发展计划岗位职责

时间：2023-05-31 16:43:22 计划我要投稿

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发展计划岗位职责

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的发展计划岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

发展计划岗位职责

发展计划岗位职责1

　　岗位职责:

　　一、战略管理

　　1.对外部宏观经济、政策及所涉及行业的相关信息进行收集与调查研究对集团内部资源能力进行分析,制定行业分析报告初稿

　　2.制订集团战略发展规划初稿,拟订子(分)公司战略规划编制框架

　　3.收集审核子(分)公司战略规划初稿

　　4.监督控制集团及子(分)公司战略执行情况并定期总结

　　二、经营目标与计划

　　1.参与讨论集团及子(分)公司年度经营目标

　　2.编制集团整体经营计划初稿

　　3.收集汇总子(分)公司年度经营计划

　　4.收集集团及子(分)公司季度经营分析会相关材料,做好会议准备

　　三、投资分析

　　1.参与对投资项目的`前期论证与可行性研究

　　四、其他

　　1.完成领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　教育水平:工商管理、经济学等相关专业大学本科或同等学历及以上

　　工作经验:3年及以上战略规划等相关工作经验

　　知识技能:掌握战略管理、经济学知识,具有行业分析能力,了解企业管理运作方式

　　素质能力:具备良好的沟通、组织、协调和事务分析能力,耐心细致,保密意识强

发展计划岗位职责2

　　岗位职责:

　　一、战略管理

　　1.对外部宏观经济、政策及所涉及行业的相关信息进行收集与调查研究对集团内部资源能力进行分析，制定行业分析报告初稿

　　2.制订集团战略发展规划初稿，拟订子(分)公司战略规划编制框架

　　3.收集审核子(分)公司战略规划初稿

　　4.监督控制集团及子(分)公司战略执行情况并定期总结

　　二、经营目标与计划

　　1.参与讨论集团及子(分)公司年度经营目标

　　2.编制集团整体经营计划初稿

　　3.收集汇总子(分)公司年度经营计划

　　4.收集集团及子(分)公司季度经营分析会相关材料，做好会议准备

　　三、投资分析

　　1.参与对投资项目的.前期论证与可行性研究

　　四、其他

　　1.完成领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　教育水平:工商管理、经济学等相关专业大学本科或同等学历及以上

　　工作经验:3年及以上战略规划等相关工作经验

　　知识技能:掌握战略管理、经济学知识，具有行业分析能力，了解企业管理运作方式

　　素质能力:具备良好的沟通、组织、协调和事务分析能力，耐心细致，保密意识强

发展计划岗位职责3

　　1.汇总编制全县国民经济和社会发展的中长期规划、年度计划。

　　2.编制退伍军人安置计划，归口管理交通、科技、教育、卫生、文化、民政、体育、人口、广播电视等部门的项目申报、项目投资计划的下达、监督管理，安排社会发展专项资金。

　　3.审批项目的立项、可行性研究批复，负责工业和基础产业重大项目的`申报工作；审批和申报社会事业基本建设项目的项目建议书、可行性研究报告和初步设计。

　　4.与土地部门联合下达土地利用年度计划。

　　5.限额内外商投资项目登记备案，外贷项目的审核和申报，境外投资项目的审核和申报，管理重要农产品进出口配额指标。

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