个人离职证明

时间：2022-06-09 18:32:07 离职证明我要投稿

【精】个人离职证明

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编帮大家整理的个人离职证明，欢迎阅读与收藏。

【精】个人离职证明

个人离职证明1

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现

　　已与公司解除劳动关系。特此证明！

　　xx部经理（签名）

　　xx公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

个人离职证明2

　　兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　x公司单位(盖章)

　　x年x月x日

个人离职证明3

　　xxx先生/女士自xx年x月x日我公司担任xxxxxx职务，至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年x月x日

个人离职证明4

　　离职证明xxxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！

　　公司名称（加盖公章）xxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

个人离职证明5

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。　

XX学校(或人力资源部人事处)盖章

　　 20xx年xx月xx日

个人离职证明6

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于2xx-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

　　甲方(签章)：乙方签字：

　　日期： ____年__月__日

个人离职证明7

　　该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位（或xx执业机构）工作，xx职务，于xx年x月离开xx单位，并办理了相关离职手续，至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

　　特此证明。

　　xx单位（或xx执业机构）公章

　　20xx年x月x日

个人离职证明8

　　本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因xxx（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。

xxx申请人：xxx部门主管

个人离职证明9

　　________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司担任________（部门）的____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　集团名称（加盖公章）

　　20____年____月____日

个人离职证明10

　　xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xx年xx月xx日

个人离职证明11

　　一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的.离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。

　　而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。

　　如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。

个人离职证明12

　　兹证明 (身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明

　　公司盖章

日期：

个人离职证明13

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

　　医院名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明14

　　甲方：_______________(单位名称)

　　乙方：_______________

　　身份证号：_______________

　　乙方原为甲方________(部门)的________(职务)，于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　学校名称（加盖公章）

　　______年______月______日

个人离职证明15

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！

XXX

20xx年XX月XX日

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