解决方案

时间:2022-05-18 13:42:54 解决方案 我要投稿

解决方案8篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,时常需要预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编帮大家整理的解决方案8篇,欢迎大家分享。

解决方案8篇

解决方案 篇1

  第一章 总则

  第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感,从而增加企业的凝聚力。

  第二条 下面所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。

  第二章 福利待遇的种类

  第三条 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据企业自身条件设置的福利待遇。

  第四条 按照国家政策和规定,参加统筹保险的有:

  (一) 养老保险

  (二) 基本医疗保险

  (三) 失业保险

  (四) 工伤保险

  (五) 生育保险

  第五条 财务部负责统一将统筹保险上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册。

  第六条 公司设置的其他福利待遇:

  (一) 补贴福利

  (二) 休假福利

  (三) 培训福利

  (四) 文娱福利

  (五) 设施福利

  第三章 福利待遇的形式

  第七条 物质激励型福利:它是为增强人力资源管理激励性而建立的福利项目,主要包括如下种类:

  (一) 时间奖励:包括带薪和不带薪休假、病假等。

  (二) 现金奖励:午餐补贴、节日补贴等。

  (三) 服务奖励:如自助计划资助、娱乐项目、旅游项目、健康项目、财务和法律咨询等。

  第八条 现金型福利和非现金型福利:

  前者指以货币的形式给付的福利;后者指以非货币形式给付的福利。

  第九条 即期性福利和延期性福利:前者一般是在职期间可以获得的福利;后者一般是退休后可以获得的福利。

  第十条 固定福利和弹性福利:弹性福利是公司提供的,允许员工在规定的时间和现金范围内,根据自己的需要自愿选择和调整的福利项目。

  第四章 福利待遇的标准

  第十一条 养老保险:

  按照厦门市的有关政策和规定,公司每月为本市户籍员工支付养老保险,其计算基数为个人上年平均岗位工资,缴纳比例为22%,其中公司缴纳14%,个人需缴纳8%;公司每月为外来员工支付养老保险,其计算基数为最低工资,缴纳比例为16%,其中公司缴纳8%,个人缴纳8%。

  第十二条 基本医疗保险:

  按国家有关政策和规定,公司每月为本市户籍员工支付基本医疗保险,其计算基数为本人上年末平均岗位工资,缴纳比例为10%,公司缴纳8%,个人缴纳2%;公司每月为外来员工支付基本医疗保险,其计算基数为最低工资,缴纳比例为6%,其中公司缴纳4%,个人缴纳2%。

  第十三条 失业保险:按国家有关政策和规定,公司每月为本市户籍员工支付失业保险,其计算基数为个人上年平均岗位工资,缴纳比例为3%,公司缴纳2%,个人缴纳1%;公司每月为外来员工支付失业保险,其计算基数为最低工资,缴纳比例为2%,由公司全额缴纳。

  第十四条 工伤保险:企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数,对照行业费率,由公司全额缴纳(不得低于最低工资标准);

  第十五条 生育保险:本市户籍企业员工、外来员工以职工上年度个人月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例计缴,由公司全额缴纳。(不得低于全市上年度月平均工资的60%)。

  第十六条 公司提供的补贴福利包括:

  (一) 午餐补贴:公司发放标准为每人每月300元,随每月工资一同发放。

  (二) 节日补贴:元旦公司组织聚餐;劳动节、国庆节、春节、清明节公司给予员工50-100的节日补贴,随当月的工资一同发放;端午节公司给每位员工发放粽子,中秋节公司给每位员工发放月饼和水果;妇女节为全体女职工发放纪念品(护肤品或者生活用品);

  (三) 生日补贴:员工过生日,公司送贺卡表示祝福,并送上八寸生日蛋糕。

  (四) 员工大事补贴: 当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时,公司给予员工礼金或慰问金200元。

  第十七条 公司提供的休假福利包括:

  (一)在本公司连续工作一年以上的员工,可享受带薪年休假(以下简称年休假):

  1、 工龄满一年但不满十年的员工,每年休假的假期为5天;

  2、 已满十年不满二十年的,年休假10天;3、 已满20年的年休假15天。

  4、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  以下情况不予安排年休假:

  1、 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  2、 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的3、 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  (二)婚假:

  1、员工达到法定年龄结婚,可享受3天婚假;

  2、员工达到晚婚年龄结婚的(男员工满25周岁,女员工满23周岁),除上款规定外另根据厦门市相关规定执行;

  (三)产假、哺乳假:

  1、 女员工符合国家计划生育政策生育时享受产假90天,其中产前假15天;

  2、难产或剖腹产者,增加15天;生育多胞胎者,在90天的基础上每多生育一婴,产假增加15天;

  3、女员工产假期满,因身体原因不能工作的,经县(区)级以上医院证明后,其超过产假期间的待遇,按照员工患病的相关规定处理。(四)工伤假:员工因工负伤,根据有关规定,经劳动行政部门认定后,可请工伤假;

  (五)丧假:1、 员工直系亲属(双方父母、配偶、子女)死亡,可给假1-3天;

  2、双方外祖父母、祖父母死亡,可给假1天;

  3、其他亲属死亡,须请假者,按事假处理;

  第十八条 培训福利:公司根据考核结果,由人力资源部制定培训计划,并组织实施,以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。

  培训福利包括:员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等。具体规定见公司《培训管理制度》。

  第十九条 文娱福利:企业为促进员工的身心健康,丰富员工的精神和文化生活而提供的福利,如公司定期组织聚餐或出游。

  第二十条 设施福利:公司为了丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操而设立的项目,包括创建文化、娱乐场所,组织旅游,开展文体活动等,具体实施根据公司的实际情况设定。

  第五章 福利待遇的给付

  第二十一条 统筹保险由财务部统一缴纳,个人应缴纳部分在工资中扣除;

  第二十二条 现金支付的福利待遇随当月工资核发; 享受假期福利的员工,其工资待遇按公司《考勤管理制度》的规定。

  第六章 附则

  福利方案报公司总经理批准后施行,修改时亦同。 福利方案自颁布之日起施行。

解决方案 篇2

  合作伙伴简介

  腾讯公司成立19xx年,是国内最早的互联网即时通信服务商,目前为大家所熟悉的腾讯QQ注册用户已经超过1.6亿,其中活跃用户超过7千万,是亚洲最大、世界第三的互联网即时通信服务提供商 。腾讯目前的业务主要包括:个人娱乐(QQ)、和企业服务 两部分,腾讯RTX是腾讯在企业服务方面的主要产品。在企业市场,腾讯主要定位在增值服务提供商,充分发展和利用腾讯在即时通信的资源和优势,为企业提供各种增值服务。

  合作伙伴方案

  随着互联网的普及的发展,即时通信(Instant Messaging)已经成为人们交流的重要手段。在企业中,目前交流信息的手段除了传统的会议、电话、纸质文档之外,文件共享、电子邮件是比较常见的方式,即时通信作为一种更加便捷、更加有效的交流方式,也逐渐在企业中得到了广泛的应用,并有逐步取代传统的通讯方式的趋势。20xx年7月26日,用友软件集团公司携其合作伙伴,在京举办“合作打造优势,联盟共享成功——20xx年用友公司伙伴大会及研讨会”,发布用友的合作伙伴发展策略,腾讯与用友联合推出用友ERP与腾讯RTX(Real Time eXchange)的集成解决方案,共同致力于中国企业的实时化建设。在行业或区域上给用户提供更领先的解决方案、更专业化的服务、更优秀的产品。

  解决方案特色

  用友ERP是用友公司面向中国市场的企业资源计划系统和全面管理解决方案。系统具有信息中心、移动办公、短消息等功能,并且集成了RTX,能够完全解决用户在实时通讯方面的需求。

  1.用户在登录ERP系统时,可同时启动RTX,登录RTX企业实时通信平台。登录RTX,用户可方便的通过RTX组织架构找到企业中的其他用户,同时,通过头像颜色得知其他用户的再线状态。可以直接发送信息给用户,在线的用户能够立刻收到,对于不在线的用户信息将自动保存,用户上线后就能立刻收到。这种信息的交流不只局限于文本方式,还支持图片、文件、视频音频等,所有的沟通信息系统自动存档,方便日后查阅。

  2.对于外出的同事,可以通过系统中的短消息功能、RTX或者管理驾驶舱中的移动办公发送手机短信,使对方能够随时随地了解、掌控企业经营状况,并且这种信息交流方式是支持双向的,系统也可以接收外出的同事通过手机发送的信息,使双方能够实现实时通讯。

  3.系统还可以通过RTX实现多媒体网络会议,与会人员不用实际到场(支持异地会议),会议内容自动存档,日后可以重现会议过程.

  4.对于实时通讯存在的弊端,有完善的解决办法。服务器是放在公司内部的,可以由公司自己来控制服务器,加上防火墙,这样就能大大提高安全性,避免信息外泄。通过严格的权限和监视机制,控制员工的聊天内容,避免出现无关的话题。通过这些措施,我们就消除了实时通讯的弊端,可以放心的使用系统的实时通讯功能。

  解决方案价值

  用友软件始终把“帮助客户提高经营与管理能力”作为自身的.核心价值所在,使用用友实时通讯解决方案,将为您带来如下的价值:

  1. 企业内部信息即时沟通,降低讨论等时间,场地等资源的浪费。

  2. 降低企业通讯费,对企业大量的固定电话费,手机通讯费等能够降到最小。

  3. 提高工作效率,帮助企业及时解决实际遇到的困难,达到及时沟通的作用。

  4. 降低出差次数/费用,节省大量的差旅费等,直接为企业创造价值。

解决方案 篇3

  冰箱清洁步骤:

  1.清洁冰箱外壳最好每天进行,用微湿柔软的布每天擦拭冰箱的外壳和拉手。

  2.清理内胆前先切断电源,把冰箱冷藏室内的食物拿出来。

  3.软布蘸上清水或食具洗洁精,轻轻擦洗,然后蘸清水将洗洁精拭去。

  4.拆下箱内附件,用清水或洗洁精清洗。

  5.清洁冰箱的“开关”、“照明灯”和“温控器”等设施时,请把抹布或海绵拧得干一些。

  6.内壁做完清洁后,可用软布蘸取甘油(医用开塞露)擦一遍冰箱内壁,下次擦的时候会更容易。

  7.用酒精浸过的布清洁擦拭密封条。如果手边没有酒精,用1:1醋水擦拭密封条,消毒效果很好。

  8.用吸尘器或软毛刷清理冰箱背面的通风栅,不要用湿布,以免生锈。

  9.清洁完毕,插上电源,检查温度控制器是否设定在正确位置。

解决方案 篇4

  信息化技术在市场营销流动中的广泛利用无疑为市场营销带来了革命性的发展。从七0年代末沃尔玛率先使用通信卫星部署全世界营销战略构成在行业中不争地晋升行业竞争力事实开始,为营销信息化/信息化营销提供胜利范例。今天,计算机的核心处理能力以乘积数量级的速度发展,中国的营销企业、商家亦在策动、部署着扩张体系。营销部署、扩张须要信息化技术利用的施行。当前,中国营销的信息化建设不论如何存在‘盲目性’、‘探索性’都毕竟在有效发展。尤为显明的是信息化技术在零售行业的广泛利用:POS自动化、供应链管理(SCM)、客户瓜葛管理(CRM)、商业智能(BI)以及由这些技术构建而成的企业资源规划(ERP)已经经在行业中构成势头。

  分销/直销行业也因为互联网技术利用电子营销、电子商务种种营销方式正在蓬勃兴起。然而,当前在分销/直销行业、企业信息化技术的利用确远不如在零售行业广泛。分析下来,这应该与构成运作商业模式的历史违景、文化违景以及信息化技术的发展水平/环境有关。比如,分销体系、机构的终究销售基本仍是在‘专卖店’、‘商场联营’、‘集团采购’情势中完成,增添了分销/直销需要更加灵便的模式以及自由的空间,由此致使了行业规范/标准的构成拥有更大的难度。

  信息化技术利用开发商们知道,越是运作灵便、自由空间大的行业的利用的信息化解决方案就越是难以完成,由于信息化利用解决方案最大的风险就是用户不断变化的需求。信息化利用开发商/解决方案提供商们面对于营销市场占很大比例的分销/直销行业对于于分销/直销行业采取的主要仍是Case By Case的做法,‘度身裁衣’为企业定制解决方案。

  营销流动,不管是零售、分销、直销仍是其它销售模式,其最为基本的以及最为症结的就是‘销售’。而分销/直销行业销售信息化确偏偏是1个薄弱的环节。分销行业,在广泛的区域规模树立销售机构、渠道,并且跟着市场的变化而不断调剂、变化着,并且主要销售模式:专卖店以及与零售企业的联营还有1部份销售人员的挪动销售,总之怎样能够卖就怎样卖;而直销则更是1种特殊的销售方式,在杨谦的《中国直销市场的发展趋势》已经经对于这类营销方式做了详细的描写。分销/直销营销模式的特色抉择不能够与零售行业1样放置收款机等在那里等人家付款。由此,市场对于‘挪动商务解决方案’提出了需求。

  挪动商务解决,首先需要配备能够挪动的数字化装备。为大家所熟知的比如笔记本电脑、便携式电脑(又叫可挪动PC)、PDA等,笔记本电脑功能强大,能够做良多的事情,无非价格仍是比较贵,而且专用性不强;挪动PC则需要即时的电源;而PDA拥有蓄电池、能够利便携带、价格廉价,也没有那末多的功能(作为销售终端过剩的功能在必定情况下会成为累坠。)。并且主要的几大数据库厂商如:IBM、甲骨文(Oracle)、赛贝斯(Sybase)以及微软(Microsoft)都开发了支撑PDA嵌入式商务利用的数据库以及开发工具。

  赛迪网(ccid)在二00四年三月一一日发布文章《Sybase挪动商务解决方案》中讲述了关于Sybase对于于‘挪动商务解决方案’的1些介绍,的确如‘赛迪’所讲,‘挪动’的、跟随人1起的方案能够使员工能够在任什么时候间任何地点都能够高效力地工作,另如‘赛迪’所说的,“永久可用”模型恰是企业开发挪动利用的症结。而‘赛迪’还说,“永久可用”模型不但使员工在网络连接的情况下走访企业信息以及利用,而且允许员工在离线的方式下,应用本地数据存储,走访企业的首要信息以及利用,并在网络接通的情况下进行数据同步。 “永久可用”模型是1种全功能的利用,它是常连接的利用(即利用永远连接到1个服务器上)以及偶连接的利用(即利用单独或者按期连接到服务器)的结合。“永久可用”模型不但可以提高电池寿命以及利用机能,还可以节俭网络的连接本钱。而又相继分析以及阐述了‘装备与利用相匹配’、‘投资回报率最大化’、‘综合斟酌’等累累问题,匡助商家企业从实际动身斟酌了许多,最后提出了‘Sybase iAnywhere Solutions挪动商务解决方案’较全面地介绍了相干产品和系统的部署等等。的确是思考全面,拥有实操性的‘挪动商务解决方案’。其实业内的人很容易能够理解,所谓‘挪动商务解决方案’就是对于于‘可挪动数字装备’在企业信息化利用中的部署、开发。

  大家能够注意到‘赛迪’在‘Sybase挪动商务解决方案’中讲到:在网络接通的情况下进行数据同步。无比清楚地说明了,不管是甚么样的‘可挪动装备’都要使用‘数据库的同步’技术与后台的数据库服务器进行连接,以实现数据的互相传送。为了说明问题,赛迪还尤其强调了:“永久可用”模型是1种全功能的利用,它是常连接的利用(即利用永远连接到1个服务器上)以及偶连接的利用(即利用单独或者按期连接到服务器)的结合。这说明,不管是‘常连接’的利用或者是‘偶连接’的利用,则都必需在数据进行传送的时候,请求‘挪动装备端’与‘数据库服务器端’要同时在线才能够实现‘数据同步’。那,这就请求使用的企业,要末要有‘数据库服务器’长时间在线(‘常连接’利用)或者商定时间或者进行数据传送时不定时请求‘数据库服务器’端上线(‘偶连接’利用),这些请求均对于于使用者提出了限制:‘常连接’利用,请求企业要有‘数据库服务器’二四小时在线;‘偶连接’利用,请求企业要末规定数据传送的时间(所有挪动用户要在规定时间内进行数据传送),要末在有用户需要进行数据传送时候,通知‘数据库服务器’端上线。的确,‘Sybase iAnywhere Solutions挪动商务解决方案’的确必定程度上地解决了挪动商务问题,然而也确有必定的问题在里边。

  在中国营销企业中,很大1部份企业(特别是中小企业)并无部署二四小时在线的服务器在网上,并且如果前真个挪动用户(销售人员)每一遇需要进行数据传送就要后台有人操作上线,这样就需要设置专门有人做这个工作,增添了工作固然就增添了本钱。那末如何能够解决这个问题,有无相应的产品已经经解决了这个问题呢?谜底是应该是确定的,据笔者了解北京的1家利用开发商开发的‘挪动商宝’已经在PDA的利用中有效地解决了这个问题。依据了解,‘挪动商宝’在PD

  A的数据库与后台数据库的数据传送之间,避开了由数据库提供商所提供的‘数据同步工具’自行开发了数据传送系统,这个系统利用‘网络邮局’方式,即挪动用户(销售人员)可以随时联网往自己企业的‘邮局’中发送数据,而不请求企业的数据库服务器端同时在线。企业的数据库服务器端,不论在任什么时候候上线,企业自己的‘邮局’就将接管的数据以数据库能够接受的数据格式传送给数据库服务器。反向的数据传送也是如斯。在解决了这个问题后,使用挪动装备的感觉就很象在局域网中使用PC了。

  另据笔者了解,有良多的利用开发商在致力于‘挪动装备’的利用开发以及‘挪动商务解决方案’的策动与施行。相信‘挪动商务解决方案’定会日臻完美,将为商家提供更多的利用利便。到时候,如在‘中国营销传布网’所载文章《1位营销总监半年度工作会议的发言》以及《杨谦:中国直销市场的发展趋势》中所触及到的1些有关信息化的问题将能够患上到有效的解决。

解决方案 篇5

  A. 大脑毒素惹出职业病

  张杰是一家IT公司的高级职员,尽管他经常光顾健身 房,但仍然无法摆脱一种莫名的压力和焦虑。尤其是一到年末,工作异常忙碌,整个人就像中了毒一样,头脑感觉迟钝麻木,一旦放下手里的工作,却又坐立不安。

  专家认为,白领人士的这些职业病症是由于人体内分泌出现失衡,无法正常排出毒素,可以说压力就是一种精神毒素,也是真正的罪魁。

  排毒绝招:

  1.不要熬夜,保证充足的睡眠,放松心情,避免发怒,给大脑减压。

  2.不要在令你烦恼的事情上纠缠,并且告诉自己遇事要泰然处之,让心情变轻松。

  B.额头无法自拔“战痘苦

  30岁的艾沙是一家外企的女强人,令她烦恼的是,近年来随着销售业绩的上涨,额头上的痘痘也一路茁壮成长。什么办法都用过了,仍然不能彻底治愈,由于毒素的长期侵害,她陷入“战痘的苦恼中无法自拔。一位皮肤科医生告诉她,运动过少也是长痘痘的原因之一。

  1.少吃高脂肪、高热量饮食。

  2.每周至少进行一次能使身体流汗的有氧运动 。据专家介绍,运动后大量出汗是通过皮肤排毒的最佳途径。

  C. 嘴巴三天两头长溃疡

  小伍是一位业务代表,整日里过着四处奔波的生活,他一日三餐的质量可想而知。长时间的辛劳和蔬菜摄入量过少,导致他的嘴巴三天两头长溃疡。医生认为他吸烟、饮酒损耗唾液,使口腔变得干燥,也是长溃疡的重要原因。

  排毒绝招:

  1.每天清早起床喝一杯番茄汁。不过要注意买回的蔬菜水果尽量用水浸一段时间,最好在水中加入少量的盐,这样可以起到清洁的效果;平日里蔬菜能生吃的就尽量生吃,因为生的蔬菜可以提供大量纤维素,有助于排毒。

  2.每天服用维生素补充剂。

  3.常备川贝枇杷膏、黄连上清丸等帮助排毒。

  4.吃口香糖,帮助刺激唾液分泌。

  D. 肌肤色泽愈来愈暗沉

  近来,五官标致的王小姐发现自己的肌肤变得没有光泽,愈来愈暗沉,原本白皙嫩滑的脸蛋变得粗糙、油腻,而她从皮肤科门诊打听到,现代女性深受肌肤暗沉等问题的困扰,主要原因是无法拒“毒素于门外,让肌肤毁于无形。

  排毒绝招:

  将一小勺盐与蜂蜜、蛋清调匀,涂在脸上并轻轻按摩5分钟,然后用清水洗去。盐有深层清洁皮肤毛孔的作用,而蜂蜜水则能及时补充肌肤营养,每天早晚各一次,可帮助清除皮肤毒素。

  E. 大肠如厕时间越来越长

  33岁的刘女士深受便秘之苦,由于她长期坐在电脑前工作,再加上不爱运动,不喜欢喝水,胃肠蠕动的速度很慢,有习惯性的便秘,借助药物虽然效果不错,却扰乱了肠道的正常功能,长期便秘的状态并无改善,对健康的危害很严重。

  排毒绝招:

  1.每天按时如厕,不可过于依赖药物。

  2.练习瑜伽 。瑜伽是一项非常好的排毒运动,可以有效改善器官的紧张状态,加快血液循环,促进排毒,从而改善便秘。

  3.每天清早喝一杯蜂蜜水,效果不错。

  4.每天饮牛奶加蜂蜜制成的饮料也可以缓解便秘。

解决方案 篇6

  所谓企业网站,就是企业以网络营销为目的,为了在互联网上进行企业宣传,节约宣传成本,增加宣传方式而建设的网站。

  许多公司都拥有自己的网站,他们利用网站来进行宣传、产品资讯发布、招聘等等。随着网页制作技术的流行,很多个人也开始制作个人主页,这些通常是制作者用来自我介绍、展现个性的地方。也有提供网络资讯为盈利手段的网络公司,通常这些公司的网站上提供人们生活各个方面的资讯如时事新闻、旅游、娱乐、经济等。 一组相关网页包含的内容,如文字,图像,视频,音频等托管在一个网站至少一个Web服务器,经由网络(如通过作为一个统一资源定位器的公知的一个因特网地址的互联网或私人的本地区域网络)访问。所有可公开访问的网站,共同构成了万维网。

  在因特网的早期,网站还只能保存单纯的文本。经过几年的发展,当万维网出现之后,图像、声音、动画、视频,甚至3D技术开始在因特网上流行起来,网站也慢慢地发展成大家看到的图文并茂的样子。通过动态网页技术,用户也可以与其他用户或者网站管理者进行交流。也有一些网站提供电子邮件服务。

  基本要素:

  建站意义:

  随着信息时代的到来,网站以其方便、快捷和低成本的优势正迅速被几乎所有的有远见的企业所接受。网站也正在成为如同电话、传真一样普遍的工具成为企业宣传品牌、展示服务与产品乃至进行所有经营互动的平台和窗口。客户如果想了解某个企业的情况与产品,已经从以前的打个电话去问一下发展到先上网看一看的这样一个步骤。如果这个企业连个网站都没有,大家先入为主的就会认为这个企业没有实力,即使这个企业其实挺不错。可见,网站对于一个企业已经具有某种象征性的意义。

  建设层次:

  信息发布在网页上提供关于企业及其产品特性的一般信息,让用户可以访问站点、浏览信息。交互性体现在企业提供了信息,而顾客通过主动输入域名、搜索或点击看到了企业网站并浏览其页面信息,这是互联网最初级的交互性。

  培养兴趣网页内容与形式设计尽量考虑潜在客户的特征与需求,提供与企业行业、产品相关的各种信息,使潜在顾客访问页面后,可以通过点击按钮、搜索信息和发现兴趣点,培养起对产品、公司、服务的进一步兴趣。这一层次的交互性体现在企业向顾客提供相关信息,满足顾客的兴趣需求,以吸引顾客、刺激需求;顾客通过必要的参考信息的支持,更充分地认识企业产品并确认自己的需求。

  建立关系企业网站运用各种Web交互性技术,使网站访问者可以通过数据库搜索、发送邮件、网上交谈、定购、实时付款、货物派送等方式,与企业建立起有效的商品交易的信息流与物流关系。

  筹划工作:

  搭建企业网站是一个低成本的宣传手段,打个比方公司想在繁华阶段选一个优质办公地点,公司规模必须和场地成本成正比,然而在互联网上搭建一个网络平台陈本低廉,处于发展家短的小型公司,可以再网站预算增加一些投入,体现虽小而精带来经济效益。

  搭建企业网站应该根据5w方法,切中要点,侧重文案和视觉设计.

  电子商务市场已经渐渐成熟,已有很多个人已经习惯利用互联网来搜索信息、沟通和交流,因此不少企业已经尝试或开展电子商务活动。企业在建设网站前应该根据公司的需要,进行企业网站的计划、定位等方面的前期准备工作。不同需要,网站的功能会有很大的不同,有的纯粹是发布公司信息,有的是为了开展网上订货等商务活动,但基本上都是为企业自身服务。

  一、明确建站目的:建设网站的目的对网站的计划和实施会有决定性的作用,所以在建设网站前就应重视起来,一般企业建站的目的主要有:

  1、发布企业产品、服务信息

  2、介绍企业历史、辉煌成就

  3、收集客户反馈意见

  4、网上市场调查

  5、开展网络营销

  6、网上客户服务

  7、逐渐实施电子商务等

  二、制定网站建设计划:大部分的企业建站缺少计划,计划主要是安排和协调企业相关部门共同去建设网站,网站建设不是某个人或某个部门的事情。必须对企业的各个部门应该负责的事务进行统筹安排,计划的主要内容包括:网站建设的时间安排、内容的收集整理、根据建站目的确定网站的功能、网页设计是由企业自己做还是进行委托、网站测试发布、网站推广、费用预算等。

  三、企业资源整合:要避免“网站八股”式的网站内容:领导致词、公司简介、业务范围等非常简单的信息。网站的信息量越少其能够发挥的作用就越小,因此网站内容要要尽量丰富,最好对企业的资源进行整合分析,针对需要和市场情况对内容进行整理。有些企业不愿意将自己的最新产品在网上发布,主要是怕别人模仿和抄袭,实际上如果企业的产品能在市场上起领导作用,就应该自信自己能不断超越。也有企业不知道如何安排网站内容,企业应该把网站作为一个推销员,网站面对客户应该想客户展示什么信息,用最有说服力的内容去吸引客户。

  四、网站制作筹划:企业要结合自身情况和行业环境,决定是自建还是委托专业网站制作公司代理制作。如果条件限制,中小企选择委托专业网站建设公司代理制作,这样可以省去招聘专业网站设计制作人员等费用。但在选择代理公司时要认真考察,要尽可能的多了解代理公司的设计制作能力和信誉。还需要注意域名、虚拟主机的选择。

  网站设计与布局:

  1、商业性原则:作为企业商业运作的一个组成重要部分,服务于贵公司企业文化的对外传播,服务于企业与客户、完善企业服务体系,创造更多的商业机会,为企业经营者提供科学决策辅助;

  2、品牌性原则:为客户提供有价值的产品和服务方案,体现企业品牌优势,重点塑造企业网络品牌的个性化形象,建立忠诚的消费群体;

  3、经济性原则:建立适合贵公司自身需求的网络平台,提供广泛的涵盖用户多种需求的功能,节省网站建设成本,同时网站具有基于WEB界面的管理后台,企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作;节省了企业网站的运营成本,提高了信息更新、传播效率;

  4、扩充性原则:网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的,起秀网络的后台数据库的设计具有高度的扩充性,企业能够根据需要对栏目、类别、内容的增、删、修改。

解决方案 篇7

  T3用友通标准版以“精细管理,卓越理财”为产品核心理念,是用友软件针对成长型企业在发展过程中面临的种种问题,精心打造的一款财务业务一体化软件。

  它不是一个单一的财务软件,同时给客户提供财务业务一体化的完美解决方案,实现了业务运作的全程管理与信息共享;T3更为关注客户需求,以业务管理为导向,财务核算为主轴,驱动企业面向市场实现长期盈利。

  财务部:日常记账和登账,向税务部门报账,对内外提供报表,日常现金管理,全面预算管理,财务分析与协助决策

  总账简介:

  企业财务人员借助总账系统可以实现日常财务工作的无纸化办公。凭证录入、审核、登记账簿(包括:总分类账、明细账、日记账等)、结账等都有系统协助你轻松完成。

  1:日常工作流程设置,灵活的凭证录入、审核、查询、记账、结账处理

  2:强大的辅助组合核算功能,从不同方面多角度提供所需信息

  3:现金流量的手动指定、精确统计分析

  4:灵活的自动结转、自定义转账自动处理月末转账

  用友总账是用友通产品财务系统的核心,业务数据在生成凭证以后,全部归集到总账系统进行处理,总账系统也可以进行日常的收、付款、报销等业务的凭证制单工作;从建账、日常业务、账簿查询到月末结账等全部的财务处理工作均在总账系统实现。使财务核算自动化、专业化,财务数据精细化。企业以最少的人力投入、以最快的速度、以最优的准确度,及时、真实、可靠地进行账务处理,为企业提供多角度、多方面的精细化财务数据;同时协助企业进行往来款管理、现金银行管理等。

  用友总账模块:包括往来管理、现金银行、项目管理

  往来管理:

  往来管理是用友通产品总账系统的一部分,用来对客户、供应商发生的往来业务,在生成凭证以后,实现往来业务的明细和汇总数据的统计。

  客户和供应商是企业价值链上的两个重要环节。加强对单位往来的管理,不仅有利于加强对于往来款项的管理,减少坏账损失,加速资金周转,提高企业经济效益,而且有利于营造一个高增值的价值链,为企业的长期、快速发展提供良好的经营环境。提供往来账龄分析,往来账清理等往来账管理工作,加速流动资金的周转;

  提供往来款的总账、明细账、催款单、往来账清理、账龄分析报告等功能。

  现金银行:

  现金、银行存款是企业流动资产中最敏感的部分,借助“现金银行管理”,加强对现金和银行存款的控制和管理,随时掌握现金、银行存款收付的动态和库存现金余额,确保现金和银行存款的安全。

  实时查询银行日记账、现金日记账及资金日报表;

  银行对账,系统自动编制余额调节表;

  支票管理:

  可完成银行日记账、现金日记账,随时出最新资金日报表,余额调节表,以及进行银行对账。

  项目管理:

  在实现财务核算的同时,企业需要对一些重要项目(如在建工程、产品成本、旅游团队、合同等等)进行单独管理,“项目管理”为企业的特殊管理需求提供了完善的解决方案。

  以项目为中心为使用者提供各项目的成本、费用、收入等汇总与明细情况以及项目计划执行报告等,也可用于核算科研课题、专项工程、产成品成本、旅游团队、合同、订单等等。

  以项目为中心,提供各项目的成本、费用、收入等相关汇总或明细信息。

  提供项目总账、明细账及项目统计表的查询。

  用友财务报表是用友软件股份有限公司开发的电子表格软件。 用友财务报表独立运行时,适用于处理日常办公事物。可以完成制作表格、数据运算、做图形、打印等电子表的所有功能。 用财务报表与账务系统同时运行时,作为通用财经报表系统使用,适用于各行业的财务、会计、人事、计划、统计、税务、物资等部门。

  固定资产:

  提供固定资产卡片管理、资产增减变动、转移、折旧计提、折旧分配等一系列管理办法,以保证资产的完整和正常使用,提高资产利用率。

  1:提供固定资产卡片方式管理,全面记录资产的变动情况

  2:支持减值准备的计提与转回、资产评估处理

  3:资产新购、毁损、出售、盘亏等情况的全面卡片式管理

  4:资产原值、累计折旧、净值、使用年限、工作总量、净残值率的调整

  5:资产增、减、折旧分配等批量制单,自动传递到总账

  6:全面支持20xx年新会计准则,提供“当月新增以及减少固定资产是否计提折旧”、“减值准备是否允许转回”选项供选择。

解决方案 篇8

  女强人在建立亲密关系的能力上较弱,但对伴侣的期望却较高:既然你赚钱(事业)不行,那么就要把家务做得更好,对我更体贴,更爱我!否则你就是个“窝囊废”。

  爆!为什么“女强男弱”的婚姻失败为多

  案例再现

  朱莉丝在一家知名会计师事务所工作,每年收入30万。在结婚这个问题上,她一直认为她赚的钱已经够用了,所以只要找个爱她的男人就可以,于是她就找了一个据说非常爱她,收入只有她的1/10的男人。

  在外人看来,老公的确非常爱她,天天接送朱莉丝上下班,一年后她生了个孩子,老公就在家做家务带孩子,老婆上班赚钱。

  照说应该很幸福,可最后朱莉丝彻底崩溃了,觉得自己的压力大到无以复加,哭着喊着要离婚,现在两个人正在离婚大战中。朋友们感叹地说:“这女人如果对自己的丈夫没有崇拜感,这个婚姻就一定会完蛋。”

  心理分析

  以10分的心理能量来计算的话,可能女强人要拿9分放在事业上,于是只剩下1分放在家庭、情感之上。

  因此,女强人在建立亲密关系的能力上较弱,但对伴侣的期望却较高:既然你赚钱(事业)不行,那么就要把家务做得更好,对我更体贴,更爱我!否则你就是个“窝囊废”。

  在家庭和婚姻关系中,经济收入基本上决定了家庭中的地位,收入少的男性如果潜意识里还有大男子主义思想,就会没有办法接受老婆比自己强的事实,继而产生强烈的挫败感。

  由此可见,女强男弱的夫妻很容易在生活中由于心理不平衡,产生矛盾和痛苦,而且这样夫妻也很可能发生婚外情。

  也有人认为:“女人花男人的钱,天经地义。在‘女强男弱’的婚姻里,夫妻双方如果都不能很好地把握好自己的心态,婚姻迟早要出问题。”

  我认为这也太绝对,很多出色的女性,婚姻生活也很幸福,关键在于双方是否能接受事实真相,同时需要强调的是,非主流婚姻模式往往需要夫妻双方付出更多的努力才能做得更好。

  心理引导

  一、给弱男人的建议:

  (1) 首先要接受现状:“太太的赚钱能力强”、“老婆比自己能干”。如果不接受的话,就只会把自己置于痛苦之中。

  (2) 在婚姻生活中,夫妻之间的合作关系要大于竞争关系,更多得讲“合作”,做好自己的“配角”工作,操持家务也好、带孩子也好,都要发挥自己的长处。

  (3) 太太对家里的经济贡献大,所以做丈夫的也未尝不可“享受并感激”对方,这样在外打拼的太太也会感觉被爱、被关心。

  (4) 遇到事情,多协商。“谁有钱谁话事”,既然太太收入高,多一点尊重她的意见也很正常。

  (5) 自立。虽然弱男子收入不高,但至少要有自己的事业,有所追求。只有自己活得有自尊,才能获得他人的尊重。

  二、给女强人的建议:

  (1) 强势的女人与男人往往是竞争的关系,在家庭也一样。因此,女强人要分清家庭与工作,不要把工作角色带回家,多一些时间放在经营“婚姻”上。

  (2)婚姻要想长久,平等尊重绝对是第一位的。强势一方必须放平心态,如果吵架时脱口而出“连房子都是我买的,你出什么钱了?”你的婚姻保证玩完。人都想有尊严的活着。

  (3) 军功章也有他的一半。没有家人的支持,解决了后顾之忧,工作也许没那么顺利完成。因此,对另一半要多感激、请求、协商;少指责、抱怨、命令和安排。

  (4) 有一句话叫做“好太太是被哄出来的(多体贴、多关心),好丈夫则是被夸出来的(被信任、被支持)”。男人特别需要被尊重、被需要。

  (5) 发现丈夫的优点,少与他人做比较,别太贪心。如果男性在事业和经济上比女性弱,那么女性则很难去发现男性其他方面的优点和闪光之处。这样的话,男性在家庭中会感受不被尊重和信任,受挫感增强。

  (责任编辑:实习王玉玲)

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