计划管理岗位职责

时间：2024-08-03 17:05:06 林强计划我要投稿

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计划管理岗位职责（精选11篇）

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编为大家收集的计划管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

计划管理岗位职责（精选11篇）

　　计划管理岗位职责 1

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的`经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

　　计划管理岗位职责 2

　　1、负责组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划，编制季度／月度工作计划并监督实施，投资审核与销售控制工作。

　　2、组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划，编制季度／月度工作计划并监督实施。

　　3、组织起草公司发展战略规划，编制季度／月度工作计划并监督实施。根据集团公司下达的年度经营目标，组织起草公司的年度经营计划。

　　4、负责组织收集国家宏观经济政策、房地产行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息，建立内部市场信息数据库。定期委托专业市场研究公司或本部门进行房地产行业市场调查，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导。负责公司下达的.对特定项目的可行性论证和分析，并组织编制开发项目组织总设计方案。负责组织有关部门（工程部、总工室、经营部等）及公司领导对开发项目组织总设计方案进行论证。

　　5、组织公司投资和重大合同的审核，组织公司的内部审计和稽核。

　　6、负责本部门业务人员队伍建设、选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。负责将部门工作计划分解到下属员工各人，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责控制部门预算，降低费用成本。负责综合计划部对外接待工作，组织综合计划部对外的形象宣传。

　　7、子公司管理监督，负责法律事务的相关工作，完成上级领导交办的其他工作。

　　计划管理岗位职责 3

　　1.参与订单评审并综合各部门、各单位的订单评审意见，及评估订单交期。

　　2.根据已确定的销售订单，结合各部门、各单位订单评审意见编制、下达专项任务书。

　　3.根据仓库提供的.订单物料需求明细，拟定物料采购计划，并跟进到货情况。

　　4.根据订单需要，对公司自制产品所需的物料下达《生产制造令》，并要求生产部门根据《生产制造令》制定生产计划。

　　5.对生产计划的执行情况进行定期跟进并协调解决计划执行过程中出现的异常。

　　6.负责公司协调单、专项任务、合理化建议、周例会等工作的日常跟进与资料整理通报。

　　7.负责协助绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核信息的收集、整理。

　　8.严格执行公司的各项规章制度、管理规定、工作流程并落实执行。

　　9.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。

　　计划管理岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、根据集团公司的战略规划，组织编制集团、区域公司运营目标；

　　2、参与公司重要管理工作会议并跟进会议任务落实情况；

　　3、根据集团的计划管控体系建立区域内部的计划管理体系；

　　4、协助部门领导完成项目管理的标准化，流程化，制度化的建设和管理；

　　5、定期对各个项目进行现场巡查，核对计划偏离情况；

　　6、根据公司战略和投资计划、项目执行情况，协助领导制定考核体系各项指标，并参与相关考核工作；

　　任职资格：

　　1、掌握房地产开发流程及具备相应的专业特长。

　　2、管理类、工程技术类、经济类专业，统招本科，具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。

　　3、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。

　　4、熟悉项目的.计划与进度控制、成本控制和质量控制。

　　5、优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。

　　计划管理岗位职责 5

　　职责描述:

　　1.负责统筹年度生产计划、月度生产计划和周生产计划的编制;

　　2.负责统筹产销协同;

　　3.负责统筹滚动修编生产计划;

　　4.负责跟踪管控下级单位的生产计划执行情况;

　　5.统筹调度原料等生产物资。

　　任职要求:

　　1.本科及以上,冶金、化工、材料相关专业、英语cet-4及以上;

　　2.熟悉viso,word,excel等常规办公软件;

　　3.要求具备较强沟通及问题分析能力。

　　计划管理岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度工作目标，配合做好公司年度计划的组织编制工作，包括建设计划、投资计划、招商计划等；

　　2、每月依据各项计划推进情况，审核相匹配的月度资金计划；

　　3、全过程跟踪各项计划的.执行情况，形成分析报告，对过程中出现的异常情况及时预警；

　　4、负责工程建设项目的立项；

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业；

　　2、 3年以上工程计划管理工作经验；

　　3、有较强逻辑思维能力，工作作风严谨、认真，善于沟通协调；

　　4、责任心强，有良好的团队合作精神。

　　计划管理岗位职责 7

　　职责描述：

　　1）负责集团项目施工计划管理体系建设和培训落地执行工作；

　　2）负责组织第三方对集团在建项目施工进度检查与项目进度巡查指导、帮扶工作；

　　3）负责组织对集团在建项目施工总体计划的编制与更新、检查考核工作；

　　4）参加集团合作供应商和总包单位施工进度考核和约谈工作；

　　5）负责配合总经理做好项目工程施工计划管理和工程条线团队建设工作。

　　任职要求：

　　1、年龄30岁以上，五年左右计划管理相关工作经历；

　　2、拥有施工企业或者房地产企业计划管理相关工作经验；

　　3、熟练掌握并应用计划管理软件，projiet计划软件等；

　　计划管理经理岗位

　　计划管理岗位职责 8

　　职位描述:

　　1、负责工程计划的收集、整理和统计;

　　2、负责绩效相关信息收集工作;

　　3、负责协助部门领导定期对公司工程进度状况进行分析,并提交分析报告给有关决策方使用。

　　任职资格:

　　1、有相关岗位工作经验者或有管理体系认证经验者优先;

　　2、对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累;

　　3、有一定工程管理基础经验者优先;

　　4、优秀的`分析、判断能力;

　　5、良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力;

　　6、良好的分析报告撰写能力。

　　计划管理岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、负责销售订单受理评审

　　2、负责计划及销售产品物料需求分析及申请

　　3、根据库存及销售订单编制生产计划日程

　　4、负责涉及原材料、产品安全库存的分析设置

　　5、售后及生产不良损耗等物料结合计划签发、补库

　　6、生产物料到货事宜跟进、协调等处理

　　7、根据物控员生产计划日程，下达生产任务

　　8、负责生产任务完成进度，协调生产异常处理完善

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、从事该岗位二年以上，有erp软件工作经验者优先；

　　3、能熟练掌握office办公软件；

　　4、思路清晰，性格稳重，有亲和力，善于沟通。

　　计划管理岗位职责 10

　　岗位职责:

　　1、根据月销售目标、活动预测、月调拨需求计划评估下月产能需求;

　　2、审核每月各品牌各渠道备货计划，与各工厂确认备货计划是否能够完全满足时间与数量的要求;

　　3、负责旺季主要品项的'生产、供应协调等，如礼盒。

　　4、审核各渠道各品牌样品申请、接单、转达与反馈。

　　5、各渠道各品牌已涉及到投诉到相关部门或赔偿金额超五百元的客诉时间的协助公关、处理、解决。

　　6、临时工作项或领导交代的工作项。

　　岗位要求:

　　1、性别不限，年龄24-35周岁;

　　2、大专及以上学历，食品工程、企业管理等相关专业;

　　3、3年以上销售跟单等相关工作经验，有食品行业从业经验者优先;

　　4、熟悉仓储、采购、物流等供应链模块管理;

　　5、具备较强沟通协调能力、数据分析能力、计划实施能力、逻辑思维能力、抗压能力;

　　6、能够较准确地预测未来的市场变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

　　7、工作责任心强，有团队协作精神。

　　计划管理岗位职责 11

　　职责描述：

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的'业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　　3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。

　　4、负责组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　5、做好总经理签批文件的登记和流转。

　　6、负责总经理日常费用的核销。

　　7、负责公司档案和印章管理。

　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验

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