食堂厨师劳务合同

时间:2024-11-22 21:14:47 赛赛 劳务合同 我要投稿

食堂厨师劳务合同(精选15篇)

  现今社会公众的法律意识不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的食堂厨师劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

食堂厨师劳务合同(精选15篇)

  食堂厨师劳务合同 1

  (甲方)聘用

  (乙方)

  为养殖场食堂厨师,为了更好的发展我公司养殖事业,经双方协商,达成如下协议:

  一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作,合同期限为一年,自签订之日起生效;每月25日发放上一个月工资,工资每月人民币2400元。

  二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所,包食宿。

  三、乙方应服从甲方管理安排,严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守岗位的`操作流程及规程,保证安全工作。

  四、乙方责任:

  1、乙方承诺其身体健康,能够胜任食堂厨师工作,每半年常规体检一次。

  2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致场内员工食物中毒,责任由乙方全部承担。

  3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。

  4、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度,或严重失职、营

  5、负责协助食堂的采购工作;保证每月不少于一次对冰柜、冰箱的清理,应确保冰冻食品的卫生和合理使用,杜绝食品长时间积压不用现象的发生。

  6、掌握菜的份量,调配菜色的品种,保证及时供饭、供菜;洗菜时,蔬菜要去掉老叶、黄叶;瓜果要去皮洗净,不能留有沙、虫及其它杂质。

  7、刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置,常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以随时解除本协议。

  8、负责打扫厨房卫生,保持食堂餐具、调味台、地面清洁卫生,尽量做到餐厅内无苍蝇,蚊,蟑螂等,餐厅不能留有卫生死角和灰色地带。

  9、尽量经常变换饭菜的花色品种,菜肴用料、配料要恰当,做到味道适口,一菜多做;工作时应注意个人卫生,接触食品前要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。

  10、保证养殖场职工能够准时开饭和场领导临时交办的工作。

  六、甲方和乙方如因特殊原因解除劳动合同,应提前30日以书面或口头方式通知对方。

  七、如有不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  食堂厨师劳务合同 2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把____________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为______年,即从______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为三个月,即从______年______月______日起至______年______月______日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应该按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币______元,每月____日~____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的'进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月______天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少______人到甲方厨房工作(其中炒锅______人、砧板______人、凉菜______人、面点______人、打荷______人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)

  4、乙方应该结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应该做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币______元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  10、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  甲方法人代表签章:______

  乙方签名:______

  (盖章)______

  签约日期:______年______月______日

  食堂厨师劳务合同 3

  甲方名称:_________________

  营业地址:_________________

  公司代表:_________________

  乙方姓名:_____________

  性别:_____________

  出生年月:______________年________________月_____________日

  身份证号码:_________________

  联系电话___________________

  家庭住址:________________

  甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购;双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_____________年___________月___________日起至_____________年________________月_______________日止.每月承包租金:______________元

  第二条工作内容及岗位

  1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________________岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的工作内容。

  2.乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能;成本控制。

  第三条劳动纪律

  甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布上,同时作为本合同的附件,与本合同一并履行;

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,管理和指挥;

  乙方必须严格遵守安全操作规程,乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝;

  乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。

  第四条工资

  工资应当以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度,每月15日为工资发放日。

  第五条违约责任

  本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的`过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

  甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失;

  第六条劳动合同的解除

  1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方。

  2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同;

  3、乙方应当为甲方保守相关商业机密,乙方因各种原因泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。

  第七条劳动争议处理

  本合同履行过程式中发生劳动争议,甲、乙双方应当友好协商解决;

  协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力;

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方(单位公章):_________________

  公司代表:_________________(签字盖章)___________________

  签订日期:______________年________________月_______________日

  乙方(签字盖章):___________________

  身份证号码:_________________

  签订日期:_________________年_______________月________________日

  食堂厨师劳务合同 4

  甲方:______________(以下简称“公司”)

  乙方:______________(以下简称“员工”)

  双方本着平等自愿、公正合理的原则,在《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定下,就员工在公司从事餐饮业务中的厨师工作达成如下协议:

  一、工作岗位

  员工在公司担任厨师工作。

  二、工作时间

  员工每周工作五天,工作时间为早上8:00至晚上8:00,中午12:00至下午2:00为午休,每日工作8小时。节假日按照国家规定执行。

  三、工作内容

  1、员工负责制定菜肴研发、制作工艺及口味协调等工作。

  2、员工负责厨房食品的采购、调配、制作和加工。

  3、员工应严格按照相关操作流程制作越质量美味的餐品。

  4、员工应当认真遵守公司相关规章制度,保障客户用餐的品质和安全。

  四、工资和福利

  1、公司为员工签订正式劳动合同,提供基本工资、绩效奖金、加班工资、带薪年假等福利。

  2、公司定期为员工进行业务技能培训,提高员工的工作技能和业务水平。

  3、公司定期对员工进行体检等健康管理工作,并购买相关保险。

  五、职位变动

  1、员工如发生工作岗位调动,应当在公司制定的'调度计划之内执行。

  2、员工若因个人原因需要离职,应当提前1个月向公司提交离职申请并办理相关手续。

  六、违约责任

  1、若因员工违反公司规定或者工作不达标,产生经济损失,员工应当承担相应的违约责任,并赔偿公司因此遭受的一切损失。

  2、若因公司原因无法履行合同条款,公司应当承担相应的责任,并赔偿员工因此遭受的一切损失。

  七、合同期限

  本合同自签订之日起生效,有效期为三年。合同到期前双方如有需要再根据实际情况进行续签或协商解除。

  八、其他

  本合同未尽事宜由双方协商解决。

  甲方:(公司)乙方:(员工)

  签字:签字:

  日期:日期:

  食堂厨师劳务合同 5

  甲方名称:__________

  乙方:_________

  第一条:根据《民法典》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

  第二条:劳动合同期限从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

  1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映,以便及时退货或处理。协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。

  2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。

  3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配,并做好饭菜备份留样记录。

  4.学生就餐结束后,组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽等餐厨设备设施的清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打

  第四条:乙方工作时间以月为单位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一个月。

  第五条:乙方完成本合同约定的`工作内容后,甲方按半月_____元的标准或一月_____元的标准支付劳动报酬。

  第六条:双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况,乙方自主参加各种社会保险,甲方不为其办理和支付费用。

  第七条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

  第八条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

  第九条:甲乙双方的其他约定:

  1.乙方必须持有效健康证上岗。

  2.遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

  3.随时保持个人卫生和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。

  4.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

  5.乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作由学校请人代理,乙方承担全部工资。

  6.乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责任。

  第十条:本合同期满或一方终止,乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。

  第十一条:本合同签字或签章证生效,一式_____份,双方各持_____份,具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  食堂厨师劳务合同 6

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、期限为___年,从_________________雇佣期___年开始。

  2、乙方的岗位是厨房的厨师。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同采用综合计时制,即双方约定每日工作时间为___小时(含两餐),乙方每月有___天假期。

  三、工资福利

  乙方的工资为人民币_____________

  四、工资的支付

  1、每月15日为甲方发薪日,甲方每月向乙方支付,不得拖欠;否则,乙方有权要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方正确履行本合同,遵守甲方的规章制度。没有违约的话,工资按照合同支付。

  3、乙方只享受国家有关规定的休假福利。根据具体情况,公司假期有以下规定:劳动节放假一天,国庆节放假两天,春节放假三天。如果乙方假期工作正常,工资加倍。如果乙方将这些假期改为其他时间,假期工资将按照正常工资标准支付。

  五、对工作周期的要求

  乙方必须在雇佣合同期内对其下属员工进行知识培训,以确保产品的正常运行达到甲方给乙方的月度账目。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

  七、社会保险和福利待遇

  1、经双方同意,乙方自行购买社会保险。

  2、在经济条件允许的情况下,甲方将继续改善乙方的福利。

  八、劳动纪律

  在合同期内,乙方应:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,确保安全生产;

  3、按时、按质完成甲方规定的任务;

  4、爱护甲方财产,保守甲方商业秘密;

  5、遵守国家和地方计划生育政策;

  九、合同的变更、解除、重新设立和终止

  (1)经双方协商一致,可以依法变更本合同;

  (2)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,无需向乙方支付经济补偿

  1、甲方发现乙方不能胜任工作的;

  2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大利益损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任;

  (3)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方。

  1、甲方濒临破产或者生产经营状况严重困难,需要裁减人员的`;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,甲乙双方经协商不能变更劳动合同并达成协议的。

  (4)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段进行努力的;

  (5)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  1、甲方被宣告破产;

  2、甲方被依法解散或撤销;

  3、乙方不存在;

  (6)乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

  (7)重新订立合同。如果双方同意在必要时重新订立合同,可以通过相互协商重新订立合同。

  (8)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件,合同自行终止。

  十、保密条款

  1、乙方应遵守本合同的相关法律法规,履行对甲方保守商业秘密的义务。本合同所称的商业秘密是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、并经甲方采取保密措施的技术和商业信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

  2、如果乙方违反合同或甲方的保密要求,泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,将构成甲方违约,甲方有权采取法律行动追究乙方的违约责任,索赔经济损失,甚至追究乙方的责任。

  3、未经甲方同意,乙方不得将甲方电脑上的数据、文字和图片数据带出办公室,不得擅自打印或复制公司数据。

  十一、违约责任

  (1)甲方违约的法律责任

  如甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  (2)乙方违约的法律责任

  乙方违反本合同规定,无故提前解除劳动合同的,应赔偿甲方以下损失:

  1、甲方招聘和培训乙方的费用;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、违反保密条款,按双方签订的保密合同执行;

  4、违反禁止经营的,按照双方签订的禁止经营协议执行;

  十二、纠纷调解

  甲乙双方发生劳动争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向主管部门申请处理。

  十三、本合同一式两份,自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):____乙方(公章):_____

  法定代表人(签名):_________________________________________

  日期:________________

  食堂厨师劳务合同 7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、合同目的

  为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平,甲乙双方本着自愿平等、互利、友好合作的原则,根据《中华人民共和国民法典》有关条款,甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任________________________,在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量,满足广大消费者不断增长的消费需求,扩大东经路宾馆的知名度,创造出更好的社会效益和经济效益,经充分协商达成以下协议。

  二、合同期限

  本合同期限为________年________月________日至________年________月________日止,其中试用期一个月。

  三、权力和责任

  1、甲方权力和责任

  (1)对乙方根据职务签发说明书,明确责、权、利关系;

  (2)对乙方的'工作能力和业务能力以及工作表现进行评估;

  (3)配合乙方做好促销宣传工作,负责协调宾馆各部门的工作关系;

  (4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令,严重违反甲方规章制度及在工作中违反

  操作规程,造成经济损失及危害人身安全的行为,甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合同;

  2、乙方权力和责任

  (1)接受甲方的领导,严格遵守甲方的各项规章制度。

  (2)乙方承担授权范围内的管理责任及承担职权范围内的个人法律责任。

  (3)乙方要对宾馆的设施设备进行必要的维护保养,负责处理正常经营中发生的问题。

  四、工资、保险、福利待遇

  1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资)

  本地厨师的三险缴纳,工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳,3000元以上的人员按照宾馆统一的标准缴纳。外地聘用的厨师三险,宾馆把缴纳三险的个人及宾馆部分以工资的形式发放给个人,个人上缴。

  2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备;

  3、乙方可享受甲方提供的免费食宿,标准不低于甲方员工的正常食宿条件。

  4、膳食:合同期内,宾馆为您本人提供免费膳食(员工餐厅)。

  5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备。

  6、工作日及假期:

  乙方工作日为每周不超过40个小时,甲方给予乙方每月1天的休息,在不影响正常营业的情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时乙方不准休假;

  五:违反合同的责任和劳动争议解决

  1、如协议期限规定的工作期限未结束,乙方因个人原因,要求解除劳动关系,需承担违约责任,支付甲方违约金1000元。

  2、如因某种原因致使双方不能履行合同,经双方协商意见一致后,即可终止本合同。

  3、如因乙方违反甲方的各项管理规章制度,合同不能继续履行时。甲方可以根据终止本合同。

  4、正常工作期间个人因违反操作规程所造成的伤害,一切费用自理。

  5、本合同如有未尽事宣,双方另签合同附件,合同附件具有相同的法律效力。

  6、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份

  甲方(签字):_________________

  签订日期:______年______月_____日

  乙方(签字):_________________

  签订日期:______年______月_____日

  食堂厨师劳务合同 8

  甲方(聘用方):

  法定代表人: 电话:

  乙方(受聘方): 身份证号码:

  住所: 电话:

  鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务。甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 劳务合同期限

  1.合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一周,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

  第二条 工作报酬

  1.甲方按___支付乙方工资,为______元/___人民币。

  2.甲方不需要为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  3.乙方不享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  第三条 工作岗位

  1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向安排乙方的具体工作岗位及职责。

  2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  第四条 工作时间

  采取不定时工作制,具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。乙方请病假事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,病假事假累计不得超过30天,连续病假事假不得超过3天。超过或未经甲方同意而擅离职守的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权解除合同,并追究乙方的责任。

  第六条 生病及事故责任约定

  1.甲乙双方约定,乙方在工作期间因病或非工负伤的,医疗及相关费用自理,医疗期内不能继续工作的,甲方不支付劳务费,同时甲方有权解除劳动合同。

  2.甲乙双方约定,甲方为乙方购买_____________________意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险期限与本协议期限相同。

  第七条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)被依法追究刑事责任的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  6.有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同,但应提前一周通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  第八条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲 方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _____年____月____日 _____年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  食堂厨师劳务合同 9

  甲方:_________

  乙方:_________

  双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

  一.协议期间:

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,协议期满,终止劳雇关系。

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服务。

  二.工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:

  1.餐点的采购与制备;

  2.食物的贮藏与管理

  3.厨房设备的清洗与整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐点调配与烹饪;

  6.分配的清洁工作;

  7.其它工作。

  三.工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:

  1._________。

  2.经协商,甲乙双方同意的地点。

  四.工作时间:

  1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

  2.甲方因业务需延长乙方工作时间,依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日工作,乙方愿意配合实施。

  五.休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

  2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。

  3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

  4.起假及休假以一小时为请假单位。

  六.请假:

  1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2.乙方,分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3.前列项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七.工资:

  1.甲方应按月给付乙方工资,见附属文件。

  2.甲方给付的.工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

  3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。

  八.退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

  九.变更、解除和终止:

  1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:_________

  3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:_________

  4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。

  5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十.职业及专业训练:

  1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2.凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一.工作规则:

  甲方依法订立并已公开揭示的工作规则双方有遵守的义务。

  十二.奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

  十三.补充与附属文件:

  本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份,做为本协议的补充件。本协议的附属文件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  十四.争议的处理:

  1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  提交_________仲裁委员会仲裁;

  依法向人民法院起诉。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  委托代理人:_________委托代理人:_________

  联系地址:_________联系地址:_________

  电话:_________电话:_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  食堂厨师劳务合同 10

  甲方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  乙方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  身份证号码:_________________

  甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

  第一条:服务内容

  甲方聘请乙方担任_______职务,进行_______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

  第二条:合同期限

  乙方试用期为三个月,即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

  风险告知:劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

  第三条:工作时间

  1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

  2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

  第四条:劳动报酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金为人民币_______元,发放时间为每月10日发放上月工资。

  2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

  第五条:甲方的权利与职责

  1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的`出品质量及工作态度。

  2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

  3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

  4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

  第六条:乙方的权利和职责

  1、乙方保证于_______年_______月_______日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。

  2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

  3、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

  4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

  6、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

  7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

  8、若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

  甲方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  乙方:_______________________

  地址:_______________________

  联系方式:___________________

  身份证号码:_________________

  食堂厨师劳务合同 11

  甲方:___________,身份证号:____________

  乙方:____________,身份证号:____________

  根据劳动局,民政局及烹饮协会的有关法规条文,经甲,乙双方协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、甲方将座落于_____________________市地段的厨房给乙方做技术和管理工作,职务为,有效期为_______年_____月_____日止。

  二、甲方每月付给乙方工资:人民币_______元。每月_______号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

  三、在乙方工作期间中,甲方有义务为乙方提供必需的.工作条件和约定的生活待遇《包括免费提供乙方的食宿》。如对乙方安排烹调技术的所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

  四、乙方自行组织及安排厨房工作分配,管理,厨房内洗碗工,洗菜,煮饭由甲方承担工资工作。乙方为了保证出品,并对甲方清洗,清洁,煮饭进行监督。

  五、乙方为了保证质量出品,并对甲方采购进行要求甲方进行采购质量不行不收货,数量不够不收货,严格把好质量关,并希望甲方采购配合厨房工作。

  六、乙方需给甲方明确指导工作,以免甲方铺张浪费。

  七、乙方工作人员患病因需要妥当安排工作,保证甲方正常营业运转。

  八、甲,乙方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济损失。

  九。本协议未尽事宜,甲,乙方双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原则协议执行。

  十、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

  十一、本协议一式两份,甲,乙方双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

  十二、乙方患病或非工负伤,疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

  十三、本协议条款如与国家法律,法规相抵触时,以国

  甲方(签字):________________

  乙方(签字):________________

  签订日期:_______年_____月_____日

  食堂厨师劳务合同 12

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本协议。

  第一条:聘任期限:从_______年_______月________日开始计算。

  第二条:工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅,厨房安全,防火,卫生工作。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。硬件设施除外

  4、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备,节约能源,避免浪费。做到科学组织,工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色,香,味俱全的`高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据和有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

  2、乙方应遵守国家法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度:严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范:爱护甲方财产,遵守职业道德:服从甲方的管理和教育。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律,法规和本单位相关规章制度,给予纪律处分,经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、乙方工资为:____元/月。

  2、乙方每月工资由甲方于次月发放。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐及住宿提供,除此不支付任何费用。

  4、乙方在工作期间无其他福利待遇,乙方自愿放弃社保,乙方如在工作期间请假,应征得甲方同意,未经甲方同意,甲方有权不支付请假工资或解除协议。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律,法规条例及甲方规定的各项制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告,处罚,直至辞退。

  第六条:劳动保护,劳动条件

  甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。乙方应提供健康证,乙方因自身原因患病,甲方概不承担任何责任。

  第七条:其它

  1、甲,乙双方就履行本协议所发生一切争执,双方协商解决。

  2、根据项目部实际情况需要,甲方可随时与乙方解除合同。

  3、本协议一式叁份,甲方两份,乙方一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方:_______年_______月________日

  乙方:_______年_______月________日

  食堂厨师劳务合同 13

  甲方:________

  乙方:________

  根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条聘用合同期限

  本聘用合同期限自________年________月________日至________年________月________日。

  第二条聘用岗位及其职责要求

  1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的.工作岗位。

  2、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。

  3、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。

  4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

  5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。

  6、严格执行单位的作息制度,按时开餐。

  7、虚心听取意见,服从单位安排和管理。

  8、乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。

  9、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。

  第三条工作报酬

  1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资20__元,个人保险300元,合计每月20__元。

  2、甲方在每月5日钱支付上月工资,如遇特殊情况,已方可提前申请预支1个月工资。

  3、工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

  4、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

  第四条聘用合同的终止与解除

  1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

  2、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

  3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  4、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方,当月工资按天计算。

  第五条双方约定的其它事项

  本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

  第六条附则

  1、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。

  2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  3、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:________

  乙方:________

  时间:________

  食堂厨师劳务合同 14

  招聘方:____________简称甲方。

  受聘方:____________简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议生效期限为___个月,从________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二条:协议内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,保证就餐时间,让加班的.干部随时用餐。

  5、乙方在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。

  6、乙方定期到甲方指定医院接受体检,所需费用用甲方承担。

  第三条:劳动报酬

  1、乙方月工资为:____________元月

  2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

  第四条:其它

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方(姓名):(签字)____________

  签约代表人:(签字)____________

  身份证号码____________

  职称:____________

  户口所在地地址:____________

  ________年____月____日________年____月____日

  食堂厨师劳务合同 15

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。

  2、乙方工作岗位厨房总厨。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间)乙方每月休息____日。

  三、工资待遇

  乙方的工资:每月为人民币________元整(¥________元),工资按月发放。

  四、工资发放

  1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

  五、工作期限要求

  乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

  七、社会保险和福利待遇

  1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

  2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

  八、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

  5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

  九、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

  1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

  (五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破产;

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主体不存在;

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (七)、重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

  (八)合同终止,合同期满或双方约定的'终止条件出现,合同自行终止。

  十、保密条款

  1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

  2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

  3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

  十一、违约责任

  (一)甲方违约的法律责任

  若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  (二)乙方违约的法律责任

  乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招录、培训乙方费用;

  2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

  3、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;

  4、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;

  十二、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

【食堂厨师劳务合同】相关文章:

食堂厨师劳务合同01-20

食堂厨师劳务合同范本02-28

食堂厨师劳务合同 (3篇)01-29

食堂厨师劳务合同3篇04-17

食堂厨师劳务合同(3篇)04-17

食堂厨师劳务合同(通用10篇)07-03

食堂厨师劳务用工简单的合同(通用10篇)04-04

厨师劳务合同05-18

食堂劳务合同12-07