进行初步培训是经济有效的;在线运行即机床工作方式,这种方式下教学系统将与实际机床连接,由硬件实现零件切削过程,这时除了操作者是用仿真面板操作外,其它则与实际机床的真实情况一样,简单来讲就是利用计算机和其他的专用硬件软件去产生一种真实场景的仿真,参与者可以通过与仿真场景的交互来体验一种接近于真实的场景的感觉。因此能进一步培训操作者的实际工作技能。

  数控仿真系统的核心是虚拟数控机床,而虚拟数控机床又是虚拟制造技术中的一个执行单元,它不仅在数控加工过程中为产品设计提供了可制造性的分析,而且在数控系统的学习和培训中,为各类学校和企业技术人员提供了完善的学习和培训。该类系统完全模拟零件的切削过程,能检验数控指令正确与否,提供一套功能齐全的.调试、编辑、修改和跟踪执行等功能。

  1 虚拟数控系统功能

  虚拟数控机床实际上是虚拟环境中数控机床的模型。与真实机床相比,虚拟数控机床应具有以下功能:

  虚拟数控机床应具有与真实机床完全相同的结构。虚拟数控机床能模仿真实机床的任何功能而不致因为采用某种近似替代而导致某种结构和信息的失真或丢失.并应与真实机床有完全相同的界面风格,为技术人员的学习和培训提供保证。

  虚拟数控机床强大的网络功能,为远程教育提供可能。

  完善的图形和标准数据接口。用户既能在真实的环境中运行虚拟机床,又能观察它的各种远行参数,并能与其他CAD/CAM软件接口。

  3 平台的购建

  虚拟数控机床是如何实现这些功能的呢?它一般是通过以下的构建平台来实现。

  ①Nc解释平台 NC解释平台包括NC解释器和NC验证器。任务分配数据库从任务调度中接受数控代码并将其翻译为虚拟机床的部件、刀具等运动的信息,并将其通过计算模块来模拟机床的响应,NC解释器能够被自由地配置从而能够模拟任何一种数控机床的CNC控制器。

  ②NC验证器,能够验证NC代码的语法正确性。

  ③刀具库 刀具库应包括一台数控机床所需的刀具,并能自由配置刀具库中的刀具号.从而能模拟任何一种数控机床的换刀形式。

  ④仿真平台 仿真平台包括刀具轨迹仿真、切削力仿真,加工精度仿真、三维动画仿真、加工工时统计分析,仿真平台是虚拟数控机床的核心技术。操作者可以在虚拟的环境中进行机床运动和切削过程等的仿真,从中获得相关的加工数据。如进给轴的位移量、换刀状态、主轴转速、加速度、进给量、加工时间等。通过加工过程的仿真,了解所设计工件的可加工性,验证NC代码的正确性以及评价和优化加工过程,并通过在线修改NC代码来优化NC代码。

  ⑤计算平台 计算平台用来完成虚拟数控机床中各种计算,如根据NC代码计算加工零件新的几何形状,根据刀具的材料、运行时间、零件的材料性质和润滑介质的性质计算刀具的补偿量和热补偿量。这些计算结果是虚拟数控机床在应用于虚拟制造过程中的加工方案评价以及可制造性分

  析所必须的。

  ⑥设计开发平台 虚拟数控机床的设计平台是一个面向对象的数控软件库及其开发环境。通过对数控软件的标准化、规范化研究和其它CAD/CAM软件的数据交换,并对典型的零件进行封装,设计成具有稳定、通用接口的可重用的软件。

  ⑦操作运行平台和监控平台 在虚拟环境中完全实现真实机床的操作,让使用者完全感受到真实机床的运行特性。在这些基础上的监控硬件和软件,用来控制简易机床.增加虚拟数控机床的真实感.并且可以进行典型零件的实验性试切加工,让使用者有一种身临其尽的感觉。尤其是在数控教学和培训过程中,初学数控编程者需要大量的编程练习,并进行实际调试。用试切法来检验数控加工程序显然不合理,而且也难于实现。如果利用仿真技术,这些问题可以轻松得到解决,从而避免编程时人为出错或工艺不合理造成工件报废。

  4 总结

  鉴于虚拟数控机床具备的功能,针对目前我单位数控教学课程和参加数控实习学生人数的增多,及数控设备较为精密、昂贵的特点。把数控加工仿真软件引入教学之中,用于数控机床操作与编程培训,这样既可以避免因误操作造成价格昂贵的数控机床的损坏,又可以使操作人员在对仿真数控机床操作过程中产生临场感和真实感。而且能够让同学们更快地熟悉和了解数控加工的工作过程,并且掌握每种数控机床的基本操作。更大的好处是在实现了同样效果的情况下将加工出错及事故发生率降低到了最小程度。

  我单位目前的硬件设施基本具备,包括微机房、局域网和各类数控机床等。不久的将来在校园网接通之后,这种教学方式确实很有可能成为现实。尤其是在北航工程训练中心开设远程教育课程之后,相信这种教学方式必将成为一种必要的教学手段。

  参 考 文 献:

  1.曾小惠,吴明华,潘铁虹.在线数控加工仿真教学系统的实现,1998

  2.余勤科,岳应娟,刘宏.虚拟数控机床技术及其应用,20xx

  3.王晓楠,王仲海.虚拟现实技术及其应用,20xx

优秀论文4

  一、国际贸易教学的改革思路

  1.加强基础设施建设。高职院校要增加资金投入,加强基础设施建设。完善学生的实践基地,同时引进行业精英对学生进行技能方面的培训。建立实验室,采用新型设备,模拟贸易环境,熟练掌握各种业务技巧,真正了解国际贸易的物流,资金流和业务流的运作方式,做到在实践中教学,学生在实践中学习。

  2.加强师资队伍建设。高职院校在扩大师资队伍的同时,不仅仅注重教师的学历,也要注重教师的实践水平,加强对教师水平的考察,是否能适应本专业发展的要求。对在校教师应加强对“双师型”人才的培养,提高实践教学水平,多学科渗透,资源共享,进行综合技能实践。教育部门和学校也应创造各种机会,让教师积极参加实践,通过有计划地安排青年教师到外贸企事业单位进行挂职锻炼,支持教师参与产学研结合,从实践中获取更多知识与能力。另外,教育部门和学校应加强“双师型”师资培训,提升教师的专业素质等措施,提高教师自身的技能水平。同时聘请既有工作实践经验又有较扎实理论基础的企业人员到学校担任兼职教师,对学生进行实际指导。

  3.引进或编写特色教材。为了使教材跟上国际贸易知识更新的速度,可以根据现行国际贸易的更新来编写有鲜明高职特色的系列教材。可以引进原版的国外教材,也可以与校外经贸企业有丰富经验的人员合作,积极组织校本教材的开发与编写。教材应注重理论知识,同时也要注重实践教学,知识性与趣味性相统一,由简到难循序渐进,来吸引学生的学习兴趣。

  4.改革教学方法。可开设“模拟国际贸易”这一实践性教学环节。“模拟国际贸易”是指在一个虚拟的贸易环境中,学生扮演进出口业务流程的不同当事人,并进行逼真的模拟性操作。学生将扮演出口商、进口商、供应商、相关金融部门人员,模拟操作相关的`国际贸易实务,熟悉和掌握各种业务技巧,体会客户、供应商、银行和政府机构的互动关系,真正了解国际贸易的物流、资金流、信息流的运作方式。这一实践教学可以使国际贸易理论与实际应用紧密结合,更有利于培养学生的实践能力;可以提高国际贸易实务课程的教学质量;也提高了学生的学习兴趣。“模拟国际贸易”实践教学的方式多样化,可以采取课堂模拟,网上模拟和现场模拟等方式。这对于培养适应现代社会急需的,具有创新精神和实践能力的高级经贸类人才具有重要的意义。

  5.注重学生英语水平的提高。对于从事外贸人员来说,不仅要有扎实的专业知识,还必须会运用英语与外商交流、谈判及书写传真、信函等。专业英语的好坏,会直接影响到外贸的业务的顺利开展,因此,在课程设置上,应开设专业英语、外贸口语、外贸英语函电等课程,培养出具有较高的外语水平和扎实的专业知识的外贸专业人才。同时,在实践课程中,进行双语教学,培养学生用英语思维与操作的习惯。同时,可以引进英文原版教材,它的更新速度快、信息量大、时代感强,不仅可以使学生尽早地接触到最新的国际贸易知识,而且有助于提高学生的语言运用能力。

  二、结语

  高职院校要加强对国际贸易专业的重视建设完善的基础设施,加强师资队伍建设,引进或编写特色教材,改革教学方法,提高学生的英语水平等措施,培养国际贸易高素质、高技能的人才以适应我国经济发展的需要。

优秀论文5

  一、职业教育服务区域旅游竞争力提升研究课题的提出及其意义高职旅游教育是我国旅游职业教育体系的重要组成部分,是旅游管理实用型人才培养的重要场所。为了适应旅游业新的发展变化,迎接新的挑战,满足社会对新型旅游人才日益扩大的需求,使当前的高职旅游教学内容与社会实践紧密结合,我们从高职旅游学生培养目标的重新定位、教学模式的重新抉择到教学条件的大量变更,无不着重突出高职旅游教学的个性和特色。从培养目标上,我们始终坚持“以能力为本位, 以就业为导向”的指导思想,把“工学结合”作为高职旅游教育人才培养目标的重点,紧紧围绕现阶段高职旅游教育从“培养能够与企业工作岗位对接的‘制造型人才’向能够适应旅游产业结构升级和工作岗位变化的‘创造型人才 ’转型的要求,更加突出学生培养的岗位导向和专业技能;从教学模式上,采用“工学结合、任务驱动、项目导向、顶岗实践”的模式,融“理论、实务、案例、实践”四位一体,全面提高学生的实际工作能力,更加努力达到专业设置的指向性和教学内容的实用性与教学过程的可操作性;从教学条件上,更加着力强调理论教学和实际工作的统一化,强调教、学、做统一,即学校——教育部门与企业— — 相应产业部门的有效合作、统一,并建设和拥有完备的教学实验和实训基地。人才培养的`目的既然是服务未来的旅游企业,那就应该回归到企业的实际工作中去,要完成这一教学目标,高职旅游教育还要强化教师队伍的建设,突出教师的“双师身份”,作为高职旅游教育的教师,必需具备运用理论指导实践的能力。这就要求高职旅游教师应该经常引领学生参与到现实旅游业的发展实践中去,不断地学习、研究和指导, 以保证我们培养出的学生是适应未来旅游产业结构升级和岗位变换的“创造型人才”。

  关于区域旅游竞争力,学界一直存在两种观点,一种是重点强调区域,认为区域旅游竞争力是指在现有市场条件下,从属一定区域的旅游业在与其他区域旅游业的竞争中所体现出来的差别和综合优势。另一种则是重点强调行业,认为区域旅游竞争力是指在旅游业本身素质和区域旅游环境下,通过旅游业的运营而反映出来的可持续发展潜力。本课题的研究侧重点是第一种, 即主要研究本区域旅游业在发展中所依靠的环境、资源优势以及在与其他区域旅游业竞争中所显现的综合优势。区域旅游竞争力的研究,其实质是在美国著名的战略专家迈克尔波特的竞争力理论产生之后才真正开始的,20世纪80年代,迈克尔波特先后出版了《竞争战略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》三部巨作,一些旅游学者尝试着把这一理论逐渐引入旅游业的发展研究中,才有了真正意义上的旅游竞争力的研究,到2l世纪初,关于区域旅游竞争力的研究才渐渐进入一个相对繁荣的时代。而我国的区域旅游竞争力研究起步相对较晚,如黎洁、赵西萍的《论国际旅游竞争力及其阶段性演进》,左冰的《旅游竞争优势战略:旅游业发展的新战略观》等都是众多研究中的佳作。本课题《职业教育服务区域旅游竞争力提升研究》, 以盘锦市为实例,研究区域旅游竞争力,将力图提升区域旅游业的综合管理水平,使盘锦市旅游业根据自身的优势和劣势选择发展模式,更好地参与辽宁省和国家旅游业发展分工,在构建辽宁省甚至更大区域的旅游地域系统视角下培养和提高盘锦市旅游竞争能力。也力争为我省、市旅游经营管理者提供一些经营管理的参考思路、手段和方法。

  二、职业教育服务区域旅游竞争力提升研究的内容和目标本课题采用文献查阅、案例研究、外出考察、问卷调查、专业研讨等方法对职业教育服务区域旅游竞争力提升进行研究。由于我国关于区域旅游竞争力的研究与世界旅游业发达国家和地区还有很大的差距,因此我们在设计以盘锦市为样本进行区域旅游竞争力研究的时候,不但大量地收集和查阅了我们国家关于区域旅游竞争力研究的优质资料,还借鉴了很多国外区域旅游竞争力研究的优秀成果、范例,仔细研究、考察其相关成果的具体应用情况。同时我们在此基础上再一次系统梳理区域旅游竞争力的相关理论,进一步界定区域旅游竞争力相关理论概念及涵义等,从新的视角探讨影响区域旅游竞争力的要素,依据盘锦市旅游业发展实际情况,系统分析、重新评估、构建指标评价体系。真正做到理论与实践相结合,以保证我们课题研究的准确性和实效性。

  三、职业教育服务区域旅游竞争力提升研究中须准确把握的几个问题首先,本课题的研究要重点突出职业教育的服务功能。高职旅游教育的目标就是为社会培养知识、素质、能力相互结合;学习、应用、创造相互统一的旅游实用型管理人才。要完成这一培养目标,要求我们从事高职旅游教育的教师不但自身具备运用理论指导实践的能力,上得课堂,下得企业;还要求我们培养的学生具备把所学知识由理论转换到实践中去的能力,做到学以致用。

  其次,把关于盘锦市旅游竞争力的研究置于更广泛的区域旅游竞争力研究之大背景中进行。

  注意二者之间严格意义和普泛意义的兼顾, 点面结合,突出重点。我们在以盘锦市为样本进行区域旅游竞争力研究和构建指标评价体系的时候,要时刻注重研究成果的普泛应用价值,它不应该仅仅适于提升盘锦市旅游业的发展,还应适用于很多其他相关区域的旅游业发展。依据这一原则,通过对盘锦及相关区域的旅游业发展的实际调查研究,把新构建的区域旅游竞争力指标评价体系与现实区域旅游业发展的实际情况相结合,得出更切实可行的有助于盘锦市、辽宁省甚至更广泛地区旅游业发展的区域旅游竞争力指标体系和成果。

  最后,是课题研究成果的审慎推广和检验阶段。

  我们知道,任何一个理论研究都不是一蹴而就的,需要反复地经历从理论到实践的推敲和检验。本课题《职业教育服务区域旅游竞争力提升研究》,由于其理论与实践的高度关联性,其研究成果更需要不断地到实践中去实施、检验和推广。在未来的实践检验和推广中,本研究成果一定还会有很多需要进一步完善的地方,所以,本人将以自己市学科带头人的身份协同课题组的全体成员积极投入课题实践的沟通和倡议中,不断推敲, 不断完善。本课题组成员具有岗位和地域的多方面性优势,相信通过我们全员不懈的努力,在省、市各级相关单位及领导的大力支持和配合下, 广泛吸纳有关专家及领导的意见,我们在课题的理论研究和实践探索中,会逐渐得出一个日趋完善并广泛适于众多区域旅游业发展的区域旅游竞争力的研究和评价成果。

优秀论文6

  一、以道德信仰为基础强化行政管理工作的人文关怀

  1.坚持行政管理原则

  教育发展新思路与新格局的形成,对高校行政管理工作提出了新的基本原则,其中最主要的就是人文化发展。它已经成为高校行政工作开展的重要原则之一。那么何谓人文化呢?所谓的“人文化”,就是在管理工作中注重人本主义精神,注重管理工作的人文性,这是高校行政管理的主要原则。

  2.提升管理人员人文素质,提升行政管理工作效率

  从高校行政管理的人文视角出发,管理人员人文素质是高校行政管理工作开展的前提条件。具体的人文素质主要体现于管理人员的职业责任意识、基本道德素养两个方面。职业责任意识是管理人员对工作的责任感,基本道德素质主要包含了基本道德、工作行为习惯等几个方面。有效强化这两个方面,可进一步提升高校行政管理人员对“人文”的认知,带动高校行政管理工作效率进一步提高,满足高校发展的.切实需要。

  3.以人文关怀为切入点,强调统筹协调发展的重要性

  人文关怀的价值主要在于,能够渗透“以人为本”的工作理念,立足于“人”的内心需求进行有效关怀,从而实现工作的转变与突破。而这一目标的实现能够促进管理者统筹协调能力的进一步提升,能够突破高校行政管理的难点,形成人性化行政管理新思路。这是新时期高校行政管理工作提出的新要求,也是对行政管理内在本质进行有效扩充的关键因素,为工作思路的有效转型奠定坚实的思想基础。

  二、以理性心理辅导为主体的高校行政管理新思路

  1.倡导理性探究与心理引导相结合的全新行政管理工作理念

  理性探究作为对高校行政管理工作进行客观认识与研究的基本思想,对于工作内容以及工作涉及领域的深入研究有积极的推动作用。而这一方面也是造成高校行政管理人员工作压力的根本因素之一,因此学校应加强管理人员的心理疏导,促使高校行政管理工作效率能够得到不断提升,体现出高校行政管理工作开展思路的创新性。

  2.针对行政管理工作特点做出相应的个性化工作要求

  高校行政管理工作的基本特点表现为涉及范围较广,要求存在差异,这也导致高校行政管理工作人员的心态产生了不同程度的变化。随着高等教育发展进程的进一步加快,行政管理工作思路逐步向个性化方向发展,应针对行政管理人员的不同工作心态,及时、有效地进行有针对性的心理疏导,使其对工作特点与发展方向都有更好的认识,以缓解工作压力与思想压力,最大限度地提高工作效率。

  3.立足客观工作规律,强调高校行政管理心理疏导工作

  高校行政管理工作较为复杂,对行政管理人员造成了巨大的心理工作压力。对此,在进行新时期高校行政管理工作思路的探索中,学校应强调客观工作规律对工作方法的影响,研究客观工作规律,简化工作程序,对行政管理人员进行减压与疏导,从而推进高校行政管理人员职业素养以及职业能力的进一步提高。这样,心理辅导的作用得以全面发挥。

  三、结语

  高校行政管理工作的特点在于工作涉及范围较广,工作内容较为复杂,导致行政管理人员工作压力不断增大,影响到了工作效率。本文主要从人文关怀、心理辅导两个方面进行具体论述,以此为切入点,对当今时代教育发展背景中的高校行政管理工作创新思路进行有效探索,以对传统工作思路产生有效的优化作用。

优秀论文7

  数控加工技术是一种集机械、电子、计算机、信息、控制、管理等学科的综合性应用技术。随着科学技术的飞速发展,数控加工技术得到了广泛应用,数控技能人才日益成为社会急需的人才。宝鸡技术铁路学院紧抓机遇,自20xx年起,开设数控加工专业,率先革新专业学科教学内容,积极探索数控加工技术人才的培养模式,大胆地进行数控加工仿真系统应用研究,着力培养中、高级层次的应用型、技能型的数控加工技术人才,取得了良好的教学效果,深受学生、家长及社会的欢迎,满足了社会对数控加工人才的新要求。

  作为数控编程与操作的专业教师,我深知探索数控教学模式、教学手段和教学方法对提高数控教学质量、提高技能人才质量的意义。如何尽快培养具有熟练数控机床编程和操作技能的人才,就成为数控教学工作者研究的课题。

  数控机床属于高科技产品,科技含量高、价格昂贵,购买一台数控车床或数控铣床一般需妻二三十万,一台数控加工中心也是少则几十万,多则几百万。数控机床的操作训练若完全依赖数控机床进行实作训练,则投入大、消耗多、成本高,即使是资金雄厚的大专院校和企业也无力承担这种消耗与投入。因而,探索一种既能快速培养深受企业欢迎、数控技能适应性强、实习训练投入少的数控加工实习训练教学模式势在必行。数控加工仿真系统是一种利用计算机仿真技术,模仿数控机床的各种操作,用视图的形式进行显示,提高教学直观性的一种应用技术。将数控加工仿真系统应用于实训教学,既能减少实训时因学生对数控系统控制面板及基本操作不熟悉所造成的机床损坏问题,又可使每个学生广泛参与数控编程与仿真操作,大大提高学生的编程能力及学习兴趣,提高学生对不同数控系统、不同种类数控机床的适应能力,解决实习训练教学过程中学生多与数控机床少的矛盾,是一种数控机床操作实习训练前的实习训练教学过程。

  一、数控机床实习训练教学模式

  数控实习训练教学是一种培养学生的数控编程与操作技能的职业技能教学活动,能满足学生利用本专业技能谋求生存与发展的需要。学院积极的探索与研究数控实习训练教学规律,旨在建立一整套适应我院发展的数控机床实习训练教学模式。在教学模式的运用上,我院综合参考了德国的模块教学模式:学生在数控实习训练前,除完成专业制图、专业数学、机制工艺、金属工艺学等课程的学习之外,还完成钳工、焊接等金工实习技能训练。数控机床实习训练技能操作分为三大模块:普通机床操作模块、数控仿真实训模块及数控机床操作模块。

  1.全面改革数控加工技术教学模式,实现两个转变,即将以理论教学为主向理论教学与技能训练并重转变,将技能训练的纯操作、纯消耗型方式向利用数控仿真系统进行数控仿真模拟与数控机床实际操作训练相结合转变。

  2.改变原有的授课内容和方法,将传统的机加工专业的教学内容加以整合,充实数控加工技术相关的必不可少的教学内容,辅以一系列计算机辅助的多媒体教学手段;同时全面改革数控编程与操作课程的教学内容与方法:变传统教学方法为现代教学方法、变空对空编程为培养综合编程能力,实时验证编程效果的数控仿真实训方法。

  3.摈弃演示性编程,建立包括常规编程、综合性编程、设计性编程、实用性编程在内的编程体系,提高学生的动手动脑能力,为塑造具有实用性、创造性的中、高级数控编程与操作技能型人才打下扎实的基础。

  4.拓宽学生的就业能力,使他们能很快适应不同企业不同数控系统的数控机床的操作或编程,有较强的工艺和现场问题的处理能力,有较强的计算机辅助设计能力。

  为了满足学生对不同数控系统学习的需要,使其在有限的时间内尽可能多地学习常用的数控系统,可利用数控加工仿真系统对社会上应用较多的FANUC数控系统、SIEMENS数控系统、华中数控系统、广州数控系统等进行仿真加工,让学生熟悉数控机床的操作技能技巧,以求加工出符合图纸要求的高质量零件。

  二、数控加工仿真系统在教学中的应用

  1.数控加工仿真系统的选用

  数控加工仿真系统的软件形式很多,有的是数控机床本身自带的仿真系统,但这种数控机床的仿真系统在教学中局限性较大,不适于教师教学和学生训练。经过考察比较,我院选择了南京宇航数控技术有限公司数控加工仿真系统的教学软件。该软件虚拟现实的仿真软件,是一种富有价值的教学辅助工具。它可以实现对数控铣床、数控加工中心和数控车床加工零件全过程的仿真,其中包括毛坯定义、夹具刀具定义与选用,零件基准测量和设置,数控程序输入、编辑和调试,拥有FANUC数控系统、sIEMENs数控系统、华中数控系统、广州数控系统等多种数控系统,具有多系统、多机床、多零件的加工仿真模拟功能。该软件具有独创性,达到了国内领先水平。

  2.数控加工仿真系统的应用方法

  在数控编程与仿真实习训练教学中,主要从以下几个方面进行探索与实践:

  (1)灵活应用教学方法,变学生被动学习为主动学习。当今社会,大多数文化基础好的学生都选择上大学了,进入职业技术院校的学生文化基础差、底子薄,教师教起来很困难。对于这些学生运用传统的教学方法,很难取得预期的教学效果。因此,采用先进的教学手段和教学方法提高学生的学习兴趣,显得尤为重要。数控专业教师应有较高的教学水平和教学能力,有较强的数控职业能力即数控编程能力、工艺处理能力、实际动手能力,能较为娴熟地运用行动导向的教学方法,在课堂上真正体现以学生为主体,引导学生的动手动脑活动,变学生被动学习为主动学习。教师在教学中要有明确的教学目的,逐个对数控系统、数控机床进行讲解,安排练习,因人施教,因材施教。在教学过程中,教师起引导作用,即对学生活动中遇到困难或无法下手的问题进行引导、讲解。课堂教学中每节课的知识点应尽可能集中,深入浅出,以便学生掌握编程方法与技巧。

  (2)恰当运用数控加工仿真系统,充分发挥其课堂教学中的作用。数控加工仿真系统主要应用于数控编程与操作实训教学。教师应十分重视数控加工仿真系统在教学中的应用方法,摆正数控加工仿真系统在教学中的位置,既不能完全依赖数控加工仿真系统而放弃教师在教学中的引导作用,也不能在教学中唱独角戏,采用常规的教学模式而忽视数控加工仿真系统的应用,应该科学、充分地发挥数控加工仿真系统在教学中的作用。

  数控编程与操作是理论、实践性均很强的课程,它应该是在完成了专业基础理论课教学、专业课(包括普通机床的加工工艺、数控机床的加I-52艺、普通机床技能训练课)教学的基础上进行的。学生进行数控编程和仿真实习训练时,按照实习训练教学的课题,保证学生每人或每两人一套仿真系统。教师利用数控加工仿真系统的示教模式或利用教学投影仪进行编程与操作演示,并组织学生在仿真系统上各自编程练习,同时进行巡回指导,重点解决学生在数控编程与操作训练中遇到的问题,强调在编程中的计算问题、工艺处理问题等,鼓励学生利用数控加工仿真系统对自编程序进行反复修改和校验。在计算机上利用数控仿真系统进行编程与操作,既使学生更好更快地掌握数控加工专业技能,又可使他们解决实际问题的`能力、创新能力、团队协作的能力得到充分的发挥和发展。

  (3)科学安排教学内容,循序渐进掌握数控编程与操作技巧。教学内容的安排分为三个模块:其一为基础模块,主要讲解和训练最常用的FANUC数控系统中的数控车床、数控铣床、数控加工中心的编程方法、操作及应用,这一,模块是教学重点,必须使学生熟练掌握,灵活应用:其二为提高模块,主要讲解和训练SIEMENS数控系统的三种机床的编程与操作,以帮助学生加强在不同数控系统下对不同数控机床的编程方法的理解与应用能力;其三为拓展模块,主妻讲解国产数控系统中的华中数控系统和广州数控系统的数控车床的编程与操作方法,扩大学生的知识面,提高学生对不同操作系统、不同操作面板的编程与操作能力。这三个模块的教学可根据学生的层次进行安排,中专中级工层次难度较低,高技层次难度稍大,三个模块课时较多。这样,学生在从业时才能够信心十足的面对所操作的数控机床,较快适应所从事的工作。

  (4)正确进行教学评价,提高学生的学习自信心和学习兴趣。教学中的教学评价包括学生的自我评价、学生相互之间的评价和教师评价。利用数控加工仿真系统进行数控编程与操作练习应以教师评价为主,教师要对每次的练习成绩及时登记。评价方法包括口头评价和试题测评,而试题测评方法包括课题测评及期末测评。教师对学生进行口头评价主要是在当日实习训练结束的小结上进行。指出训练过程中学生哪些地方做得好,哪些不太好,应如何改进;尽量多鼓励、少批评。口头评价时应注意语气及语言的选择,例如应将训练程度比较差的学生称为“比较弱一点的学生”。课堂测试应有明确的教学目的,不难为学生,而是通过对学生进行测试,提高学生的数控编程与加工技能,增强他们的学习自信心和学习兴趣,因此,测试题应与课堂教学目的及数控加工仿真系统的训练要求相适应。考前的复习要有较强的目的性,不应超出范围,总评成绩按各课题的成绩及期末考试成绩按比例综合评定,更多地、客观地体现学生的学习效果。

  三、数控仿真系统在数控实习训练教学中的应用效果

  1.应用数控加工仿真系统可以极大地提高学生的学习兴趣

  引入数控加工仿真系统应用软件之前,数控编程与操作课程跟其他课程教学模式相同,主要是课堂教学,学生所编的程序正确与否是通过教师批改作业来知晓的。教师检查程序时,需逐个查阅程序段,内容多工作量大。对于一些在数控机床上无法通过的书写格式上的错误,更不易查出,而这些问题可能恰恰在实际工作中是十分重要的。在数控操作问题上,若在黑板上讲述各按键的名称、作用及使用方法,更是一件吃力不讨好的事情,简直是“教者无味,习者枯燥”。数控加工仿真系统中,对各种数控机床操作面板的使用与零件的加工过程也和实际加工情况十分相似,引入数控加工仿真系统进行实习训练教学,学生可以直接操纵仿真系统进行编程、输入、模拟加工演练,验证程序的正确性,程序编写和书写的错误也能直接被发现。模拟加工时学生可以从任意角度观察加工过程,毛坯变为成品的过程历历在目,直观形象,可大大提高学生的学习主动性和学习兴趣。

  2.应用数控加工仿真系统可以降低数控实习训练成本,提高实训效率和安全性

  数控机床是一种较为昂贵的机电一体化的新型设备,如果初学者直接在数控机床上操作,可能出现撞坏车刀及刀架、损坏工件与机床、浪费材料等现象,甚至因操作失误造成人身危害。在数控实习训练中,引人数控加工仿真系统,可以大大降低训练消耗,使用含31个节点的正版数控加工仿真软件建立一个31台计算机的数控仿真实习训练场,所需费用仅相当于购买一台30万元的数控机床的费用,而它却能满足60名学生的编程与仿真实训需要。运用它,学生可以同步、轻松地实现对数控机床实际操作、程序编辑、修改,程序的调试与优化,还可通过仿真加工验证程序的正确性,降低实习成本,提高实习效率。

  四、数控仿真系统应用中存在的问题及应对措施

  数控仿真系统是一种教学应用软件模拟系统,它不可能完全替代常规教学过程,尤其是在技能训练方面。如果缺乏教师的正确组织和引导,一味地依赖数控仿真系统,会使学生陷入无组织、元目的放任自流的局面,反而会降低应有的教学效果,产生负面效应。我们应采取有效措施,力求减少负面影响。

  首先,数控仿真系统只是数控加工过程的视频模拟并非真实加工过程,它无法使学生产生真实确切加工的实际感受,尤其在选择不同切削用量时,数控仿真加工无法使学生体验切削用量大小对切削过程产生的影响,致使学生在数控加工仿真过程中忽视了对切削用量、数控刀具、工件装夹方法的选择。这些问题在实际加工中便可能发生“撞刀”或影响零件加工质量、生产效率降低等问题。对此,在教学安排上,教师可考虑将数控仿真训练置于车工实习训练之后,让学生先学会刃磨刀具的方法,熟悉机床加工的各种方法及切削用量的选择技巧,建立较为扎实的机械加工的感性认识,为后续进行数控机床的操作训练打下一定的基础,弥补数控仿真系统教学的不足。

  其次,我国的数控仿真系统软件的设计与应用尚处在起步阶段,有些功能还亟待完善,有些指令无法执行,使学生对编程理论产生疑惑而无所适从。这就对它的使用范围有所限制,任课教师应该熟悉这一差别,及时加以说明,并积极与数控仿真系统软件设计方进行联系,以便及时予以改进。

  其三,学生利用数控仿真系统进行技能训练时,容易对计算机产生依赖心理,沉迷于仿真加工,而疏于对数控机床的操作。个别学生甚至趁老师不注意上网或玩游戏。这就要求数控实习训练教师提高管理能力和教学水平,合理分组,科学安排,使数控机床的仿真训练与实际操作训练在后阶段穿插,力争将负面效应减少到最低程度。

  以上是我院在数控编程与仿真实习训练教学中的一点经验,供大家参考,只有善于发现问题,积极采取措施,充分发挥数控仿真系统在教学中的作用,才能收到良好的教学效果,为职业教育做出应有的贡献。

优秀论文8

  摘要:伴随着我国社会经济的不断发展,也促进了我国事业单位的发展。事业单位在发展壮大的过程中逐渐意识到人力资源的战略意义。因此,通过利用现代化人力资源管理方法,全面的提高了事业单位人力资源管理的质量,从而优化了事业单位人力资源的结构,实现了事业单位的稳定发展。此外,由于社会是在不断发展,事业单位也会随着社会的发展而发展,因此,事业单位的人力资源管理工作不能满于现状,应不断的对人力资源管理工作进行优化,以将事业单位人力资源管理的优势充分的发挥出来,推动事业单位快速发展。

  关键词:事业单位;人力资源管理;优化策略

  事业单位人力资源管理工作内容较为庞杂,涉及到的人员较多,管理起来难度较大。管理人员只有结合事业单位实际的发展情况,对人力资源管理工作进行优化,才能确保人力资源的质量,使事业单位拥有高水平的人力资源储备,从而能提高事业单位整体员工的专业素质及专业能力,对事业单位的发展非常有利。而在本文的研究中,也主要针对于事业单位人力资源管理的优化策略进行了细致的分析和研究。

  一、事业单位人力资源管理优化的重要性

  1.是事业单位发展的必然需求。

  事业单位人力资源管理优化是非常有必要的,其是事业单位发展的必然需求。事业单位要想获得长远发展,提高事业单位的竞争力及社会影响力,必须要拥有一批高质量、高水平、高能力的员工队伍,为事业单位的发展作出突出贡献。因此,只有对事业单位的人力资源管理工作进行优化,才能及时的发现人力资源存在着的问题,通过及时的解决,确保事业单位人力资源的质量,从而提高事业单位的竞争力,促进事业单位长远发展。

  2.是事业单位员工发展的必然需求。

  事业单位员工有着长远的职业规划,同时对自己的发展有着一定的需求,只有不断的对事业单位人力资源管理优化,才能及时了解事业单位员工职业需求、发展需求,进而采取针对性的管理措施,能促进事业单位员工的良好发展,使员工能够获得归属感,提高员工的使命感,进而在自己谋得更好发展的同时也促进了事业单位的良好发展。

  3.是社会进步与发展的必然要求。

  近些年来,我国社会经济发展非常迅速,也推动了社会的进步。而我国社会经济的发展与社会的进步离不开各行各业员工的努力,其中事业单位的员工更是作出了突出的贡献。要想继续推动社会的发展与进步,则必须对事业单位人力资源管理进行优化,以将事业单位人力资源管理的效能最大程度的发挥出来,为社会作出更多的贡献。

  二、影响事业单位人力资源质量的因素分析

  1.员工的综合素质。

  员工的综合素质直接影响到事业单位人力资源的质量。由于部分员工的学历较低、专业能力不足、工作经验较少、缺乏创新力及创造力等都会导致事业单位人力资源质量的下降,甚至是造成人力资源危机,严重的影响到事业单位的发展。此外,很多员工在实际的工作中,没有强化自身的学习,也没有积极的参加各项培训,导致自己的专业素质跟不上事业单位的发展需求,对事业单位的发展非常不利。

  2.人力资源管理方法。

  人力资源管理方法的科学与否将会直接影响到事业单位人力资源管理的质量。由于很多的管理人员具有先进的管理思想,并且能够将事业单位人力资源管理工作与现代化管理方法、管理技术、管理模式进行有机的结合,从而提高了事业单位人力资源管理的质量,增强了事业单位的发展动力。反之,如果管理人员的管理思想陈旧落后,管理方法不科学,没有对管理方法进行有效的优化和创新,势必会影响到事业单位人力资源管理的质量。

  3.薪酬工资待遇。

  员工在事业单位工作中,一方面想要获得事业上的成功,另外一方面对薪酬工资待遇有着较高的需求。如果员工付出的努力与实际的薪酬工资待遇不匹配,将会影响到员工工作的积极性,同时会造成大量优秀人才的流失,给事业单位造成巨大的损失。因此,需要对员工的薪酬工资待遇进行合理优化,坚持高能力者高工资、高待遇,将优秀的人才留住,促进事业单位的长远发展。

  4.考核晋升机制。

  事业单位的员工都想通过自己的努力获得职位上的晋升,而员工的晋升需要采用科学的考核机制进行评定,了解员工的努力以及在工作上的成绩。因此,事业单位的考核晋升机制会影响到事业单位人力资源管理的质量。考核晋升机制完善、先进,能够为努力且为事业单位做出突出贡献的'员工提供晋升的机会,如果考核晋升机制不完善,也会导致很多人才被埋没,导致员工不满情绪的出现,影响到事业单位人力资源的质量。

  三、事业单位人力资源管理的优化策略

  1.优化人力资源管理规划。

  在对事业单位人力资源管理进行优化的过程中,应对人力资源的规划工作进行优化,以提高事业单位人力资源的质量。首先,应不断的对事业单位人力资源配置计划进行更新,尤其是对每个岗位人员数量、岗位人员素质要求等方面进行合理的规划,同时还要加强对事业单位空缺数量、岗位变动情况等方面数据的更新,从而满足岗位的发展需求。其次,对于事业单位人才的发展来说,应该提供一个公平的发展平台,根据事业单位人才不同的特点、不同层次等按需设岗、择优聘任、公平竞争,这样才能保证工作人员有着良好的工作状态。再次,应完善人力资源的发展计划以及维护计划,主要根据事业单位的发展需求,建立并完善人才成长机制,给员工提供更大的发展空间,从而提高事业单位人力资源的质量,促进事业单位长远发展。

  2.优化人力资源管理方法。

  实际上,事业单位人力资源管理方法的科学与否,将会直接影响到事业单位人力资源管理的质量和水平。由于很多管理人员没有结合事业单位实际的发展情况对人力资源管理方法进行优化,导致人力资源管理工作中出现诸多的问题,像,优秀人才的流失、人力资源质量的下降等等。因此,进行人力资源管理方法优化是非常重要的。首先,人力资源管理人员需要具有与时俱进的思想,应时刻关注社会的动态以及事业单位的发展需求,强化学习,了解目前社会中先进的人力资源管理思想和理念,并将其有效的应用于人力资源管理工作中。其次,事业单位的人力资源管理工作应与现代化技术进行有机结合,将计算机技术以及多种智能化技术有机的融合为一体,并将其应用于事业单位人力资源管理工作中,能显著的提高事业单位人力资源管理的质量,确保事业单位人力资源管理的科学性和高效性。

  3.优化薪酬工资待遇政策。

  在事业单位的人力资源管理工作中,会结合事业单位实际的情况制定薪酬工资待遇的政策,但是,随着事业单位的发展以及员工需求的变化,薪酬工资待遇政策中的很多条款已经与事业单位实际的情况不符,同时也影响到员工工作的积极性。因此,需要对事业单位的薪酬工资待遇进行不断的优化,具体的优化措施如下。首先,应对员工进行充分调查,了解员工对薪酬工资待遇等方面的要求,可采取问卷调查的方式,将员工的合理化意见进行有效回收和利用,并且将其融入到事业单位薪酬工资待遇的政策中。其次,由于很多事业单位薪酬工资待遇政策中没有完善的绩效工资政策,无法将员工的创造力最大程度的发挥出来,因此,应合理的建立绩效工资政策,使员工的工资能够拉开差距,提高员工的竞争意识,使其能为事业单位作出更多的贡献,促进事业单位长远发展。

  4.优化人力资源考核晋升机制。

  在事业单位人力资源考核机制的优化方面,主要应考虑到两点。第一,确保考核的全面性。具体应涉及到员工的工作态度、工作成绩、工作能力、创新能力、合作能力以及发展潜力,确保考核的全面性,这样才能对事业单位员工实际的工作情况进行科学的认定,从而确保考核的公平。第二,确保考核的连续性。事业单位应结合员工实际的工作情况,制定考核计划,定时、定期对员工进行考核,使其能够成为一种有效运行的机制,确保事业单位人力资源考核的有效性。在事业单位晋升机制的优化方面,首先,应为所有员工提供职位晋升的机会,无论是最基层的员工或是中层干部,都应一视同仁,对于高能力、高素质的基层员工应给予发展的机会。同样,针对于一些不求进取、安于现状的中层干部也可以将其调到基层历练。通过此种方式,能够将所有员工工作的积极性充分的调动出来,而员工要想获得职位的晋升,也会进行更多的努力,从而提高了事业单位人力资源的质量,有助于提高事业单位的竞争力和社会影响力,对事业单位的长远发展非常有利。

  综上所述,本文主要针对于事业单位人力资源管理的优化策略进行了细致的分析和研究,通过本文的研究,我们了解到,在事业单位实际的发展中,只有对人力资源管理进行不断的优化,才能为事业单位的发展谋得更多的机会,也才能审时度势,实现事业单位的飞跃发展。因此,在实际的工作中,应结合事业单位人力资源管理的实际情况,采取针对性的优化策略,进一步提高事业单位人力资源的质量,这样才能够将事业单位人力资源的优势充分的发挥出来,提高事业单位的社会影响力。

  参考文献

  [1]宋云霞.加强事业单位人力资源管理的几点建议[J].财经界(学术版),20xx(1)

  [2]王语轩.新形势下事业单位人力资源管理的改革与实践[J].产业与科技论坛,20xx(1)

  [3]王金辉.试论事业单位人力资源管理存在的问题及对策[J].智富时代,20xx(S1)

  [4]迟焕兵.如何做好乡镇政府的人力资源管理[J].中外企业家,20xx(27)

  [5]花秀丽,于海霞,邢淑萍,刘晓俊,邢淑萍,刘晓俊.浅析基层政府人力资源管理存在的问题及对策[J].中外企业家,20xx(1)

  [6]张永桥,冷少华,李越峰,李峰,栾军,邱名友.浅谈基层政府人力资源管理的问题及对策[J].现代经济信息,20xx(3

优秀论文9

  为推进“当堂训练的研究与实施”课题研究活动的开展,深入探索我校“学测评”三元教学模式课堂教学改革的理论与实践,现决定组织论文评比活动。

  一、论文内容范围。

  小学各学科关于当堂训练的理论研究和实践经验,学测评三元教学模式在课堂教学中应用等各类经验和体会论文。具体见“选题指南”。

  二、参评对象:课题组成员:吴永生、王洪发、李娜、王洪顺、王明芬、王晓欧、黄海波、王春丽、杨旭、闫立生、王欣、陈丽萍、岳嵩、董茹靖、栗巍。

  三、截止时间:20xx年5月25日

  四、评审办法:

  1、参评教师5月25日前将论文发表至学校教研公共博客。用户名:qianXXXXe@sina。cn,密码:qiankule。把论文置于分类“当堂训练的研究与实施论文评比”下。

  2、评委于5月26日至5月30日进行网络排查。6月2日至6月6日对已通过排查的论文进行打分。6月7日汇总成绩,评出获奖论文等级。

  五、奖励设置:

  1、原则上对所有原创论文均评出等级奖励,设特等、一等两个等级。

  2、获奖者颁发奖励证书、物质奖励,同时获得考核加分。并作为今后评选各级教科研类荣誉的.依据。

  六、评委:

  刘万杰、王洪发、吴永生、闫立生

  “当堂训练的研究与实施”课题组

  (附件1)

  评审标准

  1、科学性(20分)

  论点正确,论据充分,表述准确,符合实际。立论精辟,结构严谨,层次分明,逻辑性强,用词准确,表达清楚。

  2、应用性(20分)

  能解决教育教学中的实际问题。

  3、学术性(20分)

  对教育教学中的实际问题有较强的分析、概括、总结能力

  4、创新性(20分)

  能围绕教育教学相关问题,提出新的思想、方法或运用新的手段

  5、条理性(20分)

  文字通顺,语言简洁,图表清晰,可读性强

  (附件2)

  论文格式

  一、论文用Word录入排版,A4版面,单倍行距,页边距上下各 2.5cm、左右各2cm,页眉页脚取默认值,插入页码居中。

  二、文章结构。论文应依次包含论文题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词、正文、参考文献等。

  三、论文格式

  1.正文以前部分

  论文题目:三号黑体,居中排,文头顶空一行。

  作者姓名:小三号楷体,居中排,两字姓名中间空一全角格。

  摘要:“摘要”二字小五号黑体;内容小五号宋体。

  关键词:需列出3~5个。“关键词”三字小五号黑体,其他小五号宋体,中文关键词之间用分号。

  2.正文

  正文宋体小4号字,字数控制控制在5000字以内,正文标号统一按一、二、三、……,(一)(二)(三)……,1.2.3……,(1)(2)(3)……,①②③……,论文参考文献及引文应予注明。

  凡发现抄袭、剽窃他人研究成果者,将取消参评资格。

  (附件3)

  选题指南:

  1、学测评三元教学模式的基本理论。

  2、学测评三元教学模式在各学科中的应用。

  3、学科课堂模式的具体操作或应用体会。

  4、教学案、预习案设计模板的研究。

  5、当堂检测的设计和应用。

  6、当堂检测实施的效果评价。

  7、预习对课堂教学的促进评价。

  8、堂堂清、日日清的做法和体会。

  9、学生辅导、学困生帮扶提高的做法和经验。

  10、学测评三元教学模式与“有效教学”。

  11、学测评三元教学模式与洋思中学“先学后教,当堂训练”

  12、信息技术(多媒体)在教学模式中的应用。

  13、学测评三元教学模式的发展和改进。

优秀论文10

  前言:土地管理作为十分广泛的概念,涵盖了多种数据,这些数据均拥有图形与属性特征。运用地理信息系统能够将土地管理包括的不同时间与类型的资源还有环境数据完整存储起来,从而实施统一管理与全面研究。还能够直观显示结果,最终让打印输出各种专题图实现精确、快捷与美观。

  1、GIS 技术的概述

  GIS 技术的全称是地理信息系统,其紧密结合了信息、土地、地球等有关科学,通过模型建立的途径,有效的处理、加工地理与资源信息,从而给土地与资源的全方位运用与决策提供了基础条件,能够全面提升地理信息和有关技术。

  2、地理信息系统的应用

  2.1 地籍管理中的应用

  所谓地籍就是仔细记录土地的地点、总数、权属、功能与质量等状况,属于土地登记薄之一。地籍管理关键包含了土地的权属首次登记与变更登记,其中后者就是中国土地开发与利用不易解决的问题。在进行地籍管理过程中运用地理信息系统,可以进一步实现对土地的开发,此外还可以方便的对土地实施等级与权属归类,也能够分析土地运用、居民分布还有地表覆盖率,能够把研究的内容统计进数据表格里,如此一来能够给管理人员实施管理提供方便。在使用地籍管理信息系统的过程中也能够实施查询、分析还有统计,从而合理规划与管理要利用的土地。

  由于地理信息系统在土地管理中发挥着重要作用,大部分地区都开始高度重视地籍管理信息系统的完善与土地管理工作。地籍管理信息系统属于通过地理信息与办公自动化与管理信息体系一起结合构造出的应用工程系统。信息技术的进步也促进了地籍管理信息系统的不断发展,从而提高土地管理的水平。

  2.2 土地评估、规划与应用

  地理信息系统有空间分析的功能,能够分析空间叠加状况,此外还能与不一样的数学模型紧密结合在一起,从而实现有效的评估土地质量与适宜性,在实施评估的过程中有关评估等级的指标同样能够获取。以地理信息系统为前提条件,人们可以进一步合理利用与规划土地,在进行规划的过程中,所需的信息有一部分就属于预测信息。地理信息系统可以实现大规模的分析,在进行分析的过程中,适当的技术支持是必不可少的。

  2.3 土地定级估价中的应用

  土地定级评估根本目的就是充分利用土地,当实施土地定级的过程中设置图件数据库同样十分关键,当实施图件建立的过程中能够把土地状况选择地形图得以反映出来。能够根据比例地图当作地形图的底图,随之选择扫描仪器实施扫描,最后选择图片处理技术来处理底图,如此一来就能够获取要用到的数据信息,要想进一步确保地形图的精准性,能够在地形图里输入有关的坐标值来仔细确定出地形图。地形图里能够选择部分特殊符号来反映部分特定地貌,此外当进行反映道路的过程中能够选择线状进行表示,这样就可以进一步展现地形特征。当进行土地定级的属性数据库建立的过程中,需参考国家土地管理方面的土地定级标准来实施,此外当进行定级的过程中需仔细分析评估区域的自然条件,如此一来能够进一步认清影响土地位置与质量的因素,此外还可以精准的表达出土地存在的差异性。土地定级评估的影响因素包括几何定义与性质,这样能够构造出地理信息体系的点、线、面三种空间管理根本目标,此外还能够精准的规定出土地定级具备的属性指标与属性信息数据。把已经了解的数据与资源输入进地理信息体系里,能够进一步划分与处理土地。

  2.4 土地利用动态监测中的应用

  目前的检测土地动态的关键方法是通过土地利用的调整研究与遥感监测技术而进行的。土地利用的变更分析关节,关键是对发生改变的图版实施勾勒,同时选择叠加研究的办法仔细分析图版勾勒结果和以往的数据,而得出的分析结果能够给土地利用决策提供有利的参考。土地变更分析系统主要涵盖了数据输入、土地变更研究与数据输出等一系列功能,这之中的土地变更研究属于全部土地变更研究的关键环节。以土地变更分析系统为基本条件,系统用户可以参考过程库里已得出的结果,建立起多种统计数据表格,同时根据此类统计数据表格,决定土地变更数据具备不具备精准性。假使土地数据十分准确,那么能够把其安置进图版里实施合并操作,针对当进行图版合并时候的数据库而言,全面合并已分割的区域变更图版,也就是能得到新的调整后的图版,同时构造出新的土地变更状况图层。与此同时,我们把土地变更现状图层输入至历史数据库里,能够给系统用户查询这些数据提供一定的方便。加入土地变更现状图层拥有错误性操作的问题,系统用户能够于历史数据库得到原来的资源,从而还原不精准的数据。

  将地理信息系统运用到监测土地动态里,可以给进行土地执法监察提供必要条件。土地执法监察关键就是全面的检查与监督土地管理法规与法律落实与执行状况,从而严厉的制裁不遵守土地管理标准与法律的相关人员。土地执法监察运用了地理信息系统关键表现在下述两个部分:首先,检查和监督低于土地监管机构职责与执法状况。其次,全面的监督土地运用人员与所有者的土地监管与利用活动,从而减少土地利用不合法与违法问题的出现。以地理信息系统为基础,仔细的监察土地执法,从而避免土地利用不合法的问题的发生,最终提高土地执法监察整体的水平。

  3、GIS 在土地管理中的应用前景

  土地属于人类宝贵自然资源的一种,妥善有效的利用土地资源,全面了解土地动态信息是当下土地管理工作的关键环节。合理开发、利用与保护土地资源,能够进一步提高国家经济建设水平,在人类生产和发展中发挥着重要作用。地理信息进一步完善的同时,已经变成了新兴学科受到人们的.重视。目前 Web-GIS 等技术被广泛的运用,其可以选择互联网对土地信息进行发布,和 OA 系统紧密连接起来,土地局可以根据互联网实施网上土地交易与相关业务受理,从而进行网络化管理。将来的 GIS 也会和 RS、GPS 与 DPS 等具有科学成分的技术结合起来,从而进一步推动土地监管自动化产业的进步。GPS、GIS 与 RS 三者的简称是“3S”技术,目前 GIS 与RS、GPS 等技术的紧密连接,又与互联网技术融合起来,给地理信息系统的不断进步建立了必要的条件。“3S”技术的运用当下是属于综合运用时期,集成利用缺少较高的层次,仅仅处于软件的集成阶段,将来会慢慢做到“3S”技术的全面集成,提高实时解决、在线连接和系统非单一性的水平。随着 GIS 技术的进一步发展,逐步实现了土地管理的快速发展。地理信息于国民经济还有人类生活里的关键影响力提高了地理信息系统的进步速度,在将来的一段时间里,地理信息系统也会呈现出不断发展的趋势,属于高科技部分的关键技术,可以给土地管理带来越来越多的积极作用。

  4、结束语

  GIS 最初的应用领域就是土地管理、土地规划等方面,在数据来源多种多样、信息量巨大复杂并且变更日益频繁的今天,对于土地资源的管理更是离不开 GIS 这种具有分析和处理海量地理数据功能的通用技术。在土地管理中应用 GIS 必将为土地资源的有效合理、节约集约利用开辟一个崭新的天地。

优秀论文11

  随着市场经济的快速发展,现代社会人的价值观、道德观也在发生巨大的变化,尤其是受到西方资本主义思想的影响,我国传统的文化理念受到不同程度的冲击。中国传统文化是民族文化的灵魂,同时也是道德教育的根基,在青少年思想政治教育过程中,适时融入传统文化,不但可以有效遏制拜金主义、个人主义等腐朽思想的蔓延,同时还能弘扬优秀传统文化,提高青少年的德育效果。

  一、增强青少年德育人文底蕴,提升德育吸引力

  中国传统文化是中华民族各个历史时期沉淀下来的优秀文化成果,它不但表现在经典文献、民俗风情中,同时还深深印刻在每位中华儿女的思想意识、行为规范中,已经内化成中华民族的心理、性格。在中国传统文化中蕴藏着丰富的德育资源,其经过长期的积淀、发展,至今仍旧具有强大的生命力。深厚而又丰富的人文底蕴是产生优良道德的良土,同时也是提高青少年道德素质的有力保证。如果脱离了人文根基,只是孤立地实施德育,那么道德教育势必会变成无源之水,所以对青少年进行道德教育必须以深厚的人文底蕴作支撑。

  在传统的思想政治教育课堂中,教师对德育内容的理解过于狭隘,过于政治化,并且很容易受到框框条条的束缚,德育内容较空洞乏味。这种说教方式的德育不仅不能打动青少年,同时还会让德育丧失感召力、吸引力,影响德育效果。而如今如果教师适时融入中国传统文化中蕴涵的德育内容,则能起到意想不到的效果。中国传统文化一般都蕴藏着民族文化的精华、古典文学作品、民间妇孺皆知的故事、谚语、寓言等,非常鲜活生动、富有情趣,再加上教师通过运用现代先进的多媒体手段,使德育课堂情景交映、声情并茂,达到良好的育人效果。

  在《论语》中,有这样一句话:见贤思齐焉,见不贤而内省也。一个人只有通过不断的反省,反思自己所作所为,才能不断提升自己的道德素养。其实思想政治教育的实质就是把外在道德的约束内化成内在自我约束的过程。在中学思想政治教育的课堂上,教师可以多为学生讲解儒家内省思想蕴涵的哲理,让学生通过不断地自我反思,把外在的道德要求转化成内在的自身体验,进而顺利完成思想道德教育过程。内省和外察是相辅相成的,外察能够促进内省,反过来,内省也会更有利于外察。学生在学习思想政治的过程中,通过对自己行为的内省外察,能够明辨是非善恶,有助于自身道德素质的提升。从现代教育的角度而言,这也是充分发挥学生自我教育能力的体现,只有采用这样的.教育方法,才能把教师的教育活动转变成学生自觉主动学习的活动。把这种教育理念实践于思想政治教育课堂中,才能进一步激发学生对思想政治的学习兴趣,对中国传统文化的热爱,开拓文化视野,提升人文底蕴,从而提升德育的吸引力。

  二、抵御外来文化冲击,减轻市场经济负面效应

  随着我国对外开放程度的不断加深、市场经济的飞速发展,青少年的德育工作面临着新的挑战。教师在对青少年进行思想道德教育的过程中,适时融入传统文化,不但能为其以后的发展提供更加广阔的空间、让青少年更好地适应社会的发展变化,养成勤于探索、勇于创新的精神;同时还能减少西方外来文化及市场经济负效应对青少年思想方面的不良影响。在当今社会,部分青少年没有树立远大的人生理想、缺乏社会责任感,意志力较薄弱,做任何事情喜欢以自我为中心,思想意识层面存在浓厚的享乐主义、拜金主义等。而中国传统文化中蕴含着以国家为重的集体主义精神,以及对高尚人格的追求、重视情义轻视利益的价值取向,谦和仁爱的思想道德理念,重视人际关系和谐、注重修身为本的思想等,在德育过程中适时融入中国传统文化,能够让青少年树立正确的思想观念,进一步增强民族自豪感、荣誉感,自觉排斥西方资本主义文化,减轻市场经济带来的负面效应。

  所谓:三人行必有我师也,择其善者而从之,其不善者而改之。中国传统文化代表人物孔子在这一方面为我们树立了模范。他曾虚心向老子问礼,还向师襄学习弹琴。同时他还愿意虚心接受别人的批评,当别人真诚地指出他的过错后,他非常乐意接受。他的这种思想,这种具体实践与我们今天所提倡的批评与自我批评的教育方式具有一定的相通性。我们今天社会政治生活中的很多内容都来源于古代社会。在当前中学思想政治教育过程中,其实更应该从古代社会文明中吸取营养成分,丰富思想政治教育实践形式。同时可以把三人行必有我师作为思想理论依据,结合不同学生的不同个性特点展开教育。由于每位学生的性格不同、行为特点不同,因此教学方法也应该有所不同。鼓励学生多学习别人的长处,改正别人行为中的缺点,进而不断完善自己,提升自己的思想道德修养。

  中学时代学生的学习生活是非常辛苦的,学生如果缺乏一定的毅力、学习动力是很难完成的,尤其是高中生的学习生活。因此,在当前的思想政治教育课程中,对学生进行相关孔子思想、人格精神等等和传统文化方面的教育则可以让学生产生不竭的学习动力。尤其是在当今竞争越来越激烈的社会,学生踏进社会以后,该如何正确看待个人利益追求,如何处理人和人之间的关系,学生完全可以在中国传统文化中找到相应的学习办法。在对青少年进行道德教育的过程中,融入以和为贵,宽容、仁爱的文化思想,对于当代的独生子女而言,尤其必要,能够促使其自觉拒绝外来不良文化的冲击,在以后的人生道路中获得更好的发展。

  总之,中国传统文化是中华民族文化的瑰宝,带有明显的道德色彩,并形成了严谨的道德教育理论体系,也提出了很多和道德教育、道德修养相关的内容、方法。中学思想政治课是一门重在提高青少年思想政治素质、法律道德素质,进一步塑造其完善人格,促进每位青少年全面发展的课程,教师在教学过程中,只有不断地吸收中国传统文化的精髓,丰富这门课程的文化内涵,才能激发青少年践行道德的主动性,进一步提高青少年的道德水平。

优秀论文12

  一、语文教学中常用的多媒体手段

  1.电视

  电视是一种声像配合和视听结合的传播媒体。电视把政治、经济、体育等各种信息展现给学生,让学生在轻松自由的环境中获得知识,得到启迪。学生在观看纪录片的同时,听着老师声情并茂的讲解,同学们就很容易的掌握了课本知识。

  2.电影

  电影是一门集美术、表演、灯光于一体的综合艺术。按照课文内容组织学生观看相关的纪录片,有利于增强学生对课堂内容的理解,提高学生的艺术修养,同时,又对学生进行了爱国主义教育,增强了他们的爱国情怀。

  3.录像

  录像是一种比较灵活的辅助教学手段。老师可以在课堂教学中的任意环节播放,配合教学和老师的讲解构成一个有机的整体。当然,在教学过程中,师生也可以根据需要自行录制。

  4.幻灯

  幻灯教学可以将某些事物的细部构造放大显示,利于学生们观察,引导学生思考。它具有生动性、直观性、形象性的优点。

  二、提高小学语文多媒体教学的有效性

  提高小学语文多媒体教学的有效性,对改善当前小学语文教学质量是有很大作用的。多媒体教学能够为学生创造一个温馨和谐、愉快的环境,从而奠定挖掘学生学习语文潜力的`基础。

  1.通过多媒体教学平台培养学生的人文情怀,锻炼学生的思维能力

  小学生的思维具有可塑性,使用多媒体教学必须提高小学生的思维能力,从而保证小学生对知识点的理解与掌握。多媒体教学侧重调动学生的各个感官,它的教学能够使学生对知识的记忆更加持久。所以,要提高小学生语文多媒体教学的有效性,就必须先加强对学生思维能力的培训。因此,在使用小学语文多媒体教学的过程中,要充分利用多媒体技术的交互性与多样性,增加教学内容的深度和教学范围的广度。同时,也要提高多媒体教学的质量,保证高质量的教学水平。除此以外,在使用多媒体教学中,更加要注重对学生的人文情怀的培养。要注意的是,小学语文多媒体教学仅仅是一种辅助教学的手段,在教学过程中,万万不能忽视对学生的情感培养。

  2.利用多媒体教学直观的特点,激发学生思考能力

  多媒体教学毕竟只是一种辅助教学手段,它对突破小学语文教学中的难点、重点的作用是有限的,我们利用它直观性的特点可对学生思维方式起到促进作用。比如说,老师要给学生讲解一段关于海洋的课文,老师就可以为学生播放一些与大海相关的视频,让学生欣赏波澜壮阔的大海,感受大海的神奇与壮美,从而产生一种意境美。让学生轻松地理解课堂知识。

  3.结合其他教学因素,实现小学语文多媒体的跨越式发展

  当前,随着科技的不断发展,小学语文多媒体教学的发展也越来越迅速。要实现它的跨越式发展,要加强融合其他的教学元素,为多媒体教学的发展注入新的活力,才能实现小学语文教学的和谐统一。当然,老师在教学中也需要从实际出发,把握教学的目标、内容等,防止多媒体教学的低质化出现。

  三、结语

  由此可知,小学语文多媒体教学已被应用在实际教学中,并已取得了一定的成绩。多媒体教学不仅使小学课堂更加鲜活生动,还激发了学生的学习兴趣,成为现代小学语文教学的重要手段。

优秀论文13

  摘要:小学教师数学教研论文内容可从一个侧面反映出数学教学中的问题和关注的热点。调查结果为小学教师数学教育研究的内容主要以课堂教学为主;研究视觉较为单一,缺少多角度等。要改变这一现状应做到加强相关职后培训、改变教学反思方式、提高自身职业定位。

  关键词:数学教师;教研论文;分析

  一、研究背景

  教师是新课程改革成败的一个关键因素。小学数学教师师资的需求要从数量的满足逐渐过渡到质量的提高,教师专业化发展成为一种趋势。教研论文是评价一个小学数学教师专业化程度的重要指标,也说明其对数学新课程的参与、评价和反思过程。本研究之所以选择通过对“中国知网”小学教师公开发表的关于数学教育研究论文的内容作为研究对象,是基于以下方面的原因:教研论文的内容既可以反映出小学教师在数学课堂教学中存在的问题和关注的热点,又可以从一个新的视角反映出数学新课程实施近十年来小学数学教师参与教研的现状和存在的问题。

  二、研究方法

  本研究对象为小学教师在20xx年公开发表的关于数学课程改革的教研论文。文献来源是“中国知网”,选择的文库为“中国知网学术期刊网络出版总库”;搜索主题为“数学”;作者单位:“小学”;搜索匹配度为模糊;时间为20xx.1.1~20xx.12.31。检索结果为20xx年小学教师公开发表有1367篇论文。

  三、研究结果

  1、文章内容偏重课堂教学。表1数据表明文章的内容有93篇探讨在课堂教学中的相关问题。可见小学数学教师更多关注的是如何上好课。综合表1的数据可以看出主要探讨两大类问题:

  (1)新课改理念下如何更好地进行数学课堂教学:如怎样进行师生互动、如何优化教学设计、在课堂上怎样对学生注重人文关怀等。课堂教学中教师更加关注课堂教学的有效性和高质量,在样本所选取的100篇文章中有14篇文章论述信息技术在数学课堂教学中的应用及优缺点的总结。

  (2)对新课改理念下数学课堂教学的反思、体会、经验谈:如对新课程实施过程中相关理念的理解及结合具体知识点在教学中的应用等。

  2、关注在数学课堂教学中对学生各方面能力的培养。所选样本的教研论文中有8篇文章探讨新课程实施中对学生数学兴趣、创新能力、发散思维能力培养的有效方式和经验之谈。这较之以前数学课堂教学只为培养学生考试能力相比是一种很大的进步。这也说明小学数学教师逐步认识到数学教学的目的不仅仅是为了应付考试,而是更多的关注到学生身心的全面发展。

  3、缺少多角度的论述数学教学中出现的问题,文章结构基本以“理论+相关例题”为主。在所选样本的100篇文章中,所探讨的`问题角度单一,没有多角度去论述小学数学教学中出现的问题。几乎所有文章都是一些课堂实录,文章结构基本形式为“理论+例题”。其中理论探讨都为文章第一段或第一二段,理论探讨的内容基本上以文章所论述主题词的简单定义或某一个问题中的新课改理念为主;大多数文章都没有从理论上做深入研究,例题在整篇文章中占的篇幅过多。

  4、小学数学教师对于数学教研能力认识不足。样本中有4篇文章论述小学数学教师应该具备怎样的素质和能力。所有文章都认同数学教师整体素质关系到基础教育数学课程改革的成败,认为小学数学教师主要应具备的素质和能力大体可总结为四个方面:思想道德素质、文化科学素质、教学业务素质及身心健康素质。其中教学业务素质是指一个小学数学教师要具备坚实的数学专业基础知识和教育教学能力。但这4篇文章对数学教育的研究能力并没有提及。可见小学数学教师对于数学科研能力的重要性和必要性认识不足,只重视上好课,完全忽视了在教学中对出现问题的解释、探讨和总结的科研能力。

  四、思考

  以小学数学教师在“中国知网学术期刊网络出版总库”里收录的教研论文为研究对象,只是从一个侧面反映了我国在数学课程改革十年来,小学数学教师对新课程的接受、参与和反思的现状。综合20xx年全年所有文献,文章质量普遍不高。虽然小学数学教师在新课程实践中能够发现问题,但很少有相应的教研意识。笔者认为出现这一状况的根本原因是小学教师没有经过数学教育研究的专业化学习和训练,专业化程度不是很高,很多教师仅处于半专业状态。要改变这一现状,需要从以下两个方面做出变革:

  1、职后培训中注重教研型教师的培养。教研型教师是指具备教育教学研究的意识和能力,在教学中能够发现存在的问题,并能够从专业的角度作出理论的分析、解释。而职后培训是目前小学教师由“教学型”的教师过渡为“教研型”教师的主要途径。小学数学教师参与教研将有效促进教师专业修养、知识技能等方面的发展和提高。在职后的培训中要有“教研强师”的理念。帮助受训教师掌握教育科学研究方法,提高教育教研理论素养和教研实践能力,使其成为具有教研能力、教研知识和教研精神的专业化数学教师。

  2、小学数学教师改变教学反思形式,提高自身职业定位。教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素。小学数学教师的教学反思只是简单的课后小结或教学日记,这种教学反思只是对上课情况的一种简单描述,而他们日常工作的全部是对学生进行数学知识、数学技能的传授,因此对自己的职业定位为“教书匠”的角色。而数学教育研究论文是对教育教学中出现的问题更理论更辩证的一种反思形式,通过这个方式可更快、更好地促进数学教师专业的发展。因此,要鼓励小学数学教师转变观念,不断学习提高,改变教学反思形式,提升自己的职业定位,使教师的角色不仅仅是教授数学,做知识的传播者,而是作为研究者全方位的参与到数学课程的改革中。

  参考文献:

  [1]杨玉东,吕世虎.数学课程改革中教师的分析[J].数学教育学报,20xx,(2).

  [2]常波.西方反思型教师教育思潮兴起背景综述[J].外国教育研究,20xx,(4).

  [3]张奠宙.高师数学系改革的若干设想. 数学教育学报[J].1999,(2).

  [4]吕世虎,郑庆全.高师数学教育如何应对基础教育新数学课程的挑战[J].数学教育学报,20xx,(2).

  [5]“全国中小学教师专业发展状况调查”项目组.中国中小学教师专业发展状况调查与政策分析报告[J].教育研究,20xx,(3).

优秀论文14

  摘要 :随着我国国民经济的快速发展,在经济水平不断提升,社会文明不断进步,特别是在计算机学科体系不断完善,计算机应用技术不断发展的今天,采取有力措施来不断培养计算机应用型人才,不断提升计算机应用人才的技能,具有非常重要的作用。对于很多计算机

  关键词:计算机应用论文

  摘要:随着我国国民经济的快速发展,在经济水平不断提升,社会文明不断进步,特别是在计算机学科体系不断完善,计算机应用技术不断发展的今天,采取有力措施来不断培养计算机应用型人才,不断提升计算机应用人才的技能,具有非常重要的作用。对于很多计算机应用型人才而言,计算机思维的重要性毋庸置疑,计算机思维是计算机应用人才综合素养的重要组成部分,本文将分析计算机应用型人才的所需要具备的素养,并分析计算机思维的重要性及培养方式。

  关键词:计算机;应用型人才;计算思维;培养方式

  中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(20xx)01-0162-02

  作者简介:阎岳(1981—)女,重庆市人,硕士,重庆工商大学派斯学院,研究方向:计算机科学与应用。

  随着科学技术的不断进步,特别是在科学技术不断改变人们的生产生活方式,不断推动人类社会发展的过程中,计算机应用型人才的社会需求量不断增大。经济发展、社会进步等都需要计算机应用型人才。在这样的背景下,不断提升计算机应用型人才的综合素养,不断加强计算机应用型人才的技能培养,不断增加计算机应用型人才的实践能力,是计算机应用型人才培养的主要侧重点。在计算机应用型人才培养中,计算思维的培养是重中之重。

  1计算机应用型人才培养中计算思维的价值

  计算思维应该是每个学生,每个人都应该掌握的基本技能,计算思维强调得是学生的主动性和积极性,在面对新问题时,不是被动地等待答案,而是运用计算思维,采用科学的解决问题的方式来对问题进行剖析,以有效地实现问题的解决与处理。在计算机应用型人才的培养过程中,有效培养学生的计算思维,能够帮助学生自主地创新性地解决问题,能够帮助学生养成一种良好的思维习惯,能够促使学生主动地进行问题的解决。可见,为培养学生的计算思维,首先应该明确计算思维的重要价值和重要特点。

  1.1计算思维的培养有助于提升教学质量

  在计算机应用型人才的教学过程中,由于计算机应用型人才本身属于一种创造力和实践性都较高的人才,因此在实践的培养过程中,应该基于计算机思维进行探究式的教学,反过来这种探究式的教学能够有效地提升教学质量。对于很多计算机应用型课程而言,在计算思维的讲解过程中,很多教师为了提升计算思维的培养方式,为提升计算思维的培养水平,往往需要探索性地采用更加多元化的、更加开放的探究式教学。探究式教学本身属于一种实践性教学,在教学过程中,教师根据计算思维的培养目标和相关的课程内容,而明确教学目标,不断提升教学的针对性,有效地创设教学的条件,不断改良教学方式,进而有效地推动探究式教学的开展,从而提升计算机应用型课程的教学质量。因此,在计算思维的培养过程中,探究式教学与教学质量本身就是一种互相促进的关系。

  1.2计算思维的培养能够突出学生的主体地位

  在计算机应用型人才的培养过程中,传统的教学方式往往过分强调教师的主体地位,教师在教学过程中,根据教学内容及教学计划来进行针对性的教学,这种教学方式限制了学生的积极性和参与性,难以有效地提升教学质量,也不利于学生综合素养的培养和提升。而在计算机应用型人才的培养过程中,有效的融入计算机思维,能够真正地凸显学生的主体地位,能够有效地提升学生的主动性和积极性。在计算机应用型人才的培养过程中,不断培养学生的计算机思维,培养学生一种探究性的学习思维,鼓励和引导学生带来疑问进入新课程的学习,培养学生积极主动进行问题探究的能力。可见,在计算机应用型人才的培养过程中,有效地融入计算思维,本身就是对学生主动性和能动性的一种提升和体现。在当前的社会中,社会对计算机应用型人才的需求量很大,社会需要地不仅仅是理论基础扎实的计算机人才,更是实践能力和创新能力更加强悍的综合性人才,而学生的实践能力和创新能力,只要学生对教学内容感兴趣,只有学生主动地投身到计算机应用型课程的学习过程中,才能真正得以提升。

  1.3计算思维的培养有助于提升学生解决问题的能力

  在计算机应用型人才的培养过程中,计算思维培养的目的不在于学生的理论知识和理论水平,也不在于学生的实践掌握水平和技能,而是在于培养学生一种分析问题解决问题的能力。所谓的“授人以鱼不如授人以渔”,就是计算思维培养的终极目标,通过在计算机应用型人才的培养中,有效地融合“计算思维”能够帮助学生正确面对问题,培养学生一种良好的分析问题的能力,教会学生面对求解问题,从构思、设计、实现、运作等四个层面去分析、抽象,拿出应用计算机求解问题的思路,并以团队式和工程化的方法去设计、实现和运作,以达到培养学生的`综合应用能力和创新思维能力的目的。因此,在计算机应用型课程的设计过程中,应该明确学生的计算思维,不断培养学生的计算思维,进而不断培养学生分析问题和解决问题的能力。

  2计算机应用型人才培养中计算思维培养的路径

  在计算机应用型人才的培养过程中,计算思维的培养具有非常关键的作用,计算思维的培养能够有效地提升学生的解决问题和分析问题的能力,能够有效地促进学生的进步与发展,能够有效地培养学生的实践能力和创新精神。那么在计算机应用型人才的培养过程中,如何有效地培养学生的计算思维呢?

  2.1以计算思维为核心,不断加强课程教学改革

  在计算机应用型人才的培养过程中,计算思维的培养发挥着非常关键的作用。在计算机应用型课程的教学过程中,应该不断凸显计算思维的重要性,明确计算思维的价值和核心地位,有效地发挥计算思维的重要功能,将计算思维与课程教学改革有效结合起来。课程教学改革的目标需要依据计算思维的培养来开展,课程教学改革的方向需要依据计算思维来实现,课程教学改革的动力要本着培养和提升学生的计算思维,只有这样才能真正地培养学生的计算思维。在实际的教学过程中,教学课程的改革,应该侧重于在计算思维的培养中,有效地结合一些学生身边的现实案例,从现实案例入手来进行针对性的计算思维培养与教学。在案例运用和讲解的过程中,要将讲解的重点放在分析问题与设计问题的过程中,鼓励和引导学生利用所学的计算机相关知识,来架构一些简单的计算机程序,从而推动问题的解决。当然在教学过程中,不同学生的专业素养有所区别,不同学生的计算机专业技能不同,这就要求教师在计算思维的培养过程中,需要加强引导和督促,在帮助学生有效地运用所学知识来求解实际问题时,教师适时地抛给学生一些新的问题,激发学生探究和求知的欲望,积极运用计算思维来搭设简易的计算机应用程序,进而实现问题的解决。如在讲解计算机“程序设计基础”的课程时,教师应该改变传统的讲解设计方法或者程序内容的教学方式,改为教授学生“思想和方法”,着重培养学生架构简易程序,不断解决问题的能力,培养学生的探究精神。

  2.2以计算思维为重点,突出实践教学

  在计算机应用型人才的培养过程中,为提升计算思维的重要性,为有效地培养学生的计算思维,教师在教学过程中,应该突出计算思维的重要价值,不断地加强实践教学。在计算机应用型课程的教学过程中,教师应该注重实践教学,计算机应用型课程本身就是一种实践性很强的科目,在具体的教学过程中,教师应该多增设一些上机环节,鼓励和引导学生积极地运用计算机技术来进行上机演练,积极地运用计算机来进行实践检验,将所学的程序,通过上机的形式来自主的编写出来,并通过计算机相关软件来检验程序的正确性与否。在此基础上,教师适当地布置一些简单的程序题目,鼓励和引导学生利用分组或者合作的方式,针对实际问题来编写相应的程序,以有效地提升学生的实践能力。此外,在实践教学过程中,教师还应该注重凸显学生的主体地位,鼓励和引导学生积极地进行成果展示,通过互相交流,互相学习来扩散学生的思维,有效地提升学生的计算思维。

  2.3以计算思维为基准,鼓励多元化的计算思维

  在计算机应用型人才的培养过程中,可能计算机相关程序是固定的,但计算思维却不是一成不变的。计算思维应该是一种多元化的思维,教师在教学过程中,应该尊重和鼓励学生积极的发散思维,积极地培养学生多元化的思维模式,尊重每一个学生,尊重学生的劳动成果,保护好学生的自尊心。在计算机应用型人才的培养过程中,为了有效地提升学生的主观能动性,为有效地扩散学生的思维,教师对于学生的程序设计或者解决问题的方式,应该秉持一种包容的态度,正确审阅学生的计算思维,采用多元化的评价机制来科学合理地评价每一个学生,只有这样才能真正地培养学生的计算思维,只有这样才能有效地提升学生的积极性和主动性。

  3总结

  计算思维是学生必备的素质,计算思维是一种分析问题解决问题的能力和方法,在计算机应用型人才的培养过程中,计算思维的培养尤为重要。在计算机应用人才的培养过程中,为提升学生的计算思维,应该以计算思维为核心和重点,加强教学课程改革,不断突出教学的实践性,不断丰富教学方式,采用科学的多元化的评价机制。

  参考文献:

  [1]袁磊.计算思维在C++程序设计教学中的应用[J].计算机教育,20xx(12).

  [2]王小明.基于计算思维的算法设计与分析课程改革[J].计算机教育,20xx(22).

优秀论文15

  《浅谈民办幼儿园教师的现状与压力应对策略》

  论文关键词:民办幼儿园;幼儿教师;压力;健康发展

  论文摘要:随着社会的发展、经济的腾飞,在竞争日益激烈的今天,虽说幼儿教师没有升学的压力。

  但“以不变应万变”的工作量的压力往往使得幼儿教师“疲于奔命”,特别是民办幼儿园的教师面临的压力尤为突出。

  本文通过民办幼儿园教师现状来探讨面对压力应采取的策略。

  一、民办幼儿园教师的现状

  幼儿教师也有压力吗?看上去她们是一个无忧无虑、充满青春活力的群体,她们还有什么压力?虽说幼儿教师没有升学的压力,但“以不变应万变”的工作量的压力往往使得幼儿教师“疲于奔命”,特别是民办幼儿园的教师面临的压力尤为突出。

  1.幼教改革中现实压力

  《幼儿园教育指导纲要》的颁布,对幼儿教师角色作了新的界定,同时提出了新的期望与挑战。

  无论是为了自己的生存考虑,还是为了符合国家对教师的要求,幼儿教师必须为提高自己的专业理论水平参加各种业务学习、展开各种课题研究。

  “学无止境”对幼儿教师来讲,恐怕体会尤为深刻。

  从具有中专学历的幼师生向大专、本科学历迈进,这其中所付出的精力,只有幼儿教师自己才能体会到。

  而班级人数太多、活动场地太小、设备材料不足、新旧观念制约等状况,还有面临的职评问题、考评问题等,凡此种种,幼儿教师身上的压力远远超出其他职业者的压力。

  2.理想与现实的矛盾

  民办幼儿园招聘的教师大多是青年教师,她们往往对自己的岗位、对儿童、对家长充满了理想主义色彩,对自己的工作期望很高,然而一旦遇到与家长摩擦、与其他教师摩擦等就会感到灰心、失意,出现心理问题;而中年幼儿教师面对日渐增长的年龄,感叹“舞姿不再婀娜、嗓音不再甜美、装扮的小兔不再可爱”,由此产生悲哀感;骨干教师们,面对脱颖而出的年轻教师,为了维护自己曾得到的荣誉而背上了不必要的思想包袱,心理压力。

  3.超负荷工作量的困扰

  幼儿教师所面对班级中几十名3-6岁的幼儿以及身后的家长,往往感到一种重要的社会责任赋予双肩。

  幼儿教师面对的是超负荷的工作量,既要做好教育教学工作,又要面对一大堆的反思、个案、计划和小结;还要兼顾保育员的工作,给幼儿穿衣服,照顾幼儿午餐、午睡、叠被子等。

  这些还可以应付,现在的家长对老师提出很多过高的要求,有些幼儿园为了满足家长的需要,开设各类兴趣班、周六班、加时班,这使教师们始终处于疲惫的状态。

  而在实施教育活动时,老师又生怕由于自己的疏忽而发生安全事故,造成一些无可挽回的结局,每天提心吊胆,心理压力剧增。

  一些园长们不仅要为本园保教质量的提升而烦恼,更要为幼儿园的生存问题、资金问题而苦恼。

  教师从早到晚像抹了油的转盘,始终处于连轴状态,日复一日,使得教师身心疲惫,容易对工作产生厌倦感。

  4.不良人际关系的刺激

  幼儿教师往往都是女性,她们有着共同的弱点:情绪容易波动,从众心理较强,注重领导和同伴对自己的评价,会为一点小事唠叨不休等,这些弱点集中于一个群体中,就会造成教师之间较难相处。

  而随着竞争机制的引人,幼儿园出台一系列量化的评价指标,以及“你上我下”“择优上岗”“优胜劣汰”的竞争,使得教师之间形成了各种各样的明争暗斗,使教师之间的关系变得复杂。

  同事之间关系变化的这种负面效应,无疑是形成教师心理压力的.又一个不可忽视的因素。

  民办幼儿园为了更好地生存,各种开放、考评、验收、创建以及各个部门的检查等经常使教师处于高度紧张状态。

  而民办园的投资者为了节省开支,又普遍存在着班额超大、教师一兼多职现象;特别是民办幼儿园老师还有一定数量的招生任务,并与寒暑假工资直接挂钩。

  因而民办幼儿园无论从工作的强度还是工作的量度上来说,心理压力永远大于公办幼儿园。

  二、民办幼儿园教师应对压力的策略

  英国著名的心理学家罗伯尔曾经说过:“压力犹如一把尖刀,它可以为我们所用,也可以把我们割伤。

  那要看你握住的是刀刃还是刀柄。”良好的师资是优质幼儿教育的保证,为了促进民办幼儿园健康发展,教师队伍建设是不可忽略的,教师自身努力的同时,还需要政府、社会和幼儿园三方面的支持,

  从各个方面尽最大的努力减轻她们的压力,并积极引导她们正视面前的各种压力,帮助她们紧紧握住刀柄,让压力唤起自身的潜能和创造力,避免产生一些生理心理方面的问题。

  1.注重引导,变压力为动力

  孙子云:“无恃其不来,恃吾有以待也;无恃其不攻,恃吾有所不可攻也。

  ”只要我们方法得当,看似泰山压顶的压力都可以转化为前进的动力。

  幼儿园要积极创造条件为教师提供学习机会,增强教师的责任感和使命感。

  在注重业务提高的同时,更要重视教师的政治理论学习,加强教师的职业道德教育,使教师意识到,幼儿教育工作是一种承担着社会责任的专业性的职业,从而能自觉地提高自己的敬业精神和专业素质,并为自己职业的社会价值和专业独特性而自豪。

  2.给予机会,达到自我实现

  爱因斯坦就曾经说过“机会往往就在困境当中”。

  采用正确积极的态度可以因势利导,将负面的压力转换为正面的推动力。

  因此,幼儿园要确立“以人为本”的管理理念,把教师看成幼儿园未来发展的生命线,树立“为教师发展服务”的管理思想;园长要有博爱精神,心里装着每位教职工,与每位教师坦诚相见、平等对话。

  面对不同的个体采用不同的评价方式,多一点引导鼓励,少一点批评、指责;多一点率先示范,少一点空洞说教,设法创造每位教师“自我实现”的机会,让每位教师获得成功,自信,让每位教师看到自己的闪光点。

  3.优化组合,提高工作效益

  幼儿园中,教师水平参差不齐的情况是客观存在的。

  因为年轻教师充满着活力,孩子亦喜欢年轻、漂亮的教师;而老教师具有丰富的保教经验,尤其是对孩子生活上的细微照顾,这是年轻教师所不具备的。

  因此,园长在考虑班级教师组合时,要注意学历、年龄、个性等方面的合理、良性组合,让有经验的老教师带刚毕业的青年教师,在青年教师的班上配有经验的保育员,这样可以以老带新,以新促老,形成一个团结和谐、心情舒畅的群体,最大限度地激发每位教师的工作积极性,从而挖掘教师资源最大的潜能。

  4.创造环境,给教师一份温转

  幼儿园要注重情感管理,建立民主、宽松的管理环境,形成良好的管理氛围。

  经常组织教师开展有益身心的活动,在每位教师生日时送上一份祝福,帮助教师解决由生育、子女人学、住房等一系列问题所带来的后顾之优,使她们安心工作。

  园长要真诚面对教师,创造机会让教师参与幼儿园的民主管理,让教师敢于说话,敢于发表自己的意见,让主人翁精神根植于每位教师的心中。

  总之,幼儿教师的心理问题是社会问题在幼儿教师身上的折射。

  如何减轻压力的负面影响,让压力为我所用,本人认为,各级政府应加大对幼儿教育的投人,切实提高幼儿教师的工资待遇;对民办幼儿教师的医疗、养老等保险,要有坚实的法律、制度作保障;严格执行《义务教育法》,创建公办、民办幼儿园公平竞争的良好环境;鼓励教师正视现实,保持健康心态,迎接挑战。

  伟大的捷克教育家夸美纽斯说过:“教师应当具备他所要培养的学生那样的品行。”只要民办幼儿园有一群健康向上的幼儿教师队伍,民办幼儿园就一定实现能持续健康的发展。

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