计划员岗位职责

时间:2023-07-22 07:27:53 计划 我要投稿

计划员岗位职责锦集9篇

  时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的计划员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

计划员岗位职责锦集9篇

计划员岗位职责1

  1、负责描稿部的各项工作,完成厂部下达的任务指标;

  2、负责审核客户的来稿,仔细阅读客户的作业指示书,对来样科学的分析,确认回位方式,印花方向,指导描稿人员如何正确的选用描稿工具;

  3、根据花稿的急缓合理的安排描稿时间,描稿结束后仔细的审阅描后稿子的`效果,复色,经放,定位,经纬向正确;

  4、做好下道工序的协调配合工作,配合车间的大货生产,急的订单及时安排并通知下个部门;

计划员岗位职责2

  1、认真贯彻公司的销售政策,在展厅经理的`领导下,组织开展整车销售业务。

  2、负责收集整理(1.销售合同2.客户信息3.购车发票4.合格证5.验车单)复印件、扫描件,资料齐全后需及时交给内勤员归档。

  3、严格执行公司各项规章制度(考勤、卫生、整车、钥匙出入库、精品出库、按揭办理、保险)严格按销售及接待流程、销售流程工作。

  4、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。

  5、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。

  6、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。

  7、配合公司开展的外展、外拓工作,并配合展厅经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。

  8、完成领导交办的其他工作任务。

计划员岗位职责3

  一、开单计划的制定

  1、已接订单整理,

  2、包材订购后登记

  二、产品生产周计划的制定

  1、发单后订单整理(输入相关内容)

  2、周计划的制定

  3、内贸订单的'计划制定

  三、产品生产周计划的达成率统计、分析

  1、统计产品上周周计划完成情况

  2、分析具体延误批次的原因

  四、产品生产周计划的追踪、协调

  1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

  2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜

  3、统计车间生产相关数据

  五、生产日报表整理

  1、生产日报表整理汇总发相关部门

  2、发单整理表中输入生产完成时间

计划员岗位职责4

  一.PC技术部经理职责

  职责与权利

  1、主持PC技术部的日常工作和人事管理,组织实施技术部各种决议,并将情况向科技总经理和集团报告;

  2、设计公司长期技术发展规划;及时对目标实施进度监控,并进行成本控制;

  3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案;

  4、拟订PC技术部的基本管理制度;

  5、制定PC技术部的具体规章;

  6、提请聘任或解聘PC技术部的主管,PC技术服务人员;

  7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退;

  8、在职责范围内,对外代表PC技术部处理业务;

  9、参与公司重要合同的签订。

  10、负责公司合同的'技术指标审核。

  11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。

  承担责任:

  1.对部门远期目标,各种考核指标不能如期实现负责。

  2.对各种服务项目不能正常执行负责。

  3.对用人不力,造成经济损失负责。

  4.对公司签署协议、合同、和约的合法性、有效性负责。

  5.对部门呈报的虚报的绩效表审校不细,造成公司管理费用的误差负责

  二.PC技术部主管职责

  职责:

  1.在PC技术部经理领导下,负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。

  2.负责公司产品质量符合要求,解决产品质量中的重大技术问题。

  3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。

  4.按《合同》《出库单》,领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的配件,须提前测试,不能拆封测试的配件,在现场随时测试。

  5.负责按公司要求或业务经理承诺,对客户进行简单技术培训。

  6.定期组织技术人员的培训,及时将培训内容、效果,书面部门经理和行政备案。

  7.编制日常技术工作流程,技术服务资料,培训讲义,技术问题解答白皮书。 权利:

  1.对技术员报呈的资料有决策权;

  2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权;

  3.对下属差错,有权按照公司有关的处罚原则,做出决策。

  4.对不符合要求的所有配件,进行退库,并要求采购人员及时。对送货和报修单审查,做技术负责人代表、签字。

  5.对技术服务中,不按程序进行操作的技术人员,有权令其停工,回公司处理。承担责任:

  1.对技术决策失误,造成公司重大损失负连带责任。

  2.对技术流程审核不细,对技术人员的服务行为不甚了解,造成公司经济、形象损失负责;

  3.对公司签订的合同,出现技术失误,造成损失负连带责。

  4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。

  三.技术员职责

  1、PC常见故障排除;

  2、完成送货安排;

  3、独立处理售后服务中产品常见故障。

  4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。

  5、按时优质服务客户,服装整齐,态度端正,时刻为客户提供专业优质服务。

  6、工作服从分配,按时完成自己岗位工作,完成情况及时向主管报告。

  7、爱惜并保管好自己的工具,丢失工具按原价赔偿或自己购买。

  8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。

  9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。

  10、服务中注意安全,与其他同仁密切配合,有问题及时反映。

  11、服务中,不能随意离开,或在做其他与工作无关的事情。

  12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作,要有责任心保证工作效率质量。

  13、个人常用工具软件要齐全。

  14、对于不能完成本岗位工作,或者工作失误,造成投诉,耽误工时,影响其他岗位工作进程,扣除当日工资,不计补贴,造成重大损失,按情节严重,分别处理。

  15、技术人员在服务处理结束后,要完整填写售后服务单或者送货清单,返回后及时上交主管签字确认。

  承担责任:

  1.对于违返操作规定,造成的客户资料丢失或者机器损坏等,视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。

  2.施工过程中,因忘带工具、合同内配件,要求公司人送\\车送,耽误效率,处罚当日工资。

  3.由于个人原因导致配件丢失、损坏,原价赔偿。

  4.造成重大责任事故的,按国家法律规定承担自然人责任,并予辞退。

  补贴

  技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元;30——60张《售后服务反馈单》XX元;60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成;《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况,每次扣发本月交通补贴XX元。

计划员岗位职责5

  1.安排和带领生产人员,执行车间日排产计划,保障产线运作流畅,异常问题及时上报;

  2.各种物料、成品、半成品正确的摆放和标示.工序之间周转需保留原始记录备查;

  3.生产设备,工装夹具等维护完好,无丢失或损坏现象;

  4.根据车间要求认真执行员工日常绩效考核,尽可能的.培养多能工;

  5.每日按时组织员工召开班会,对员工日常考勤进行统计,异常出勤人员应及时上报计划协调沟通处理;

  6.下班前将当天的生产日报和生产交接班记录填写完整,报表下交给车间计划员,汇总当班产能数据;

计划员岗位职责6

  1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。

  2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。

  3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的.需求,确保业务的正常开展。

  4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。

  5根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

  6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

  7、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

  8、完成部门经理交办的其他工作。

计划员岗位职责7

  岗位名称:

  生管员

  直接上级:

  生产部主管

  直接下级:

  计划文员

  本职工作:

  协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。

  一、岗位职责

  1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;

  2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

  3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

  4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

  5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

  6、有关产销协调会议的`召开及相关工作事项的办理;

  7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

  8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

  二、核准审核编制

  1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

  2、完成上级临时交办的事项;

  3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。

  4、定期向生产部主任述职。

  三、主要权力

  1、有权对生产计划的修正与变更;

  2、有权对生产状况物料使用进行稽核;

  3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议;

  4、根据生产进度及料况有权决定临时调单;

  5、如停产,可以调动员工。

计划员岗位职责8

  1.工作内容及要求

  1.1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。

  1.2在生产主管领导下,根据订货合同或相关协议及市场需求变化,编制生产作业计划。

  1.3掌握生产计划的执行和完成情况,分析、解决生产计划执行过程中存在的.问题,保证生产计划的正常进行。

  1.4对生产过程中出现的异常情况,应提出处理意见,经主管领导同意后,及时调整、修改计划。

  1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

  1.6负责生产计划的传递和汇总。

  1.7统计分析生产计划完成情况。

  1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。

  2.责任与权限

  2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

  2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。

  2.3有权检查和监督计划的执行情况。

  3.检查与考核

  3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

  3.2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。

计划员岗位职责9

  生产计划员(pc)珠海麟盛电子科技有限公司珠海麟盛电子科技有限公司,麟盛电子,麟盛

  1、熟悉电子材料及电子基础知识;

  2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;

  3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;

  4、具有2年以上生产计划相关工作经验;

  5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;

  6、思维敏捷、细心、为人正直。

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