企业员工上班不在状态检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为此要写检讨书来自我反省，写检讨书是为了能够不断提醒自己。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的企业员工上班不在状态检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
我是公司里面的一名文员工作者，因为在最近的一段时间里，我的工作状态很不好，所以导致我在近段时间内犯了很多错误。一开始的时候，我也没有意识到，直到昨天我在大会上被领导批评了之后，我才意识到自己的这些错误。并且在昨天晚上回去后，我对自己在近段时间以来工作上的状态和行为做了深刻的反思和检讨。发现自己身上确实还存在着很多问题。
比如，就拿昨天的事情来说，昨天是我们办公室里面每月开总结大会的日子，领导在此之前，也曾对这件事情进行多次的强调，让我们好好做会前准备，不准迟到，不准早退，更不准在大会上玩手机打瞌睡。因为领导十分的'重视每月的这个总结会议。而我在心里明明知道这个事情，但是在大会上的时候，我还是注意力不集中，脑子里也不知道在想些什么东西，看着领导在上面讲的绘声绘色，而我却不动于衷，只想着要睡觉。也不知道自己到底睡没睡着，但是不太清醒是可以肯定的，因为领导叫了我三次之后，我还没有反应过来。直到周边的同事把我摇醒了我才知道我被领导给点名了，结果站起来，被领导一问三不知，惹的领导更是火气冒了上来，当着众多同事的面对着我就一顿劈头盖脸的骂。而且，领导不仅只是针对昨天在会议上的事情，还指出了我很多在近段日子里，所犯的一些错误，和不在状态的地方。虽然我在当时听的时候，还有一点不太能接受，也觉得领导这样骂我让我很没有面子。但是在回到家里，细细回想了一番后，便觉得的确是自己的问题，领导批评的也很正确。
追溯了一下自己这阵子老是不在状态的根源，大概就是因为最近家里面所发生的一些事情吧。因为我父母一直不同意我和我男朋友的事情，上周，我跟他们谈了很久之后，还是没有结果。而且谈到后面，气氛越来越僵，已经到了放狠话让我跟他分手的地步，我一气之下，就一走了之了，之后也没再跟他们有过多的沟通。但是这件事情，却一直放在了我心上，导致我对这周里的工作不太上心。现在我已经意识到了自己的这个错误，那我在之后的工作里就不会再把我私事上的情绪给带到工作上来。一心一意只对待着我的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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