销售工作检讨书1000字
在学习、工作、生活中犯错误以后,往往被要求写检讨书来自我检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编为大家整理的销售工作检讨书1000字,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售工作检讨书1
尊敬的领导:
您好!
很惭愧,这个月我的销售业绩又是全公司最差的一个,一个月的时间里面,我就仅仅成功了买出一套一房一厅的房子,这让我在同事面前非常的抬不起头来,我承认我的确是对工作太不用心了,才知道自己的销售业绩这么差,每垫底一次,您就要找我谈话一次,这已经算是您给足了我面子了,我很清楚要是我再这么下去,您的耐心迟早会被我消磨殆尽,这样下来可不是写检讨书这么简单了,很可能就是让我失业了,我一定要有所改变。
我现在的心态已经发生了变化,我想要认真工作,我想要被同事们看得起,我也想要被您在会议上点名表扬,而不是在公司的垫底的耻辱上再一次看到我的名字和照片。以前我是抱着无所谓的态度,非常随意的在接待客户,买不买看他们是不是迫切想要房子,我从来都不会为了努力,这就导致我的成单率特别低,被别人抢单的事情,常有发生,但是我不得不承认,这就是个恶心循环,客户找销售买房,看的不就是销售以往的成绩吗?这是他们判定一个销售是否靠谱的唯一标准,我这个样子的业绩,谁会愿意主动的找我,就算是找我了,看到我的工作态度也会选择换人吧,就这么长期以往我,我的业绩想不垫底都难,我要说想跳出这个范畴,那么我就必须要想点办法了。
以下就是我对接下来一个月工作上的想法:
1、首先我要主动的去寻找客户,打电话,发传单,找同学、朋友亲戚看他们是否有购买意向,反正就是尽可能的去发掘潜在客户,我绝对不能再想以前那么的不耐烦,挂我电话,我就过几天再打,没有把我拉黑我就还有机会。
2、别人的客户上百个,而我工作这么长时间了一个都没有。就是因为他们会去维护跟客户之前的关系,就算别人不买,但是只要了解到未来他是有这个打算的,就会时不时聊几句,这样才能让客户知道自己的存在,等到他们有意向的时候,找的销售肯定就是你。
3、反正我现在在公司同事的眼中,就是一个不思进取的人,我在他们那也没有什么面子可言,我就大可去找他们询问经验,让他们把自己销售秘籍能稍微传授自己一点,对我的帮助也是极大的。
4、去解决公司难缠的客户,据我了解,很多的客户是有意向买,但是公司就是搞不定,要么就是性格古怪,要么就是要求太多,这类人我也要去尝试一下,自己是否可以搞定,说不定卖出去一套别墅,我就彻底翻身了。
我一定要做到以上几点改变,这样我才能有可能不再垫底,我也要为自己的事业努力一番了。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
销售工作检讨书2
我是xxx,我不知道怎么跟你解释了,有段时间以来对于的懈怠,对的一个看待,不是很好,我的业绩一直都处于一种比较低的状态,在公司来讲业绩是首要的,做一名销售,无论是做什么都应该都是拿业绩说话?不像现在我这种情况真的是非常的不好,做到这一步,我感觉自己已经不是一名合格的销售了,业绩一直以来都是这样的话,肯定是不行,也拿不到标准,达不到要求,我一定会好好的提高自己的能力,就像这次业绩不好一样,我一定会从这方面出发,再也不会让自己的业绩一直处在这种状态。
想着想着段时间以来我在公司的工作状态也不是很好,作为一名销售重要的就是态度二字,还要努力,只要努力了,不能说一定会有业绩,但是自己也会得到一些提高,当然,业绩是靠自己的努力和运气得来的,这是其中缺一不可的东西,我也一定会按照要求好好的完成自己的工作任务,不偷懒,这段时间以来,我一直都在好好的`研究自己各方面的能力,还有需要进步的地方,就是对于我来说的一个缺点,有些缺点需要时间去打磨,我也会通过这些机会好好的,改造自己,在这个过程当中也定会遇到很多问题,不会因为自己出现了这样的问题,就放弃自己在销售这些好,我一定会不断的要求自己,加强自己,提高自己自己的业务能力,这次我业绩一直都不好,可能是出于在工作当中一些状态不好的原因,是我自己没有努力,是我自己对自己的工作不是很重视,发生了这种情况,我也感觉到非常的遗憾。
工作到了这么久,我也对自己的能力有了一个正式的看待,对于自己在工作当中出现的这样的问题,也需要重视起来,在业绩这一点上面不能说自己做得非常好,但是也有一些可以骄傲的地方,我从来没有说自己哪方面特别突出,特别是在业绩上面,我们公司也非常优秀的员工,有销售精英,我向他们学习都是应该的,就像现在一样,我还是应该向他们学习,因为自己的业绩达不到要求,就应该虚心的学习他人身上的优点,这是一定的,毋庸置疑,想让让自己成功就应该肯定自己就应该端正自己的态度,在工作的时候有哪些缺点就已经及时的纠正,做一名保健品销售员,我对自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的产品,才能让客户肯定你的产品,这是销售当中一种素养,也是对自己的一种肯定,对自己产品的一种肯定,这么一来,在工作当中体现了价值,有个好的价值观,销售工作才能顺利的进行下去,才能够有所突破,在接下来的工作当中,我一定会好好的研究这方面,我也会深刻的检讨自己,这次销售业绩不好的原因,那接下来一定奋发图强。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
销售工作检讨书3
尊敬的单位领导:
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:
1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
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