劳务合同

时间:2022-08-06 12:30:37 劳务合同 我要投稿

【热门】劳务合同范文汇总9篇

  在当今不断发展的世界,合同起到的作用越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的劳务合同9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】劳务合同范文汇总9篇

劳务合同 篇1

  甲方:_________________________________电话:_____________________

  法定代表人或委托代表人:_____________职务:_____________________

  乙方:_________________________________电话:_____________________

  性别:_______年龄:________身份证号码:__________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同为________期合同。

  本合同生效日期__________年____月____日,其中试用期__________________

  本合同____________________________终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资____________元。

  执行不定时工作制的工资______________元。

  3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的,按《劳动法》第____条支付工资报酬。

  4、由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。

  五、保险福利待遇

  1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  2、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  4、甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  甲方(盖章):__________________________乙方(签字):__________________________

  签订日期:_____________年_____月______日签订日期:_____________年_____月______日

劳务合同 篇2

  甲方:______________

  乙方:______________

  身份证号:__________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________法定代表人签字:______________签字:____________________签约日期:____________________签约地点:____________________

劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议:

  一、服务内容:甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。

  二、视察接待时间: 年 月 日 时 分。

  三、视察接待地点: 。

  四、服务项目及收费(请在选定的项目前打√,未选择项目请划去)

  设备租赁与物料购买服务:

  甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算,本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为 元。实际天数、数量、制作时间高于预定的,按照实际天数、数量、制作时间进行结算。

  五、费用支付方式、期限

  1 本合同生效后即日内,甲方应按总服务费用的 % 即 元支付给乙方作为预付款;

  2 接待策划方案完成并通过后,甲方应向乙方支付费用总额的 %,即 元;

  3 余款应当在 本次接待结束后十天内付清。

  4 甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费),乙方无需提供发票。

  5 增加服务项目的,服务费用应即时结清。

  6 其他约定

  六、合同的解除

  (一) 经甲、乙双方协商一致,可以终止合同;

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方赔偿损失,同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用:

  1 甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;

  2 甲方迟延支付全部或者部分服务费用,经乙方催告后 日内仍未支付的;

  (三)乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿损失,同时退还已经收取甲方的费用。

  七、不可抗力的发生

  因不可抗力的发生,致使合同无法继续履行的,合同终止,甲乙双方互不承担违约责任,已履行的部分所发生的直接费用,由相对方支付;合同能够继续履行的,经双方协商一致,可以接续履行。因一方迟延履行或者不适当履行合同后,发生不可抗力,致使合同无法继续履行的,迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。

  八、甲方的违约责任

  1 甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的,乙方应采取适当措施防止损失扩大,并有权要求甲方在15 日内按总服务费用的 10%支付违约金,同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

  2 由于甲方原因,造成合同不能按照服务要求履行的,责任由甲方承担,并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

  九、乙方的违约责任

  乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的,甲方应采取适当措施防止损失扩大,并有权要求乙方在15 日内按总服务费用的 10 %支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。

  十、合同争议的解决办法

  因本合同发生的争议,由双方协商解决或者申请调解解决,协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的,可选择以下第(二)种方式解决:

  (一)向 / 仲裁委员会申请仲裁;

  (二)向 被告所在地人民法院提起诉讼。

  十一、其他约定事项

  本合同经双方签字、盖章后生效,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件,附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇4

  用工方(甲方)

  单位名称:

  公司地址:

  劳务方(乙方)

  姓 名: 性别: 身份证号码:

  家庭住址: 户籍所在地: 联系方式:

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自 起,至 为止。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:

  三、劳务要求

  1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。

  2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

  2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  六、保密事项

  1、商业秘密的内容

  本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

  2、保密规章和制度

  乙方在劳务期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

  3、保密责任

  除履行劳务事项需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  4、保密期限

  甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。

  5、秘密信息的载体

  乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

  6、侵权责任

  甲、乙双方约定:

  (1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任。

  (2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。

  (3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

  ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

  ②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

  ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;

  (4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方承担侵权法律责任。

  7、争议解决

  因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可以按照下列方式之一处理。

  (1) 提交XX市仲裁委员会仲裁。

  (2) 依法向原告所在地人民法院起诉。

  上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

  七、知识产权事项

  双方确认,乙方在劳务期间,因履行劳务事项或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的`发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

  八、其他

  1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

  2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  1、以完成一定的工作(任务)为期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。

  2、根据甲方工作需要,乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

  3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  二、工作时间与报酬

  10日内完成,本次劳动报酬为:1738.00元(大写:壹仟柒佰叁拾捌元整)。

  三、违约责任

  1、甲方应承担的责任:

  甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

  2、乙方应承担的责任:

  本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  四、争议处理

  1、因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商解决不成的,可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

  2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

劳务合同 篇6

  甲方: 建设集团有限公司 项目部

  (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的原则,结合公司有关规定和本工程的具体情况,经公司决定,本工程 钢筋分项由乙方实行劳务分承包。为确定双方在本施工中的权利、义务,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条 承包要求及方式

  1 、工程名称:

  2 、工程地址:

  3、承包形式:本工程采取包工不包料的分包形式,(扎丝、扎钩和钢筋所需机械等材料工具由乙方自理)把钢筋分项工程承包给乙方。

  4、工作内容:乙方在施工过程中必须严格按施工图纸及施工规 范进行施工,包括所有图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等,按照甲方规定施工期完成工期内的全部任务。

  (1) 钢筋的翻样、制作、绑扎、安装,不包括钢筋对接但乙方要将

  制作好的需要焊接的钢筋搬运至对焊部位旁;

  (2) 包括各种箍筋和光圆钢筋的板筋制作安装。

  (3) 所有钢筋原材料下车、堆放场地至加工场地运输及钢筋半成品

  运输;

  (4) 合理利用钢筋、废钢材及时清理;

  (5) 预埋铁件安装、钢筋锚拉筋制作;

  (6) 浇捣混凝土时看钢筋;

  (7) 施工过程中所发生的杂工;

  (8) 对每次验筋时业主、监理、建筑主管部门及现场施工管理

  人员提出的质量问题及时整改,无正当理由乙方拒不整改,甲方有权采取整改措施直至更换劳务分承包方,责令乙方退场,并由乙方承担因此给甲方造成的全部损失;

  (9) 乙方必须保证制作,安装的钢筋通过验收业主、监理、建

  筑主管部门及现场施工管理人员的质量验收;

  4、承包工作要求

  (1)乙方必须有强烈的安全、质量、进度管理意识,乙方现场管理人员是项目部管理人员之一,承包价已包含乙方现场管理人员工资。乙方现场管理人员必须同项目部齐心协力管好现场安全、质量、进度。乙方现场管理人员参加项目部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场管理人员必须得到甲方认可,才能行使管理权力。

  (2)乙方现场管理人员必须具备良好的业务素质,良好的沟通能力,强有力的执行力。对乙方工人的管理符合项目部制定的要求。

  (3)乙方现场管理人员必须履行好自己的职责,配合项目部管理工作,如乙方现场管理人员不配合项目部管理工作。

  或项目部认为此人不适合管理工作。项目部有权不理会此人,有权直接越过此人要求乙方承包人直接管理。有权支付工程款不经过此人。有权要求承包人本人亲自管理或另外指定有能力的人管理。

  (4)乙方管理人员必须加强过程控制,对每个工程过程严加控制,把不合格项,事故控制在萌芽状态。过程精品,才有一个精品的结果。钢筋制作完成及时检查是否有不符合要求的地方,钢筋安装完成后及时检查钢筋安装情况。

  (5)乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业,组织必要的加班工作。

  (7)乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业,组织必要的加班工作。

  (8)合理使用钢筋等材料,厉行节约,杜绝浪费,禁止大材小用、乱截乱裁,短钢筋尽量用完,尽量使用在挑梁钢筋上。 否则予以重罚款。发现浪费每次罚款500元,严重浪费罚款5000元。乙方必须及时改正,如果不思改进甲方有权终止合同。工程量按70%结算。

  (9)保证施工内容达到规范要求。

  (10)加强现场安全文明施工,做到工完清场,搞好成品保护工作,遵守公司和项目经理部得各项规章制度。

  5、承包价格

  甲乙双方决定按建筑面积 元/㎡为包干价,以上价格包人

  工、包质量、包进度、包安全、包现场文明施工、包验收的综合单价。

  6、 工程款支付方法:

  (1) 乙方进场后,6#楼、5#楼完成正负零(含正负零)并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%,以后每完成五层混凝土浇筑并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%,主体封顶后15日内支付完成工作量的50%,工程主体验收合格后甲方支付乙方完成工程量的 20%。竣工验收合格后,完成细部整改后甲方支付乙方剩余工程款。

  (2)地下室、商铺、幼儿园每月完成工程量经甲方验收合格后,15日内支付完成工程量的20%,幼儿园主体封顶后15日内支付完成工作量的50%,幼儿园主体验收合格后15日内支付完成工作量的20%,竣工验收合格后,完成细部整改,甲方支付乙方剩余工程款。

  (3)每次支付乙方工程款时扣除罚款和乙方合同违约的违约金,罚款和违约金由项目部管理人员开出,注明罚款和违约金原因,并通知乙方。不需乙方签字认可直接生效。

  (4)乙方竣工结算,工程量的确认。必须由项目部计算,并审核乙方提供的计算书,对施工现场图纸中有但实际乙方未做的部分工程量不结算。

  (5)乙方每次申请工程款时,必须采用甲方提供的申请表,乙方必须填写完成合格的工程量,并报项目部每个管理人员签字。乙方申请工程款的工程量必须合格,甲方认为乙方完成的工程量需整改的

  乙方必须及时整改,如乙方没整改或整改不符合要求甲方有权对该部分工程量暂不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的产品才具备申请工程款的条件。每次领取工程款扣除本次完成工程量时产生的罚款。乙方必须对甲方管理人员在申请表上提出的意见要求加以改进。

  (6)甲方支付乙方工程款,乙方首先上报其劳动力的身份证及工资表,并由甲方进行监督发放民工工资,每次乙方领取工程款必须首先保证人工工资,乙方不得挪做他用,如乙方不能保证工程款支付工人工资,甲方可以直接将工程款支付乙方工人。因乙方自身原因拖欠工人工资而产生纠纷甲方不承担任何责任,因乙方原因造成社会舆论媒体曝光等一切不利于甲方形象的行为,甲方将处以乙方5-10万元罚款(从工程款中扣除)

  第二条 工期

  1、5#楼、6#楼基础承台钢筋工1个工作日,基础柱钢筋工

  为1个工作日,平正负零为钢筋工5个工作日(正负零以下木工钢筋工泥工工期为15天)。第一层(5.5m处为木工钢筋工泥工工期9个工作日,第二层为木工钢筋工泥工工期6个工作日,标准层每层钢筋工1.5天做好现浇板钢筋安装工作,每层从开始做到完成浇筑混凝土时间为4天,如乙方未完成规定的工期,甲方有权处罚乙方。(整天大爆雨天可顺延,雨停或小雨不顺延工期)。

  2、地下室分四段施工,每段基础承台钢筋工1个工作日,

劳务合同 篇7

  甲方:_______________________(以下简称甲方)

  乙方:_______________________(以下简称乙方)甲方为了业务的需要,现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限为________年,从________年________月________日起至________年________月________日。

  二、工作岗位

  甲方安排乙方从事在全国范围内的广告服务和会员服务(会员服务仅限射阳地区),并为甲方收集、提供各客户的合法资料。

  三、教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下,可以安排乙方外出学习和培训(培训费由甲方提供)。

  四、工作业绩指标

  1.试用期工作业绩指标每月完成工作量:25×5(每月25个工作日×每天5个企业访问量);每月完成工作业绩:第一个月1×2800×4=11200元(不包括广告);第二个月2×2800×4=22400元(不包括广告);第三个月3×2800×4=33600元(不包括广告)。

  2.正式期工作业绩指标每月完成工作量:25×10(每月25个工作日×每天10个企业访问量);每月完成工作业绩:5×2800×4=56000元(包括广告)。

  五、劳动报酬

  新招聘员工实行3个月试用期,试用期满后转正式员工。试用期:底薪200元+业绩提成(业绩×10)正式期:底薪300元+业绩提成(业绩×10)广告:业绩提成(业绩×20)甲方发薪日期为每月_________日,实行先工作后付薪。

  六、奖惩办法

  1.奖励:如果乙方当月工作量和工作业绩比较突出,完成规定的工作量和工作业绩外,还有超出工作量或工作业绩,则进行奖励。具体办法是:除进行正常的业绩提成外,超出部分的提成再增加5。

  2.惩罚:如果乙方当月工作量和工作业绩不能完成时,可在次月里予以补充。也就是说次月除完成规定工作量和工作业绩外,还必须额外完成上月没有完成的任务且这不算在本月的超出工作量或工作业绩。如果连续三个月没有完成工作量和工作业绩,则扣除底薪(指连续三个月的底薪),只能按照当月的工作业绩进行提成。

  七、其他本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

  甲方(盖章):__________

  乙方(盖章):___________

  年月日

  年月日

劳务合同 篇8

  发包方: (简称甲方)

  承包方: (简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,本着互惠互利的原则,就地税局老办公楼装修木工劳务承包达成如下合同。

  一、 工程名称和地址:十堰市地税局老办公楼装修木工劳务承包。十堰市公园路地税局老办公楼。

  二、 工程承包范围:办公楼:

  1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室。

  2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型,按展开面积计算。

  3. 轻钢龙骨石膏板平顶。

  4. 铝塑板平顶中间拉V型缝:12-20之间,底层轻钢龙骨封九历板。

  5. 铝塑板包柱子,按面积计算。

  6. 细木工板包梁,有做单边,贴石膏板。

  7. 边口底层细木工板,层面包不锈钢30mm,200之间。

  8. 背影、造型,中部有双层石膏板皮革硬包造型。

  9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜。

  10. 不锈钢包梁。

  三、 承包方式、工程造价及付款方式:包工不包料。

  1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室,单价13元/m2。

  2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型,按展开面积计算,单价34元/m2。

  3. 轻钢龙骨石膏板平顶,单价17元/m2。

  4. 铝塑板平顶中间拉V型缝:12-20之间,底层轻钢龙骨封九历板,单价40元/m2。

  5. 铝塑板包柱子,按面积计算,单价40元/m2。

  6. 细木工板包梁,有做单边,贴石膏板,单价30元/m2。

  7. 边口底层细木工板,层面包不锈钢30mm,200之间,单价20元/m2。

  8. 背影、造型,中部有双层石膏板皮革硬包造型,单价40元/m2。

  9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜,单价25元/m2。

  10.不锈钢包梁,单价30元/m2。

  11.以上单价中均包括刷一遍防火油漆

  12.平时按已完工作量的70%付款,工程完工验收合格后再付总价款的25%,留5%质保金竣工验收后满一年付清。

  四、 工期及质量:开工20xx年_月_日——竣工20xx年_月_日(有效工期)。质量要求:按照国家有关规范施工,饰面材料表面应洁净,色泽一致,不得有翘曲,裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一致,接缝严密,无泛碱。施工完工后由甲方质量验收。

  五、 双方责任:

  1、 甲方为乙方提供施工龙门吊,施工电源、水源。铲除后施工垃圾由乙方自行运走。

  2、 乙方隐蔽工程应通知甲方验收签认,否则视为不合格。乙方在施工过程中服从甲方管理。

  3、 合同签定后乙方向甲方交纳合同履约金及质量保证金__元,待工程完工验收合格后返还。

  4、 乙方负责人如果每天不能按时到施工现场每次罚款500元,要严格执行甲方《项目安全管理办法》。《项目安全管理办法》为本合同有效附件。乙方施工人员安全由乙方完全负责。

  5、 本合同一式三份,双方各执一份, 未尽事宜双方协商解决。

  发包方: 承包方:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇9

  甲方(派遣单位)名称:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  联系电话:

  乙方(用工单位)名称:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  联系电话:

  四川省劳动和社会保障厅印制

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

  一、劳务派遣合同期限

  甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、劳务人员的派遣与变更

  (一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:

  (二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

  三、劳务费用标准及结算

  (一)劳务费用标准:乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

  (二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

  四、甲方的权利和义务

  (一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  (二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  (三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

  (四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

  (五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

  五、乙方的权利和义务

  (一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

  (二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  (三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

  (四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  (五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:

  1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

  2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

  3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

  4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;

  5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

  六、合同的变更、解除、终止

  甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

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