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班主任工作规划论文
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班主任工作规划论文一
在现代社会,小学班主任的工作,看起来是一份十分繁琐和非常平凡的工作,但是在繁琐和平凡的背后,小学班主任的工作却有重大意义。 教师的优秀代表就是班主任,同时也是教师职业完美而集中地体现者,班主任可以组织一整个班集体,对整个班集体进行领导和教育。 班主任就是一个班集体的管理者,就如同一个家庭的母亲一样, 照顾着学生的生活,管理着学生的学习,班主任就是一个学生在健康成长的路上的引路人,是与班级任课教师联系的纽带,是学校与家庭、社会之间沟通的桥梁,同时也是教育学生的主干力量,是学校领导的有力助手。 一个班主任的管理工作,做得好与坏,都与学生的健康发展和全面发展有直接的关系,也可以直接地影响到学校的教育进行与班主任自己教育事业的发展。 我们都知道,班集体是学生成长的摇篮,是学生在家庭以外的活动基地, 是进行被教育和自我教育的课堂。
所以,作为小学班主任,我们要为学生努力创建一个团结、和谐的班集体,促进每一个学生都能够充满强烈的责任感,使一个班集体有着强大的凝聚力,为学生的学习提供一个良好的学习环境,让学生主动学习,能自主学习,会学习。 培养一个优秀的班集体,需要班主任的不断努力,那么,班主任具体应该怎么样去做呢?
以下几点是我的见解与实践经验。
一、优秀的班主任,要具备崇高的道德素质和科学的、正确的教育管理方式
班主任,就是一班之主。 班主任不同于任课教师, 如果把班集体看做就是一个家庭,那么任课教师就是家教,对学生的学习起辅导作用,而班主任就是一位母亲,起到管理学生和监督学生的作用,所以,班主任要比任课教师更加地严格要求自己。 首先班主任对自己的教育工作, 对自己的学生,要有高度的责任感, 特别是低年级的小学生,班主任要表现出更加爱护,关心学生,因为小学生年龄比较小,所以都会有强烈的向师性,他们一般都非常尊重教师,可以接受教师的教育和指导,都十分希望得到教师的`夸奖,重视和关心。 如果一个班主任,由于自身的修养、心理素质不理想,而对学生不负责任,这样子会使学生的心中产生阴影,伤害学生。 这样做的后果将不堪设想,所以,班主任要追随社会改革的步伐,适应社会发展的需求,认识到生生平等,班主任与学生平等,学生与学生之间相互平等, 在教育教学,管理学生的过程中, 激发学生的积极主动性,使学生更好地发展。
对待学生要严中有爱, 要用爱熏陶学生。 “四心” 是一个班主任最好的素质,“四心”便是爱心、细心、信心和耐心,用爱心去感染学生,用细心去发现学生,用信心去教育学生,用耐心去引导学生。 班主任不仅要对学生负责任, 同时也要对学生家长负责任,对学校负责任,对社会负责任,对国家负责任。 班主任肩负着重大的责任使命,既然选择了从事教育事业,就要担得起这个沉重的负担。 当然,教育学生,管理学生,也是要讲究方式方法的,教育方法和管理方法作用的正确合理,那么班主任的教育管理工作做起来自然轻松愉快,相反地,如果班主任的教育管理方式运用得不合理、不正确,那么班主任的教务管理工作做起来自然会增加难度。 由此可见,一名班主任自身所具备的崇高品德与素质,以及正确的,科学合理的教育管理方式,对于班主任的教育管理学生的工作有着重大的促进作用,优化教育管理质量,对班主任做好学生的管理工作有着巨大的推进作用。
二、班主任要与时俱进,不断学习
现在大多数的班主任还在运用以往的、传统的教育管理方法, 这么些年一直没有什么明显的变化,导致大部分班主任都抱怨,是现在学生的问题,抱怨现在的学生很难教育,很多的班主任觉得越来越不会教了。 现在教学大改革了, 班主任才发现了问题的根源所在,时代在不断地发展,在拿以往的。 传统的那一套教育管理方式已经不能够再适用于现代的教育了, 现代社会的学生和以往的学生已经不一样了。 现代的学生每天接触的都是高科技的手机、电脑,接触的信息比较多,各种各样的新鲜信息,学生的思维敏捷了,视野开阔了。 然而,教育教学的过程中,面对知识与问题,班主任都是简单地说教,这样学生根本就听不进去,要知道,现代社会是要提倡新的教育观的。 这就要求班主任要紧随时代的脚步, 不断地更新自己大脑里的知识、 新理论,学习最新的改革教育理念,用最新的教育理念来武装完善自己。 同时教师在学习和生活中, 也要培养自己广泛的兴趣爱好和文化素养。 “他山之石,可以攻玉。 ”所以要借鉴他人的经验,要虚心地学习,从当中吸取有益的东西,努力地使自己成为一名合格的、优秀的班主任,紧随时代的步伐,与时俱进。
总之,班主任要做好班集体的管理工作,才能够适应现代社会的发展, 为小学生的学习打下稳定的基础,这需要班主任的努力指导,班主任与学生之间要相互配合, 才能够达到令人满意的教学效果。班主任要不断地努力,武装完善自己,提升自己,努力做好学生管理工作。
班主任工作规划论文二
小学班主任是班集体的组织者、指导者和教育者,是对学生进行思想教育的骨干,是沟通学校、家庭、社会的桥梁。笔者结合自己从事班级管理的实际,现将自己的经验加以整理,与广大教师交流、共享。
一、班主任工作的着力点
一是爱心。小学班主任是小学生最先接触的教师,也是学生最熟悉、最信任和信服的教师。毫不夸张地说,在小学生心目中,班主任比家长更具有权威性。正是由于班主任的特殊地位,就要求班主任对学生必须具有父母般的爱心,要把学生当成自己的子女来关心,不但关心他们的学习,更要关心他们的生活和心理健康。
二是细心。小学班主任不但要对全体学生的德、智、体、美全面发展负责,还要事无巨细地关心学生的生活和身心成长。班主任在班级内既是一名管理者,更是学生的长辈、朋友,与班级和学生相关的大小事宜,班主任都得过问,都得操心。
三是耐心。小学生好奇心比较重,班主任要对他们提出的问题做详细的解释,表扬他们在学习生活中的进步,对他们所犯的错误进行指正,这要求班主任要有足够的耐心。
四是民主。班级更像一个扩大化的“家庭”,在这里要讲究民主,让所有的学生都能有一种主人翁的感觉。班级内的一些事务可以发扬民主精神,征求全体学生的意见,切忌班主任的一言堂。
五是勤勉。正所谓“一勤天下无难事”,小学班主任要做到“八勤”:勤于示范,勤于参与,勤于观察,勤于沟通,勤于倾听,勤于思考,勤于用心,勤于施爱。做到这些,就没有带不好的班级了。
二、小学班主任工作的途径
(一)建立完善的班级管理制度
作为小学班主任,接手一个新的班级,尽快制定和完善班级管理制度是关键。小学班主任要根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,参考学校的各项规章制度来制定,具体的包括学习、纪律、卫生、值日、德育、一日常规等方面。全面、规范、完善的班级制度是创建优秀班集体的有力保证。
(二)培养和使用班干部
俗话说得好“:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个优秀的班级,班干部的`作用是不可忽视的。但班干部不是生来就有的,要靠班主任在日常的工作中去发掘,去培养。同时小学班主任要及时给班干部以指导,教会他们班级管理方面的知识,让他们明白自己的职责范围,还要教会班干部处置一些突发事件。班干部和班级管理制度一样,并不是一成不变的。小学班主任要给予班干部较多的关注,如果班干部的能力有欠缺,在管理班级方面存在某些不足时,就要考虑重新选举或更换班干部。班干部还可以采取轮流制,每天或每周一位或几位,这样有助于加强班主任对学生的了解。
(三)利用家校沟通机制
要建设一个和谐进步的集体,离不开学校和家庭的沟通协作。家校沟通是了解、研究、促进学生健康发展的重要途径,也是增强家长和班主任互信、提高家校融合度的重要手段。家校联系常见的方式有电话、网络联系、家访、家长会、家校活动等。大部分小学班主任更倾向于用电话或网络和家长取得联系。
这种方式大大方便了小学班主任和家长的交流沟通,很值得推广。家访就是家长和班主任面对面地进行交流,小学班主任可以通过这种交流观察和掌握学生的家庭境况,了解学生在家庭里的表现,使得今后的教育工作更加有针对性。家长也可以倾听班主任的心声,了解自家孩子在学校的表现。家长会的优势在于家长可以和家长交流,把自家孩子放在集体的环境里评估。班主任可以把学生在校的各方面表现向家长进行汇报,以便家长在家庭教育中扬长补短,促进学生的全面发展。
(四)加强班级文化建设,营造良好的育人氛围。
小学班级文化包括物质文化和精神文化。物质文化建设主要是教室的布置,标语和宣传画的张贴,黑板报、读书角的设置,等等。小学班主任可以制定班训,班训以标语或宣传画的形式张贴在班级最醒目的地方,全体学生每天要宣读班训,以增强学生的凝聚力和集体荣誉感。精神文化建设主要是开展各种形式的活动,如主题班会、学习竞赛、争做好事、我是安全小卫士、我为班级提建议等。每次活动必须有明确的目标,活动开展时班主任和班干部要及时指导管理,活动结束后每个学生要谈谈自己的收获,找一找自己的不足,想一想改进的办法。只有这样,班级文化潜在的作用才能最大程度地发挥出来,使班级内的学生感受到浓郁的班级文化氛围。
三、结语
小学班主任工作看起来很简单,但做起来非常难,尤其小学生的身心发育还不够完全,小学班主任更要给予他们更多的关爱,使小学生能够沐浴着春天的阳光,健康茁壮地成长。
参考文献:
[1]刘一平,应亚弟.浅谈学生管理工作中的奖惩艺术[J].宁波服装职业技术学院学报,2003(4):62-65.
[2] 张理东.玩:班级管理的奖励资源[J].班主任之友,2004(10):13-15.
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