足浴技师培训计划

足浴技师培训计划范文（通用10篇）

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的足浴技师培训计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　足浴技师培训计划 1

　　校本培训作为继续学习的一种促进教师专业成长和学校自主发展的重要方式和有效策略，已经走进了我们的校园，融进了我们的生活。这学年，结合我的自身情况，制定了个人的校本培训计划。

　　一、个人培训目标与要求：

　　1、在教学中不断进行教学研究和尝试，努力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平，并提高学生的设计和创新能力，提高学生积极性和参与性。保证教学质量。

　　2、积极开展学业水平研究工作，充分发挥自己的作用，提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。把新的技术应用于信息技术课中，开阔学生眼界。

　　3、以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

　　二、个人培训的'具体措施：

　　1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成教学任务，做好每一次听课后记录。学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为，从反思中提升教学研究水平。每节公开课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。找到不同阶段学生的优点和兴趣点，挖掘更多的学生作为带头人。

　　2、坚持写好教育教学随笔。平时多阅读优秀的教育名著，学习先进的教育理念，以他们的例子来激励自己，多观察、多总结，从学生实际来总结提高，积极撰写教育论文，努力让自己成为一名知识型教师。

　　3、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。

　　4、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，积极参与在线研讨。

　　总之，我会不断学习，不断的更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增强自己的理论底蕴，提高教育教学能力，结合教学实际，让个人的校本培训做到最好。

　　足浴技师培训计划 2

　　校本研修是通过对老师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动，从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来，实现“研与修”一体化，进而促进老师专业化发展的活动形式。“校本研修”作为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新，而是理念上的一次重建。

　　我校开展了从有效教学到高效课堂，全面推进素质教育。其关键就在于我们老师专业化水平的提高。为进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高教学效率，提升我们老师专业化水平，构建符合学校实际的校本研修机制，促进学校内涵发展。因此，我制定符合自身专业和特点的年度校本研修计划。

　　一、指导思想

　　通过校本教研，促进基础教育

　　课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥老师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。

　　二、自身素质分析

　　1、教学过程中不善于引导、总结，反思。总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。

　　2、在教学过程有急于求成的情况，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。

　　3、工作的精益求精度不够，个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。

　　三、年度目标

　　1、吃透校本研修的基本理念和方法，设计适合自己的校本研修规划。

　　2、根据研修的过程及学习与实践中的反思，撰写1—2篇高质量的教学论文，争取发表1篇。

　　3、加强学习，探索教育教学规律，积累研究课题的经验。

　　4、通过研修，掌握课堂教学技巧，提高课堂教学艺术。

　　四、个人专业发展目标

　　1、以新课程理念为指导，转变自身教学观念，进一步研究教学方法，促进自身教学水平的提高。

　　2、采取多种多样的教学研究方式，对自己的教学行为进行分析与反思，从而提高教学水平。改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式，着眼于充分全面了解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，了解学生发展中的需求。

　　3、学习与实践相结合，进行充分的`反思，不单单只是运用其他老师的教育教学方法，更重要的是集合自身以及本班学生特点，进行适当的整合运用。

　　4、现代化技术水平上一个台阶，进一步学习课件制作，使学生提高学习兴趣，从而提高学生课堂参与率及学生自主学习力。

　　五、实现目标采取的具体措施

　　为了能使我的校本研修有头绪，我打算将所有的研修活动整合为一个整体，具体方式有：

　　1、利用课余时间学习专业知识技能的同时，增加与其他老师的交流的机会，帮助自己的业务能力的提升。

　　2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动，认真记、多巩固，多总结，多反思，多交流，多讨论，多向优秀老师请教。

　　3、部分学生的心理状况已经成为学习的阻力，因此在课余时间，我打算认真学习针对学生心理状况的书籍。

　　4、多参加校内外的教研活动，以提升自身的教学能力。

　　5、定期参加学校组织的业务学习和其他活动，认真做笔记，提出问题并交流，养成每天学习的习惯，写教育随笔。

　　总之，在未来的教学中，一方面，我会努力致力于新课程的研究，在课堂中坚持新中有旧，旧中有新，新旧知互相交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境，帮助学生熟练运用相关的知识。另一方面，平时多参加教研活动、业务学习和专业技能学习，特别是心理健康的学习。学习新课程理念，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为。努力做到三个到，备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践能力。

　　足浴技师培训计划 3

　　一、培训目的

　　酒店新员工面临着从社会人到职业人的角色转变，需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止，以适应职业人的角色需要。为了使新进的接待员尽快适应工作环境，熟悉工作流程，增强对企业的认同感和归属感，养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态以投入工作角色，提高工作效率和绩效，特进行此次为期12天的'新进接待员培训。

　　二、培训对象

　　本酒店新入职前台服务人员。

　　三、培训规模

　　10人

　　四、培训内容（详见附表）

　　（一）酒店文化常识

　　（二）酒店概况业务知识

　　（三）前台岗位业务知识

　　（四）前台操作流程

　　（五）前台整体实践

　　五、培训时间

　　20xx年4月28日~20xx年5月10日的每日上午8：30~11：30和下午13：30~17：30

　　六、培训地点

　　本酒店3楼培训室

　　七、培训费用

　　本次培训属于内部培训，无需太多开支。每天中午和晚上为培训者和参训者提供8元/餐的标准餐和饮用水，为讲师发放500元/课时的津贴，预计2万元人民币左右。

　　八、培训人员

　　相应领域的老员工以及接待处的部长。

　　九、培训方式

　　PPT讲解、案例研讨、师徒式讲解师范、自学实践等方式相结合。

　　十、考评方式

　　1、考试：接待员学完课程设置中的每一个培训课后，由培训师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。

　　2、考核：体现“以技能为最终成果”的培训理念。由酒店组成考评组在培训点对接待员进行现场考核，考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式，重点检查接待员的岗位技能掌握情况和职业素养及职业精神，视个人情况延长试用期或者劝退。

　　十、调整方式

　　情况若有变化，需上报人力资源部经理并得到三分之二以上的培训员工的同意。

　　十一、培训评估与反馈

　　1、讲师、人力资源专员总结培训过程中出现的问题及时更改培训教程。

　　2、培训员工在培训完每一节课填写《新员工培训反馈表》上报人力资源部。

　　3、培训结束后邀请考评组人员进行培训效果总结。

　　足浴技师培训计划 4

　　5月30日，我有幸参加了区人口计生局和官塘社区计生办组织的人口计生工作培训班，这次培训班由区人口和计生局科室领导亲自来为我们授课，其内容丰富，涉及面广，都是我们工作中急需的、贴近实际的知识。

　　从业年限尚浅的计生专干都很珍惜这次来之不易的学习机会，尤其对我来说，这次培训恰如一场及时雨，不仅很大程度上弥补了我计生知识的不足。这次集中培训显示了区人口和计生局高度重视人口计生工作。培训班旨在提高计生干部的业务素质，解决大家在日常工作中遇到的实际困难，促进基层人口计生工作再上新台阶，同时也给我们基层做好人口计生工作带了好头，开了好局。通过培训，不但使我学习到了许多非常实用的知识，而且也使我们进一步科学理解计生工作的地位，明白了计生工作就是搞好服务的硬道理。通过学习，更坚定了我们树立服务全局的观念和做好本职工作的决心与信心。一天的时间虽然有些短，但我学到了理论，武装了头脑，坚定了信心，鼓足了干劲，对统筹解决人口问题，有了更深刻的理解，对计生基础业务知识有了更进一步的了解，增强了工作的`紧迫感，对人口计生工作也有了更全面的认识。

　　这次培训无论是从组织策划，还是从培训效果来看，都取得了圆满的成果，达到了培训的目的。让我们思想观念新、结合实际紧、听后启发深，无论是对我个人还是对其他基层计生专干都是一次全面的充电。本次培训，我们受益匪浅，培训学习虽已结束，但人口计生工作任重而道远，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，借此次培训学习的东风，我将积极投入到工作实践，切实履行职责，为人口计生工作的科学发展做出不懈的努力！我将在思想认识上、工作方法上、服务理念上紧跟政府和上级主管部门的要求，以人为本，为基层的育龄群众服务好！

　　足浴技师培训计划 5

　　为了保障足浴店的正常营运，并提高客户的满意度，我们制定了以下足浴月度工作计划：

　　第一周

　　1.卫生整治：对店内所有区域进行全面清洁，消毒。特别重点是卫生间和浴室，需要每日清理，确保干净卫生。

　　2.工作安排：根据客流量，分配员工工作时间和任务，确保客人不需要等待或者等待时间不太长，同时防止员工过度疲劳。

　　3.客户服务：加强对客户的服务态度和技能培训，提高客户满意度。员工应该注意听取客户的需求和意见，主动向客户提供足浴的相关知识和技巧。

　　第二周

　　1.菜单改进：评估足浴店的菜单和服务种类，根据客户调查结果，进行调整和改进。即使是小改动，也可以提高客户体验和满意度。

　　2.安全管理：检查和维护店内设备的'安全性，包括座椅、浴缸、电器仪器等，确保客户的安全和健康。

　　3.成本控制：对店铺的成本进行评估和分析，确保合理使用预算，并寻找节约成本的方法。

　　第三周

　　1.活动策划：策划和准备有吸引力、有趣味性的促销活动。例如：针对生日客户的礼品、优惠和体面派对等，来增加客流量和好口碑。

　　2.人员安排：组织员工参加行业培训、展览会或者其他相关活动，提高团队的专业水平和职业素质。

　　第四周

　　1.服务评价：对店铺的服务进行定期评估，根据具体的目标和指标进行分析和改进。此外，也可以向客户索取反馈，以便更好了解客户对足浴店的看法和期望。

　　2.员工奖惩：进行员工日常表现、业绩和服务质量的考评，并实行奖励机制和惩罚机制，确保员工的积极性和服务质量。

　　总结

　　以上是足浴月度工作计划的详细具体计划，鞋很珍视客户体验和服务质量，相信这些安排有助于不断提高服务水平和客户满意度。我们会在实施过程中不断总结和改进，以期达到更好的效果。

　　足浴技师培训计划 6

　　作为一名有多年经验的足疗师，我了解到了成功的秘诀，那就是制定并执行一份完备的工作计划。在本篇文章中，我将分享我如何制定一份高效的足疗师工作计划，并为您呈现一份范例。

　　第一步：考虑你的目标客户群体

　　足疗师的客户群体非常广泛，包括那些工作压力大、生活忙碌的人、以及那些需要放松身心的人。而且，不同的客户需要不同的足疗服务。因此，在制定你的工作计划前，你需要考虑你的目标客户群体。你想为谁提供服务？这将影响你在哪个位置开业、提供哪些具体足疗服务等等方面。

　　第二步：确定你的工作时间和安排

　　作为一名足疗师，你必须要有一个良好的时间安排，以确保你的'客户都能在你的工作时间内预约到你。你是否会提供灵活的工作时间？你是否愿意在周末或假日加班？你每天能接收多少个客户预约？在这个阶段，你还需要考虑你的工作效率，要确保你的时间合理安排，可以保证你的服务质量。

　　第三步：确定服务范围及定价策略

　　在这个阶段，你需要确定你将提供哪些具体的足疗服务，例如：揉捏，拍打，推拿等。确定好服务的类型后，你需要为每一个服务制定统一的价格策略。这种策略要综合考虑时间长度，材料使用以及固定成本等等因素。决定好你每种服务的定价后，你要确保它不仅覆盖了你的成本，还要保证它能够让你在市场中保持良好的竞争力。

　　第四步：营销你的服务

　　你需要找出如何吸引客户来尝试你的服务。你可以提供打折优惠，为新顾客提供一定的折扣，也可以通过社交媒体广告，宣传你的服务。你还可以与周围商家（如网咖，酒吧等）沟通，跟他们交换营销服务。

　　第五步：制定一个有效的预约和顾客管理方案

　　程序化的预约和顾客管理方案对于有效地管理你的业务非常重要。你需要决定你将使用哪个平台处理你的预约。可以选择使用第三方平台或建立一个自己的基于网络的系统。管理好你的预约和顾客信息，将有助于你处理客户的服务需求以及客户的投诉处理。

　　在结束前，我要给您呈现一份带例子的足疗师工作计划

　　为了确保我在一天内足够的工作时间，我每天的工作安排会按照下面的方式处理：

　　早上9点±：

　　开始接受预约客户，并查看今天的排班表，准备相应的工具以及需要使用的服装。

　　早上10点±：

　　我的第一位预约顾客到了。我善于与顾客建立亲密的联系，以便让他们感觉到我关心他们的健康。在为他们提供服务之前，我会花一些时间了解他们的需求和要求。这份细心凝神，并注意详情的工作方式会留下一个良好的第一印象，使顾客回来继续购买我的服务。

　　中午：

　　我预留一小时左右的自由时间，以便调整工作或解决意外的工作问题。这也是我享受午餐的时间，同时为下午的工作做好充分准备。

　　下午2:00 ±：

　　我继续我的业务，处理预约或等待着突发的客户服务需求。我千方百计地亲近顾客，营造温馨的氛围，使顾客愿意回来继续尝试我的服务。

　　晚上7点±：

　　我一般在晚上结束服务，以便给自己足够的时间清理工具并为第二天做好充分准备。此外，我还会写下对今天的工作做了哪些方面的总结，以及写下我需要改变，以便提高我的服务质量。

　　这就是我的足疗师工作计划的一个例子。无论你决定的谁是你的客户参观对象或经营范围，制定一个完全的工作计划将是非常重要的。它可以确保你充分利用每一个可以创造商业机会的机会，同时确保顾客期望的服务体验得到满足。

　　足浴技师培训计划 7

　　足疗行业是一个多元化且竞争激烈的市场，作为一名出纳员，每周工作计划的有效安排和执行将对企业的财务管理起着重要的作用。在这篇文章中，我将详细介绍足疗行业出纳员每周工作计划的必要性，以及如何制定一个详细具体且生动丰富的计划。

　　第一部分：必要性

　　为什么需要制定每周工作计划呢？首先，一个详细的工作计划可以帮助出纳员更好地规划自己未来一周的工作内容，进而保证工作的高效率和准确性。其次，通过周工作计划的定期评估和反馈，出纳员可以不断总结经验，改进工作方法，提高自身的职业素质，最大化利用公司的资源和资产。

　　第二部分：周工作计划内容

　　1.每周初制定工作计划

　　在每周的开始，出纳员需要花费时间制定具体的工作计划，并将其上传到公司的管理系统中。这个计划需要反映出纳员的所有工作内容，包括日常收支管理、银行账户的管理、财务报表制作等等，并需要注意安排任务的优先顺序和时限要求。

　　2.日常收支管理

　　足疗行业由于业务量大，因此每天都会面临大量的'收支流程。作为出纳员，必须时刻关注资金流的变化，及时处理客户付款，提醒企业内部的其他部门需要缴纳的费用，并及时处理所有的票据以及其他财务文件。

　　3.银行账户的管理

　　出纳员需要定期跟踪公司所有的银行账户的变化和处理情况，并协调处理所有的相关的问题。此外，足疗行业一般会选择开立多个银行账户，以保证巨大的收支流的稳定性，并排序不同的支出事项。出纳员需要在此过程中进一步完善公司的资金管理制度，减少资金的存放，以减少公司的风险。

　　4.财务报表制作

　　财务报表是企业财务状况的重要标志，也是出纳员的重要工作之一。出纳员需要及时收集公司的分析报告以及其它财务文件，同时准确有条理的完成相关报表，提交到公司管理层。

　　第三部分：生动丰富的实例

　　以下是一个生动具体的周工作计划安排：

　　星期一

　　1.收集和整理所有的资产与负债数据，并整理财务报表。

　　2.检查所有的票据，包括会计凭证，收据，付款凭证等。

　　3.入账所有过账电汇、支票和其他凭证。

　　4.协调现金和支票，运输途中的问题。

　　星期二

　　1.收集历史资产数据，并筛选出必要的数据展示信息。

　　2.整理银行账户变化情况，汇总给财务总监。

　　3.检查现金，各类收入流量的正常运作，并及时纠正错误。

　　星期三

　　1.检查所有收支流动资金政策。

　　2.检查或撤消无效支票或转账。

　　3.协调公司工作，及时处理代付，跟进收入变化情况。

　　4.预计未来一个月的股票变化与趋势，包括研究目前的经济环境。

　　星期四

　　1.检查现金结对审核原则。

　　2.完成所有的财务报表

　　星期五

　　1.评估公司的财务健康状况。

　　2.评估出纳部门的工作积极性和高效性，作出总结。

　　在足疗行业，作为出纳员需要定期制定并执行周工作计划，以及将工作内容完整地上传到管理系统上。这样可以有效地跟踪公司的银行账户、收支流程的财务管理，及时处理所有的票据和相关的财务文件，并提交报表到公司管理层。通过详细具体且生动丰富的计划，出纳部门可以更好地规划工作内容，提高工作效率和准确性，并通过定期反馈和总结经验，不断升华自身的职业素质和应对市场竞争的能力。

　　足浴技师培训计划 8

　　作为一名新入职的足浴经理，我知道在这个岗位上，我的主要工作是负责运营和管理店铺，满足客人需求并确保店铺的盈利。同时，我也需要指导和管理员工，让他们成为一支高效的团队。因此，我制定了以下工作计划，以确保我能够完成这些职责，并为店铺的成功做出贡献。

　　一、认真研究足浴行业

　　作为足浴经理，了解足浴行业的最新趋势和发展变化非常重要。我需要了解市场需求、竞争对手、新兴技术和客户需求，以及其他与店铺运营相关的信息。因此，我计划定期参加足浴行业的会议和讲座，阅读行业相关的书籍和文章，并与同行交流经验和观点。这样，我可以更好地了解足浴行业的现状和未来趋势，以便制定更适合店铺的营销策略。

　　二、制定营销计划

　　为了吸引更多的客户，提高店铺的知名度和利润，我会制定一份详细的营销计划。这个计划将包括如何吸引和留住客户、如何提高客户满意度、如何开发新产品和服务以及如何推广店铺等方面。我将在营销计划中确定目标市场，并确定适当的价格和促销方式。

　　三、指导和培训员工

　　员工是店铺成功的.关键。因此，我计划花时间与员工交流，了解他们的需求和担忧，并协助他们解决任何问题。我会具体指导他们的工作，以确保他们了解工作的重要性和商店的愿景。我还会针对员工的培训需求制定培训计划，提高他们的技能和知识水平，以提高服务质量和客户满意度。

　　四、提高客户满意度

　　客户满意度是店铺成功的关键。因此，我将做出决策，以确保客户满意度得到提高。在店铺中，我会与客户交流，倾听他们的反馈，了解他们的需求和意见。我将使用这些反馈来提高店铺的服务质量和客户满意度。我还将鼓励员工更多地对客户问候、与客户交流，并为客户端提供优质的服务体验。

　　五、管理店铺财务

　　财务管理是店铺运营的重要组成部分，因此我将负责管理店铺的财务。我将确保商店的账目清晰明确，及时处理与账目有关的事务，并在必要时为店铺寻求资金支持。我将确保店铺的财务状况稳定，以达到长期的可持续性。

　　六、协调和管理团队

　　作为经理，我将协调和管理团队，以确保店铺的效率和生产力。我将确保员工工作的安排合理，任务明确，以保证所有工作任务都得到认真准确的完成。我还将确保员工互相协作，沟通良好，与其它部门的员工协作良好，以确保店铺整体运营的顺利。

　　总之，作为足浴经理，我将要处理的任务繁多，但我相信只要我按照这份工作计划，认真工作，并与员工及客户建立良好的关系，我一定能达到我的目标。

　　足浴技师培训计划 9

　　随着人们对健康的关注度不断提高，足浴行业也得到了越来越多的关注。作为一名足浴经理，我深知自己肩负的重任。因此，在这份入职工作计划中，我将详细阐述我在新岗位上的职责、目标和计划。

　　一、职责和目标

　　作为一名足浴经理，我的职责包括但不限于以下几点：

　　1.负责店铺的日常管理，协调员工，提高客户满意度；

　　2.安排并执行营销活动，开拓新客群；

　　3.监督和调整技师的服务质量，保证顾客享受到最佳的服务体验；

　　4.负责制定店铺的销售计划及预算，提高销售额。

　　针对这些职责，我的目标如下：

　　1.提升员工素质，提高服务质量，全方位提升店铺的客户满意度；

　　2.加强营销推广，扩大店铺影响力，吸引更多顾客；

　　3.建立和完善技师培训体系，提升技师的技能和服务水平；

　　4.优化销售计划，实现销售额的稳定增长。

　　二、具体计划

　　1.针对提高员工素质和服务质量：

　　首先，我会按照现有的培训体系，加强员工的基础知识培训，包括足部解剖学、足浴按摩的技巧和经络学等。同时，我还会增加员工的心理素质培训，让员工在与客户沟通时更加自信和专业。此外，我们还将定期举办模拟服务演练，帮助员工更好地熟悉流程和技能，提高服务质量。

　　2.针对营销推广：

　　在提高服务质量和顾客满意度的基础上，我们将通过各种方式进行宣传，比如开展线上和线下的营销活动，并持续发挥社交媒体的力量。通过这些宣传手段，我们将不断扩大店铺的知名度，吸引更多的顾客。

　　3.针对技师培训体系的建立和完善：

　　作为足浴店铺，技师的技能和服务水平是至关重要的。因此，我计划开展系统的技师培训课程，建立技师技能等级制度，让技师们有具体的培养目标。同时，我们还将推行内部竞赛，树立专业技师榜样，激发整个团队的学习热情。

　　4.针对销售计划的`优化：

　　在制定销售计划和预算时，我们将根据客户消费和偏好的不同，针对性地采取营销策略。比如，我们会开展针对年轻人和中老年人的足浴套餐活动，吸引更多不同年龄层次的客户。同时，我们还将加强品牌文化的建设，让我们的服务得到更多的认可和信任。

　　总结：

　　作为一名足浴经理，我的职责和目标非常清晰。在工作中，我将秉持对待客户的态度，注重服务品质、提高技师水平、提高营销策略、加强管理。通过全面而有效的计划和策略，让店铺能够实现稳步增长，迈向更为美好的未来。

　　足浴技师培训计划 10

　　店内的设计要素包括建筑结构、各功能区的规划、照明、空调、音响、色彩、装修材料和设计风格。浴足养生馆的建筑结构大多在原有店铺的基础上加以改造，以体现统一的规划的品牌店风格。

　　（一）店内设计也就是个功能区的设计

　　各功能区设计的内容主要是安排好浴足室、卫生间、收款台、库房和职员办公室、休息室等。店内空间可以划分为营业区与非营业区。营业区主要用于浴足与店员推销足疗服务的工作区；非营业区用于非营业功能，如橱窗、收银、库房、办公室、休息室等。

　　（二）各功能区的设计实质上也是店内通道的设计

　　店内通道既是分割店内空间的界线，也是店内人流、货流畅通的保证。通道主要包括两大类，即：

　　1、主通道：用于连接不同功能区。通道应宽敞，能允许2人以上同时通过，其宽度在米以上。主通道方向一般呈现有规律的直线形、方形或S形，并有明确的方向标志。

　　2、辅助通道：用于连接功能区不同项目区。以直线连接为主，并能允许1-2人通过，其宽度在米以上。

　　大型浴足养生馆采用中央空调，中小型浴足养生馆相对空间小，可采用独立空调。其他的店员休息室、办公室等的空间规划等等要合理地安排。

　　其中，店内绿化特别值得一体，绿化进入浴足养生馆已成为一种时尚。浴足养生馆里装饰些盆景小树、花草等布置，充满大自然气息，不仅能制造新鲜氧气、净化室内空气，调节店内的温度和湿度，还能分隔空间。从心理学方面看，绿色象征希望、活力与青春。绿色并以花卉点缀的环境，可使顾客产生万象更新、大地复苏、节日喜庆的'感觉，能够调节人的神经系统，缓和疲劳紧张，恢复自然心态。当人的心情愉快时，就会愿意接纳周围的事务，也会诱发消费能力。

　　（三）色彩设计

　　色彩在浴足养生馆的视觉中具有十分重要的作用。好的色彩设计可以创造出一个有利于足疗的良好的氛围，使人保持工作情绪和消费情绪。

　　总的来说，浴足养生馆应选择明亮柔和、整洁淡雅的色彩。若白璧，光反射会刺激视觉，而暗褐色会像个地牢，中灰色调活淡绿色调是理想的店内办公室的装饰主色。浴足养生馆可应用暖色系列，以示热情友好。浴足养生馆中需要严谨认真、精密计算的会计收银台，适合用中间色调和寒色调。浴足养生馆的营业员穿的服装最好是生活中不常穿的服装，否则顾客进入店内，不易识别询问，因为他们会混同于一般顾客。

　　（四）音乐设计

　　音乐也可为浴足养生馆增色，通过音乐的调节可以在一定程度上掩盖噪声。据有关报道，当店内平均噪音低于80分贝时，音乐环境的中心音量比环境平均噪声高出3—5分贝，可有明显的降噪效果；当噪音高于80分贝时，音乐中心音量低3—5分贝为好。这是因为人的耳朵对乐曲旋律有选择作用，听起来，强度较低的乐曲反而能掩盖强度高的噪声。室内室外的绿化也能起到消声降噪作用，在繁华地区，浴足养生馆可在门边和过厅装饰些花草花篮，即可美化环境，又能发挥降低噪声作用。

　　我的个人建议：店内主题应在养生休闲上，空间营造的氛围围绕荷花展开。中国自古以来对荷花（莲花）比较偏爱，历史诸多关于莲花的诗词文章，老百姓也比较容易接受，而更深入的去探索荷花的文化。让客户进来后能够欣赏到中国的荷花文化、中国的民族文化，在设计中再以水相配合、灯光及装饰品，效果达到有内涵、有气氛的休息、放松场所。

　　可采用新中式室内装修风格，风格定位非繁杂而生富贵，不狂傲而显气势。这种风格最能体现我们民族的家居风范与传统文化的审美意蕴，并且以其不过时的独特特征，长期以来一直深受人们的喜爱。总体布局多采用对称式的布局方式，格调高雅，沉重而内敛，书卷味道浓，凸显大气，高贵，文雅之氛围。而在装饰细节上崇尚自然情趣，花鸟、鱼虫等精雕细琢，富于变化。

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