学校没发毕业生就业协议书

时间:2022-05-29 13:08:38 就业协议书 我要投稿

学校没发毕业生就业协议书(通用10篇)

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到协议书,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的学校没发毕业生就业协议书(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校没发毕业生就业协议书(通用10篇)

  学校没发毕业生就业协议书1

  甲方:(单位/公司)

  乙方:(学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

  五、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  六、未尽事宜由双方及时协商解决。

  七、法律效力

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  学校没发毕业生就业协议书2

  甲方:

  乙方:(学生签名)

  家长签名:

  为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下:

  第一条:甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校。

  第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,取得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。

  第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。

  第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

  第五条:乙方在校期间如有下列情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。

  1、毕业时因考核不合格,未能取得毕业证者;

  2、严重违反甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);

  3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);

  4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);

  5、体检不合格者(见体检合格证明)。

  第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,则乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。

  第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。

  甲方:

  乙方:(学生签名):

  (盖章)

  (家长签名):

  年 月 日 年 月 日

  学校没发毕业生就业协议书3

  甲方:(学校)

  乙方:(学生)

  为切实贯彻“培育人才,服务社会”的办学宗旨,真正解决乙方毕业后的就业问题,双方本着公平、自愿的原则,就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议:

  一、甲方责任及权益

  1、负责提供良好的学习、生活条件;

  2、负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;

  3、保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;

  4、乙方参加工作后,负责进行社会跟踪服务;乙方在三年时间内非自身原因造成失业,经调查了解清楚后,将免费重新安排其就业;

  5、报读技工的学生毕业时发给国家承认学历的技工毕业证书,报读大专的学生毕业时发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

  二、乙方责任及权益

  1、应严格遵守国家法令和学校各项规章制度;

  2、按时缴交学习费用;

  3、乙方试用期间,达到用人单位要求者月总收入不低于1000元;试用期满,正式聘用后,达到用人单位要求者月总收入不低于1400元;

  4、甲方安排乙方就业,乙方无正当理由拒绝上岗,视安排成功;

  5、乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业,甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

  三、违约及责任:

  1、乙方符合安排就业的各项条件,而甲方不能给予其安排就业,甲方退回乙方所交学费;甲方安排乙方就业,乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排,视为甲方已为乙方安排就业。

  2、乙方在校就读期间,出现以下情况,甲方可不予安排其就业,由本人自谋职业:

  (1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

  (2)有打架、斗殴或其他违纪行为;

  (3)受记过或以上处分(被撤销除外);

  (4)未按甲方规定交清学、杂费,或中途退学、转学不予安排工作。

  四、其他

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:(学校章)乙方:(签字)

  ____年____月____日____年____月____日

  学校没发毕业生就业协议书4

  甲方:武汉铁路桥梁学校(以下简称为甲方)

  乙方:(中专学生)(以下简称为乙方)

  甲乙双方按照自愿、公平原则,达成如下的协议:

  一、甲方的权利与义务

  (一)甲方负责学生在校期间学习成绩和操行表现的考核与评定;乙方受到记过以上处分,毕业时尚未撤销处分记录者,取消推荐就业资格。

  (二)甲方负责推荐乙方到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织就业。

  (三)甲方根据择优推荐,双向选择的原则,本着对社会、家长、学生高度负责的精神,乙方符合下列条件者,甲方负责推荐就业。

  1、操行表现良好,完成教学计划规定的全部课程,经考试合格取得毕业证书并至少获得一个岗位技能证;

  2、思想品德好;

  3、身体健康;

  4、符合用人单位的招聘条件。

  (四)对品学兼优、专业能力强的学生,甲方负责优先推荐就业。

  (五)非毕业生本人原因,乙方三个月被用人单位辞退的,学校可再次推荐就业。

  二、乙方的义务和权利

  1、按期取得毕业证书和相关技能证书,学习成绩良好。

  2、按照学校规定,参加顶岗实习,坚持岗位,按期完成实习单位的工作任务和顶岗实习手册,取得实习单位认可,实习成绩考核合格。

  3、按期参加学校组织的招聘会,接受用人单位的挑选,服从学校安排。

  4、学校推荐就业,三次不服从者,取消再推荐就业资格。

  三、未尽事宜,双方协商解决。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  五、本协议随录取通知书寄发乙方,待乙方入学报到缴费后,双方签字盖章有效。

  甲方(盖章) 乙方(代表)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  学校没发毕业生就业协议书5

  毕业生:

  用人单位:

  学校名称:

  为维护国家毕业生就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议:

  一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

  二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,须征得用人单位同意。

  三、用人单位要如实介绍本单位情况,明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的,本协议无效。

  四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,学校审核列入建议就业方案,报黑龙江省教育厅审查批准,学校负责办理就业报到证签发手续。

  五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业报到证签发手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签定协议前进行体检,否则,以学校体检为准。

  六、毕业生、用人单位两方如有其他约定,应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括:工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等,经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定,不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项,按有关规定执行或双方协商解决。

  七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,并承担相应的违约责任。

  八、本协议的使用范围:国家计划内统一招生的毕业生(含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生);定向生、委培生按定向委培协议就业,不使用本就业协议书(解除定向或委托协议的除外)。

  九、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。

  其他约定事项:

  (如有其他约定,如双方违约怎么处理、薪金待遇等)

  毕业生签字:xxx

  用人单位签章:(公章)

  _____年_____月_____日

  学校没发毕业生就业协议书6

  一、甲方

  用人单位:_________________________

  法人代表:____________

  单位性质:_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)

  注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)

  人事部门联系人:__________联系电话:_____________邮编:_____________

  单位详细地址:____________________________________________

  二、乙方

  毕业生姓名:______________性别:______政治面貌:_____________身份证号:_____________________

  毕业学校:__________________________专业:_____________________学历:___________学制:__________

  联系电话:___________________手机:_____________邮编:__________

  家庭通讯地址:___________________________________________电话:__________

  经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。

  一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。

  二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

  三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订"高校毕业生就业协议书"和正式劳动合同。

  四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。

  五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

  六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方应允许终止合同。

  七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。

  甲方(签字盖章)____________

  乙方(签字)_______________

  签订日期______年____月____日

  签订日期______年____月____日

  学校没发毕业生就业协议书7

  甲方(院校):

  乙方(学生):

  双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:

  第一条甲方的承诺和保证

  (一)甲方的.承诺和保证

  1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:

  (1)已经年满16周岁,体检合格。

  (2)是甲方一年制以上专业(含一年)的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。

  (3)在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。

  2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。

  3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技术原因被用人单位辞退(以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准),乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。

  5、若乙方十六岁周岁以下,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。

  (二)乙方有下列行为之一的,甲方可以终止本协议:

  1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。

  2、在校期间严重违反校规校纪,并被纪律处分的。

  3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。

  4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。

  5、因个人原因被用人单位辞退或辞职(以用人单位的陈述为准)。

  6、乙方已到岗就业的。

  7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。

  第二条乙方的承诺和保证

  1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。

  2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

  3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。

  4、在前往用人单位报到前到岗后,及时与家人联系,让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜,在校外发生的人身和财产损失与学校无关。

  5、按时到用人单位办理报到手续,到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度,恪守职业道德,不泄漏用人单位秘密,不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。

  6、甲方根据乙方专业技能的实际水平,按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。

  7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决,应向班主任和就业指导部门(或驻外办)反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前,不得私自离岗。

  8、在用人单位发生劳动纠纷时,应理解社会现实,本着友好协商的态度来解决,通过合法程序妥善解决问题,不应有过激的行为。

  第三条协议生效及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字(盖章)后生效,至乙方接受就业推荐并成功就业(包括试用期)后终止。

  2、乙方通过用人单位面试,并上岗后即视为成功就业。

  3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。

  4、当乙方接受甲方的就业推荐时,甲方与乙方之间的培训合同关系终止,乙方可以继续在宿舍中居住7天。

  5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。

  乙方的通讯地址:

  乙方联系电话:

  若乙方变更以上通讯方式,应当立即通知甲方,否则因此产生的不利后果由乙方承担。

  6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。

  7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字或盖章):乙方(签字):

  电话:电话:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  学校没发毕业生就业协议书8

  甲方(用人单位)

  乙方(姓名)

  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方同意录(聘)用乙方。

  二、乙方同意毕业后到甲方工作。

  上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)

  劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

  三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年,工作地点为_______,工作岗位为_______。

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)

  《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称协议书)是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据,由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。

  档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人事管理权且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单位有无委托的人才中心,有,则填该人才中心的地址,并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之,无人事管理权又无委托人才中心的,则要自己落实,或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)

  本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约,违约方支付违约金(大写)<由双方商定>_元。(毕业生因升学不能按时就业,是否属违约,双方可以依法商定)

  五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

  七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  社会保险和福利:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

  九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

  3、乙方报到时未取得毕业资格的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规、政策规定的其它情形。

  十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

  十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

  十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

  十四、经甲乙双方协商,乙方于_____年_____月_____日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

  十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

  甲方(公章)_______乙方(签名)________

  ____年____月____日____年____月____日

  学校没发毕业生就业协议书9

  毕业学校:_________

  专业名称:_________

  学历:_________

  家庭地址:_________

  手机联系电话:__________________

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方愿意录(聘)用乙方。

  二、乙方同意到甲方工作。

  三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无)。

  六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除。

  1、甲方被撤销或依法宣告破产。

  2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。

  3、乙方报到时未取得毕业资格。

  4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。

  5、法律、法规、政策规定的其他情况。

  九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。

  十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

  十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定。

  十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。

  十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。

  甲方乙方(签名):_________

  负责人:________年____月____日

  公章:_________年____月____日

  学校没发毕业生就业协议书10

  甲方(用人单位):_____市供销合作社

  乙方(受聘人):_____

  因工作需要,甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则,经双方协商,特签订本协议书,以便明确双方的权利及义务。

  一、乙方自愿申请从事此项工作,服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备,保证按时完成甲方交办的工作。

  二、在协议有效期内,乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作,甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜,由乙方自行负责。

  三、甲方必须提供相应的工具、场所,以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后,原则上甲方应优先与乙方续约。

  四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方,聘期为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

  五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元,享受部分福利待遇。加班工资,应视具体情况而定。

  六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜,均由乙方本人自行负责。

  七、甲、乙双方,若需要提前解除协议时,应提前一周(七天)通知对方,以便妥善处理相关事宜。

  八、本协议一式三份,甲、乙双方及学校各执一份。

  九、本协议在签字之日起生效。

  甲方:_____市供销合作社电话:乙方:_____X电话:

  (签字、盖章) (签字、盖章)

  20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日

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