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市场开发岗位竞聘演讲稿范文（精选10篇）
演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在当下社会，能够利用到演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的市场开发岗位竞聘演讲稿范文，希望能够帮助到大家。
市场开发岗位竞聘演讲稿 1
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是xxx，非常荣幸能够站在这里，参与市场开发岗位的竞聘。首先，我要感谢公司领导为我们提供了这样一个公平、公正、公开的竞争平台，让我们有机会展示自己的才能和实力。
一、个人简介
我毕业于xx院校，xx专业。自20xx年加入公司以来，一直在xx岗位工作。在工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。通过不断地学习和实践，我积累了丰富的工作经验，具备了较强的业务能力和综合素质。
二、对市场开发岗位的认识
市场开发岗位是公司业务拓展的重要岗位，肩负着开拓市场、提高公司市场占有率、实现公司业务增长的重要使命。作为市场开发人员，需要具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、较强的谈判能力和团队协作精神。同时，还需要具备扎实的专业知识和丰富的行业经验，能够准确把握市场动态和客户需求，为公司制定科学合理的市场开发策略提供有力支持。
三、自身优势
1. 专业优势
我所学的xx专业与市场开发工作密切相关，为我从事市场开发工作奠定了坚实的专业基础。
在工作中，我不断学习和掌握市场开发相关的知识和技能，如市场调研、营销策划、客户关系管理等，提高了自己的专业水平。
2. 经验优势
在xx岗位工作期间，我参与了多个项目的市场开发工作，积累了丰富的市场开发经验。
我熟悉公司的产品和服务，了解公司的市场定位和竞争优势，能够更好地为客户提供专业的解决方案。
3. 性格优势
我性格开朗、乐观向上，具有较强的'沟通能力和团队协作精神。
我善于与人交往，能够快速建立良好的客户关系，为公司的市场开发工作创造有利条件。
四、工作设想
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
1. 加强市场调研
深入了解市场动态和客户需求，为公司制定科学合理的市场开发策略提供有力支持。
定期撰写市场调研报告，分析市场趋势和竞争态势，为公司领导决策提供参考依据。
2. 拓展客户资源
积极寻找潜在客户，建立客户档案，加强客户关系管理。
通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行沟通和交流，了解客户需求，为客户提供专业的解决方案。
3. 加强团队协作
与公司各部门密切配合，共同推进市场开发工作。
积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力和战斗力。
4. 不断学习提升
关注行业动态和市场变化，不断学习和掌握新的市场开发知识和技能。
参加各类培训和学习活动，提高自己的综合素质和业务能力。
最后，我想说的是，我热爱市场开发工作，我有信心、有能力胜任这个岗位。如果我竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。如果我没有竞聘成功，我也不会气馁，我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
市场开发岗位竞聘演讲稿 2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是xx，非常荣幸能够站在这里，参与公司市场开发岗位的竞聘。首先，我要感谢公司领导为我们提供了这样一个公平、公正、公开的竞争平台，让我们有机会展示自己的能力和才华。
一、对市场开发岗位的认识
市场开发岗位是公司业务拓展的重要岗位，肩负着开拓市场、寻找客户、推广产品和服务的重任。在这个岗位上，需要具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、较强的团队协作精神和创新思维。只有不断地开拓创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、个人优势
1. 专业知识扎实
我毕业于xx专业，具备扎实的市场营销、商务谈判等方面的专业知识。在工作中，我不断学习和积累市场开发方面的经验，能够熟练运用各种市场开发工具和方法。
2. 丰富的工作经验
我曾在xx公司从事市场开发工作，积累了丰富的市场开发经验。在工作中，我成功地开拓了多个市场，为公司带来了可观的经济效益。我熟悉市场开发的各个环节，包括市场调研、客户开发、项目跟进等。
3. 良好的沟通能力
我具备良好的沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。在工作中，我注重倾听客户的需求和意见，能够及时反馈客户的信息，为客户提供优质的`服务。
4. 团队协作精神
我具有较强的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成市场开发任务。在工作中，我注重团队建设，能够充分发挥团队成员的优势，提高团队的整体战斗力。
三、工作设想
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
1. 加强市场调研
深入了解市场需求和竞争对手情况，为公司制定市场开发策略提供依据。通过市场调研，及时掌握市场动态，调整市场开发策略，提高市场开发的成功率。
2. 拓展客户资源
积极开拓新客户，不断扩大客户群体。通过参加行业展会、商务洽谈等方式，寻找潜在客户，建立客户档案，加强客户关系管理。同时，要注重维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。
3. 推广公司产品和服务
制定有效的市场推广方案，通过广告宣传、网络营销等方式，提高公司产品和服务的知名度和美誉度。要注重产品和服务的创新，满足客户的个性化需求，提高公司的市场竞争力。
4. 加强团队建设
注重团队成员的培训和学习，提高团队成员的业务水平和综合素质。建立健全团队激励机制，充分调动团队成员的工作积极性和创造性。加强团队沟通和协作，提高团队的整体战斗力。
四、结束语
尊敬的各位领导、同事们，我相信自己有能力胜任市场开发岗位的工作。如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加优异的工作成绩，回报公司领导和同事们的信任和支持。如果我没有竞聘成功，我也不会气馁，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
市场开发岗位竞聘演讲稿 3
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
首先，我要感谢公司给予我这个展示自我、竞聘市场开发岗位的机会。我是来自xx部门的xx，今天，我站在这里，满怀信心地向大家阐述我对于市场开发岗位的理解、我的竞聘优势以及未来的工作规划。
市场开发，是企业拓展市场、提升品牌影响力、实现可持续发展的重要环节。在我看来，一个优秀的市场开发人员，不仅需要具备敏锐的市场洞察力，还需要拥有出色的沟通协调能力、创新能力和团队协作能力。而这些，正是我一直以来努力培养和提升的方向。
在过去的.xx年里，我从事了xx相关工作，积累了丰富的市场分析和客户管理经验。期间，我成功主导了xx项目的市场推广，通过精准的市场定位和创新的营销策略，实现了项目销售额的显著提升，为公司创造了可观的经济效益。这段经历不仅锻炼了我的市场开拓能力，也让我深刻认识到，市场开发工作的核心在于深入了解客户需求，精准把握市场脉搏，以及持续创新营销策略。
对于竞聘市场开发岗位，我认为自己具备以下优势：
一是丰富的市场经验。通过多年的市场实践，我熟悉了市场开发的各个环节，能够迅速适应新的市场环境，把握市场机遇。
二是敏锐的市场洞察力。我善于通过数据分析、市场调研等方式，捕捉市场趋势，预测市场走向，为公司的决策提供有力支持。
三是出色的沟通协调能力。我深知市场开发工作需要与各部门紧密配合，因此我注重沟通协调，能够妥善处理各种复杂关系，确保项目的顺利推进。
四是持续的学习和创新精神。我始终保持对新知识、新技术的学习热情，勇于尝试新的营销策略和手段，不断提升自己的市场竞争力。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作：
一是深入市场调研，了解目标客户群体的需求和偏好，为公司产品的研发和推广提供有力依据。
二是制定切实可行的市场开发策略，结合公司的实际情况和市场环境，创新营销手段，提升品牌知名度和美誉度。
三是加强团队建设，提升团队的整体素质和市场开拓能力，打造一支高效、专业的市场开发团队。
四是注重客户关系的维护和管理，建立完善的客户档案和回访机制，提高客户满意度和忠诚度。
各位领导、评委，市场开发是一项充满挑战和机遇的工作。我相信，凭借我的专业背景、工作经验和竞聘优势，我能够胜任这一岗位，为公司的发展贡献自己的力量。我期待着在新的工作岗位上，与大家一起携手共进，共创辉煌！
谢谢大家！
市场开发岗位竞聘演讲稿 4
尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：
大家好！
今天，我站在这里，满怀激情与期待，竞聘公司市场开发这一关键岗位。感谢公司给予我这个展示自我、挑战自我的宝贵机会。
我深知，市场开发是公司战略实施的重要一环，它要求我们不仅要洞察市场趋势，更要精准把握客户需求，不断创新，以开拓更广阔的市场空间。在过去的.几年里，我在XX领域积累了丰富的经验，从市场调研到策略制定，从客户沟通到项目执行，每一步都凝聚了我的心血与汗水。这些经历不仅锻炼了我的专业技能，更培养了我敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作能力。
如果我有幸竞聘成功，我将全力以赴，以更加饱满的热情和更加专业的态度，投入到市场开发工作中去。我将重点从以下几个方面入手：
一、深化市场调研，精准定位目标客户。我将带领团队，深入了解行业动态，分析竞争对手，通过数据分析和客户访谈，准确把握市场需求和客户痛点，为公司制定切实可行的市场策略提供有力支持。
二、创新营销策略，提升品牌影响力。我将结合公司实际情况，探索线上线下相结合的营销方式，通过社交媒体、行业展会等多种渠道，扩大公司品牌知名度，提升客户满意度和忠诚度。
三、强化团队建设，提升整体战斗力。我将注重团队建设，通过定期培训、团队建设活动等方式，增强团队凝聚力和执行力，打造一支高效、专业的市场开发团队。
四、优化业务流程，提高工作效率。我将对现有的市场开发流程进行全面梳理和优化，确保每个环节都能够高效运转，减少不必要的资源浪费，提高整体工作效率。
各位领导、评委，同事们，我深知市场开发工作的挑战与艰辛，但我更相信，凭借我的专业技能、团队精神和创新思维，我一定能够胜任这一岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将继续保持积极向上的心态，不断学习、不断进步，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
谢谢大家！
市场开发岗位竞聘演讲稿 5
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是xxx，非常荣幸能够站在这里，参与市场开发岗位的竞聘。在这个充满机遇与挑战的时刻，我渴望能在新的岗位上发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多的力量。
市场开发，犹如一艘在商业海洋中破浪前行的巨轮之舵手，肩负着为公司开拓新领域、寻找新机遇、创造新辉煌的重任。这个岗位需要有敏锐的市场洞察力、果敢的决策力、卓越的沟通能力和顽强的执行力。而我，自信拥有这些特质，能够胜任这一关键岗位。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。在过去的工作中，我深入了解了市场的运作规律，熟悉了各种营销手段和策略。通过参与多个项目的市场调研、策划与执行，我积累了宝贵的实践经验，能够迅速准确地把握市场动态，为公司的市场开发提供有力的支持。
其次，我拥有敏锐的市场洞察力。时刻关注行业的'发展趋势、竞争对手的动态以及客户需求的变化，能够及时发现市场中的机会和潜在风险。通过对市场信息的分析和整合，我能够为公司制定出具有前瞻性和针对性的市场开发策略，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再者，我具备卓越的沟通能力和团队协作精神。在市场开发工作中，与客户、合作伙伴以及内部各部门的有效沟通至关重要。我善于倾听他人的意见和建议，能够准确地传达公司的理念和价值，建立良好的合作关系。同时，我也深知团队的力量，能够积极与同事们协作，共同攻克市场开发中的各种难题，实现公司的目标。
如果我有幸竞聘成功，我将以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。我会深入开展市场调研，全面了解市场需求和竞争态势，为公司的决策提供准确的依据。我将积极拓展客户资源，建立广泛的客户网络，提高公司的市场占有率。我会加强与合作伙伴的合作，共同开发市场，实现互利共赢。我还会不断创新营销手段和策略，提升公司的品牌形象和市场竞争力。
我深知，市场开发工作充满了挑战和困难，但我坚信，只要有坚定的信念、不懈的努力和团队的支持，就一定能够克服困难，取得成功。我将以实际行动践行自己的承诺，为公司的发展贡献自己的全部力量。
最后，我想说，我渴望这个机会，我相信自己的能力，我期待在市场开发岗位上展现自己的价值。让我们携手共进，为公司的美好未来而努力奋斗！
谢谢大家！
市场开发岗位竞聘演讲稿 6
尊敬的各位领导：
今天我竞聘的岗位是市场部经理，感谢领导们过去对我的培养，信任，支持和鼓励，我十分地珍惜这次机会。我叫xx，xx岁，本科学历。20xx年学校毕业进入公司后一直在销售部同市场部工作。此次参加竞聘，我认为我有以下竞聘优势：
第一、我性格开朗，为人热情大方。
我在公司工作多年，使我养成了善解人意，善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够服从领导，团结同事，从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神，对于每一件工作我都力争卓越，追求完美，正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。
第二、我具有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。
我参加工作已经7年了，7年的春花秋月在淘尽岁月的同时，也让我收获了丰富的工作经验。我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的.视野，也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。
第三、我具有较强的沟通、协调能力。
自从参加工作以来，任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多和谐，多了几分融洽。
我随和，热情的性格，一定能够协调好工作关系，创建和谐的工作氛围。
第四、我具有较强的敬业精神和管理能力。
参加工作中我一直勤勤恳恳，任劳任怨，无论在哪一工作岗位我都恪尽职守，力争把工作做得最好。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献，勇挑重担的品格。我现在的工作岗位市场部副经理，锻炼了我的管理能力，任职期间我把各项工作都安排地井井有条，确保了工作有条不紊的开展。
如果我能竞聘上市场部经理的岗位，我将一如既往地扎实工作，努力学习，使自己能更好的提高业务能力。同时对下一年度市场部的工作我的思路是：
1、稳定商户，随着电子商务的普及及发展，给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击，所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信心。
2、发展商户，之前我们的招商还是被动招商，主要是商户自己找上门来寻求铺位，市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性，要主动的出去，寻找客户资源，积累客户资源。
3、整合资源，对于目前市场内能利用的空余广告位，积极寻求广告商，美化市场的同时，提高公司收益。
4、努力调研市场，及时发现市场的变化和需求，密切联系商户，及时反馈有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。
5、加强部门人员考核管理，组建一支团结合作，能为商户提供优质服务的团队。
最后如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，按照公司发展地要求，紧紧以发展市场为导向，以服务商户为主要目标来指导我们的工作，将我们的市场做好做大。
我的演讲完了，最后，再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会，谢谢。
市场开发岗位竞聘演讲稿 7
尊敬的各位领导、评委老师：
大家好!
我叫xxx，今年31岁，20xx年毕业于山西大学。毕业后于20xx年7月到山西慧光房地产开发公司作销售工作，20xx年8月至20xx年7月在服装行业摸爬滚打，20xx年进入山西一卓有限公司(李宁)工作，从而喜欢上了运动服装这个行业，20xx年5月到贵人鸟山西分公司从事市场拓展至今。我今天竞聘的是市场部经理，先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，正是大家的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
我参加竞聘的理由有三点：
第一点：不想当将军的兵，不是一位好兵。对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
第二点：我认为自己具备了从事市场经理所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。
其二，我对服装行业很感兴趣且思想活跃，可塑性很强。我能够很快地接受新事物，适应新环境。
其三、我信奉诚实的做人宗旨，提倡团结，遇事懂得及时征求他人意见，能够与同事一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点：我认为自己具备了从事管理市场部所必须的知识和能力。
首先，从2002年至今，我有近6年的服装市场的开拓和管理，从休闲装到保暖内衣再到运动行业，积累起了比较丰富的产品知识和谈判技巧。
其次，我平时注意对公司营销政策、人员管理的收集和学习。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观认识。
再次，我性格外向，具有一定的语言文字功底，且具备了较好的语言表达能力和组织协调能力，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，也是把它作为我事业启航的鸣笛。我相信有信心做好本职的工作，一是求实意识强，不论何时何地踏踏实实做事，老老实实做人，不会做有损于公司利益的`事情;二是责任心强，任何事情都认真去做，一丝不苟;三是协调意识，与部门之间的工作沟通，确保工作的及时完成。但是也有自己的不足之处就是在工作上的细化不够，虽然每日有工作的计划和安排，但是细节方面的工作还有不到之处，我会在今后的工作中注意改正的。
最后，在我竞讲结束前想向领导阐述一点：假如我竞选为市场部经理，我要把所有的措施落实到实际工作中，并在工作中得到效果、产生效益，我相信我会把工作做的更好，请领导看我的实际工作。
谢谢大家!
市场开发岗位竞聘演讲稿 8
尊敬的xxx老板、经理、各位领导：
大家好！
公司刚刚成立了市场部，负责做好市场推广等工作；并在公司内选拔市场部部长。这种公平公正的人事竞争，必为公司选出最优秀的人才。经过深思熟虑，我决定并且非常有意愿应聘公司市场部部长一职。
本市场部部长应聘申请书分四个部分：一我为什么要应聘这个职位，二我有能力、有信心做好这个职位，三我对市场部工作的理解，四假如我当了市场部部长的工作思路。（包括发热的，冷感的、消臭的、抗菌的）
一、我为什么要应聘这个职位
我毕业于青岛职业技术学院，专科学历，学的是国际贸易专业。我热爱经商贸易工作，特别想做好市场的营销工作。先后在在青岛移动大客户部和一家货代公司工作过，对客户的服务接待有了充分的认识和锻炼，养成了工作细节比较严谨作风和认真对待工作态度。2009年加入青岛联润翔公司，在担任经理助理一职工作期间，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户电话沟通等工作；在公司领导的栽培下，对公司的各种产品充分了解，走上了业务销售的岗位，对国内市场十分了解，了解市场客户目前需求，联系客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。
勇于挑战的我，充分认识到，只有“研究市场，分析市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”；所以，我通过刻苦学习市场经营管理理论知识及市场经营分析方法，增强了自己的业务销售能力和水平。现在，公司有了市场部部长一职，它是煅炼人，让人展示他的才华的舞台，也是公司工作的先锋；为了公司的发展，为了自己的销售能力提升，为公司开拓更广阔的市场；所以，我决定应聘公司市场部部长一职。
二、我有能力、有信心做好这个职位
（一）不想当将军的兵，不是一位好兵。对于我们青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部部长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
（二）我认为自己具备了从事市场部长所必须的个人素质。在担任经理助理一职工作期间，通过刻苦学习市场经营管理理论知识及市场经营分析方法，增强了自己的业务能力和管理水平；有丰富的业务知识和发现问题、处理问题和解决问题的能力。并且，我有较强的敬业精神、团队精神。工作认真负责。
（三）熟悉公司产品。我在销售部门做销售工作有一年多时间，了解国内市场客户群和客户需求，了解公司产品。
三、我对市场部工作的理解
（一）市场部的定义是为实现公司企业的经营目标制定策略的部门。即是通过市场调研了解行业信息和发展趋势，了解竞品信息和竞争趋势，了解消费者信息和市场需求变化；通过开发新品来满足消费者日新月异的需求；通过媒体、公关宣传企业和产品形象，树立品牌地位，使产品更好卖；通过制定产品的推广策略，使得销售部的工作更加规范和有成效；通过规范和监管产品的市场销售行为，使得公司企业的市场保持稳定和可持续发展。
（二）公司市场部工作目的是开拓市场、占领市场、扩大公司的'生存空间。
（三）公司市场部工作作用是为了给公司的高层决策者提供详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开发计划提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及发展提供强有力的依据，为公司的销售人员提供强有力的销售支持，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。
（四）公司市场部工作内容是市场推广，广告投放；信息搜索，汇总、分析、根据实际情况作月季、年度分析报告；从事市场调查、告诉业务部门我们的产品卖给谁，谁是我们的目标市场；新产品的企划及包装上市；品牌的树立，客户关怀及支持等等。
（五）公司市场部工作的指导思想：只有“研究市场，分析市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”。
四、假如我当了市场部部长的工作思路
（一）规划好市场部的日常工作范围内容、管理制度及作业流程：
1、日常工作范围
（1）开拓市场工作
调查研究是一切工作的开始，是企业一切决策的基础。市场部根据公司企业的经营目标和经营范围，来制定市场调研的信息收集范围、内容、标准、方法，信息汇总分析的内容、关键指标、格式，信息交流传递的机制和流程等项工作。
1）市场咨询的收集与分析（政府产业政策、经济环境、行业动态等宏观咨询，并提出供热集团公司物资）；
2）定期进行消费者调研，提出调研报告；
3）定期进行区域市场调研（国内、日本、欧美），提出调研报告；
4）定期进行内部销售情况分析，提出分析报告；
5）定期分析竞争对手、竞争品牌的调研，提出分析报告；
6）分析市场、原料趋势，提出市场、原料趋势报告及建议；
7）根据公司战略以及市场趋势报告，研究及提出年度营销目标。
（2）公司品牌的营销工作
新产品开发出来以后，如何指导协助销售部门去销售，向什么样的消费群推广？向什么样的市场去推广？通过什么样的渠道去推广？怎样推广？这是市场部的制定产品的推广策略。
企业销售给消费者的产品，不仅是满足物质层面的，更应该是精神层面的。随着市场竞争的加剧，产品的同质化现象越来越严重，如何在目标消费者心目中建立企业产品的形象和地位，使企业产品和竞品形成有效区隔，树立企业产品的差异化形象，通过品牌形象地位的不断提升来巩固和提高消费者对品牌医疗保险局的基金忠诚度，增强企业产品的销售力，让公司获胜更大的利润。
（3）公司销售支持工作
产品的推向市场后，不仅存在如何销售的问题，更存在如何规范的销售问题。这就需要市场部向销售部提供市场策略支持，并进行跟踪指导服务。
1）提供各种相关分析报告，帮助销售实时了解市场、行业以及竞争对手的动态及趋势；
2）新产品发布及相关培训；
3）整理客户可能遇到的各种问题及应答，制定Q&A；
4）公司的促销计划，推广计划，以及礼品、日历等及时通知；
5）其他市场部提供支持配合的事务。
（4）公司客户源的工作
建立详尽客户档案，包括但不局限于公司名称、地址、背景、联系方式、生日、个人照片、爱好及拜访次数；特别是客户照片。
以公司或相关销售/部长名义，根据客户分类，在节假日提供短信、邮件、贺卡、日历、笔记本、礼品等关怀。
在客户的生日，重要日子，根据分类可以提供但不局限于以上关怀。
以市场部名义定期给客户提供相关数据报告，引导客户，引导市场。
2、管理制度和作业流程
没有规矩不成方圆。围绕提高公司的经营效益，为了培训提升市场部的竞争能力，配合公司相关部门开展了市场部规范化管理运动，根据公司的各项管理制度，制定好市场部的管理制度和作业流程，为市场部开展工作、效率的提升奠定了基础。
（一）20xx年度市场部工作目标
配合公司经理，全力做好市场部的工作，力求切实做到公司分配给市场部的各项工作任务。如：一市场开拓占有率，二新产品利润贡献率，三公司及重点品牌知名度提升等。
（二）制定公司市场部的工作计划
1）建立和完善市场部的组织机构。市场部刚组建，与公司决策层沟通，确立公司方面关于市场部的要求以及想法。明确市场部各项工作归谁管理负责，根据工作的需要，落实市场部的人、财、物。
2）建立和完善市场部的规章制度
市场部的规章制度是保障市场部各项工作顺利开展，取得预期成绩的保。必须在公司上级的领导下，建章立制。
3）落实市场部的工作目标
根据上级落实给市场部的各项任务工作，制定初步的岗位责任制，让每项工作有人干。
4）加强市场部财务管理，提高化机公司的经营效益
作为市场开拓的部门，制定本单位的开支细则，节约费用，提高公司的经营效益。
5）加强员工培训，提高员工的执行力和企业凝聚力
根据公司业务，市场部的工作实际，加强对员工知识技能培训，提高职工工作执行力，增强公司的凝聚力。
附录：我曾经从事过的跟市场部相关的工作
1、曾在青岛移动大客户部实习半年，对于客户的服务接待有了充分的认识和锻炼。
2、在一家货代公司任操作一职，养成了工作细节比较严谨作风和认真对待工作态度。
3、刚入公司担任经理助理一职，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户电话沟通。
4、熟悉公司的各种产品后，开始做业务销售工作到现在，联系客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。
竞争应聘有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，如果经营没有成功，说明我自身还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，加倍努力工作，一如既往地为分行的发展作出自己应有的贡献。
市场开发岗位竞聘演讲稿 9
尊敬的各位领导：
大家好！
第一点：不想当将军的兵，不是一位好兵。对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，可以学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面开展。
第二点：我认为自己具备了从事市场经理所必须的个人素养。首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。
其二，我对服装行业很感兴趣且思想活泼，可塑性很强。我可以很快地承受新事物，适应新环境。
其三、我信奉老实的做人宗旨，提倡团结，遇事懂得及时征求别人意见，可以与同事一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点：我认为自己具备了从事管理市场部所必须的知识和才能。
首先，从20xx年至今，我有近6年的服装市场的'开拓和管理，从休闲装到保暖内衣再到运动行业，积累起了比较丰富的产品知识和会谈技巧。
其次，我平时注意对公司营销政策、人员管理的和学习。如今，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观认识。再次，我性格外向，具有一定的语言文字功底，且具备了较好的语言表达才能和组织协调才能，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。
这次，假设我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，也是把它作为我事业启航的鸣笛。我相信有信心做好本职的工作，一是务实意识强，不管何时何地踏踏实实做事，老老实实做人，不会做有损于公司利益的事情；二是责任心强，任何事情都认真去做，一丝不苟；三是协调意识，与部门之间的工作沟通，确保工作的及时完成。但是也有自己的缺乏之处就是在工作上的细化不够，虽然每日有工作的方案和安排，但是细节方面的工作还有不到之处，我会在今后的工作中注意改正的。
最后，在我竞讲完毕前想向指导阐述一点：假设我竞选为市场部经理，我要把所有的措施落实到实际工作中，并在工作中得到效果、产生效益，我相信我会把工作做的更好，请指导看我的实际工作。
谢谢大家！
市场开发岗位竞聘演讲稿 10
尊敬的指导、亲爱的同事们：
上午好！
我是广州市区二线客户经理xxx，我竞争的岗位是市场经理。我是20xx年五月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司指导的警示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈地探究和调整，不辞辛劳地奔波和努力，走出了一条适宜区域销售习惯的新路子，获得了一定的成绩。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅；销售层面控制也根本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下，超前性地到达了公司的要求。
1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理才能。人格素质包括积极敬业、擅长沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。管理才能那么主要表达在预见才能、方案才能、诊断才能、赞扬才能以及合作才能等方面。
2、市场经理的工作职责。根据公司的整体规划和营销目的，正确分析市场时机，确定目的市场；合理设定销售目的，制订销售方案和销售策略；管理和指导一线营销人员，市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带着一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目的。
1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格，而不是简单粗暴的命令式和不负责任的受权式。公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。
2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散，所有客户经理无法每天集中的实际情况，方案在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进展指导与安排，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进展沟通交流，进步工作质量和效率。
3、加强市场信息的和分析工作。在以往的`工作中，客户经理最根底和最重要的工作——市场信息的和分析流于形式，到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价值，最主要的原因在于客户经理在信息和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。
4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经历毫无保存地、开诚布公地与团队成员进展交流，取长补短，采取“传、帮、带”的形式进步团队整体的才能、脑力、挑战力、执行力和凝聚力，着力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优秀团队。
假设竟岗成功，我绝不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成绩，干出精彩！
假设竟岗失败，我更不会气馁，我会积极努力地寻找差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。我相信，我仍然是一名优秀的客户经理！
谢谢大家。
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