介绍信工作内容怎么写

时间:2021-04-11 16:09:03 介绍信 我要投稿

介绍信工作内容怎么写

  制作一份优秀的简历,你的工作内容一定要填写好,那么怎样的简历工作内容才能打动面试官呢?来看看吧!

介绍信工作内容怎么写

  “社会经验”要在短时间内打动招聘者,自然需要一击即中、一点就通。因此,在描述工作内容的时候建议采用以下原则:

  1、用“点句”(bullet point),避免用大段文字。

  2、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。

  3、工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇.应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等等。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

  4、主要职责与主要成就,谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

  5、点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以3—5句为佳,最多不超过8句。

  6、点句不必学习英文简历以动词开始,而是要按照中文的行文方式,可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼,因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的,你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

  7、接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式,与公司业务有关。而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历,表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写,至少表明你的工作具有较高的业务含量。

  8、工作描述应该从招聘要求出发

  有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历。而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的`工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

  9、工作经历中突出你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法。否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

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